县总工会党组落实2022年全面从严治党主体责任情况的报告.docx

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1、县总工会党组落实2022年全面从严治党主体责任情况的报告2022年，县总工会党组在县委的坚强领导下，全面贯彻 落实习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和重要指 示批示精神，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精 神，坚持以党的政治建设为统领，结合扎实开展党史学习教 育，全力抓好管党治党各项任务落地落实，不断提升机关党 的建设质量，以“政治三力”推动中央决策部署和县委、县 政府部署要求在工会系统落地见效。现将有关情况报告如下: 一、深化理论武装，不断夯实理想信念之基（一）学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想。 坚持把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神 和重要文章作为党组和支部

2、会议的第一议题，制定实施党组 理论学习中心组年度计划安排、支部政治理论学习要点，通 过集体研讨和重点发言、专题讲座和自主研学、专题学习和 系统学习有机结合，及时跟进学习贯彻习近平总书记系列重 要讲话精神，在对标看齐中坚定政治信仰、坚守理想信念、 站稳政治立场。全年召开党组（扩大）会X次，开展专题学 习研讨会X次，领导班子成员讲党课X堂。（二）全力以赴推进机关党史学习教育。制定党史学 习教育工作方案和计划安排，细化为X方面、X项具体任务， 狠抓推动落实。精心开展学习教育培训，累计组织召开4期 党史学习教育专题培训会，开展6次交流研讨，不断从百年 党史中汲取智慧和力量。扎实开展庆祝建党100周年“

3、六个 一批”系列活动，举办“学党史、忆工运”网络知识竞赛、 庆祝建党100周年文艺晚会、劳动模范先进事迹展等多主题 活动X次，教育引导职工群众爱党爱国爱社会主义，切实推 动党的十九届六中全会精神、市第八次党代会、县第十三次 党代会精神在工会系统落地生根。（三）以主体责任落实为关键，不断开拓管党治党新 局面。局党组时刻严格遵守党的政治纪律和政治规矩，不折 不扣贯彻市委、市政府决策部署，认真落实请示报告制度、 “三重一大”讨论决策制度、民主集中制度等，自觉把全面 从严治党贯穿于市场监管工作全过程，与市场监管中心工作 同谋划、同部署、同推进、同落实。年初召开全面从严治党 暨党风廉政建设工作会议，传达

4、学习省纪委十三届五次全会 精神及市纪委四届六次全会精神，制定印发2022年全面从 严治党工作要点，局党组书记与局党组成员、局属各单位、 科室负责人签订目标责任书，全面履行党组书记第一责任、 班子成员“一岗双责”职责，形成了齐抓共管的责任落实机 制。主动接受派驻纪检监察组监督，认真梳理、充分吸纳派 驻纪检组对党组履行“三重一大”职责和相关中心工作提出 的意见建议，及时向市委、市纪委监委报告党组在履行主体 责任、政策制定、人事选拔、工作部署等方面的推进落实情 况，切实把从严管党治党责任抓在手上、扛在肩上、落实在 行动中。（四）以强化制度建设为依托，营造风清气正的政治生 态。坚持惩防结合、标本兼治，

5、着力构建“三不” 一体推 进、同向发力的有效机制。一是严格监督执纪，加大不敢 腐的强力威慑。及时邀请派驻纪检监察组对各重大工程跟 踪监督，形成了党组与派驻纪检监察组共同推进市场监管 系统党风廉政建设的良好联动局面。坚持抓早抓小、防微 杜渐，对干部队伍中发现的苗头性问题及时约谈提醒、批 评教育。今年来，共开展谈心谈话120余人次、提醒告诫 20余人次。二是严抓制度建设，扎牢不能腐的制度笼子。 及时修订启用制度汇编，各类制度进一步健全完善。 逐一查找分析各科室各单位存在或潜在的廉政风险和监管 风险，共梳理确定廉政风险点四大类86项。三是严抓作风 建设，筑牢不想腐的思想堤坝。认真贯彻落实中央八项规

6、定精神及其实施细那么，驰而不息纠治“四风”，通过组织 观看警示教育片和学习反面典型案例，以身边人身边事教 育警醒干部职工。持续开展“基层减负”等形式主义官僚 主义专项整治，充分利用“双随机一公开”监管方式，并 统筹整合各类督查检查，做到对市场主体和基层单位干扰 最小化，切实把企业和基层干部的时间精力腾出来投入到服务群众和推动开展中。全年，共开展“清风”廉政书画 展等廉政教育活动2场次。（五）以各类反应问题整改为抓手，集中发力解决民生 问题。坚持把巡视巡察反应意见作为对局党组落实上级决 策部署的一次“整体把脉”和领导干部廉洁从政的一次“集中问诊”，把抓好巡视巡察整改作为落实全面从严治 党和党风廉

7、政建设责任、强化党内监督、解决党员干部职 工身上的“顽症” “痼疾”、解决群众身边的“操心事、 烦心事、揪心事”和民生领域不正之风的重要途径和手 段，坚持责任不落实坚决不放过、问题不解决坚决不放 过、整改不到位坚决不放过。二、存在的问题和缺乏对照党中央关于全面从严治党的新部署新要求，对标市 委市政府的要求和人民群众的新期待，我们工作中仍存在 薄弱环节：一是主体责任落实还不够到位。党组班子对落 实全面从严治党和党风廉政建设“两个责任”投入精力仍 有缺乏，压力传导层层衰减递减的现象仍然存在。二是作 风问题依然比拟突出。干部队伍中仍存在迟到早退、脱岗 溜号、无视单位考勤纪律，应付差事、办事不实不细、

8、质 量效率不高等现象。三是风险防范机制还不健全。现有预 防利用职务之便开绿灯、搞变通、打折扣和工作卡壳、接 受请吃、执法办事不公等“微腐败”现象的制度机制还不健全，廉政风险隐患还一定范围内存在。四是干部监督管理还存在短板。对党员干部八小时之外的“生活圈”“社 交圈”的监督，仍缺乏有效管理方法。五是形式主义问题 还比拟突出。虽然对各类督查检查调研最大程度进行了统 筹整合，但还存在对同一企业或县区多头扎堆检查，督查 检查调研备案制度落实还不严等。三、下一步工作重点在下一步工作中，我局将深入贯彻落实党的十九届六中 全会精神及市第五次党代会精神，以推动追赶开展为主 题，准确把握新阶段新局面下对管党治党提出的新要求， 聚焦“两个维护”强化政治监督，持之以恒深化反腐败斗 争，毫不松懈纠治“四风”，持续整治群众身边的腐败和 作风问题，充分发挥全面从严治党引领保障作用，一体推 进不敢腐、不能腐、不想腐，强化作风、追赶进位，着力 锻造一支素质过硬、能力过硬、作风过硬的“铁军”。