2022落实中央八项规定工作情况的自查报告共五篇.docx

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1、2022落实中央八项规定工作情况的自查报告共五篇（一）2022年，我局认真贯彻落实中央“八项规定”和省、州 关于改进工作作风、密切联系群众的一系列文件精神，结合 当前开展的“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”的专 项治理活动精神，把落实“中央八项规定”及省、州具体措 施落实情况和治理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为” 工作作为当前的一项重要的政治任务来抓，坚持党要管党, 从严治党，严明党的纪律，狠抓中央八项规定，党员干部遵 守xx总书记“五个必须”要求和省纪委“十严禁”规定， 加强领导，精心组织，强化措施，狠抓落实，取得了显著成 效。我局高度重视，立即召开会议研究部署，对违反中央“八 项

2、规定”精神逐一对照、认真开展自查自纠。现将有关情况 汇报如下：一、加强组织领导，推开工作落实落实党风廉政建设责任制，主体是关键，我局党支部按 照上级部署要求，健全完善“一把手负总责，分管领导各负 其责，班子成员齐抓共管、局办公室组织协调”的领导体制 和工作机制。切实把主体责任担当好、履行好、落实好。为 确保中央“八项规定”和省、州关于改进工作作风、密切联 系群众的措施贯彻落实，我局成立了领导小组，局党组书记、 节电意识。二是办公场所在满足基本照明的情况下，适当减 少一些照明灯具。在采光较好的情况下，尽可能少开或不开 照明灯具。三是街道定期组织专人对下班后机关的办公电脑、 打印机长等办公用电情况

3、进行检查，确保其关闭，保证了人 走灯熄，坚决杜绝“长明灯”“白昼灯”等现象。四是严格 规范办公场所空调使用，夏天室温控制在不低于26。，冬天 室温控制在不高于20o六是规定今后在耗电设备和产品采 购时，应尽可能优先购买国家认证的节能型设备和产品，杜 绝采购国家明令禁止使用的高能耗、低效率产品。（五）控制其他办公费用。一是以节约、实用为原那么， 合理配置，不盲目采购使用高档的办公设备和用品。二是加 强日常办公用品和耗材的管理，采购前必须进行审批，同时 做到科学合理，既不积压，也不浪费，同时建立和完善购置、 领用台帐。三是树立节约意识，在工作中尽可能的节省各种 纸张和其他办公用品，能够在电子文档上

4、修改的文稿尽可能 不用纸质代替，书写文字时尽量使用钢笔或圆珠笔，减少一 次性签字笔的使用量。四是不在单位打印、复印私人资料。 严格控制文件印刷和复印数量，提倡双面用纸，注重信封和 复印纸的再利用。五是从严控制会议经费。坚持节俭办会原 那么，精简会议，适度控制各类座谈会规模。六是在会议和接 待等活动中，提倡清茶一杯，尽量从简节约，不该花的钱不 花，能少花的钱不多花。二、存在问题通过这次自查自纠，尽管街道在厉行节约专项治理工作 方面做了一些工作，但与党工委、管委会的要求还有一定距 离。一是个别同志思想认识和理解不到位。个别干部职工没 有认识到改进作风的严肃性和重要性，还存在应付了事、安 于现状等问

5、题了，厉行节约的意识有待进一步提升。二是制度执行不严格。街道虽然制定了机关人员规章 管理方法、考勤奖惩制度等规章制度，加强对机关工 作人员的管理，但有的脩款比拟笼统，有的不便于执行和监 督，约束力还不够强，在具体执行过程中难以落实。三是工作人员业务能力有待提升。局部财务人员对财务 规范和纪律规定不熟悉、不掌握，导致有时把关不严。三、下步工作措施下步，街道将以此次自查工作为契机，针对自查中发现 的问题，制定切实可行整改措施，确保上级各项规定贯彻落 实到位。重点做好以下三个方面：一是继续加强宣传学习。 通过继续加大宣传学习力度，深刻领会并准确把握上级有关 规定和机关制度的全部内容和总体要求。二是继

6、续狠抓制度 执行。领导干部带头自觉遵守，全体机关干部持之以恒，把规 定要求贯穿到各项工作全过程和各方面。三是继续加强督查 工作。把贯彻规定与落实党风廉政建设责任制相结合，把转 作风、抓节俭作为综合考核的重要内容，加强日常内部督查 和社会评议监督,及时纠正问题，着力打造一支专心谋事、勇 于担事、踏实干事的干部队伍，努力营造清正廉洁、优质高 效的良好气氛。（三）为进一步贯彻落实XX县关于改进工作作风、密切联系 群众的假设干规定和XX县关于落实厉行勤俭节约、规范公 务消费行为的假设干规定（暂行）文件规定，确保不折不扣地 落实中央“八项规定”和省、市、县相关规定，我局认真对 照文件要求，根据局我局实际

7、情况，认真开展自查自纠，并 落实整改。现将贯彻落实自查情况汇报如下：一、领导高度重视，召开专题会议，学习贯彻八项规 定各项要求年初，我局召开专题会议，传达XX县关于改进工作作 风、密切联系群众的假设干规定和XX县关于落实厉行勤俭 节约、规范公务消费行为的假设干规定（暂行）文件精神，并 组织全体干职工认真学习八项规定各项内容。通过学习， 要求全体干职工认真领会规定精髓，积极改进工作作风、精 简文风会风、厉行勤俭节约，并将相关要求融入园林绿化日 常工作，有效做到了提高工作效率、热情服务群众、树立良 好形象，有效推进我县园林绿化各项工作的开展。二、积极开展各节假日期间廉洁自律与厉行节约工作切实做好我

8、局各节假日期间党员干部廉洁自律和厉行 节约工作，贯彻落实党的十八大重要精神，进一步加强改进 工作作风、密切联系群众的“八项规定”学习与执行力度, 以积极营造风清气正的节日气氛。今年年初，我局召开全体 干职工会议，强调了党风廉政建设及厉行节约各项要求的重 要性。同时，开展“廉洁过节”自查工作，通过在单位显眼 处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、给干职工发送廉政短信等方 式，提高干职工的廉洁自律意识。三、开展文明餐桌和节水省电活动，规范公务接待一是规范公务接待，不超范围、超标准安排公务接待, 不安排宴请。在类似“五一节”、“五四”青年节的党员活 动等集体活动，干职工自带干粮与饮水，不聚餐不吃喝，以 身作那

9、么，树立良好形象。二是倡导增强干职工的节约意识, 开展“节约一滴水、一度电、一张纸”活动。三是努力节约 办公能耗。推行网络办公，实行在电子媒介上修改文稿，积 极推行无纸化办公；减少重复打印、复印次数，注重稿纸、 复印纸的再利用；不使用时及时关闭办公设备，减少待机能 耗。四、严格车辆配备及使用规范了公务车辆管理。公务用车的配备严格执行有关规 定，杜绝超编、超标准配备公务用车；推行单车能耗核算， 实行车辆定点定车加油、定点维修，实行一车一卡、专卡专 用的加油制度。定期公布消耗和车辆维修支出。五、深化机关效能及机关作风建设为继续推进我局机关效能及作风建设，我局认真研究部 署各项措施：一是继续规范绩效

10、考评工作，严格考勤制度。 认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格执 行考勤签到；二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串 岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工 作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作 无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提 高工作效率。坚决贯彻落实县委、县政府的各项工作部署, 工作任务分解落实到责任股室和责任人，定期或不定期检查 工作任务完成情况。六、严格收支两条线，控制财政支出严格财务收支管理，厉行节约，精简支出，切实降低行 政本钱。同时，健全财务管理制度，做好“小金库”专项治 理工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，

11、落实“收支 两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏 洞，从源头上防范和杜财务违法行为的发生。在今后的工作中，我局将继续保持对“八项规定”的贯 彻落实。1、继续加强“八项规定”精神实质的学习与领会实行个人学习与集体学习相结合的形式，结合政风行风 建设每个月进行一次集中学习，要求充分认识到“八项规定” 的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求，从自身做 起，从实际工作做起，在改进工作作风、密切联系群众等方 面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心实意地为群众服务。2、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教 育进一步落实党风廉政建设责任制；加强工作作风建设， 提高工作效能，严肃查处

12、上班迟到、早退现象，严禁上网聊 天玩游戏。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。坚持 绩效考评制度，每年进行年度考评一次，表彰工作积极、服 务态度好的干职工。3、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”， 开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞。继 续开展政风行风建设，重点解决服务作风问题。今年以来，我街道办事处配合县委要求，对照“八项规 定”，在办事处机关内部通过广泛征求群众意见、集体讨论、 民主剖析等形式，认真查找存在的问题。自查总体情况较好: 一是领导班子认真执行党内监督条例，坚持和完善民主集中 制，二是贯彻上级党委政府重大决策部

13、署较为有力；三是做 决策客观、科学、民主；四是班子成员的宗旨意识、责任意 识、创先争优意识、廉洁自律意识普遍较强。我们深刻认识 到：街道领导班子与成员的优良工作作风，为经济开展和各 项社会工作取得较好成效提供了重要保证，但客观总结，街 道仍一定程度上存在以下几个方面的问题：一、自查出的主要问题1、少数干部工作作风不扎实。缺少敢于争先的进取精 神，工作缺少主观能动性和积极主动性。局部班子成员责任 意识不强，工作不讲计划，方式方法欠缺，自我要求不够严 格。不讲效率，拖三拉四，有懒惰思想。个别干部抓落实力 度不够大、执行力不够强。2、少数干部工作纪律观念涣散，部门服务意识、大局 意识淡薄、工作积极性

14、不强，缺乏上进心。工作中强调客观 多，主观少。党员的先锋模范作用发挥不够。个别干部纪律 松弛，甚至有违反工作纪律的现象。3、少数机关干部基层工作不够深入。宗旨观念淡薄， 缺乏较强的事业心和责任感，下基层少，了解民情不够。在 群众工作上，向群众解释不够，以及向群众宣传党的方针、 政策不够。群众观念没有真正树起来。4、局部基层干部管理理念落伍，仍然存在用传统的落 伍的管理手段管理群众的问题，宗旨和服务意识淡薄。工作 方法简单，有时态度粗暴，不注意用说服教育、引导示范的 方式开展工作。有些干部不注意自身形象，不能摆正自己的 位置，表率作用差，干群关系存在不和谐现象，群众不信任 干部，干部不理解群众的

15、现象还时有发生。二、下步整改措施。1、加强对“八项规定”精神实质的学习和领会。实行个人学习和集体学习相结合的学习制度。集体学习 每周安排一次，每次不少于一个小时。要求充分认识到“八 项规定”的精神要旨，在工作中严格按照八项规定的要求, 从自身做起，从实际工作做起，身体力行，在改进工作作风、 密切联系群众等方面狠下功夫，求真务实，真抓实干，真心 实意地为群众服务。2、健全完善规章制度，进一步规范机关干部工作行为。结合机关优化组合与量化考评，健全完善相关管理制度, 如机关值班制度，考勤制度，请销假制度，工作日志制度， 责任追究制度，工作督查制度，干部考核制度，财务审批制 度、党员领导干部问责制度等

16、，为办事处机关工作人员工作 行为规范做出明确的要求。3、加强党员领导干部作风建设，深入开展党风廉政教 育。进一步落实党风廉政建设责任制。整顿机关作风，严肃 查处上班迟到、早退现象，严禁上网聊天玩游戏，工作日中 午禁止饮酒。加强日常监督，实行分管领导不定期抽查。将 日常检查与季度考核一并纳入绩效考核予以奖惩。认真开展 “转作风，抓落实，密切联系群众”活动，用作风转变带动 群众问题解决，推进党风廉政建设。严格按照“一把手负总 责，分管领导各负其责”的原那么，引导干部真正做到为民、 务实、清廉。4、领导干部带头深入基层，带头密切联系群众，带头 解决实际问题。要求各管区干部和委办负责人多下基层、多到困

17、难和矛 盾集中、群众意见多的地方去，深入了解情况，多干让人民 满意的好事实事，以自己坚决贯彻执行八项规定的实际行动 在群众中树立标杆、影响并带动一方，真正做到以优良的党 风凝聚党心民心，带动政风民风。5、认真履行监督职能，抓好领导干部廉洁自律工作。 局长谢洪源同志任组长，副局长姜磊任副组长，各科室负责 人为成员。领导小组办公室设在办公室，具体承当专项治理 日常工作。治理“庸懒散”工作在领导小组办公室的具体负 责下，机关各科室积极配合，领导小组办公室成员按照责任 分工抓落实。坚持主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体 负责、直接抓，层层抓落实。坚持领导带头自查自纠、带头 改进作风、带头真抓实干，形

18、成了全体人员上下推进治理工 作的强大合力。（一）强化主体责任。强化主体责任是反腐倡廉的制度创 新和新要求。具体而言，局党支部主体责任主要表达为“四 个主体”，即领导主体、推进主体、支持主体、表率主体。 相应地承当“四个责任”,即领导责任、推进责任、支持责 任、表率责任。形象地说，党支部既要“挂帅”，又要“出 征”，既要“激励士卒”，又要以身作那么。强化党支部的领 导责任，我局主要表达在“一把手”亲自抓。一抓班子成员 这个团队，形成了 “抓党支部、党支部抓“良好格局；二抓 突出责任追究这个关键，做到有责必究；三抓制度建设，夯 实基础。注重抓早抓小，用制度管人。（二）加强研究部署。局党支部屡次召开

19、党支部会、局务 会，开展理论学习，认真学习中共XX省XX届纪委第X次全 体会议精神、中共XX州XX届纪委第XX次全体会议精神和 中共XX市XX届纪委检查委员会第X次全体会议上的工作报认真落实领导班子民主生活会、民主评议、述职述廉等 制度，严格执行领导干部廉洁从政各项规定和“八项规定”， 开展经常性催促检查，及时发现和纠正问题，堵塞漏洞，不 断提升惩治预防腐败的能力。6、切实搞好基层作风建设。结合县委和街道基层组织集中整顿实施方案文件精 神召开以“查问题、强素质、解难题、促提升”为主要内容 的集中整顿活动，切实搞好基层作风建设。继续深化基层创 先争优活动，教育基层干部树立廉政意识，定期自查自纠,

20、 严格要求自己并给群众树立廉洁奉公的良好形象。第一书记 到联系村做党课辅导，宣讲十八大精神。加大对村、社的财 务监管力度，积极落实粮食直补，加强征地拆迁安置工作监 督办度。（五）按照总局关于开展中央八项规定精神落实情况等专项 监督检查的工作方案的要求，结合区局具体部署，我分局 按照工作实际对中央八项规定精神落实情况、全国税务系 统领导班子和领导干部监督管理方法及其实施细那么落实情 况以及内控机制建设情况这三个方面16项内容进行了对照 自查。现将自查情况汇报如下：（一）中央八项规定精神落实情况1.关于落实总局关于贯彻落实中央八项规定精神的实 施方法及监督方法，履行作风建设的主体责任，遵守和执行

21、党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律和生活纪律 的情况：分局班子加强组织领导，明确工作责任，严格各项 纪律。一是利用局办公会、群众路线教育实践活动发动会议 等时机，对落实中央“八项规定等文件精神进行深入发动和 部署，统一思想认识，讲清重要意义，明确具体要求；三是 注重提高效用，精简会议活动，严格控制会议活动次数，尽 可能合并召开，精简会议材料，空话、套话明显减少；三是 强化制度落实，遵守各项纪律，不设小金库，严格控制公务 接待费用支出，严格公务用车管理，遵守各项工作纪律，上 班期间不做与工作无关的事。分局按照区局要求开展”为税 不廉”、公款吃喝、纵酒行为专项整治活动，主要负责人做 出个人

22、会员卡零持有报告等报告，并签订个人会员卡 零持有承诺书等承诺书，分局没有违反“禁酒令”和无故迟 到、旷工现象等政治、组织、财经、工作纪律等情况。2 .总局“三个服务“、“三个实在“、三个禁止的落实情 况：全面贯彻落实总局“扎根工程”要求，认真组织开展”便 民办税春风行动，深入对三个三的具体内容进行了学习 宣传，结合落实中央八项规定精神，要求干部认真落实党风 廉政建设责任制，切实履行好”一岗双责”，从严正风肃纪， 坚决刹住不正之风，并在年初走访局部纳税人，了解税务人 员遵守廉政纪律情况，对迎风违纪，有令不行、有禁不止的， 发现一起，查处一起，严肃追究直接责任人和有关领导的责 任。同时，内部加强素

23、质教育，增加培训的力度、广度和深 度；强化服务意识，全员全程全方位服务纳税人；狠抓作风 建设，树立良好的岗位形象，努力实现干部作风进一步转变, 切实解决执法服务中的难题。3 .执行党政机关厉行节约反对浪费条例、党政机关 国内公务接待管理规定的情况，所属培训中心等相关机构清 理检查的情况：坚持常态化开展勤俭节约、反对浪费教育, 严格落实节油、节水、节电等节能指标，鼓励办公设备耗材 循环利用；严格控制公务接待标准，上级部门来检查的公务 接待活动，一切从简，原那么上在分局食堂安排工作餐，坚决 杜绝铺张浪费。分局没有培训中心设置。4 .保持防范和惩治“四风”的高压态势，对打折扣、搞变 通甚至弄虚作假、

24、迎风违纪行为的惩戒和问责情况：反对、 遏制“四风”，是一项长期性、系统性的艰巨政治任务，我分 局注重狠抓落实和持之以恒。分局领导班子，班子成员以及 每个党员干部都及时主动对照自查“四风”情况，科学分析” 四风”根源，提出整改措施，夯实作风建设基础，回答解决 好为了谁、依靠谁、我是谁的问题，使我们的工作获 得最广泛最可靠最牢固的纳税人基础和力量源泉。同时，在 加强制度建设的同时加强警示教育，做到以案明纪、以案说 法，正风肃纪。没有发现打折扣、搞变通甚至弄虚作假、顶 风违纪的行为。5 .对群众反映强烈、表现突出的问题开展整治，推动政 风行风建设的情况：我分局没有出现群众反映强烈、表现突 出的问题，

25、但我们仍然会以通报案例为鉴，进一步加强政风 行风建设，坚持把行风评议作为改进工作、提高服务水平的 重要抓手，狠抓行风建设。一方面，我们将以政风行风评议 为契机，自觉把行风建设与廉政文化建设有机结合起来，另 一方面，我们将通过强化岗位练兵，改善服务质量，同时, 广泛征求意见，广泛听取各方面意见和建议，履行社会责任, 助力经济开展。6 .领导干部带头改进作风、深入基层调查研究、直接联 系和服务群众方面的制度建设及落实情况：我分局班子成员 坚持求真务实，改进调查研究，以党的群众路线教育实践活 动为契机，对分局纳税服务质效进行调研，并形成以群众 路线指引纳税服务工作的调研文章，参加区税务学会的研 讨。

26、同时，对外公布各自办公室、手机号码方便纳税人的联 系，接受纳税人监督，帮助纳税人解决涉税难题。（二）全国税务系统领导班子和领导干部监督管理办 法及其实施细那么落实情况税务系统领导班子和领导干部监督管理方法及实施 细那么发布施行后，区国税局对全区国税系统贯彻落实工作进 行部署，我分局也按照相应要求进行了学习贯彻。我们充分 理解和认识到监督方法和实施细那么是规范税务系统 领导班子和领导干部从政行为的重要基础性制度规定，是坚 持从严治队、从严治税的重要举措，通过领导干部自己学、 组织干部职工学习等方式，进一步深入学习监督方法和 实施细那么，增强贯彻落实监督方法和实施细那么 的主动性、自觉性和坚定性。

27、1 .党风廉政建设主体责任、监督责任的落实情况：分局 班子自觉遵守规定，实行“一岗两责”，增强法律意识，筑牢 思想防线，不越红线，不碰纪律高压线，始终牢记为国聚财， 为民收税的宗旨，始终做到依法行政，依法办事，要求干部 主动接受组织监督，自觉接受群众监督，确保党风廉政不出问题。2 .领导班子成员分工、分工调整情况，三重一大”事项 集体决策制度执行情况，主要负责人末位发言制度落实情况: 分局负责人能按照区局要求，对分局工作进行分工，重大事 项进行集体决策，并落实末位发言制度。分局局长负责分局 全面工作，一名副局长主要负责与区局征管科、政策法规科、 收入核算科等方面的对应工作，另一名副局长主要负责

28、与 区局办公室、人教科、监察室、纳服科等方面的对应工作。3 .廉政准那么、民主生活会制度及关于领导干部报告个 人有关事项的规定的执行情况：分局主要负责人严格执行 各项廉政准那么，落实组织生活会等要求，并在个人发生重大 事项，如购房、购车等事项上及时进行重大事项报告。4 .干部轮岗、交流规定的执行情况，干部选拔任用、人 员录用方面违规违纪行为的查处情况：分局人事均按照区局 的要求进行。5 .监督管理方法及其实施细那么要求上报事项的报告情 况：分局负责人带头严格执行，按照管理方法的要求对涉及 的事项根据实际进行了上报。（三）内控机制建设情况1 .推进内控机制建设的情况：分局按照区局的内控机制 要求

29、进行管理，确立分局负责人为第一责任人，对内控机制 建设负全责，并确定一名副局长作为该项工作的联络员，负 责工作情况的汇总和报送，并对税收工作和日常行政管理中 涉及到的重要工作、重大问题、重点环节，严格按照内控机 制建设工作要求，根据分工，明确抓内控机制建设的具体责 任。此外，积极开展宣传教育，学习内控机制建设的基本作 用、基本意义和基本要求，增强干部参与风险防范工作的主 动性和积极性。2 .各职能部门落实内控机制建设主体责任，开展各项内 控工作，形成上下联动、条块结合、共同参与的情况：分局 作为二级权力监督控制体系，限度把预防*的要求落实到权 力结构和运行机制各个环节，按照区局内控机制要求，形

30、成 权力科学分解、工作环环相扣、相互联系制约的管理链条。 同时，把内控机制建设与廉政准那么学习等活动有机地结 合起来，明确各岗工作职责、工作流程、工作标准，建立风 险防范预警平台，对干部日常行为、遵章守纪情况、权力运 行过程动态监控。3 .持续深化内控机制建设、完善内控制度、强化内控措 施、实施动态管理的情况：以分局工作实际为出发点，不定 期排查岗位风险，明确内控工程，并对各岗位的职权工程进 行认真清理，明确各个岗位的工作职责，查找可能存在的新 情况、新问题，归纳确定风险点及时向区局上报。4 .在内控信息化建设中，结合业务优化，完善和增强现 有信息管理系统的流程控制、风险防控（包括风险提示、风

31、 险预警和风险核查）以及痕迹管理功能的情况：分局把加强 各类平台操作层面的监控管理作为履行内控机制建设责任 的重要内容，通过规范执法、按法定流程监督，重点抓好一 线应对人员的风险防范。结合工作实际，梳理权力事项，进 一步查找廉政风险点，排查风险点，对防控措施提出建议, 同时，强化责任考核和追究。5 .监督部门落实内控机制建设监督责任，把职能部门内 控机制建设作为监督检查的重要内容，及时发现和纠正责任 不落实、预防不到位、防控不得力等问题的情况：分局作为 最基层单位，没有发现和纠正责任不落实、预防不到位、防 控不得力等问题。告精神，结合本单位实际研究制定了XX市环境保护局XX 年党风廉政建设重点

32、工作任务责任分解的通知，局党支部 书记谢洪源代表党支部与党支部成员签订了XX市环境保护 局XX年党风廉政建设责任书，对重点任务和工作责任分 解细化、责任到人，形成横向到边、纵向到底、覆盖完整、 责任落实的责任体系。（三）强化大局意识。局党支部始终坚持把党风廉政建设 纳入政治、经济、文化、社会、生态文明建设一起部署，统 一实施。党政主要负责人亲自听取全局各科室党风廉政建设 和反腐败工作情况汇报，亲自阅批重要环境投诉事件，亲自 协调投诉事件的处理，亲自调研党风廉政建设和反腐败工作, 亲自带队党风廉政建设责任制检查考核。二、加强学习，提高认识全体党员干部对照“三严三实”的要求，深入查摆自己 在思想境

33、界，素质能力、作风形象等方面存在的问题与缺乏， 边查边改、立行立改。结合全局党员干部思想、工作、作风 的实际，组织干部学习中央、省、市有关勤政廉政等方面的 知识，增强他们的政治纪律、组织纪律观点，提升廉洁自律 意识，强化务实、高效的作风。充分利用每周一的例会、民主生活会等形式，学习中央 “八项规定”和XX总书记批示精神，学习省、州、市关于 党风廉政建设的一系列讲话、文件和查处违反工作纪律的通 报等，加深全体工作人员对中央、省、州、市关于加强党风 廉政建设的理解，增强贯彻落实“八项规定”的责任感、紧 迫感，提高了贯彻落实上级有关要求的自觉性。通过学习， 全体干部职工的思想统一了、认识提高了，逐步

34、养成了艰苦 奋斗、勤俭节约的优良作风，切实把中央“八项规定”和治 理“庸懒散”及“不作为、乱作为、慢作为”工作落到实处。三、强化措施，注重实效（一）会议管理方面。本着少开会、开短会的原那么简化会 议程序严格控制会议数量、时间和规模，提高会议质量和效 率。严格控制纸质文件的发文数量和文件字数。我局严格执 行会议费用管理规定，严格控制会议时间、会议规模，简化 会议形式的一定要简化。我局会议费用方面没有违规支出。（二）公务接待费用方面。我局高度重视公务接待管理工 作，严格执行公务接待有关规定，进一步健全制度，严肃纪 律，严格管理，坚决杜绝公款吃喝、超标接待和违规接待等 问题。我局在违规公款吃喝、超标

35、准接待、违规接待方面没 有发现违规现象。各种公务接待中需报销的票据，必须是财 政或税务部门监制的正规发票，报销人须在发票上写明用途 并签名，经局办公室及分管领导审查后，送主要领导审批后 报销。（三）公务用车购置运行方面。我局公务用车，无超编制 超标准用车、不存在大额支付汽油款、不存在借用租用车辆 现象、无领导干部离岗占车问题，严格执行派车单制度，在 公车使用方面严格按照规定执行，不存在违规使用公务用车。驾驶员应自觉遵守交通规那么和秩序，违章的经济处分由 驾驶员承当等规定加强车辆的管理。（四）违规发放津贴补贴和福利方面。我局始终严格执行 机关事业单位工作人员工资标准，除了按国家明确规定正常 发放

36、的津贴补贴外，没有自行新设津贴、补贴、奖金工程； 没有扩大津贴补贴发放范围；没有自行扩大有关经费开支范 围和提高开支标准发放津贴、补贴和福利；从未发放过有价 证券和实物。（五）公款消费方面。我局在举办各类展销会期间，坚决 做到勤俭节约，不搞公款聚餐、公款旅游，严禁用公款报销 或者支付应由个人负担的费用。我局没有发现违规参与公款 支付的高消费娱乐健身行为、不存在公款旅游或假借考察、 学习、培训、研讨、招商等名义用公款出国旅游。（六）强化机关日常节约管理。在会上屡次强调办公室、 会议室等办公区域减少电脑、复印机等耗能设备的待机时间, 做到人走电源关、灯灭，报刊订阅以科室为单位确定订阅数 量，虽不能

37、满足人手一册，但能保证每人都能传阅到学习资料，到达节约的目的。（七）其他方面。我局坚决查处“吃空饷”问题、严格执 行领导办公用房标准、杜绝大操大办婚丧喜庆事宜、严禁违 规收送礼品礼金。经查，我局没有“吃空饷”问题、没有超 标准占用、装修办公用房、不存在大操大办婚丧喜庆事宜并 借机敛财问题、没有违规收送礼品礼金行为。自贯彻落实中央八项规定和省、州具体措施以来，我局 机关作风建设取得实实在在的成效：截止到XX年12月，三公经费支出3. 8万元，XX年1 12月，三公经费支出4万元，同比下降5%。其中XX年1 12月公务接待费0. 95万元，XX年112月公务接待费1万 元，同比下降5%, XX年1

38、12月公务车运行费2.85万元, XX年112月公务车运行费3万元，同比下降5%。四、存在的问题及下一步打算通过自查自纠工作，我们在落实“八项规定”及省、州 具体措施方面做了大量的工作，取得了显著的成效，但与上 级要求相比，仍存在一些问题和缺乏：一是干部职工队伍思 想作风教育需加强；二是服务能力建设需强化；三是制度体 系需完善；四是监察工作还需进一步加强。今后我局将继续贯彻落实中央八项规定精神，进一步建 立完善的定期检查机制，防止“隐身”、“变种”违反中央 八项规定，坚决克服纠正落实中央八项规定工作并形成长效 机制，切实转变干部作风，提升工作效能，为我市的健康和 谐开展做出一定的贡献。（二）根

39、据党政机关厉行节约反对浪费条例规定，XX街道 对贯彻执行中央“八项规定”情况开展了自查自纠。现将开 展情况汇报如下：一、工作进展及措施为切实到达厉行节约的目的，降低政府运行本钱，建设 节约型机关，在办公用房、公款消费、节约水、电、燃油、 办公用品等物质性资源方面实施了如下具体措施。（一）清理公款消费和“小金库”专项治理。一是规范 财务报销制度。对单位 费报销进行了严格规定，按照规 定，只报销单位主要负责人 费。对加班费和其他报销费 用严格控制在本单位财政范畴内。二是明确支出明细制度。 对单位报销账目包括会议费、办公用品、微机耗材、公务接 待等方面的费用必须附上具体明细，并使用正规发票进行报 销

40、。三是加强学习财务规定。街道定期组织全体机关干部对 财务管理的各项规定进行学习，提高机关干部的个人思想意 识，严格遵守财务管理的各项规定，促进本单位财务账目合 理、规范。（二）控制公务接待费用。一是公务接待由办公室统一 安排，严格接待标准，未经批准不得随意放宽接待标准。二 是坚持接待审批制度，严格按照派出单位公函进行接待。三 是严格执行午餐禁酒令，其余时间也尽可能不饮酒或少饮酒, 饮酒只饮一般性啤酒，饮高档酒必须请示街道主要领导。（三）清理机关办公用房。一是详细调查，摸清底数。 为了保障清理工作有效开展，街道把摸清街道办公用房面积 作为一项基础性工作来抓，做了大量细致的工作，制订了详 细的清理

41、方案。二是领导带头，做好表率。摸清办公用房底 数后，领导班子成员带头作出表率，党委书记、办事处主任 从原来的大办公室搬到小办公室，将大办公室改造为来客接 待室；副科级干部多人使用一间办公室，将腾空的办公室进 行封存，为机关干部职工作出了表率。三是宣传发动，全面 清理。在领导干部发挥表率作用的同时，主要领导和分管领 导对干部职工做了耐心细致的思想工作，让干部职工认识到 清理办公用房的重要意义和上级对抓号这项工作的坚强决 心，通过说服工作，干部职工主动做好办公室清理工作，各 部门同志集中办公，推动了全街道办公用房清理工作。（四）建立健全资源节约长效机制。节约用水方面：一 是在公共用水处全部设置“节水，从点滴做起”的温馨小提 示，从而提高大家的节水意识，做到人人保护水资源。二是 加强用水设备的日常维护和管理，勤查严防公共用水设施跑 冒滴漏，杜绝长流水现象的发生。节约用电方面：一是对机 关办公区域的照明尽可能更换成节能灯具，以减少电耗。并 设置“节电，从身边做起”的温馨小提示，从而提高大家的