坚持科学发展、创新发展构建和谐施工企业.docx
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1、坚持科学开展、创新开展构建和谐施工企业坚持科学开展、创新开展,是我们党以XX理论和“创新发 展”重要思想为指导,从新世纪新阶段党和国家事业开展全局出 发提出的重大战略思想,也是我们建筑行业实现快速健康开展的 行动指南。国有大型施工企业作为国家基本建设的主力和建筑市 场的主要参与者,对建筑行业的快速和谐开展起着举足轻重的作 用。以科学开展、创新开展为指导,积极构建和谐施工企业,是 促进建筑行业健康开展、促使建筑市场形成良性循环的必备条件。 本文拟结合学习体会和实践经验,谈谈对构建和谐施工企业的认 识和看法。一、构建和谐施工企业的重要意义作为人类生产与生活工程的建造者,施工企业理应为和谐社 会做出
2、较大贡献,积极构建“和谐企业”,奏出和谐音符。和谐 企业”应是指构成企业系统中的各局部和要素处于一种相互协调 的平衡开展状态。它应具有“依法治企、科学开展,公平协调、 团结有序,诚信合作、安全效益,美化环境、服务社会”的基本 特征,其核心是通过促进企业内外“和谐”,到达企业的经济效益、 环境效益与社会效益相统一,最终实现企业可持续协调开展。对 施工企业来讲,构建“和谐企业”,对规范竞争行为、净化建筑市 场风气、深化内部改革、加快企业开展,从而积极参与构建“和 谐社会”都具有十分重要的意义。1.构建“和谐企业”是施工企业参与构建“和谐社会”的应 有之义。“和谐社会”是由“和谐家庭”、“和谐学校”
3、、“和谐社区” 刻注意企业形象,积极参加当地的道路建设、植树绿化等公益活 动,加强与地方组织以及当地的沟通,并为当地积极提供力所能 及的服务和帮助。二是要高度重视环境保护和施工安全,强化环 保意识,坚持安全文明施工、绿色环保施工,减少工程施工对环 境造成的污染和破坏,促成企业与环境相和谐。多年来,我们中 铁隧道集团在施工过程中,一贯坚持“建设绿色工程”的环保观, 把建设绿色工程放在突出位置,如在青藏铁路、杭州解放路延伸 工程等工程上投入大量资金进行植被恢复和古樟树保护,受到了 铁道部、杭州市的高度评价。10.正确处理好企业与社会的关系。企业是社会的重要组成单 元,是社会的“经济细胞”。因此,企
4、业在营造自身“小环境”的 和谐气氛时,还应该促进企业与社会的“大环境”相和谐。一个 企业不能只看它赢利大小、利税多少这样的“经济表现”,更要看 它是否具有社会责任感、社会公益心这样的“社会表现”。只有“两 个表现”都达标了,企业才会得到社会的认同,才能实现长久发 展。对建筑施工企业来讲,处理企业与社会的关系,最重要的就 是强化社会责任意识,增强社会责任感,勇于承当社会责任。建 筑施工企业要坚持以社会为重,恪守以人为本的经营理念,认真 贯彻执行建筑法、劳动法以及安全法等国家法律法规, 本着对国家和人民高度负责的态度,多干老百姓“放心工程”,消 费者“满意工程”,不干“豆腐渣工程”。同时,要把企业
5、自身发 展与社会共同开展紧密起来,多建“爱心房”,多修“民心路”, 积极参加社会公益事业,争做优秀的“社会公民”,促进企业与社 会相和谐。我们中铁隧道集团始终坚持“忠于国家,奉献社会” 的诚信观,守法经营,积极纳税,投入资金用于总部周边的道路 修建和绿化、美化,连续被评为洛阳市纳税先进单位、扶贫先进 单位、省级文明单位和“全国优秀企业”。以及“和谐企业”等众多“和谐细胞”组成的。因此,要构建“和 谐社会”,必须从构建这些“和谐细胞”入手。作为承当国家基础 设施和民用建筑施工任务的建筑施工企业,构建“和谐企业”不 仅是构建“和谐社会”的重要内容,更是构建“和谐社会”的有 力保障。2 .构建“和谐
6、企业”是建筑施工企业开展的必然要求。长期 以来,在传统的企业管理模式下,一些建筑施工企业内出现了种 种“不和谐”现象,比方个别单位干群关系紧张;员工之间彼此 猜忌,团队意识淡薄;片面追求经济效益,忽视环境与社会效益; 漠视员工身体安全和健康,重大伤亡事故时有发生;拖欠工程款, 引发民工群体;施工中偷工减料,“豆腐渣”工程难以杜绝;环境 污染严重,社会责任意识弱化等等。这些问题已经严重危害了员 工的利益,损害了企业的形象。因此,消除这些“不和谐”现象, 构建和谐企业是企业开展的大势所趋,是企业员工的共同愿望。3 .构建“和谐企业”是参与国内外建筑市场竞争的迫切需要。 在我国加入WTO的过渡期之后
7、,境外企业必将大量涌入国门,境 内施工企业与国际建筑业巨头的正面交锋,已不可防止并为时不 远了,这势必给还处于粗放经营、单一作战、资金贫乏、技术基 础薄弱的境内施工企业形成严重的冲击。在此情形下,以我国目 前任何一个单个的施工企业实力,都难以单独与跨国巨头抗衡, 因此,境内施工企业除需要提高自身的技术和科研实力外,还要 以行业的整体合力参与国内外建筑市场的竞争。要长久地保持这 种整体合力,就离不开一个个和谐开展的施工企业作支撑。二、构建和谐施工企业的基本目标和谐,不是没有矛盾,更不是回避矛盾,而是要以科学开展、创新开展为指导去正视问题、解决问题,到达协调平衡。构建和 谐施工企业就是要努力实现以
8、下基本目标:1 .构建和谐的外部环境。重点处理好与施工企业密切相关的 部门、业主、监理、设计院、供应商、分包队伍等方面的关系, 着力解决好诸如不合理降造、过重的垫资担保、征地拆迁滞后、 施工图纸不到位、拖欠工程款及暗箱操作等不和谐问题,切实减 轻企业负担,防止引发连锁不良反响。2 .构建良好的内部环境。要正确处理改革与开展的关系,树 立并落实科学的开展观,统筹解决好企业内部的各种矛盾,讲效 率更要讲公平,维护员工的合法权益,尽可能将企业改革转型期 的代价降到最低程度,使企业顺利度过开展过程中的“阵痛期”。3 .构建同行之间的有序竞争秩序。相对于有限的建筑市场容 量,施工企业总体上偏多,能力过剩
9、,僧多粥少,致使有的企业 饥不择食地进行负利润竞标、被迫垫资施工,有的企业不择手段 地实施商业贿赂、攻击诋毁对手进行抢食,继而层层转包。必须 采取有效措施,杜绝恶性竞争,使施工企业走上稳定有序的轨道, 进而形成规范有序的市场竞争秩序。4 .建造合格工程,争创优质工程。和谐施工企业应视工程质 量如生命,牢记“百年大计,质量第一”,杜绝豆腐渣工程。在施 工过程中,做到安全生产,文明施工,保护好工程周边环境。三、构建和谐施工企业应着重处理好十个方面的关系和谐的施工企业应该是内外环境关系相对稳定,运作协调有 序,员工活力四射而又利益一致的企业。就建筑施工企业而言, 所谓“内部和谐”主要是企业内上下级单
10、位、各职能部门之间和 谐,企业与员工和谐,员工与员工和谐等;所谓“外部和谐”主 要是企业与业主、监理以及设计方和谐,企业与劳务队伍、材料 商和谐,企业与地方、新闻媒介和谐,企业与企业和谐,企业与 环境、社会和谐等。由此,笔者以为,构建和谐施工企业就是要 理顺各种利益关系,化解各种利益矛盾,不断促进企业系统中各 局部和要素和谐开展。具体而言,就是应着力处理好以下十个方 面的关系。1 .正确处理好企业内上下级单位之间的关系。目前,大多数 国有建筑施工企业都实行了公司制改革,按照现代企业制度来管 理企业。但是,由于种种原因,当前在这些企业中仍然还存在着 公司治理结构不完善,各利益主体责、权、利关系不
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