学校师德教育月活动实施方案.docx

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1、学校师德教育月活动实施方案为大力加强师德建设，提高教师师德水平，努力建设高 素质的教师队伍，根据上级要求学校工会决定九月份开展以 “廖续百年初心，担当育人使命”为主题的师德教育月活动, 在全校开展系列师德教育活动。一V活动目标引导广大教职工自觉践行“学为人师、行为世范”的准 那么，坚决抵抗有偿补课，学习宣传劳模精神、最美教师及师 德楷模先进事迹，争做“有理想信念、有道德情操、有扎实 学识、有仁爱之心”的四有好教师。二、活动主题“震续百年初心，担当育人使命”三、活动时间9月1日9月30日。四、实施步骤我校“师德教育月”活动分宣传启动、开展丰富多样师 德教育活动、自查自纠集中整改、总结巩固提高四个

2、阶段进 行。（一）宣传启动阶段（2022年9月1日-5日）1、制定方案。依据市、教育工会文件要求，通过召开 座谈会、走访家长等形式，广泛征求教师、学生家长及社会 各界对教师职业道德建设的意见和建议，结合本校教师队伍 建设实际，制定活动方案，做好全面安排部署工作。2、宣传发动，营造气氛。9月2日组织召开即墨电大总 支部委员会，进一步确定我校今年师德教育月活动的主题、 目的、意义和具体要求，会后通过微信工作群、宣传橱窗等 形式，加强舆论引导，营造师德教育月的良好气氛，进一步 提高教职工对开展师德教育月活动的认识。（二）开展丰富多样师德教育活动（2022年9月6日-26 日）1、开展学习教育活动。持

3、续推进党学习教育，深入学 习领会的系列重要讲话精神，特别是关于教育工作的论述, 进一步把讲话精神与教育事业具体工作结合起来，自觉用于 指导实践，推开工作；组织教职工深入学习教育法、教 师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范 等教育法律法规；学习优秀教师的先进事迹通过学习， 力求使每位教师都能热爱教育、热爱学生、教书育人、为人 师表，带着责任感、使命感、荣誉感工作，在我校形成学习 先进、争领先进、赶超先进的气氛。2、开展“万名教师访万家”活动。我校家访活动在每 年的3月、9月师德教育活动月和寒暑假期间集中开展，日 常根据学生的实际情况适时进行。家访的参与率和受访学生 的覆盖率每学期要到达1

4、00%。我校对此高度重视，加强领导, 落实责任，广泛宣传发动，制定了详细的活动实施方案，周 密组织部署，以确保开展好此次活动。对此，配备了相应的 教师家访安全保障措施。以此形成“万名教师访万家”活动 的经常化、制度化、规范化机制，注重家访的实效性，防止 形式主义、走过场。家访要有记录，提倡撰写家访心得体会 和家访日记等，注意总结积累相关活动材料。要加强对家访 工作的督查，定期向家长了解家访情况。今后，我校要进一 步建立考核评价机制，与教师的师德建设等有机结合起来。3、开展教师节系列庆祝活动，做好教师职业礼遇相关 工作。颂扬广大教师辛勤耕耘、无私奉献的高尚品格，鼓励 长期从教、终身从教。以新教师

5、入职、教师从教10年、20 年、30年、教师退休等教师职业生涯的重要时间节点，给予 教师职业礼遇，以增强广大教师为党育人、为国育才的责任 感、使命感和荣誉感。要大力做好开展教师职业礼遇活动的 宣传工作，提升教师职业礼遇的影响力。4、要加大宣传力度，对活动中涌现出的师德典型的优 秀事迹、师德教育活动及教师职业礼遇活动信息及亮点工作 要及时上传区教育工会微信群。（三）集中整改阶段（2022年9月27日一30日）1、限时整改。针对存在的问题和缺乏，认真梳理和分 类，制定整改方案，把整改重点、整改措施、整改时限在学 校公示栏公示，接受教师、学生、家长和社会各界的监督。2、跟踪整改。对从事有偿家教的教师

6、指定专班人员进 行跟踪整改。对性质严重、情节恶劣、迎风违纪的典型案件， 进行公开处理。3、活动促改。围绕活动主题，以活动促整改，一是组 织全体教师参加“廉洁从教，为人师表”签名活动，与每位 教师签订拒绝有偿家教承诺书，并将承诺书张贴在 校务公开栏内。二是开展师德征文和演讲竞赛。每名老师写 一篇2000字左右师德演讲稿。三是组织开展“典范在身边” 师德典型。对其优秀事迹进行宣传报道、宣讲活动，以大力 弘扬优秀教师热爱教育、热爱学生、教书育人、为人师表、 无私奉献的精神。三级部、大专、前后勤各推荐一名优秀教 职工代表。（四）巩固提高阶段（2022年10月-12月）1、建章立制，立足长远。通过“师德

7、教育月”活动， 完善师德建设的相关规章制度，积极探索新形势下教师职业 道德建设的新途径、新措施、新方法。健全教师师德档案， 把中小学教师职业道德规范细化为具体的行为要求，制 定科学的考核评价方法，为教师年度考核、职务聘任、职称 评定、绩效工资发放和评优奖励提供重要依据。增强工作的 预见性和主动性，对出现的倾向性、苗头性问题，要及时采 取措施加以治理，建立纠正和防范不正之风的长效机制，以 民主监督为载体，解决产生有偿家教不正之风的深层次问题, 切实维护群众利益。2、树立典型，弘扬正气。发现、培养和挖掘身边的先 进师德典型，大张旗鼓地宣传他们文明从教、献身教育的先 进事迹，用典范的精神品质和人格魅

8、力感染和激励广大教师 从小事做起，从身边做起，从我做起，使广大教师学有典范， 赶有目标，增强教师的自信心，激励教师不断进步。3、维护教职工合法权益，构建服务教职工工作体系。 不仅要使教职工努力做到主动依法科学维权，增强法制意识, 继续做好三评工作，即民主评议教代会发挥作用、教代会代 表发挥作用、学校领导班子及领导干部群众满意度情况的评 议，调动教职工参政议政积极性。还要加强学校的民主管理 和民主监督，深入贯彻实施学校教职工代表大会规定办 法、关于学校教职工代表大会暂行规定，持续开展教 代会宣传、解读、指导工作。扩大教职工的参与度，要切实 抓好我校教代会各项制度的落实，配合做好校务公开工作。 继

9、续开展“我为学校开展献良策”活动，切实维护教职工的 知情权、参与权、表达权、监督权。4、继续开展送温暖活动。坚持平日与集中救助相结合， 坚持我校送温暖活动经常化，健全完善困难教职工档案制度。 做好帮扶困难教职工工作，以优质服务为工作方法，以解决 实际困难为工作目标，多渠道、深层次帮助困难教职工。创 新思路理念，整合用好资源，搭建诉求平台，及时解决教职 工的合理诉求。五、工作措施（一）加强组织领导。为了确保活动收到实效，成立“师 德教育月”活动领导小组，组长：，副组长：成员：全体中 层干部（二）强化社会监督。健全学校、教师、学生（家长）、 社会四位一体的师德建设监督网络，层层建立“拒绝有偿家 教

10、”工作明查暗访监督小组，在重点时间（节假日、课余时 间等时段）到容易发生乱补课的重点地段对重点学科和重点 人员采取明查暗访的方式进行重点检查，遏制有偿家教现象 的发生和蔓延。设立“拒绝有偿家教监督信箱”、“拒绝有 偿家教举报（投诉） “（举报 ：），鼓励学生及学 生家长对教师“评头论足”。（三）严处违规行为。加大查处力度，对违规违纪的教 师，一旦情况属实将按等文件要求追究其责任。总之，我校将以师德主题教育月活动为契机，强化规范 办学，及时发现、培养、树立清正廉洁、敬业爱岗、教书育 人、师德高尚的先进典型，发挥示范和表率作用，推动师德 师风建设深入开展，进一步开创我校规范办学和师德师风建 设的新局面。