2022年以“五个新突破”推进高校全面从严治党.docx

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1、以“五个新突破”推进高校全面从严治党在高校全面从严治党会上交流发言办好中国的事情，关键在党，关键在党要管党、全面从严治党。十九 届中央纪委六次全会对全面从严治党面临的形势进行科学研判，对当前和 今后一个时期深入推进全面从严治党作出重要部署。高校作为社会的重要 组成局部，也不是一块净土。推进高校全面从严治党，当前应重点抓好“五 个新突破”。一、以党的政治建设为统领上取得新突破党的政治建设是党的根本性建设。抓住了政治建设，就抓住了党的建 设的“纲”和“魂高校党组织作为党的一级基层组织，其政治建设事 关高校的开展方向，事关能否培养“中国特色社会主义事业的建设者和接 班人”这一根本性问题，必须坚决维护

2、习近平总书记党中央的核心、全党 的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导，坚决执行党的政治路 线。要结合高校实际，抓好中共中央关于加强党的政治建设的意见等 文件的贯彻落实，以党的政治建设为统领，把政治标准和政治要求贯穿党 的思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设以及制度建设、反腐败斗争 始终。加强高校师生的理论学习，推进思想政治理论课建设，用习近平新 时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实增强“四个意识”、坚定“四 个自信”、做到“两个维护”。严格执行关于新形势下党内政治生活的假设 干准那么，认真落实党委领导下的校长负责制，严肃党内政治生活，增强 党组织的凝聚力战斗力。旗帜鲜明讲政治，坚决

3、贯彻党的教育方针，把握 社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，培养社会主义建设者和接班 人；坚持以人民为中心，不断提高办学质量，促进教育公平，从严治教、 依法治教。二、纠“四风”、树新风上取得新突破校风问题关乎高校事业的兴衰成败。要持之以恒贯彻落实中央八项规 定及其实施细那么精神，畅通举报途径，紧盯重要节点，开展舆情监控与专 项监督检查，密切关注隐形变异的享乐主义、奢靡之风，从讲政治的高度 着力整治形式主义、官僚主义。加强师德师风建设，认真贯彻落实高校教 师职业行为准那么，进一步建立健全师德建设制度体系，加强师德宣传教育, 讲好高校育人故事，弘扬崇高师德师风典型。严把师德关，在评比、评审、

4、表彰等活动中，坚持师德问题一票否决。狠抓制度落实，对师德失范行为 依规依纪严肃查处，坚持师德问题零容忍。改进学风教风，加强对学生学 术道德和学术规范教育，严格考试纪律，严把出口关；严格落实教师教学 规范，严明教学工作纪律，以“教学标兵”“优秀教学奖”评选引导教师 改进教学方式，提高教学质量，鼓励教师潜心教书育人，让良好的教风、 学风与工作作风交相呼应，相互促进。三、加强日常监督、严格执纪上取得新突破强化党内监督，重在日常，贵在有恒。要做实做细监督，聚焦领导干 部这个“关键少数”，综合运用听取汇报、约谈、谈话函询等形式，强化 对重点领域和关键环节的日常监督，抓早抓小、防微杜渐；着眼标本兼治, 及

5、时总结日常监督、巡视巡察、查信办案过程中发现的体制机制问题和制 度漏洞，提出整改建议，举一反三，推动改革和制度建设。持续开展高校 党风廉政教育，组织开展全面从严治党、加强党风廉政建设宣传教育月活 动，持续加强纪律教育、警示教育，组织党员干部认真学习新修订的中 国共产党纪律处分条例等法规制度，让广大党员干部明规矩、存戒惧。 严格规范执纪问责，纪检监察机关要严格执行监督执纪工作规那么，厘清职 责边界，找准职责定位，依规依纪依法处置信访举报和问题线索；构建纪 律处分执行联动机制，确保纪律处分执行到位，维护纪律的权威性和严肃 性；精准有效运用监督执纪“四种形态”，把思想政治工作贯穿监督执纪 全过程，做

6、到严管和厚爱结合、激励和约束并重。四、压实主体责任、强化党内监督上取得新突破推进全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争，落实主体责任是关 键。高校各级党组织必须强化政治担当，履行主体责任，把每个领域和环 节的党建工作抓具体、抓深入，层层传导压力，把责任逐级分解，落实到 人。巡视巡察是全面从严治党的利剑，必须坚持发现问题和整改落实相结 合，既要不折不扣落实上级党委巡视整改任务，又要深入推进高校党委的 内部巡察工作，指导被巡察党组织切实抓好整改落实，认真总结工作经验, 进一步改进方法、完善制度、细化流程、充实队伍，加强部门协同，确保 巡察工作的质量和效果。构建高校党委全面监督、纪委专责监督、职能部

7、 门职能监督、党员民主监督的党内监督体系，相互协同、形成合力、共同 推进。五、担当作为上取得新突破 今年是教育系统深入实施“奋进之笔”、攻坚克难、狠抓落实的重要一年。攻坚克难，人人都要敢担当、善作为。要扎实开展党史学习教育常 态化，引导党员干部坚定理想信念、忠诚履职尽责，争做推进学校事业发 展的排头兵。要狠抓工作落实，强化问题导向和目标引领，加强督查督办, 把重点工作落实情况作为年度考核的重要内容。认真贯彻落实好干部选拔 任用工作条例，健全完善干部选育用管工作体系，强化政治把关，鼓励担 当作为，努力造就一支忠诚干净担当的高素质高校干部队伍。按照“三个 区分开来”的要求对待干部在改革创新中的失误错误，为敢于担当的干部 撑腰鼓劲，让干事创业在高校蔚然成风。