组织生活会党员干部发言提纲.docx

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1、组织生活会党员干部发言提纲一、存在的主要问题（一）在政治功能方面：讲政治既看态度，更靠能力。去年以来， 支部围绕“两学一做”突出改造思想、改进工作、改转作风、改正问 题，带头落实“学党史、读党章、过当日、上党课、交党费”活动, 可以讲，党组织教育、管理、培养和监督党员的熔炉作用发挥是好的。 但也存在“三重三轻”的问题，重形式轻内容，制度落实严肃性不够， 有的看似落实了但质量不高;重人情轻党性，组织功能战斗性不够， 批评与自我批评力度弱化，“古田味”“整风味”不浓;重奖优轻罚劣， 党员作用先进性不够，评先进、树典型抓得多，硬起手腕纠治问题少， 导致个别党员空有身份、形象不端。（二）在“四个意识”

2、方面：班子成员普遍感到，自己能够成长为 一名党员干部，每一步都离不开党的培养、组织的培养，更加坚定了 对党的信赖，坚决贯彻执行上级党组织的各项决策部署。但对照标准 更高的要求，也还存在工作落实的针对性实效性不高的问题，特别是 在落实中遇到困难时，积极主动协调做得还不够，有时过多考虑本科 室的实际情况，强调客观调研，政治执行力还有差距。（三）在“四个自信”方面：问题主要是学习的系统性深入性还不 够，虽然都制定了个人自学计划，但有时受工作矛盾的冲突，学习上 缺乏深度思考，零打碎敲多、系统学习少，浮在面上多、深入研究少， 被动接受多、主动获取少;对一些新指示新要求的学习比拟及时，但 全纵深学习、全方

3、位理解还不够;在学习上有时还存有任务观念、实 用主义，对上级强调多、要求严的内容抓得比拟紧，还有突击式、被 动式学习的现象。（四）在工作作风方面:支委班子能够认真践行党的群众路线和“三 严三实”要求，坚持一切从实际出发的优良作风。但也还存在两个方 面问题，一是没有落细落小的问题。有时抓工作满足于安排了、部署 了、强调了，没能很好地关注全程、关注细节。二是缺乏常态推进的 问题。对去年“专项清理整治”中存在的问题，虽然都对照标准逐个 过了筛子，但在加强经常性检查、完善规范性制度措施上还有缺乏, 有的问题转入常态化整改阶段便出现成效打折扣的现象，存在“一阵 风”的倾向。（五）在作用发挥方面：一是主体

4、责任落实不够。我们支部作为单 位党风廉政建设的责任部门，推动全面从严治党落地生根的力度还不 够大，对党员教育从集中性向经常性延伸的衔接还不够紧密,对各级 党组织落实“三会一课”制度指导监督不够，不严肃、不认真、不经 常的问题没有得到很好解决，把中心任务与党的建设割裂开，存在党 建责任“部门化”“政工化”的倾向。二是精品意识树立不够。聚焦 推进转型抬高建设标准有差距，对照“新时代要有气象，更要有新样 子”要求，赶考意识、创业意识、打赢意识、品牌意识树得还不够牢，（六）在自我要求方面：支部班子高度重视自身建设，能够严格遵 守中央八项规定，自觉落实“三严三实”要求，不断提高支部班子的 凝聚力和战斗力

5、。但需要高度关注的问题也不少，有的同志认为依法 办事束缚手脚、程序太多、效率太低，总认为只要是为了工作违反法 规制度也没什么，导致制度落实上打了折扣;有的同志在大的原那么性 问题上始终坚持高标准，但对小事小节管控还不够，比方工作中的纸 张浪费、迟到早退等现象还没有完全杜绝。二、产生问题的原因（一）跟紧跟上的能力素质缺乏。想认识提高慢，思考谋划思路窄， 工作落实方法少，“跟得上”的标准不高，“走前列”的能力不够，思 想上动力虽足，但工作上成效不够。（二）革弊鼎新的思想观念不牢。局部问题一直在抓、一直在改， 但收效不明显，归根结底是思想观念没有完全转变，实际工作中问题 意识树得不牢，很多时候还缺少

6、猛药去病的决心和刮骨疗毒的勇气， 缺少积极主动矛盾、化解难题的思路和方法。（三）敢于担当的信心决心不强。工作中求稳怕难的思想一定程度 存在，缺乏“功成不必在我”的精神境界和“功成必须有我”的责任 担当，在全局思维、系统思维上还有欠缺，筹划工作、落实工作没有 真正从落实效果出发。（四）从严治党责任担当还有欠缺。抓落实、抓催促、抓检查力度 小方法少，缺少追查倒逼的硬手段，制度没有真正“铁起来” “硬 起来”，致使党组织功能弱化，少数党员意识有所缺失，没有表达坚 强的原那么性战斗性。三、下步整改措施下一步，我们将把严实要求贯彻到各项工作当中去，不断强化“四 种意识”，以“跟得上、走前列”的政治自觉正

7、确对待问题，以求创 新、谋开展的使命自觉奋力问题，以班子自身的全面过硬带动全面发 展再上一个新台阶。（一）注重深化理论武装，确保时刻看齐追随。始终把加强理论学 习作为提高班子自身建设水平的重要途径紧抓不放，围绕“不忘初心、 牢记使命”主题教育，扎实开展“新时代、新要求、新使命”大讨论， 切实把学习成果转化为高举旗帜、听党指挥的坚定信仰，转化为统筹 谋划、开展工作的思路方法，转化为解决问题、推动开展的实际举措。 搞好经常性警示教育，引导全体党员自觉抵抗不正之风，筑牢思想防 线。紧盯单位开展目标，着眼解决现实问题促进学习成果向末端落实、 向实践转化。（二）注重主动担当作为，全力推进任务完成。真正从

8、工作成效出 发，聚焦工作全局，把各项工作的落脚点放在促进任务完成、推动单 位建设、助力干部成长上。坚持问题导向，着力解决制约年度改革 任务完成的各类问题，逐条逐项建立台账，拿出管用举措，持续推动 整改。着眼增强党组织标准化建设，按照“一年创立达标、两年完善 巩固、三年全面上台阶”的目标，重点在推进党员教育管理、发挥服 务作用、工作运行机制等方面下功夫。牢牢扭住改革、开展、稳定抓 党建工作，着力打牢单位开展的思想基础和组织基础。（三）注重从严制度落实，不断提高党建质效。扎实组织专题教育。 以“高质量稳定思想，高标准尽好职责”为主题，每年组织进行一次 集中教育;每半年围绕党员思想作风、履职尽责等，

9、采取党员大会的 形式进行集中讲评。认真落实党日制度。深入开展“读党史、学党章、 上党课、过党日、交党费”活动，从严落实“三会一课”、民主评议 党员、组织生活会等制度，强化大家”第一身份是党员、根本依靠是 组织”的观念。注重抓好典型引导。以“双星双评”活动为牵引，积 极开展“模范党员” “示范党支部”和“科室工作品牌”，努力营造比 学赶帮超的浓厚气氛。（四）注重狠抓正风肃纪，营造清风正气气氛。自觉把纪律和规矩 挺在前面，从严抓好来人接待、物资采购等规章制度的贯彻落实，形 成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的生动局面。履行好从严治 党“主体责任”，加强监督检查，严格请示报告，公平公正、公开透 明

10、处理群众切身利益问题，保持整风整改的高压态势。结合“两学一 做教育制度化常态化，催促班子成员贯彻落实承诺践诺事项，给全 体党员作好表率、当好样板。持续推动深入基层、党性锤炼活动，开 展调查研究，把群众的期盼和现实困难查实摸准，增强工作指导的科 学性、针对性。四、对支部书记的意见建议（一）我们必须重视我们的党组织生活会，尽量要丰富多彩一些, 每次开会时可以换一些形式，比方讨论会、辩论会、交流会等等。但 前提是气氛要营造好，让大家想说、敢于说出自己的想法或看法。（二）党内活动，我们应举办一些我们党内特定的活动，尽量好 好举办，争取每年都有一些固定的活动，比方去军区看望退役军人及 家属、去党校学习等等（以上只是建议），我们应有我们特色的活动，这样我们的党支部也就更能显现出特色来。五、对其他两名党员的意见建议（一）*同志：首先你理论学习的主动性还有待提高，其次在 思想上还没有对不断学习引起足够的重视，只局限于完本钱职工作, 还没有主动的去系统学习全面的提高自己。（二）*同志：首先你平时忙于繁杂事务，忽略了理论学习。 其次理论联系实际不够紧密，学习上“挤”与“钻”的精神有所放松， 有时凭经验。