2022新版劳动用工合同书范例(合同范本).docx
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1、编号:WD-HT-01902022新版劳动用工合同书范例(合同范本)合同书一CONTRACT DOCUMENT甲方:乙方:日期:合同系列文字均可修改一-合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 的;5 .用人单位因中华人民共和国劳动合同法第二十六规定的情 形致使劳动合同无效的;.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。第三十四条乙方解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知 甲方。第三十五条本合同期到期,劳动合同即行终止。甲乙双方经协商 同意,可以续订劳动合同。第三十六条本合同期满后,双方仍存在劳动关系的,甲方应与乙 方及时补签或续订劳动合同,双方就合同期限协商不一
2、致时,补签或 续订的合同期限应从签字之日起不得少于一月。乙方符合续订无固 定期限劳动合同条件的,甲方应与其签订无固定期限劳动合同。第三十七条订立无固定期限劳动合同的,出现法定终止条件或甲 乙双方约定的以下终止条件出现,本合同终止。九、经济补偿与赔偿第三十八条甲方违反劳动合同的,应按以下标准支付乙方经济补 偿金:1 .甲方未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动 者劳动报酬的,以及安排加班不支付加班费的,除在规定的时间内全合同范本 | CONTRACT TEMPLATE 劳动合同 额支付乙方工资报酬外,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之 百以下的标准加付赔偿金。2 .甲方支付乙方的工
3、资报酬低于当地最低工资标准的,要在补足 低于标准局部的同时,还需按照应付金额的百分之五十以上百分之百 以下的标准加付赔偿金。第三十九条甲方解除乙方劳动合同,除本合同第二十九条规定情 形外,甲方应按照中华人民共和国劳动合同法第四十七条的规定 和地方有关规定支付乙方经济补偿金。第四十条乙方患病或者因非公负伤,经劳动能力鉴定委员会确认 不能从事原工作,也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的, 甲方除按本合同第三十九条执行外,还应发给乙方不低于六个月工资 的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费,患重病的增加 局部不低于医疗补助费的百分之五十,患绝症的增加局部不低于医疗 补助费的百分之一百。
4、第四十一条甲方发生故意拖延不与乙方续订劳动合同、与乙方订 立无效劳动合同、违反规定或本合同约定侵害乙方合法权益以及解除 劳动合同等情形之一的,给乙方造成损害,甲方应按以下规定赔偿乙 方损失:1 .造成乙方工资收入损失的,按乙方应得工资收入支付给乙方,第10页合同范本 I CONTRACT TEMPLATE劳动合同 并加付应得工资收入百分之五十以上百分之百以下的赔偿金;2,造成乙方劳动保护待遇损失的,应按国家规定补足乙方的劳动 保护津贴和用品。3,造成乙方工伤、医疗待遇损失的,除按国家规定为乙方提供工 伤、医疗待遇外,还应支付乙方相当于医疗费用百分之二十五的赔偿 费用;4,乙方为女职工或未成年工
5、,造成其身体健康损害的,除按国家 规定提供治疗期间的医疗待遇外,还应支付相当于其医疗费用百分之 二十五的赔偿费用;第四十二条乙方违反规定或本合同的约定解除劳动合同,对甲方 造成损失的,乙方应赔偿甲方以下损失:1 .甲方为其支付的培力11费和招收录用费;.对生产、经营和工作造成的直接经济损失;2 .本合同约定的其他赔偿费用。十、违反劳动合同的责任第四十三条当事人一方违反本合同时,应承当的违约责任十一、双方约定的其他事项 第四十四条第11页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同十二、劳动争议处理第四十五条因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位 劳动争议调解委员会申请调解;
6、不愿调解或调解不成,当事人一方要 求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议 仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会 申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。您可以在此处填写公司名称或地址YOU CAN FILL IN THE COMPANY NAME OR ADDRESS HERE第12页合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同2022新版劳动用工合同书范例(合同范 本)说明:甲乙双方为明确各自的权利和义务,经友好协商签署合同,在合同期限内按照合同约定或 者依照法律规定履行义务,保证权利双方合法权益不受损害,如有需要可以下载修改或直接
7、打印。甲方(用人单位)名称:住所:法定代表人(委托代表人):主要负责人(委托代表人):乙方(劳动者)姓名:性别:出生年月:家庭住址:居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基 础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。一、合同期限和期限合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同第一条甲、乙双方选择以下第 种形式确定本合同期限:(一)固定期限:自一年月一日起至一年月 日止。(二)无固定期限:自一年一月一日起至法定的或本合同 所约定的终止条件出现时止。(三)以完成一定
8、的工作任务为期限。自一年月一日起至 工作任务完成时即行终止。其中试用期自一年一月一日至一年月一日止,期限 为一天。二、工作内容和工作地点第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事 岗位(工种)工作。经甲、乙双方协商同意,可以变更工作岗位(工种)。第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,到达 规定的质量标准。第四条乙方同意在甲方安排的工作地点 从事工作。根据甲方的工作需要,经甲乙双方协商同意,可以变更工作地点。三、工作时间和休息休假第五条乙方实行 工时制。(一)实行标准工时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过合同范本 | CONTRACT TEMPLATE劳动合同 八小时,每周不超过四
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