争创五好乡镇党委活动实施意见.docx

《争创五好乡镇党委活动实施意见.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《争创五好乡镇党委活动实施意见.docx（8页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、争创五好乡镇党委活动实施意见目标要求1、以争“五强”（“五强”即强班子、强素养、强管理、强 实力、强服务）为抓手，全力打造“五好”（“五好”即领导班 子好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好）基 层党组织。激发全镇广大党员的荣誉感与责任感，保证基层党组 织与广大党员先进性的有效发挥。2、围绕强班子，造就一支好队伍，把基层党组织建设成为 团结向上、与谐进步的先锋党组织。以支部建设为重点，健全组 织体系，创新组织设置，选好配强支部书记，使其履行职责的能 力明显提高；进展党内民主，推行党务公开、民主评议，组织生 活等各项制度不断完善并得到很好落实；建立支部目标管理千分 考核方法，进一步健

2、全完善党建目标管理责任制，使支部工作目 标扎实推进，推动进展、服务群众、凝聚人心、促进与谐的战斗 堡垒作用进一步发挥，党执政的组织基础进一步巩固。3、围绕强素养，培养一批好干部，把基层党组织建设成为 促进进展，引领致富的先锋党组织。广大党员干部学习“科学进 展”重要思想、党的十七大与十七届六中全会精神，深入学习实 践科学进展观，促进进展、构建与谐，推进社会主义新农村建设 的自觉性、主动性与制造性进一步增强，对新时期保持共产党员 先进性的要求进一步明确，理想信念进一步坚定，在政治上、思 想上、行动上同镇党委保持高度一致，先锋模范作用进一步发挥。4、围绕强管理，争创一个好机制，把基层党组织建设成为

3、 推进民主、保障权力的先锋党组织。坚持用科学进展观全面审视 基层党建工作，着力建好以各级班子、党员队伍、后备干部队伍、 人才队伍与入党积极分子为主的基本队伍，健全以支部工作规范 化、村民自治制度化与民主监督程序化为主的基本制度建设，落 实以政策、组织领导与经费为主的基本保障，充分发挥支部的战 斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，不断夯实党建工作基础，全 面提升党建工作整体水平。5、围绕强实力，探索一条好路子，把基层党组织建设成为 开拓进取、创新进展的先锋党组织。按照站在新起点、再创新优 势、实现新跨越的要求，各党组织要继续解放思想，以增加农民 收入为核心，以工程建设为支撑，大力推进产业化经营，进一

4、步 加强农村基础设施建设，不断提高社会保障水平，努力改善农村 生产生活条件，积极保护社会稳固，出色完成各项工作目标任务, 为我镇经济社会又好又快进展做出奉献。6、围绕强服务，树立一个好形象，把基层党组织建设成为 保护稳固、繁荣文化的先锋党组织。深入开展服务基层、服务群 众、服务进展活动，广大党员特别是党员干部要牢固树立按照群 众最大需求进行决策的观念，把服务群众、造福群众作为所有工 作的出发点与落脚点，把群众满意不满意作为衡量全部工作得失 成败的最高标准，使各党支部在群众中的凝聚力与号召力不断增 强，党员的先锋模范作用得到充分发挥，广大群众加快进展的积 极性与制造性得到有效表达，党群干群关系进

5、一步密切。要紧任务健全基本组织，实现党的工作全覆盖1 .健全基层党组织及党员信息库与工作台帐。进一步完善与 规范基层党组织、党员基础档案资料，建立规范的基层党建工作 管理台帐，对基层党组织干部情况、党员基本情况、党费收缴情 况、入党积极分子基本情况、流淌党员管理情况、后备干部基本 情况做到“六个清晰”，并实行动态更新。2 .创新基层党组织设置方式。坚持有利于加强领导、活跃基 层、发挥作用的原那么，加大在非公经济组织、外出务工经商人员 集中点建立党组织的工作力度，实现党的工作全覆盖。建强基本队伍，切实改善结构、提高素养、增强活力1 .加强基层党组织带头人队伍建设。着力选好配强党支部书 记。继续实

6、施“大学生村官”培训工程，组织支部书记参加党校 培训。2 .加强党员队伍建设。注重从优秀回乡毕业生、退伍军人、 乡村创业人才、外出务工人员中培养入党积极分子，进展党员。 认真实施“一村一年进展一名年轻党员”计划，保证每个村每年 进展一名35岁左右的年轻党员，至少培养3名入党积极分子。进一步健全完善进展党员推荐制、考察制、预审制、票决制、公 示制与责任追究制，保证进展党员质量。实行党员动态管理，认 真做好处置不合格党员工作，保持党员队伍的纯洁性。3 .加强人才队伍建设。加大农村有用人才队伍建设力度，确 保每个村的有用人才很多于10人。加强农村有用人才培训基地 规范化建设，充分发挥农村党员远程教育

7、终端站点作用，积极开 展党员教育培训。开展基本组织活动，强化基层党组织的功能1 .以示范创立活动为载体推进“五好”基层党组织创立活 动。在各村、社区、机关事业单位、非公经济组织的党组织中， 开展创立党建工作示范点与党员示范户（岗）活动，通过示范引 领，深化争先创优活动，推进各领域大力创立“五好（领导班子 好、党员队伍好、工作机制好、进展业绩好、群众反映好）”基 层党组织。2 .深化“城乡互联、结对共建”活动。以“配强一个班子， 培养一支队伍，找准一条路子，建立一套制度，解决一些问题” 为基本要求，落实“城乡互联、结对共建“目标管理责任，加大 对村务公开、民主管理“难点村”的帮扶力度。组织镇直单

8、位、 非公经济组织与农村支部开展“结对共建”，全体机关干部、镇 直单位班子成员与村“两委”成员与困难群众开展“结对帮扶” 活动，机关干部、镇直单位班子成员与村“两委”成员参与面要到达100%。3 .促进农村集体经济进展壮大。推进“强基固本、强村富民” 工程，建设一批党组织领导下的、以当地农业产业为依托的专业 服务协会或者专业合作社，建立一批集培训示范、科技推广于一 体的农业产业化基地，以农业产业化推动农村经济进展、推动农 民群众增收，增强村级经济实力。扎实做好“双培”工作，积极 把懂经济、会管理的农村产业带头人、致富能手中的优秀分子培 养成党员，把农村党员培养成致富能手、致富带头人。大力实施

9、党员“先锋工程”，组织党员致富能手开展以建基地、建合作社 （协会），带头致富、带着群众致富为要紧内容的“双建双带” 活动。做好村级集体资金、资产、资源清查登记工作，因村制宜 探索进展集体经济的多种途径，增加村集体经济年收入。4 .深入开展便民惠民活动。完善党员群众服务中心建设，推 行村干部与党员轮番坐班制，开展党务、村务、事务“一站式” 服务。在农村支部定期召开群众代表、党员代表“议事评议”活 动，听取群众“说事”，听取群众意见，解决群众困难，调解矛 盾纠纷。5 完善基本制度，保证基层党建工作规范运行1 .完善基层党建工作责任制。进一步强化基层党组织抓基层 党建工作的责任制，坚持定期研究党建工

10、作制度，镇党委与各支 部全年研究基层党建工作很多于4次，完善基层党组织建设考核 评价制度与班子成员岗位目标管理制度、工作绩效考核制度，每 年对基层党建工作责任制落实情况与党组织书记履行管党“第 一责任人”职责情况进行一次检查考核。2 .完善民主监督制度。健全与完善基层党组织议事与决策程 序，在村支部全面推行“两会一票两承诺”制度。“两会”即村 党员大会、村民代表大会；“两票”即村民代表决议票；“两承 诺”即党员个人承诺、村“两委”年度目标责任承诺。进一步规 范党务公开、政务公开、村务公开、企事业单位职工代表大会等 制度，认真落实党风廉政建设责任制，实行党组织书记岗位目标 责任制与离任经济责任审

11、计制度，不断提高民主监督管理水平。3 .完善党员教育管理制度。坚持与完善“三会一课”制度, 健全党内组织生活制度，推行农村党员科学管理（实行民主评议 与组织评定两条线考核，分优秀、合格、落后三个等次管理）制 度，规范农村党员远程教育终端站点的运行与管理，推进党员教 育管理经常化、规范化。4 .完善密切联系群众工作制度。坚持镇领导班子成员包村驻 点、村干部包组包户工作机制，建立与完善镇直单位、非公经济 组织联系村制度、联系帮扶困难群众制度、来信来访接待制度与 为群众办实事制度，提高党员干部服务群众的能力与水平。完善 党员群众服务中心工作制度、村民说事制度、档案管理制度等, 为服务群众提供便利。强

12、化党员干部服务承诺制，挂牌上岗制，业绩登记考评制，进一步改进党员干部作风。落实基本保障，夯实基层党建工作基础建立健全党组织活动经费保障机制，各支部要拿出一定数额 的资金作为党支部活动经费，确保党支部活动正常顺利开展。进 一步完善科学考核在职村干部工资报酬保障、正常离任村干部生 活补贴、受表彰老党员生活补助等制度，有效激发村干部的工作 动力与党员发挥作用的积极性。要紧措施1 .加强组织领导。镇党委成立由镇党委书记任组长的全镇基 层党组织建设领导小组，领导班子成员根据分工情况，各负其责。 镇党委成员分组指导，负责催促指导各支部的工作。各支部要高 度重视，认真落实党建工作责任制要求，把“争五强、创五

13、好, 加强组织建设”摆上重要议事日程，迅速成立工作小组，落实 工作经费，强化工作措施，切实加强对建设工作的组织领导。2 .强化催促指导。镇党委成员要到联系支部，根据各支部党 建工作实际，把握重点、突出特色，加强指导各支部开展以“组 织建设”为要紧内容的党建工作；每月要召开工作小组会对工作 进展情况进行一次督查，及时总结一批成功的做法与先进经验, 树立典型，展示各支部的工作亮点与特色，提出下一步的工作思 路与改进措施，通过抓两头、带中间，推动活动的深入开展。3 .严格考核考评。“争五强、创五好，加强基层党组织建设” 活动开展情况将纳入各党组织基层组织建设工作的考核。按照 “基层党组织建设”工作考评细那么，每月初召开工作小组会对工 作开展基本情况进行一次摸底上报；每季度组织一次专项检查, 检查结果全镇通报；年终进行一次综合考核，考核结果作为党建 工作综合表彰的重要内容。实行基层党建工作责任追究制度，对 党建工作责任制履行不到位，出现重大失误、造成严重影响的实 行问责。