2022建筑公司画册文案（精选8篇）_建筑公司画册设计文案.docx

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1、2022建筑公司画册文案（精选8篇）_建筑公司画册设计文案 建筑公司画册文案（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“建筑公司画册设计文案”。 第1篇：伟泽建筑公司画册文案 新疆伟泽工程建设有限公司 宣扬画册方案 画册主要展示的七个大的方面： 1、公司概况； 2、企业文化； 3、企业团队； 4、企业资质； 5、企业荣誉； 6、精品案例； 7、社会担当； P1:封面：公司名称 LOGO P2P3，卷首语（提升公司形象、高度） 衍生城市的容颜，推动城市文明的进程 我们，立足专业实践，推崇规范操作 注意创新自省 以建树城市丰碑为己任 务实演绎城市形象之新颜 P4P5董事长

2、致辞：（配董事长图片） 时空无限，奋斗不止，新疆伟泽工程建设有限公司、巴州浩宇房地产开发有限公司高举“管理立企、人才强企、诚信兴企、依法治企、以人为本、精益求精”的大旗，以精细化管理为手段，努力打造工程科学化、细微环节专业化、管理现代化、效益最大化的建筑公司和房产公司。 始终以来我们以客户需求为导向，深化改革，开拓创新，进一步整合公司资源，努力打造高效的服务平台，以专业、优质的服务回馈客户的信任，以持续、良好的平安施工回报社会的信 任，以持续稳定的增长赢得业界的赞扬。 发展中的公司将以崭新的姿态，坚持以科学发展观为指导，适应新形势，谋求新发展，团结一心，奋力拼搏，为建设具有朝气活力的现代建筑企

3、业而努力奋斗！ 万里关山从头越，披荆斩棘正值时。为了我国建筑事业的旺盛昌盛，伟泽人愿与社会各界挚友共同合作，携手共创新的辉煌。 P6p7公司简介 新疆伟泽工程建设有限公司注册成立于2022年1月，性质为有限责任公司，是具有独立法人资格的经济实体，核定为房屋建筑工程施工总承包叁级企业资质。 经营范围：房屋建筑工程施工、地基基础施工、房屋租赁、机械租赁、土石方拉运、特种专业工程、市政公用工程施工、建筑装饰装修工程、顶棚钢模结构施工、园林工程、广告牌安装工程。 经营规模：公司现有工程技术及管理人员46人，其中拥有中、高级职称或高校本科以上学历的人员占职工总人数的80%以上，现拥有高级经济师一名，具备

4、中级职称以上人员43名，其中工程技术及管理人员15人，一级注册建立师1人，二级注册建立师8人，其他相关岗位专业人才38人，公司目前在库尔勒市及和硕县均有工程项目，近年来公司的施工年产值已超亿元，并且在施工中多次获殊荣。 经营理念：公司始终秉承着以“质量求生存、以信誉求发展” 的企业经营宗旨，做到“建一处工程，树一座丰碑”，不断寻求新的经济增长点，不仅为公司创建了良好的经济效益，同时也为地方经济建设做出了应有的贡献。 在激烈的市场竞争中，公司始终坚持“建一流队伍，创一流质量，争一流效益”。不断开拓创新，与多家大集团公司建立了劳务合作关系。公司愿竭诚与全体同仁和各界挚友携手，接着为中国建筑来增砖添

5、瓦，为广阔用户供应优质服务，欢迎各新老协作单位前来联系洽谈业务。 P8P9公司架构 第一部分：公司架构： 新疆伟泽工程建设有限公司 麾下公司 巴州浩宇房地产开发有限公司 新疆华汇商贸建材有限公司 和硕县新伟机械设备租赁有限公司 巴州浩宇物业管理有限公司 高邮市灯具厂巴州华汇分厂 其次部分：人事架构 （人事架构图） P10：企业精神 管理立企、人才强企、诚信兴企 依法治企、以人为本、精益求精 P11：企业精神详解 管理立企：是企业在深化企业改革、转换经营机制中，企业不断进取、开拓创新的根本基石； 人才强企：是企业造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬员工队伍的过程熔炼； 诚信兴企：是企业在市

6、场经济大潮中，以诚恳守信、务实创新为理念，不断赢得社会各界确定与赞誉的客观反映。 依法治企：是企业成熟、胜利的治企之道、强企之基、兴企之本、健企之策，是企业发展的源动力和长青不败的根本。 以人为本：是企业敬重人、信任人、理解人、关怀人、激励人，激励培育员工实现个人全面发展的真实展示； 精益求精：是企业细心设计、细心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品的庄重承诺。 P12p13企业文化 伟泽品牌新形象恰如其分的印证了一个现代哲人曾经说过的：企业拥有了文化，就犹如人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被伟泽人视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活动的方方面面从而建

7、立了富有特色的企业文化。 P14P35企业资质（各公司资质文件） P36p39团队风采（图片） 主题：海纳百川 专心耕作 1、公司全体员工正装集体照 2、各科室、负责人工作照 P40p47企业荣誉（图片） 主题：荣曜春华 虚怀博纳 P48P57精品案例（图片） 主题：恒久磨砺 诚信立企 P58P61社会担当（参加社会公益事业图片） 主题：上善若水 润泽无声 P62封底 附件：供应的资料 1、 2、 3、 4、 5、 公司简介 资质证书、荣誉证书、公司组织架构图电子文档电子文档、案例工程的电子图片，并作简明扼要的说明 公司员工活动或者其他关于员工的电子图片 领导视察，沟通合作的电子图片。 第2篇

8、：冉瑞建筑公司画册文案 重庆冉瑞建筑工程有限公司 宣扬画册方案 本次设计的思路遵循以下原则，1体现建筑（工程）行业特色，2需表现重庆冉瑞建筑工程有限公司的主要基本元素，3 大器，不落俗套，不仅仅是简洁的底纹 产品 标记 名称，平面设计讲究点线面的结合，构图的多样性、色调的运用既有特色又不花乱。 四要表现画册的主要展示的八个大的方面（ 1、公司概况； 2、企业文化； 3、企业战略； 4、企业标准化、 5、企业资质； 6、企业荣誉； 7、精品案例； 8、企业团队）。 P1:封面：重庆冉瑞建筑工程有限公司名称LOGO P2P3，卷首语（提升公司形象、高度） 衍生城市的容颜，推动城市文明的进程 我们，

9、立足专业实践，推崇规范操作 注意创新自省 以建树城市丰碑为己任 务实演绎城市形象之新颜 P4P5总经理致辞： 时空无限，奋斗不止，重庆冉瑞建筑工程有限公司本着“创中国建筑品牌 做百年常青基业”的愿景，以市场为导向，服务为重点，精细化管理为手段，努力打造工程科学化、细微环节专业化、管理现代化、效益最大化的建筑工程公司。 始终以来我们以客户需求为导向，深化改革，开拓创新，进一步整合公司资源，努力打造高效的服务平台，以专业、优质的服务回馈客户的信任，以持续、 良好的平安施工回报社会的信任，以持续稳定的增长赢得业界的赞扬。 发展中的冉瑞建筑将以崭新的姿态，坚持以科学发展观为指导，适应新形势，谋求新发展

10、，团结一心，奋力拼搏，为建设具有朝气活力的现代建筑企业而努力奋斗！ 万里关山从头越，披荆斩棘正值时。为了我国建筑事业的旺盛昌盛，冉瑞建筑人愿与社会各界挚友共同合作，携手共创新的辉煌。 P6p7公司简介 重庆冉瑞建筑工程有限公司根据国家新的建筑资质管理规定，于2022年成立，具有房屋建筑工程施工总承包叁级资质，同时具市政公用工程施工总承包、土石方工程专业承包、钢结构工程专业承包、装饰装修工程专业承包资质。 经营规模：公司注册资金约3000万元。现拥有专业技术及经营管理人员172人，其中二级建立师16人，高级职称5人，中级职称42人，初级职称93人。年完成工程合同额达元；年承建施工面积突破万 平方

11、米，无重大质量平安事故。公司多次被上级授予“重合同守信誉单位”和“优秀建筑企业”、“双文明先进集体”等多项荣誉。 经营理念：公司坚持“以人为本”的指导思想；坚持“以市场为导向，以竞争为动力，向质量要信誉，向管理要效益”的经营方针；发扬“诚信、务实、创新、发展”的精神，做到“建一处工程，树一座丰碑”的宗旨。 在激烈的市场竞争中，公司始终坚持“建一流队伍，创一流质量，争一流效益”。不断开拓创新，与多家大集团公司建立了合作关系。公司成立前后，立足西南，辐射全国，大批工程项目获得国家优质工程奖。如：等工程。我公司作为有社会责任感的建筑工程企业，在四川5.12特大地震后，主动支援灾区建设，我公司，并且获

12、得誉奖，在建的工程有：等正在有序的进行主体施工，得到所在地市建委和用工单位的高度评价。 公司竭诚与全体同仁和各界挚友携手，接着为中国建筑来增砖添瓦，为广阔用户供应优质服务，欢迎各新老协作单位前来联系洽谈业务。 P8管理团队（公司决策层风采展示、介绍） 各级领导和全体员工，在以“诚信、创新永恒；精品、人品同在”价值观的指引下，高举“不畏艰险，勇攀高峰，领先行业，创誉全国”的企业精神大旗，瞄准“国内一流，行业领先”的奋斗目标，全面贯彻“平安防范精细到位，质量管理精益求精，工程施工细心操作，成本限制精打细算”的管理方针，努力建设品质卓越、内和外顺的现代建筑企业。 P9组织架构： 重庆冉瑞建筑工程有限

13、公司 P10-冉瑞观点（严谨规范）： 只有一个专业、严谨、规范企业机制的冉瑞 一个全面、深化、严谨的施工体系的冉瑞 一个科学、和谐、远见的管理团队的冉瑞 一个恪守责任为重、诚信为本的冉瑞 才能令客户信任、令社会满足。 P 11、企业精神 勇于跨越 追求卓越 勇于跨越：是企业高尚品行和优良传统的集中概括；它是企业逢山开路、遇水搭桥，敢让“天堑变通途”的历史昭示；它是企业坚韧拼搏、超越自我，实现跨越 式发展的真实展示；它是企业在市场经济大潮中，开拓创新、锐意进取，不断开拓新的经营领域，拓展新的市场空间的客观反映。 追求卓越：是企业细心设计、细心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品的庄重承诺；

14、它是企业造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬员工队伍的过程熔炼；它是企业在深化企业改革、转换经营机制中，顺应潮流、与时俱进，实现体制创新、管理创新、科技创新吹响的时代号角。它是企业创建具有自主学问产权和闻名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合 一、卓越企业的精神品行；它是企业思想政治工作不懈求索、改革创新的写照与追求。 P12p13企业文化 冉瑞品牌新形象恰如其分的印证了一个现代哲人曾经说过的：企业拥有了文化，就犹如人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被冉瑞人视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活得的方方面面从而建立了富有冉瑞特色的企业文化。 冉瑞使命：让专

15、业和诚信成就责任、财宝和实力。 冉瑞信奉：努力铸造胜利！精品赢得信任 冉瑞追求：专业体现价值。细微环节成就规范 冉瑞恪守：“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”。 P1415冉瑞战略 冉瑞公司将主动投身加快区域经济发展和完善区域投资环境的建设，以科学管理为手段，以平安责任为核心，以优质服务、不断进取为两翼，主动探究新领域，打造决策科学化、施工专业化、管理现代化、效益最大化的令人敬重的现代企业。 （1） 强化和规范公司的机制，提高市场运作实力和运作核心竞争力，是冉瑞公司的强体之路； （2） 优化公司的管理体制和运行机制，加技术革新与服务创新，完善现代企业制度，优化核心产业链条，实施科学发展观

16、； （3） 用发展的、与时俱进的、符合市场经济规律的经营思想和经营手段实现效益型、服务型、稳健式发展。 P16p17冉瑞目标 冉瑞公司何尝不是一个正处于爬坡阶段的大企业！向上发展，须要坚决的毅力和十足的耐力，企业只有沿着新战略的既定方向和发展道路，迎难而上，改革创新，开拓进取，才能充分体现企业的社会价值。我们将进一步倡扬和培育“团结进取、务实求效”的企业精神，遵循“以人为本，创新兴业”的经营理念，培育“内争先进、外争先行”的“争先”文化。使我们成为行业中的佼佼者。 运行质量 标准化施工建设达到全国优良水平 牢靠的品质保障达到全国优良水平 行业地位 跻身中国建筑服务业行业前列 达到中国建筑业质量

17、领先地位 社会价值 企业商誉保持行业领先 打造一支高素养企业团队 P18质量方针 强化科技 规范管理 持续改进 客户满足 强化科技 坚持“科学是第一生力”的理念，主动开发和采纳科学技术，持续保持和增加施工技术实力和水平，为满意不断改变的顾客需求和期望供应技术保障。 规范管理 以法律法规、规范和标准为准绳，依据程序化、标准化的质量管理体系，规范各项质量管理活动，严格监控影响质量的全部过程，确保工程质量满意顾客和的要求。 精益求精 是公司的永恒目标，通过建立质量目标、实施日常监测、质量审核、管理评审、订正和预防措施等过程，不断改进和提高质量管理体系及其过程的有效性和效率，改进施工质量，以适应并满意

18、日益增长和不断改变的顾客需求和期望。 顾客满足 增加顾客满足是公司的第一目标，通过识别和理解顾客当前和潜在的需求和期望，坚持技术创新、规范管理和持续改进，不断满意顾客要求并争取超越顾客期望。 P 19、平安方针 以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 以人为本 承诺以爱护企业员工的工作和生活环境，敬重、爱惜和保障人的平安、健康与生命，作为企业环境和职业健康平安管理的动身点;提高企业环境和职业健康平安绩效。 预防为主 这是平安建设施工的永恒原则，通过识别、确定重要环境因素、中学度风险及其相关活动，实施目标指标和管理方案、运行限制，从根本上消退风险，实现风险防治与平安管理。 文明施工 自觉遵遵守法

19、律律法规和其他相关要求，推行“平安标准工地”建设，确保施工全过程文明、平安、环保。 共赢发展 通过系统化的管理，致力于持续改进企业环境和职业健康平安绩效，使企业和全部相关方受益，并持续健康发展。 P20P21专业标准（施工及管理有序化展示，供应专业施工图片） 专业化、规范化、透亮化 在钢筋工程施工时，为保证墙体，暗柱钢筋的位置正确，在顶板混凝土浇筑之前，安装固定钢筋水平位置的梯子钢筋；为了限制墙体水平筋的间距，保证墙体双网面之间的距离及位置精确，墙体钢筋绑扎时，安装限制了水平筋间距的梯子；为保证顶板负弯矩筋在浇筑混凝土时不被踩踏，确保负弯矩筋的位置正确，在绑扎顶板负弯矩筋前安装了凳子筋。 在模

20、板工程施工时，模板应达到清水墙的效果，在支设墙体模板之前，根据限制线安装墙体定位钢筋；墙体模板拼装时，在模板接头处安装混凝土顶模棍，确保墙体切面尺寸及表面平整度；同时为防止在装修后不 渗水，还安装了带放大头的穿墙套管。 在混泥土工程施工时除按要求标准化施工外，应搭设马道，以防止操作人员行走时踩踏钢筋顶板所造成损害。杜绝混泥土施工质量蜂窝麻面和狗洞的出现，应保证平面的平整度和光滑度。 在外架搭设过程中，应严格执行规标，做到搭设标准紧固，外形美观，非常平安。 在安装工程施工时，为达厕所、厨房的给排水管处不渗漏，在结构施工时必需采纳带止水节的套管。为了确保安装时给排水管、电线管的位置正确，在结构施工

21、时对给排水的管路进行压槽。 在二次结构工程施工时，为有效防止漏浆形成的蜂窝麻面，所以在构造柱模板支设前，在与构造柱接触的砌体外边缘，粘贴了3毫米厚的海绵胶带。滚砖砌筑收口改用预置三角形砌块代替传统的水泥砂浆塞缝，保证了外墙砌体的防漏，同时还能有效的限制墙面的空鼓开裂。 P22P23：冉瑞荣誉 P24-p27：资质证书 P28-p29：团队风采 人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必需合理配置人、财、物，而调动人的主动性和创建性是资源配置的核心，团队精神就是将人的才智、力气、阅历等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益。 在冉瑞的团队中参加者和推动者都彼此增进信任、坦诚相对，大局意

22、识、协作精神和服务精神的体现每一个冉瑞人的身上。 冉瑞公司实行人性化的管理，通过员工在长期的实践中形成的习惯、 信仰、动机、爱好等文化心理，来沟通员工的思想，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感，从而渐渐强化团队精神，产生一种强大的凝合力。 （供应员工活动、团队活动的电子档 照片） P30-p37精品展示： （冉瑞公司的案例展示） P38P39“冉瑞在中国” 杭州、江苏、重庆、.将公司的业务所在城市在中国地图上标注，显示发展空间与规模 P40、封底 附件：甲方需供应的资料 1、新的公司简介,由我公司润色（如没有新的，是否沿用旧的,） 2、资质证书电子文档、总经理近照 3、荣誉证书电子文档、

23、公司组织架构图 4、案例工程的电子图片，并作简明扼要的说明 5、公司员工活动或者其他关于员工的电子图片 6、有无领导视察，沟通合作的电子图片，尽量供应。 7、公司发展业务的城市名单 8、标准化施工的电子图片，例如：围墙、平安镜、带止节水套管、压槽模板、转交、直角固定设施、人车分流平安通道等的电子图片。 9、供应公司领导照片、简历、职位、职称，可以每人说一句话（信念、座右铭等） 第3篇：建筑公司画册设计文案(DOC) 湖南天茂园林建设工程有限公司 宣扬画册方案 本次画册设计的思路遵循以下原则； 一、要详细体现建筑（劳务）行业特色； 二、需表现天茂公司的主要基本元素（色调以深绿或蓝色为主调） 三、

24、大器，不落入俗套，不仅仅是简洁的底纹 标记 名称，平面设计讲究点线面的结合，构图的多样性、色调的运用既有特色又不花乱。 四、要表现画册的主要展示的九个大的方面（ 1、公司概况； 2、企业文化； 3、企业战略； 4、企业标准化、 5、企业资质； 6、企业荣誉； 7、精品案例； 8、企业团队； 9、业务布局。 （注：P代表页 如P1表示第一页 P2-P10表示其次至第十页） P1:封面：天茂公司名称LOGO P2P3，卷首语（提升公司形象、高度） 衍生城市景观容颜，推动城市文明旺盛； 我们，立足专业实践，推崇规范操作，秉承行业诚信； 注意自省创新 以建树城市丰碑为己任 务实演绎城市形象之新颜 企业

25、宗旨：建美妙家园 筑天茂伟业 经营方针：优质高效 守约薄利 P4P5董事长致辞： 年创业、十年求索、十年风雨、十年收获。历经从无到有、从小到大、从弱到强的发展，顺天下势，聚天下士，集天下智，成天下事!在发展壮大天茂的道路上，我有幸与一大批志同道合的同事互敬互勉，把艰辛的事业演绎成创建性的工作，把平凡的工作积淀成雄伟 的业绩。同事们的努力成就了天茂的企业文化，成为天茂发展的脊梁，也是天茂在新的困难经济形势下取得更大发展的新希望。 十年磨一剑，挥戈正值时。展望将来，我和我的同事们接着坚持以企业为平台，秉承稳健、开拓、发展的经营理念，坚持本分做人，诚信做事的企业宗旨，供应主动、快捷、周到、满足的服务

26、方式，一步一步地向若大家共同的志向迈进。 昨日的成就已成为历史，今日的努力为明天的辉煌奠基石，我坚信:在社会各界人士、挚友的大力支持下，在全体员工的共同努力下，天茂公司的明天能与您一起双飞。 P6p7公司简介 湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司湖南天茂景观建设工程有限公司园林绿化、古建筑、市政、装饰装修, 湖南天茂景观建设工程有限公司成立于二00六年四月(原长沙市森茂园林古建筑工程有限公司)，注册地址在长沙市雨花区劳动东路208号华菱新城地标 1702房，我公司是一家集建筑、园林绿化、古建筑、市政、装饰装修、土石方、钢结构、花卉生产销售、园林信息询问和花卉租赁于一体的综合

27、型建筑、园林绿化贰级企业。目前已获得平安管理体系认证、质量体系管理认证，多次被评为“重合同，守信用”单位。 公司注册资金 5050万元，公司下设行政部、综合经营部、人力资源部、工程部、财务部、预结算合约部六个职能部门。多年来公司以科学的管理手段，雄厚的技术力精良的施工设备，主动承揽工程，细心组织施工。在承接的工程中，合格率达到100%,精良率达到85%。公司现有技术人员140余人，具有技术职称人员41人。其中高级工程师5人，中级工程师15人，初级工程师22人，二级建立师26人，砧细工、木雕工、石雕工、砧刻工、泥塑工、彩绘工、推光漆工、匾额工、砌花街工、绿化工等专业技术人员40余人。 公司实力:

28、公司在黄兴镇拥有绿化苗圃基地592余亩，并规划对黄兴镇杨梅湖进行分期骤步开发，在第一期投资总额420余万元，已初步建设完成，拟建成为集苗木种植、水产、农产品养殖、旅游休闲为一体的现代化农庄。 湖南天茂景观建设工程有限公司将始终秉承一流的企业，一流的服务，质量第一，平安第一的企业精神，与时俱进、开拓创新，不断汲取先进的施工技术及工艺，提高科学管理水平，充分发挥技术、设备优势，进一步程序化、规范化、科学化竹理，上一个更新、更高的台阶。为城市的园林建设增光添彩。 P8管理团队（公司决策层风采展示、介绍） 各级领导和全体员工，在以“诚信、创新永恒；精品、人品同在”价值观的指引下，高举“不畏艰险，勇攀高

29、峰，领先行业，创誉全国”的企业精神大旗，瞄准“国内一流，行业领先”的奋斗目标，全面贯彻“平安防范精细到位，质量管理精益求精，工程施工细心操作，成本限制精打细算”的管理方针，努力建设品质卓越、内和外顺的现代建筑企业。 P9组织架构： 党支部、团支部、工会 董事长 总经理 经营副总经理、项目副总经理、质安副总经理、商务副总经理、综合办主任、经营部 项目部 质安部 商务部 办公室 第一项目部、其次项目部、第三项目部、第四项目部、P10-天茂观点（严谨规范）： 一个专业、严谨、规范企业的机制 一个全面、深化、严谨的施工体系 一个科学、和谐、远见的管理团队 一个守信、诚信、守约重信的企业 才能令客户客户

30、信任、令社会满足。 P 11、企业精神 勇于跨越 追求卓越 勇于跨越：是企业高尚品行和优良传统的集中概括；它是企业逢山开路、遇水搭桥，敢让“天堑变通途”的历史昭示；它是企业坚韧拼搏、超越自我，实现跨越式发展的真实展示；它是企业在市场经济大潮中，开拓创新、锐意进取，不断开拓新的经营领域，拓展新的市场空间的客观反映。 追求卓越：是企业细心设计、细心施工，为国家、为社会奉献一流服务与优质产品的庄重承诺；它是企业造就为国尽责、为民造福、技术精湛、业务过硬员工队伍的过程熔炼；它是企业在深化企业改革、转换经营机制中，顺应潮流、与时俱进，实现体制创新、管理创新、科技创新吹响的时代号角。它是企业创建具有自主学

31、问产权和闻名品牌、主业突出、核心竞争力强、人企合一卓越企业的精神品行；它是企业思想政治工作不懈求索、改革创新的写照与追求。 P12p13企业文化 天茂品牌新形象恰如其分的印证了一个现代哲人曾经说过的：企业拥有了文化，就犹如人有了思想，前进的脚步才能勇往直前。文化，作为一种资源，被征途人视为企业的灵魂与核心价值体系，并渗透进企业经营活得的方方面面从而建立了富有征途特色的企业文化。 天茂使命：让专业和诚信成就责任、财宝和实力。 天茂信奉：努力铸造胜利，精品赢得信任！ 天茂追求：专业体现价值，细微环节成就规范！ 天茂恪守：“责任为重、诚信为本、稳健经营、科学管理”。 P1415天茂战略 天茂公司将主

32、动投身于加快省内区域经济发展和完善区域投资环境的建设，以省内项目为基础开拓全国范围内业务，在建筑与园林项目领域方面，以科学管理为手段，以平安责任为核心，以优质服务、不断进取为两翼，主动探究新领域，打造决策科学化、施工专业化、管理现代化、效益最大化的现代化企业。 （1） 强化和规范公司的机制，提高市场运作实力和运作核心竞争力，是天茂公司的强体之路； （2） 优化公司的管理体制和运行机制，加技术革新与服务创新，完善现代企业制度，优化核心产业链条，实施科学发展观； （3） 用发展的、与时俱进的、符合市场经济规律的经营思想和经营手段实现效益型、服务型、稳健式发展。 P16p17天茂目标 天茂将对下属其

33、它产业链进行优化管理，最终完成天茂集团化运作的目标，集团化的向上发展，须要坚决的毅力和十足的耐力，企业只有沿着新战略的既定方向和发展道路，迎难而上，改革创新，开拓进取，才能充分体现企业的社会价值。我们将进一步倡扬和培育“团结进取、务实求效”的企业精神，遵循“以人为本，创新兴业”的经营理念，培育“内争先进、外争先行”的“争先”文化。使我们成为行业中的佼佼者。 运行质量 标准化施工建设达到全国优良水平？我司详细什么标准？ 牢靠的品质保障达到全国优良水平？我司详细什么标准？ 行业地位 跻身湖南建筑服务业行业前列 达到全国建筑业质量领先地位 P18质量方针 强化科技 规范管理 持续改进 客户满足 强化

34、科技 坚持“科学是第一生力”的理念，主动开发和采纳科学技术，持续保持和增加施工技术实力和水平，为满意不断改变的顾客需求和期望供应技术保障。 规范管理 以法律法规、规范和标准为准绳，依据程序化、标准化的质量管理体系，规范各项质量管理活动，严格监控影响质量的全部过程，确保工程质量满意顾客和的要求。 精益求精 是公司的永恒目标，通过建立质量目标、实施日常监测、质量审核、管理评审、订正和预防措施等过程，不断改进和提高质量管理体系及其过程的有效性和效率，改进施工质量，以适应并满意日益增长和不断改变的顾客需求和期望。 顾客满足 增加顾客满足是公司的第一目标，通过识别和理解顾客当前和潜在的需求和期望，坚持技

35、术创新、规范管理和持续改进，不断满意顾客要求并争取超越顾客期望。 P 19、平安方针 以人为本 预防为主 文明施工 和谐发展 以人为本 承诺以爱护企业员工的工作和生活环境，敬重、爱惜和保障人的平安、健康与生命，作为企业环境和职业健康平安管理的动身点;提高企业环境和职业健康平安绩效。 预防为主 这是平安建设施工的永恒原则，通过识别、确定重要环境因素、中学度风险及其相关活动，实施目标指标和管理方案、运行限制，从根本上消退全风险，实现风险防治与平安管理。 文明施工 自觉遵遵守法律律法规和其他相关要求，推行“平安标准工地”建设，确保施工全过程文明、平安、环保。 共益发展 通过系统化的管理，致力于持续改

36、进企业环境和职业健康平安绩效，使企业和全部相关方受益，并持续健康发展。 P20P21专业标准（施工及管理有序化展示，供应专业施工图片） 专业化、规范化、透亮化 图例说明：在钢筋工程施工时，为保证墙体，暗柱钢筋的位置正确，在顶板混凝土浇筑之前，安装固定钢筋水平位置的梯子钢筋；为了限制墙体水平筋的间距，保证墙体双网面之间的距离及位置精确，墙体钢筋绑扎时，安装限制了水平筋间距的梯子；为保证顶板负弯矩筋在浇筑混凝土时不被踩坍，确保负弯矩筋的位置正确，在绑扎顶板负弯矩筋前安装了凳子筋。 图例说明：在模板工程施工时，模板应达到清水墙的效果，在支设墙体模板之前，根据限制线安装墙体定位钢筋；墙体模板拼装时，在

37、模板接头处安装混凝土顶模棍，确保墙体切面尺寸及表面平整度；同时为防止在装修后不渗水，还安装了带放大头的穿墙套管。 图例说明：在混泥土工程施工时除按要求标准化施工外，应搭设马道，以防止操作人员行走时踩踏钢筋顶板所造成损害。杜绝混泥土施工质量蜂窝麻面和狗洞的出现，应保证平面的平整度和光滑度。 图例说明：在外架搭设过程中，应严格执行规标，做到搭设标准紧固，外形美观，非常平安。 图例说明：在安装工程施工时，为达厕所、厨房的给排水管处不渗漏，在结构施工时必需采纳带止水节的套管。为了确保安装时给排水管、电线管的位置正确，在结构施工时对给排水的管路进行压槽。 图例说明：在二次结构工程施工时，为有效防止漏浆形

38、成的蜂窝麻面，所以在构造柱模板支设前，在与构造柱接触的砌体外边缘，粘贴了3毫米厚的海绵胶带。滚砖砌筑收口改用预置三角形砌块代替传统的水泥砂浆塞缝，保证了外墙砌体的防漏，同时还能有效的限制墙面的空鼓开裂。 *等其它图例，供应以上描述图片，或结合我公司施工实际状况拍摄，没有的可以从网站找来代替，这种局部图可以用网图的。这些描述我也是从网上找的，最好配以我公司实际施工图来详细描述。 P22P23：天茂荣誉 P24-p27：天茂资质证书 P28-p29：团队风采（中学层领导、专业技术人员等形像展示） 人是各种资源中唯一具有能动性的资源。企业的发展必需合理配置人、财、物，而调动人的主动性和创建性是资源配

39、置的核心，团队精神就是将人的才智、力气、阅历等资源进行合理的调动，使之产生最大的规模效益。 在天茂的团队中参加者和推动者都彼此增进信任、坦诚相对，大局意识、协作精神和服 务精神的体现每一个天茂人的身上。 天茂公司实行人性化的管理，通过员工在长期的实践中形成的习惯、信仰、动机、爱好等文化心理，来沟通员工的思想，引导员工产生共同的使命感、归属感和认同感，从而渐渐强化团队精神，产生一种强大的凝合力。 （供应员工活动、团队活动的电子档照片） P30-p37精品展示： （天茂公司的案例展示，精选8大案例图片，每例1P） P38P39“天茂在中国” 将其它城市的自营项目及挂靠项目的业绩.于所在城市在中国地

40、图上标注，显示发展空间与规模 P40、封底：（结束语+主要合作伙伴+公司地址+400热线+网址+二维码等） 附件：需供应的资料 1、新公司简介,交由我润色（如没有新的，是否沿用旧的,） 2、资质证书电子文档、董事长 总经理近照 3、荣誉证书电子文档、公司组织架构图 4、案例工程的电子图片，并作简明扼要的说明 5、公司员工活动或者其他关于员工的电子图片 6、有无领导视察，或我们参与别的单位沟通学习的电子图片，尽量供应。 7、已有业绩的城市名单（自营或挂靠项目城市精选名单，从大城市大布局选） 8、标准化施工的电子图片，例如：围墙、平安镜、带止节水套管、压槽模板、转交、直角固定设施、人车分流平安通道

41、等的电子图片。 9、供应公司管理层领导照片、简历、职位、职称，可以每人说一句话（信念、座右铭等） 主要合作伙伴（单位名称） 关于画册方案 领导修订看法： 湖南天茂景观建工程有限公司（办公室） 肖玲（初稿） 第4篇：公司画册文案 画册文案策划 一、封面 标记+ 不做千篇1律，只求千里挑一 （图案龙） 二、书目content 卷首语P1 我们是谁 自我介绍P2 资质荣誉P3 我们始终坚持 海纳百川，兼收并蓄P4 以人为本，缔造永恒P5 老板说 试论常德精神元素的实质P6 王剑英的“大设计”艺术观P7 ET雕塑P8 团队生活 团队介绍P9 团队文化P10 沉淀 客户优势P12 媒体优势P13 案例成果 标记设计P 书籍装帧设计P 包装设计P 雕塑、室内、园林设计P 活动策划P 户外广告P 锐意进取创建将来P 结束语