2022建筑业劳务合同_劳务合同建筑业.docx
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1、2022建筑业劳务合同_劳务合同建筑业 建筑业劳务合同由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“劳务合同建筑业”。 甲方:_ 乙方:_ 甲、乙双方本着自愿、同等的原则,经协商一样,特签订本合同,以便共同遵守。 一、合同期限 从_年_月_日起至_建筑业劳动合同约定工程完成日期_年_月_日止。合同期限如需变动,需刚好办理合同变更手续。 二、工作岗位 甲方支配乙方在_班组从事_工作。乙方应按劳动合同约定按时、按质、按量完成工作任务。 三、工作条件和劳动爱护 甲方需为乙方供应符合国家规定的平安卫生的工作环境,保证乙方人身平安及人体不受危害的环境条件下从事工作。 甲方依据乙方岗位实际状况
2、,根据劳动合同约定向乙方供应必要的劳动防护用品。 四、工作时间 甲方确因工作缘由须要乙方加班的,按有关规定处理。 五、劳动酬劳 乙方工资按以下第_种方式,按工期进度结算: (一)按时计酬,日薪_元或月薪_元; (二)按建筑面积计酬,每平方米_元; (三)其它:_。 若按工期进度结算工资超一个月的,在正常工作状况下,甲方须按月先支付不低于本市最低工资标准的生活费_元,待工程实际完成结算工资时扣减。 六、社会保险 甲、乙双方按规定参与社会保险。 七、劳动纪律 乙方应遵守国家的法律、法规及施工规范、平安等各项规章制度。 乙方违反劳动纪律和有关的规章制度,甲方可赐予指责、教化、惩罚,直至解除劳动合同。
3、 八、劳动合同的解除与不得解除的规定 经甲、乙双方协商一样,劳动合同可以解除。 乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同: (一)在试用期间,发觉不符合录用条件的; (二)严峻违反劳动纪律或者甲方的规章制度的; (三)严峻失职、假公济私,对甲方利益造成重大损害的; (四)被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同,但是应当提前 日以书面形式通知乙方本人: (一)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行支配适当工作的; (二)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; (三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大改变,
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