工地安全知识生产报告安全生产.docx

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1、工地安全知识生产报告1、建筑工地项目安全总结自2009年8月调入xx项目部从事安全工作以来，在工作中积极努力，认真负责，能够出色 地完成本项目部的安全管理工作，其工作情况如下：1、成立了以项目经理为组长的安全领导小组，建立了项目部的安全保证体系；2、对项目部职工和协作单位职工进行了入场安全教育共计XX次；3、督促施工员对分部分项工程进行安全技术交底26份，督促机务部门进行设备安全技术交 底32份;4、根据铁路施工的特点，为保证全线的安全生产，通过安全体系化管理进行预控，各工区 设置兼职安全员，各协作单位设置安全防护员定期召开安全员会议，传达文件，布置各区域 的安全工作，各区域的兼职安全员向区域

2、内的安全防护员进行传达，使项目部的安全管理工 作有序进行；5、加强劳动防护用品的统一管理，做到统一购置，统一发放，控制了不合格劳动保护用品 的使用，有效保证了作业人员的人身安全。6、执行安全标准化管理，现场统一配置标准化电闸箱，泥浆池围护统一用脚手管刷红白漆 进行维护，高度为X米。在到XX铁路项目部的X个多月的时间里，积极学习铁路安全管理知识，不断提高铁路安全 管理水平，他还经常深入工地，对安全隐患进行排查，发现问题，立即整改，及时将隐患消 灭在萌芽状态,有效地保证了施工生产的稳步进行。截至目前，项目部未发生一起安全事故， 他的工作表现得到了项目部领导和员工的一致认可安全总结：今年竣工验收20

3、个工程项目,建筑面积约21.6万M2,造价约1.6亿元；在建项目有12个， 建筑面积约36.5万M2,造价约2.4亿元。比去年完成工程量略有增加。我公司始终坚持以 人为本的科学发展观，加强自身建设，努力营造遵章守法，关爱生命的安全生产氛围。 一年来，工程建设施工过程无发生重大生产安全事故。根据上级指示及公司决定，指定四个 争取创建施工文明工地。今年主要安全工作总结如下：一、加强宣传学习，提高安全生产意识1、学习业务知识，掌握理论基础，提高综合技术业务素质。今年公司分期分批组织参加莆 田市举办的五大员安全技术、安全法律法规等培训班，平常在公司内部经常组织职工学习 安全生产知识、安全生产技术规范、

4、规程、标准及法律法规等业务理论和相关知识，并通过 内部考核取证及知识竞赛活动等多种形式开展安全教育活动，切实提高了广大职工的安全生 产意识和遵章守法的自觉行动。2、学习文件精神，及时掌握领会工作重点。公司十分重视及时传达并贯彻落实上级有关部 门的安全生产指示精神，通过及时传达学习上级有关指示精神，让广大职工能适时掌握了解 文件实质，明确当前工作重点和任务，分清轻重缓解，有针对性地开展各项安全生产工作。 一年来，几个重要的节假日期间安全检查防范工作，让一线工人渡过了一个个安静祥和节日 气氛；安全生产月活动更是让广大职工切身体会了国家政府对人民群众切身利益的关心和 爱护，对生命的关爱，对劳动者的尊

5、重，营造了一个浓厚的人人讲安全，事事讲安全的安 全生产氛围；防暑降温工作的开展及时消除和防止了中署事件的发生，保护了工人的身心健 康同时了提高劳动效率；防台抗台活动及专项整治的开展，及时消除了安全生产隐患，最大 限度降低了国家财产损失和生命健康的威协3、学习经验做法，提高工作效率和工作成绩。通过走出去请进来，参照同行业兄弟单位的 工作成果，直观学习了解掌握工作方法和操作技巧，进行经验交流，取人之长补己之短。公3、相应专业的技术职称证书。4、身份证5、企业在册人员和培训教育证明文件6、安全生产知识考试合格证明参考资料：网络建筑安全员5、工厂边施工边生产的安全上半年的总结报告怎么写安全与管理的重要

6、。没有范文。以下供参考，主要写一下主要的工作内容，如何努力工作，取得的成绩，最后提出一些合理化的建议或者 新的努力方向。工作总结就是让上级知道你有什么贡献，体现你的工作价值所在。所以应该写好几点：1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事3、你如何用心工作，哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么，也要写一些有难度的问 题，你如何通过努力解决了4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备，即事前准备工作以下供你参考： 总结，就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析，分析成绩、不足、经 验等。总结是应用写作的一种，是对已经做过的

7、工作进行理性的思考。总结的基本要求L总结必须有情况的概述和叙述，有的比较简单，有的比较详细。2 .成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩，找出缺点。成绩有哪 些，有多大，表现在哪些方面，是怎样取得的；缺点有多少，表现在哪些方面，是怎样产生 的，都应写清楚。3 .经验和教训。为了便于今后工作，必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括， 并形成理论知识。总结的注意事项：1 . 一定要实事求是，成绩基本不夸大，缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。2 .条理要清楚。语句通顺，容易理解。3 .要详略适宜。有重要的，有次要的，写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略 之分

8、。总结的基本格式：1、标题2、正文开头：概述情况，总体评价；提纲挈领，总括全文。主体：分析成绩缺憾，总结经验教训。结尾：分析问题，明确方向。3、落款署名与日期。6、求建筑工地安全知识题第六条：建立施工安全准备工作验收制度。工程开工前，公司安全质量监察部组织检查验收 安全准备工作，确认合格后方能开工。验收的内容包括：施工组织是否有安全生产文明施工 的内容设计；安全生产责任制是否建立；安全目标是否确定；进场施工机械设备是否经过验 收并符合安全技术规范要求；安全防护设施是否到位并符合要求；施工方案是否进行书面安 全技术交底；各种工序是否制订相应安全措施；特种作业人员是否经过培训并持证上岗；施 工中可

9、能发生的危险是否有针对性的预防措施;施工安全标志是否按规定设置等。第七条： 施工现场建立安全管理制度，实行挂牌施工，明确安全责任人，施工料具堆放整齐，电力线 架设符合安全要求，各种安全防护设施齐全可靠，道路畅通，现场整洁，并做到定期检查维 修。第十五条：加强设备管理使用。各种机械设务容易对人体发生伤害的部位，必须安装 有效的安全防护装置，建立管理使用、运行、修理制度，不带故障工作，防止机械设备故障 伤人事故的发生。第十六条：现场配电室、电缆线必须有安全防护，指挥必须制定防护方 案，报安监站、监理审批后实施，高空作业安全设施齐全，外墙脚手架有详细的施工方案。7、施工现场安全教育内容有哪些与工地安

10、全知识生产报告相关的资料司还积极参加市组织的文明工地考察团赴上海等地进行实地考察取经，回来后还组织职工到 厦门、福州等地参观文明工地实施情况，现场学习取经，并拍回照片开展宣传学习，并指定 四个工地为试点，开展创建文明工地实施方案。二、制定和完善各项规章制度，明确各级岗位安全责任今年公司在建章立制方面，结合今年企业安全生产认证许可条件要求，重新全面补充和完善 了各项规章制度，明确了各级各岗位人员的安全责任及各部门的安全职责。1、重新修订了各级各岗位人员的安全责任，明确各自的安全职责，并签订考核责任书，明 确考核标准及目标要求，使各级各岗位施工管理人员各司其职，各负其责，分工明确，职责 分明，减少

11、责任推委，杜绝管理漏洞，充分调动了职工的工作积极性和主观能动性，赋予了 责权利相互关系，合理解决分配矛盾。2、建立了安全资金专项保障制度，从源头上保证安全专项资金的必要投入，防止因资金问 题影响正常的安全防护用品、设施的配置，造成安全配备设施的短缺等，留下安全隐患，影 响正常施工。3、制定安全培训制度。公司对各级岗位管理人员制定了各阶段培训计划，使各级岗位管理 人员有合理的时间接受安全知识的更新、巩固和充实，提高安全意识，增强自我安全防范能 力。4、完善安全检查制度及生产事故处理制度。公司着力对加强安全隐患的整改力度，制定落 实整改三定一同时具体有效的实施办法，使安全检查目的最终得以实现，有效

12、减少事故的 发生频率和事故损失程度。5、完善施工组织设计及专项施工方案的编制审批制度。施工组织设计及专项施工方案的编 制，决定着工程施工的安全程度，正确的组织设计和施工方案是降低事故发生的有效途径, 严格编制审查制度对安全工作具有决定性的意义。6、同时公司还制定了一系列安全管理规定，对施工设备、大型机械设备、特种设备、安全 设施防护及安全检测工具等制定了相应的管理制定，明确各方责任，可以有效减少机械故障 对人员的伤害。三、完善安全管理机构，增强安全管理力度公司在组织机构上增加配备3名专职安全管理人员，共有专职安全管理人员9人，并且以工 程师、助工技术人员为主，提高安全管理机构人员的素质和水平，

13、加强了安全管理工作的力 度。在公司领导、各级部门的重视下，安全管理工作以安全生产法、建筑工程安全管理 条例等为准则，JGJ59 99标准文明施工实施标准为依据，结合公司开展的安全许可认证 工作，制订了安全管理制度，做到了有法可依，有章可循；责任到位、管理成网；横向 到边、纵向到底的网络管理体系。保障了安全管理机构的正常工作，确保了公司的安全生产。 各项目部相应成立安全生产领导小组，项目经理为组长，安全员、施工员、班组长为成员， 分工、分区、分段划定责任区进行责任管理，专职安全员持证上岗，管理中贯彻落实一票 否决权制，做到责任到位，管理到人。四、开展各项检查，落实整改方案1、公司制定各种安全检查

14、制度，定期不定期进行安全检查工作，及时查找安全隐患，分析 隐患原因及可能造成伤害程度，制定可行的三定整改方案，循环跟踪检查，落实三个同 时，消除三违行为，杜绝三不安全现象。2、结合上级指示精神，开展各项专项检查工作，借助政策契机，结合本地本企业特点，大 力宣染整治风潮，制定整治方案，协调解决整治中的问题和困难，表扬先进，鞭笞落后，使 专项整治成为自觉实施。如近年来的非标井架等整治已尉然成风。3、根据季节特点，开展防台抗台、防暑降温、防雨侵袭，防边坡坍塌工作，检查易发生特 殊环境造成的安全事故，有针对性的进行专项防范措施，避免因正常施工造成意外伤害。4、节前节后开展安全检查教育活动，人在节前节后

15、会因为气氛的因素而改变人的精力和注 意力，影响人的工作情绪，所以在节前节后更要注重安全生产，要有针对性的提出安全要求， 增强安全防范措施，增强安全生产意识。五、创建文明工地，以点带面，改善劳动环境今年公司根据市建设局的部署及公司领导的决心，开展创建文明工地活动，根据工程特点, 指定四个创建文明工地工作计划，成立创建文明工地领导小组，制定实施方案，落实具体实 施步骤，建立专项资金保证，并由公司派专人现场指导开展创建工作，使得文明工地创建按 计划，分步骤有序持续进行，并得到上级有关部门的普遍好评。改善了工作环境，活跃了工 作气氛，也带动了整个公司施工安全文明工作的开展，改善职工精神面貌同时也给公司

16、赢得 了良好声誉。六、存在问题，剖析原因尽管公司一年来的安全工作开展得平稳有序，同时我们也感受到安全工作存在着许多不容忽 视不容乐观的问题，尤其是近年来建筑市场招投标实行最低价中标以后，企业利润受到严重 冲击，安全资金缺乏有效保障情况下，安全生产防护设施、安全生产劳动保护用品等常常不 能保质保量及时配备齐全有效，一定程度上影响施工正常安全生产；再者今年公司面临机构 改革，人员流动及工程任务增加等影响，公司的安全管理力量一度面临严重不足，使得安全 管理不到位，时有漏洞，出现捉襟见肘的尴尬局面；三者公司的制度还存在许多不完善的缺 陷，不能很好适应当前的工程建设特点需要，阻碍了安全工作的有效开展。七

17、、扬长避短，摧人奋进经过一年来全体职工共同辛勤努力，奔赴各个艰难岗位，任劳任怨，齐心协力工作以及上级 领导的关心支持的结果，公司得以平平安安、祥和稳步走向明天，这是广大职工共同努力, 顽强拼搏精神的结晶，是企业文化的宝贵财富。明年公司将在原有的基础上，保持旺盛的战 斗力和良好的精神风貌，克服任何艰难困苦，通过内部整顿，进一步完善各项制度，加强机 构建设，相信公司明天的太阳将会更加灿烂美好！2、项目安全生产，文明施工标准化自评报告参考范文：建筑施工企业安全生产标准化考评自评报告一、评审小组成员名单及分工评审项目1、评审小组成员名单评审组组长：*尧评审组成员：*明光、聂兆军、谢荣跃、*勇、*国、*

18、明、王磊2、分工评审项目姓 名评审内容A施工企业安全生产条件和能力评分B建筑施工安全检查评分（施工现场）*明光 表A-1安全生产管理 安全管理：文明施工 聂兆军 表A-2安全技术 管理脚手架：满堂脚手架*国表A-3设备和设施管理 物料提升机：施工升降机；塔式 起重机；起重吊装；施工机具 王磊 表A-4企业市场行为 高处作业：三宝、四口及临边防 护*勇、*明、谢荣跃表A-5施工现场安全管理 模板支架：施工用电；基坑工程；土方作业二、安全生产标准化评价依据四川省人民政府安全生产委员会关于开展企业安全生产标准化建设工作的指导意见四川省建筑施工企业安全生产标准化考评办法施工企业安全生产评价标准(JGJ

19、/T77-2010)建筑施工安全检查标准(JGJ59-2011)建筑施工企业现场环境与卫生标准职业健康安全管理体系规范三、评审时间及范围评审时间：2014年8月13日2014年8月14日评审范围：对公司安全管理和安全生产情况，对所有在建项目施工现场和项目部管理等进行 逐条对照检查、核对、评价，根据现场核查和项目抽查的打分及公司开展安全质量标准化情况，确定安 全生产考核评价得分和等级。四、企业基本情况四川建设集团有限公司，公司注册资本10118万元,下设十余个项目部、室和五家分公司， 公司现有员工520余人，其中高级技术人才18人，中级技术及管理人才220人，初级技术 及管理人才272人，其中一

20、级建造师11人，二级建造师42人，建造员15人，专职安全员 25人，各专业技术员120人。公司管理规范，企业发展迅速；先后取得了房屋建筑工程施工总承包一级和市政公用工 程施工总承包一级以及其他14项专业承包资质。近几年来公司先后被评为大英县明星企业、十佳企业、先进施工企业、守合同重信用 企业，大英县住建局先进企业，同时公司承建的大英县社会救助福利中心工程和福源 丽景一期Al#、A2#楼工程等分别荣获市级优质工程，大英帝景名城项目获遂宁市标化 文明工地。近年来，公司承接了一批有代表性的工程，其中有商业住宅小区、高层建筑、工业厂房、市 政道路等各类工程建设项目，工程质量合格率达100%,市优工程3

21、项，工程优良率75%、 合同履约率100%,受到了建设方和行业管理部门的好评。其中具有代表性的工程有：大英 县社会救助福利中心工程、福源丽景一期Al#、A2#楼工程、遂宁海关综合业务技术用 房、绵阳梓潼文化化育中心等。五、企业安全生产条件和能力评价(一)安全生产管理根据国家法律、法规的相关要求，公司编制安全生产管理制度，项目安生产、文明施工 管理办法、施工现场安全文明管理实施细则、工程质量管理制度、工程技术管理制度、 安全文明生产定期检查制度、建筑工地综合治理标准、项目物料管理实施细则、工 程建设及物资采购质量验收、费用结算管理办法等几十个系统性强的制度和管理文件。涵盖了安全生产管理工作的重要

22、环节和必要流程，包括有有安全生产组织保障体系、责任体 系、技术标准体系、宣传与培训教育体系、监督检查体系、安全生产费用、应急管理和事故 报告、企业安全生产评价等方面组成。1、安全生产责任制制度安全生产责任是安全管理制度的核心.是各项安全规章制度得以实施的基本保证,是坚持安 全第一、预防为主、综合治理，落实安全措施，确保安全生产，提高经济效益，保持社会 稳定的行之有效的重大举措。通过建立健全安全生产责任制。把安全生产从组织领导统一起 来。把管生产必须管安全的原则从制度上规定下来，使安全生产责任落实到各个地区、各 系统、各部门、各单位行政领导和每一个生产者身上。从而增强各级领导和全体职工群众搞 好

23、安全生产的责任感和自觉性。实现安全生产，人人有责的全员安全管理机制，改变安 全生产人人喊，出了事故都不管的混乱局面只有通过建立健全安全生产责任制，安全管理 工作才能纵向到底、横向到边、专管成线、群管成网，也才能按照现代管理科学原理，合理 组织决策系统、生产系统、专业职能和监督反馈系统的安全管理网络，界定功能和责任。形 成全方位、全过程安全管理体制，提高安全管理的科学性和管理效率,建立起适应社会主义 市场经济需求的现代化安全生产责任制体系。为此，公司从以下几个方面入手建立和完善各 级，各部门安全生产责任制。(1)、建立各级领导干部的安全生产责任制。贯彻执行党和政府有关安全生产的方针、政策、 法令

24、、制度，贯彻管生产必须管安全的原则，做到在计划、布置、检查、总结、评比生产 的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。(2)、建立各部门的安全生产责任制。必须确保所管辖的业务范围的安全生产，确保整个企 业、所有部门的安全生产。(3)、建立班组长的安全生产责任制。抓好全班组的安全生产工作，配合领导以及各部门的 管理工作，在班组中经常检查督促工人遵章守纪，遵守安全生产操作规章制度，合理使用劳 动保护用品，纠正、阻止违章作业，及时发现各种隐患，遇到不能解决的问题及时上报，发 现危机人身和财产安全的重、特大隐患可以停止工作，把人员撤离现场，再报告上级有关部 门。(4)、建立工人(工作人员)的安全生

25、产责任制。遵章守纪，不违章操作，随时劝阻他人违 章作业，同时拒绝违章指挥。构建现代安全生产责任体系。形成自我约束机制在建立和完善 各级领导干部、各部门、各岗位的安全生产责任制的基础上，企业要结合实际构建现代安全 责任体系，形成自我约束机制，不断推进企业安全工作稳步发展。2、安全文明资金保障制度安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的 及时、到位，根据国家安全生产法并依据本公司财务管理制度和资金运用制度的规 定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度。公司每个项目的安全生产资金按照财 务制度进行专列，安全工作全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专

26、款专用，不 得挪作他用。安全生产措施费按计划列入项目成本,安全生产措施费的使用必须按照轻、重、 缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产 机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。 各种安全技术设备，由各安全生产部门安排专业人员购买、验收、管理，用于改善施工作业 环境和机械设备的安全状况等。安全生产措施费用根据劳动部、全国总工会发布安全技术 措施计划的项目总名称表、建筑施工安全检查标准制订。3、安全教育培训制度为了进一步提高项目工人的安全意识，提高安全技能，掌握安全操作技术规范，提高工人的 自我保护意识，杜绝各类伤

27、亡事故的发生，各项目部根据如下原则制订安全教育培训制度;(1)严格执行国家、地方特种作业人员上岗作业的有关规定，适时组织特种作业人员的培 训工作，并向安全部门或主管部门通报情况；认真落实国家和地方有关劳动保护的法规，及 有关人员的劳动保护待遇，并监督实施情况；(2)项目部建立三级安全教育档案：规定新入公司工人的教育，调换新工种，采用新技术、新工艺、新设备、新材料的工人的安 全教育和特种行业人员的安全培训、考核及发证。建立现场职工安全教育卡、对新进场工人 必须进行安全施工基本知识、安全纪律和操作规程的三级安全教育。一级安全教育由生产技术部会同安全管理部和质量管理部等相关部门对新入公司人员进行 劳

28、动保护，安全生产法规、方针、政策、安全规章制度、安全纪律和遵章守纪教育，时间累 计为15学时。二级安全教育由项目部负责，对经过教育的人员进行现场安全知识，结合施工性质进行安全 规章制度、高空作业、现场安全用电、事故报告、劳动纪律教育，时间累计为15学时。 三级安全教育由班组负责，教育内容是现场安全注意事项、安全技术操作规程、本工种使用 的机械设备、工具的性能和安全管理使用的知识、个人防护用品的正确使用方法、时间累计 为20学时。职工三项安全教育经考核合格后才能进入操作岗位。（3）特殊工种培训：电工、电焊工、起重机械人员、塔吊司机、登高架设作业人员由培训中心（或培训班）进行 专业安全教育和操作技

29、能培训I,上述特殊作业人员都必须经市劳动部门考试发证，持证上岗。 无证上岗者，按安全生产奖惩条例罚款。采用新的施工（生产）方法、新设备、新材料时，各项目部要组织制订新的安全措施、新的 安全操作方法和新的岗位安全知识教育。调换新工种必须进行现场安全注意事项，安全技术操作规程，本工种使用的机械设备工具性 能和安全管理使用知识的教育。4、安全检查及隐患排查制度（1）公司按建筑施工安全检查标准（JGJ59-2011）组织定期和不定期的安全、文明施工 大检查，每月至少一次，施工项目部每天至少一次，班组一周不少于一次。对特殊施工项目， 烟囱、水塔、梁、基础、大型验、预制构件吊装等安全措施落实情况，安全部门

30、耍经常深入 现场巡回检查。（2）各种安全检查做到每次有纪录，对查出的事故隐患应做到定人、定时、定措施，落实 资金全面整改。（3）施工员和安全员应对整改结果进行复查，合格后才可以继续施工。一时难以整改的， 签发整改通知单，限期整改并进行复查。（4）检查结果及整改情况的有关资料应及时归档。5、生产安全事故报告处理制度（1）施工现场实行工伤事故定期报告制度和记录，建立事故档案，每月要填写伤亡事故报 表，无伤亡事故不需填写说明，伤亡事故报表由公司安全管理部门认可。（2）发生事故应立即报告公司，首先组织力量抢救伤员，保护好现场，公司按事故轻重， 通告和报告有关部门，按国务院（工人、职员伤亡事故报告规程）

31、（企业职工伤亡事故分类）（企业职工伤亡事故调查分析规程）调查登记、分析、统计。（3）对事故应按四川省人民政府四川省企业职工伤亡事故调查处理办法，查明事实原因， 分清事故性质和责任。确定直接责任者，主要责任者和领导责任者，依照法律、法规和政策 作出处理。（4）要对事故坚持四不放过的原则*事故原因未查清不放过*责任人未受到处理不放过*事故责任人和周围群众没有受到教育不放过*事故制定的切实可行的整改措施未落实不放过通过调查、分析、处理、改正安全管理工作。6、安全生产应急救援制度各项目分别制定相应的安全生产事故应急预案，行测体系，互相衔接，保证在一旦发生事故 或紧急情况时，有相应的程序来应对，减少事故

32、或紧急情况的影响和损失。应急预案的编制 按照生产经营单位安全生产事故应急预案编制导则的相关要求，结合实际进行编制、审批。（二）安全技术管理1、施工组织设计施工组织设计是保证工程质量和施工安全的重要措施，为保证施工组织的编制和审批落到实 处，公司建立了一套完善的编制审批制度，由各项目部技术负责人组织相关技术人员进行编 写，经生产技术部审核后报公司总工程师审批。对专业性强、危险性大的项目单独编制施工组织设计报审。2、专项施工方案对专业性强、危险性大的项目由项目技术负责人或专业人员单独编制，经生产技术部审核后 报公司总工程师审批。3、安全技术交底各项目部在编制施工组织设计时，基本能够根据工程的特点制

33、定相应的安全技术措施，并能 够严格按照施工组织设计进行施工，坚持安全技术交底制度，对于特定的安全技术措施，派 专人认真组织落实，施工现场按照JGJ59-2011建筑施工安全检查评分标准的要求布置和 管理，在防护、技术和管理上基本实现了对安全生产的控制。4、危险源识别公司根据职业健康安全管理体系规范(GB/28001-2001)要求及承接工程的种类、特征、 自身管理水平等情况，对施工现场存在的危险源进行识别，列出清单，并对危险源一一评价， 将其中导致事故发生可能性较大并且事故发生会造成严重后果的危险源定义为重大危险源, 针对这些重大危险源，编制了事故应急预案，建立了事故应急救援组织，最大限度的预

34、防和 减少可能造成的伤害。(三)设备与设施管理1、设备安全管理为减少因建筑工机械设备所引发的各类伤亡事故，公司建立健全了机械的各项管理制度，切 实加强建筑施工机械设备施工过程的安全管理，落实责任制，克服重用轻养，要求项目签 订设备租赁协议时必须强调设备单位做好设备的维修，日常保护工作，加强设备使用全过程 中的定期自查工作，消除隐患。对机械管理人员和机械操作人员严格上岗前的培训，特殊工程必须持证上岗，确保施工机械 设备安全使用，对参与工程施工的所有工程机械设备，设立固定台账，详细记录其使用、保 养、维修情况，并要求设备租赁单位定期检查保养，杜绝带病工作，保证了全部工程机械安 全运转。对大型机械设

35、备按照建设部颁发的建筑施工附着井降脚手架管理暂行规定和关 于开展起重机机械安全专项整治的通知等有关规定结合实际贯彻落实，大型机械设备的拆 装根据建筑起重机械设备的技术要求、施工现场环境、设备状况以及辅助起重设备条件和有 关技术标准制定专项拆卸方案和技术措施，并由安装拆卸单位技术负责人签字。安全拆卸操 作人员持证上岗，安装拆卸作业必须设置警戒区，由专业技术人员监护。安装完毕后严格按 照技术规范的要求对建筑起重机械设备进行调试和检验，填写自建报告。2、设施和防护用品加强对安全设施所需材料、设备及防护用品的管理，公司对材料供应单位的资质、人员 以及信誉、生产能力等方面制定了明确的规定，建立了合格供方

36、名录。配电箱、安全网、安 全带等安全防护用品必须采用省安全监督站的推荐产品。对老旧设备，依照关于加强建筑 施工设备安全管理加快老旧机械淘汰更新的通知，凡国家和四川省已明文规定淘汰的建筑 机械，坚决淘汰。3、安全标志为了规范安全标志的设置，确保生产过程中的安全，为认真执行安全标准，加强标志的 采购、使用、维护和管理，发挥安全标志的警示作用，制定施工现场安全警示、警告标识、 标志使用管理制度。公司安全管理部每季度、基层单位安全管理部门每月对项目经理部安全标志的使用情况进行 监督检查，并填写检查记录。项目经理部安全员负责安全标志的使用、维修和管理。（四）企业市场行为1、安全生产许可证根据中华人民共和

37、国安全生产法等法规要求，公司设置了适合企业需要的安全生产管理 机构和足够的专职安全管理人员，负责企业的日常安全生产工作。公司主要负责人、项目经 理和安全生产管理人员均经过主管部门的培训考核；取得了安全资格管理证书；具备了 相应的安全生产知识和管理能力。2 .安全生产文明施工在做好对各级管理人员安全教育的同时，对全体从业人员依据建筑企业职工安全培训教育 暂行规定开展了三级教育和各项安全制度的学习，一方面把建筑施工人员安全常识读本 和建筑施工安全检查标准实施指南分别作方操作层和管理层的培训教育主要内容，另一 方面把重大安全事故案例作为培训的重要内容，使安全管理人员明确安全管理要点，使上岗 工作人员

38、明确本岗位的安全制度和操作规程、真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得 安全生产与文明生产的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉的遵守各项安全生产法 令和规章制度；对现场施工技术人员、工长、班组长定期轮训，考核，以提高政策水平，熟 悉安全技术和劳动卫生业务知识，做好安全生产工作；对新工人经过公司、施工队、班组的 三级教育，经考核合格后统许签发安全教育合格证，并耍求持证进入生产岗位，对必须进行 培训的工种，依照劳动部颁发的特种作业人员安全技术培训大纲定期进行培训，并取得 相关证书后方可上岗，基本上保证了培训工作的全面性、系统性和连续性。在每班作业前, 有班前安全讲话，下班后有安全总结座谈会，

39、总结经验教训。安全员跟班检查，对不安全因素，及时排除。对 安全奖罚制度，一视同仁，严格执行。3、资质、机构与人员管理（1）公司按规定建立了安全生产管理体系，按规定配足了安全生产专管人员，专职安全管 理人员的配备满足有关规定要求。（2）实行总、分包的企业制定了对分包单位资质和人员资格管理制度，并严格按制度执行。（五）施工现场安全管理按照JGJ59-2011的要求，结合公司安全质量标准化技术手册, 要求各项目按照管理办法的要求进行管理。施工区域与办公区、生活区均要求隔离设置，现 场防护棚、安全通道、临边、洞口等安全防护到位。施工现场做到工完料清，加强上下道工 序的交接检查确认、确保了谁污染谁负责的

40、制度要求。食堂、宿舍注意卫生管理，制定了详 细的食堂、宿舍管理办法及处罚办法，明确责任和处罚情况。三废处理严格按环境管理的要 求进行处理，对随意倾倒垃圾、生活废水、焚烧废弃物等现象进行严格处罚。六、对策、措施与建议通过本次自评活动，经过系统的检查、分析、评价，我们应该清醒地认识到在安全管理方面 存在的不足之处，现将存在的问题及对策建议列出如下：1、企业安全生产管理制度在本次评分中，我公司的安全生产管理主要问题在于企业各项安全生产管理制度制订较多, 但是系统性不够，没有形成框架体系和严谨的管理程序，制度的可操作性有待提高。同时, 各项制度在执行的过程中不是很清晰，执行层面和操作层面脱节、沟通不够

41、，制度的学习贯 彻还得进一步提高。需要在今后的工作中对制度文件进行改进、完善和系统化整理，制定出 切实可用、管理顺畅的安全生产制度体系。2、安全技术管理经检查要现，企业特别是项目部对现有的法律、法规、标准、操作规程的文本书籍配备不齐 及更新有些延迟。企业相关规定、制度等部分未有效落实。对于这些问题需要安全管理部门 组织项目部管理人员认真学习国家和地方文件、公司各项管理制度等，及时获得信息，严格 按照企业有关要求进行检查落实。3、设备与设施管理查出企业设备未完善建立技术档案，部分设备档案资料不齐备，部分设施和防护未按照制度 进行管理。对于这些问题需要，设备部门，项目部严格按照公司管理制度执行，及

42、时收取相 关资料归档。4、企业市场行为公司企业明确了施工企业市场行为的4个评定项目，公司一直有着很规范的市场行为，明确 了对施工企业许可状况考核要求，实行安全质量标准化管理，抓好企业安全生产、文明施工 工作保障企业安全管理工作及其考核。5、施工现场安全管理查出部分项目未按照事故应急预案进行及时演练，安全警示、警告标志使用不符合标准的情 况。存在的以上问题在今后的管理过程中进行改进，严格按照制度进行检查，发现问题及时 整改。施工现场安全根据在建项目施工现场安全管理的评分汇总内容可以看出，公司一直秉 承坚持安全无事故的管理目标，基本上做到了安全与治理的相互包涵和安全与生产的统一, 且均达到一级标准

43、。我公司在市建设主管部门的指导帮助及有关职能部门的大力支持下，认 真贯彻上级关于安全生产一系列的重耍指示，狠抓安全生产管理，争取安全生产工作取得一 定成效。3、工地安全员都需要那些知识？1、必须经过当地安全监督管理部抄门培训考试合格，颁发安全员资格证方能上岗。培训内 容包括安全生产法、劳动法、合同法、质量法等法律法规和危险隐患排查及应急处理等知识。 2、需懂的土建工程技术，清百楚施工过程中哪些为安全隐患，能准确作出判断。3、懂得本单位生产流程、工艺技术以及在度生产过程中的危险部位和应对处置措施及方法。4、懂得工作问程序和各部门工作职责、主管，能及时予以协调解决。5、具备一定的沟通协调能力和组织

44、能力，干事求真务实，实事求是，不无中生有、无事生 非，处事公平答公正，为人正直。4、建筑工地安全员应该学习那些知识。建筑工地安全百员应该掌握的知识技能有以下几点：1、贯彻执行安全生产的有关法规、标准、和规定，做好安全生产的宣传教度育工作。2、参加安全检查，负责做好记录，总结和签发事故隐患通知书等工作知。3、协助配合部门技术负责人，共同做好对新工人教育和特种作业人员的安全培训工作。4、深入现场检查、督促工作人员，严格执行安全规程和安道全生产的各项规章制度，制止 违章指挥、违章操作，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。工地安全知识生产报告扩展资料：建筑安全内员容考试证书规定： 三类人员申请安全生产考核1、考核申请表2、最高学历证书