“解放思想 奋发进取”大讨论活动专题笔谈.docx

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1、“解放思想 发奋进取”大讨论活动专题笔 谈社会变革总是思想先行。区委开展“解放思想发奋进取“ 大讨论活动，是推动丛台区高质量全面开展的战略安排。丛 台区人社局以此次活动为契机，进一步创新思路、提升水平, 在决战全年工作冲刺阶段，努力推动全区人社工作再上新台 阶。一、在就业创业更加充分更高质量上出实招聚焦就业“第一民生”，锚定“更加充分更高质量就业” 目标，千方百计稳定和扩大就业。保住就业“基本盘”，贯 彻落实市、区稳岗扩就业政策体系，健全就业援助机制，持 续对企业减负稳岗、对就业重点群体分类施策、精准帮扶。 做大就业“蓄水池”，开展企业“招工难”攻坚克难专项行 动，搭建“四个平台”就业质量提升

2、工程，为企业招工用工 牵线搭桥。打造就业“升级版”，与邯郸职业技术学院实施 政校合作，形成政校合作“智慧引擎”。完成环高校科创带， 实现人才链、创新链、产业链深度融合。二、在保障体系更加完善更可持续上下功夫构建人社“第一保障”，健全多层次社会保障体系，保 障农民工工资支付，全力以赴保障和改善民生。兜牢民生保 障底线，深入贯彻失业保险扩围政策，加强就业失业统计与 失业风险防范管理，继续巩固实施居民养老社会保险制度。 织密社保覆盖网络，深入实施全民参保计划和精准扩面工作。 健全劳动关系协调机制，加强劳动人事争议处理效能建设， 提高劳动保障监察执法效能，建立工伤预防宣传长效机制。三、在公共服务更加便

3、民更有效率上见实效打造服务“第一窗口”，构建覆盖全民、便捷高效的公 共就业服务体系和长效运行机制，全力争创丛台人社品牌。 做强平台升级的“加法”，探索打造人力资源市场、社区就 业人才服务站、人力资源机构服务企业“用工联盟”等三位 一体就业人才服务平台，有力延伸和拓展“互联网+”人社 业务。做好经办流程的“减法”，全力推进“一体化”平台 建设，综合柜员制改革、“一件事”改革、“人社快办行动”、 政务服务“好差评”等工作，全面精简人社业务经办流程。 做大对企业服务的“乘法”，开展人社专员“陪跑”助推企 业开展行动，为企业招工引才提供全程帮办、代办及上门办 理服务。与重点企业开展党建联盟、结对工作，帮助企业建 立和谐劳动关系。以思想上的“破冰”，实现行动上的“突围”。丛台区 人社局将以新理念、新方法、新模式对人社事业高质量开展 进行再审视、再认识、再突破，全力以赴稳就业、保民生、 揽人才，交出与“全力加快富强文明美丽的现代化新城区建 设”相匹配的过硬人社答卷，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。