医院安全生产大排查大整治行动方案.docx

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1、医院安全生产大排查大整治行动方案为深刻汲取*事故教训，增强医院安全防控能力，着力 消除各类安全事故隐患，有效预防和减少事故发生，根据全 市安全生产大排查大整治行动方案的通知和市医院安全 生产专业委员会关于印发全市医疗卫生机构安全生产大排 查大整治行动方案文件要求，经研究，确定从即日起到2022 年6月底，在我院开展安全生产大排查、大整治行动。现制 定行动方案如下：一、工作目标认真落实*及省市两级安全生产部署要求，树牢人民至 上、生命至上理念，强化底线思维和红线意识，结合安全生 产专项整治三年行动，全面深入开展安全生产大排查、大整 治。突出问题导向、目标导向、效果导向，深化源头治理、 系统治理和

2、综合治理，切实在转变理念、狠抓治本上下功夫， 切实做到安全风险底数清、责任明、措施准，整改落实到位， 大力提升安全生产治理能力和本质安全水平，*。二、总体原那么（一）坚持立足当前、全面查改。结合当前开展安全生产 百日会战集中行动，推进责任落实，开展专项抽查检查，全 面查找问题隐患，认真整改上级检查和自查发现的问题隐患。（二）坚持着眼长远、长短结合。统筹好当前和长远，既 抓治标、又抓治本，既严防死守、又常态长效，通过排查整 治，堵塞漏洞、消除盲区，健全完善长远的体制机制，推动 安全生产治理水平迈上新台阶。（三）坚持隐患即事故、铁腕治理。把隐患排查整治在事 故前面，将隐患消除在萌芽状态。对科室自己

3、查不出、经检 查发现的隐患，屡禁不止、屡罚不改的隐患，群众反映、举 报属实的隐患，一律严肃处理，坚决防止隐患酿成事故。（四）坚持质疑保守、纵深防御。各科室、病房、班组要 多重布控，齐抓共管，加强工作联动，以严谨的态度开展隐 患排查整治，把自身作为风险防范的“最后一关”，将没事 当成有事、小事当成大事、简单事当成复杂事来做，扎实做 好职责范围内的监管工作，构建起全流程、多层级的安全保 障网。（五）坚持祛扶并举、主动服务。既要严格严格检查程序, 促进隐患整改，祛疳除病；又要积极送政策、送技术、送服 务，帮助培养安全管理人才，提升安全管理能力，扶正固本， 促进安全健康开展。三、时间安排安全生产大排查

4、、大整治行动分两个阶段进行。（一）第一阶段（2月1日至4月30日），大排查、大整治 行动与百日会战集中行动相互补充、同步进行。百日会战要 求的规定动作要继续执行，本方案规定的新措施、新要求同 时高标准严格执行，宁可形成交叉，不可留下空档，确保各 项工作全覆盖、无死角。L全院范围内开展大排查、大整治，自查自纠，医院安 全生产管理办公室每日进行巡查，对发现的问题立即进行整 改。2.现在起至春节前和全国两会期间，严格落实全市安 全生产百日会战集中行动实施方案有关要求，加密加严重 点时段安全管理，创新有利于安全生产的工作标准和工作规 范。（二）第二阶段（5月1日至6月30日），持续推进大排查、 大整治

5、，深化问题隐患查改，持续开展单位自查自纠、即查 即改。四、重点排查整治以下内容：（一）安全生产责任落实情况。重点排查是否按照有关法 律法规和有关文件精神，建立全员安全生产责任制；是否建 立相应的组织机构和专兼职安全管理人员；主要负责人是否 亲自安排部署和检查安全生产工作；是否组织职工开展安全 隐患排查；是否掌握重大安全风险“底数”；是否掌握隐患 整改情况；是否落实整改责任人、整改资金、整改措施。（二）安全管理制度制定及执行情况。重点排查是否及时 修订完善安全生产管理制度；管理制度是否有照抄照搬、不 符合实际情况；安全管理人员、重点部位和一线工作人员对 本岗位的安全管理制度是否熟练掌握；是否严格

6、遵守安全操 作规程；是否配齐并催促作业人员正确佩戴和使用符合国家 或行业标准的安全防护用品。（三）安全教育培训情况。重点排查年度培训计划是否分 层次、分类别、分岗位制定并组织实施；是否针对本行业领 域发生的典型事故案例开展警示教育；安全生产资金投入情 况；是否对全体员工进行安全教育培训，且受训率是否到达 100炮特种作业人员是否持证上岗；在岗人员是否熟悉本岗 位安全操作规程，掌握安全操作技能，是否了解事故应急处 理措施；新职工和转岗职工是否进行岗前教育和培训；是否 监督第三方服务公司履行消防安全管理职责，做好安全宣传 教育培训演练，且受训率是否到达100虬（四）安全生产自查和整改落实情况。重点

7、排查检查中是 否发现问题隐患；是否建立台账，是否采取针对性措施予以 解决，并逐一整改落实；对一时难以整改的重大隐患是否制 定整改方案、落实防范措施，做到整改责任、措施、资金、 时限、预案“五落实:存在的重大隐患是否按规定向其主 管部门报告；是否建立隐患线索、职工排查隐患奖励制 度并有效执行。（五）安全风险辨识及管控情况。重点排查是否组织全体 职工对设备设施、人员行为和管理体系等方面存在的风险进 行辨识；是否建立风险警示制度，在醒目位置和重点区域设 置安全风险公告栏，制作岗位安全风险告知卡；是否采用信 息化技术加强对重点部位、重点区域的安全管控。（六）应急准备情况。重点排查是否编制符合本单位实际

8、 的应急预案和现场处置方案；预案是否具有针对性和可操作 性；是否依法定期组织开展应急实战化演练并及时评估演练 效果、改进应急措施、修订应急预案；干部职工是否知晓预 案内容；是否配齐必要的应急救援器材、设备和物资，相关 岗位作业人员是否按规定佩戴和熟练使用特殊防护装备。（七）消防安全管理情况。重点排查消防中控室值班人员 是否持证上岗，是否能熟练处置火警信号，是否会启动应急 消防设施，设施设备操作是否熟练，值班、巡查、运行记录 是否规范，消防安全设施设备配置是否齐全，疏散通道、安 全出口、应急通道、消防通道是否畅通，防火门是否符合国 家规定标准，病房、高低压配电室等消防安全重点部位以及 人员密集场所的安全管理是否规范，贵重设备用房、病案室 和信息中心（网络）机房是否按要求配备气体灭火装置，各科 室及病区线路是否老化严重，是否符合用电量要求等。（八）“平安医院”建设情况。重点排查安全防范系统建 设情况，人防、物防、技防“三防合一”的安全防范体系是 否完善，应急报警装置并与当地公安机关联网情况和安检措 施情况，对医务人员的安全教育培训是否落实到位，涉医违 法犯罪突发事件应急预案编制及开展演练情况，是否配齐安 全保卫人员，安保设备配备是否齐全、完好。