20xx年xx区总工会“职工书屋”、“职工书吧”建设实施方案.docx

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1、20xx年xx区总工会“职工书屋”、“职工书吧”建设实施方案为认真贯彻落实XX区工会第五次代表大会精神，加强工会教育 服务平台建设，进一步提高全区广大职工的整体素质，丰富基层职工 群众的精神文化需求，XX区总工会将大力开展“职工书屋”、“职 工书吧”建设工作，规划在20xx20xx年建设100家“职工书屋”、 “职工书吧”。为更好的完成这项任务，现制定20xx年“职工书屋”、 “职工书吧”建设实施方案，具体如下：一、建设任务20xx年在全区建设“职工书屋”、“职工书吧”共29家。二、建设标准（一）职工书屋：“职工书屋”的筹建应不低于以下标准：1 .在人数较多的重点企业内部筹建；.企业运行正常并

2、同意筹建；2 .已建工会并且工会与企业建立集体协商机制的，能按时足额交 纳会费；.有封闭固定的室内场所（15疔以上）；3 .同意配备假设干名工作人员兼职进行日常管理。（二）职工书吧：“职工书吧”的筹建应不低于以下标准：1 .在企业内部筹建；.企业运行正常并同意筹建；2 .在企业、班组、科室、车间、茶水间、工地等场所中具备摆放 书架（柜）、桌椅的条件；.同意配备假设干名工作人员兼职进行日常管理。三、验收标准（一）职工书屋：1 .在企业内部有封闭固定的室内场所（15 nf以上）；.有专职或兼职的图书管理员进行日常管理；2 .有图书管理制度（包括职工书屋管理制度、图书管理制度、图 书管理员责任制度、

3、借阅制度、开放时间等）；.藏书量1500册，报刊5种，电子音像制品80种（张）以上；3 .有书架（柜）、桌椅、饮水机等基本设施；.有条件的可配备上网电脑。（二）职工书吧：1 .在企业内部有摆放书架（柜）、桌椅的场地;.有专职或兼职的图书管理员进行日常管理；2 .有图书管理制度（包括职工书吧管理制度、图书管理制度、图 书管理员责任制度、借阅制度、开放时间等）；.藏书量700册，报刊5种，电子音像制品40种（张）以上；3 .有书架（柜）、桌椅、饮水机等基本设施。四、建设方法1 .“职工书屋”、“职工书吧”在前期调研的基础上，从各街道 总工会推荐的企业中选取局部条件较好的企业进行建设。2 .各街道总

4、工会根据“职工书屋”、“职工书吧”建设名单，在 充分调研、摸清企业实际情况的基础上，制定相应的“职工书屋”、 “职工书吧”建设规划和实施方案。3 .“职工书屋”的建设支持资金为10万元，“职工书吧”的建设 支持资金为5万元，由区总统一下拨到各街道总工会，经费缺乏局部 由各街道总工会和企业工会自行解决。4 .“职工书屋”、“职工书吧”由各街道总工会按照区总规定的 格式制作统一标识牌匾。5 .“职工书屋”、“职工书吧”由企业工会根据企业实际情况自 行建设（包括书架（柜）、桌椅、图书、报刊、音像制品、其他设施 的采购等），建设完成后要充分发挥“职工书屋”、“职工书吧”的 阵地作用，广泛组织开展相关的

5、读书活动。同时企业工会需将建设情况（包括相关活动及具体经费使用情况）书面报告给上级工会并提交 “职工书屋”、“职工书吧”验收申报表，由各街道总工会根据 “职工书屋”、“职工书吧”建设验收评分表进行验收。6 .验收合格的“职工书屋”、“职工书吧”，由各街道总工会按 照每家“职工书屋” 10万元，“职工书吧” 5万元的标准对企业工会 发放建设支持资金，建设资金必须用于“职工书屋”、“职工书吧” 的建设（剩余资金可用于相关读书活动的经费开支），不得用于发放职 工福利或挪作他用。五、建设步骤“职工书屋”、“职工书吧”建设工作分四个阶段进行，于20xx 年11月底前全面完成。1 .第一阶段：准备阶段（3

6、月底前完成）制定20xx年“职工书屋”、“职工书吧”建设实施方法，确定 年度建设计划。3月底前下达xx区“职工书屋”、“职工书吧”年度 建设任务，协调指导全区“职工书屋”、“职工书吧”建设工作。2 .第二阶段：建设阶段（7月底前完成）各街道总工会根据年度建设任务，制定年度建设计划，按照“职 工书屋”、“职工书吧”建设标准，于7月底前完成“职工书屋”、“职工书吧”建设并向职工开放。3 .第三阶段：申报验收阶段（9月底前完成）“职工书屋”、“职工书吧”建设单位于8月15日前填好“职 工书屋”、“职工书吧”验收申报表，并向上级工会申请验收。8 月底前，各街道总工会完成对辖区所建“职工书屋”、“职工书

7、吧” 的实地检查、验收，对不符合要求的“职工书屋”、“职工书吧”要 及时提出整改意见，并催促整改，于9月底前完成各单位申报材料的 ，填写验收意见，上报“职工书屋”、“职工书吧”建设 验收评分表。验收采取百分制，对照“职工书屋”、“职工书吧”建设验收 评分表逐项打分，高于90分（含90分）为合格，低于90分为不 合格。4 .第四阶段：检查阶段（11月底前完成）按照XX区职工书屋”、“职工书吧”建设实施方案要求， XX区总工对新建的“职工书屋”、“职工书吧”分批进行检查，11 月底前全面完成检查工作。六、工作要求1 .提高认识。实施“职工书屋”、“职工书吧”建设，是实施职 工素质工程的一项重要举措

8、，是满足广大职工日益增长的精神文化需 求的迫切需要，也是新时期工会组织职工、引导职工、服务职工、维 护职工，充分履行自己社会职责的重要手段。各街道总工会必须充分 认识“职工书屋”、“职工书吧”建设工作的重要意义，把它作为今 后一个时期职工文化建设的一项重要政治任务，统一思想，精心策戈L 群策群力，扎实推进，真正把“职工书屋”、“职工书吧”打造成职 工的文化品牌，发挥出积极的成效。2 .明确责任。各街道总工会要加强对“职工书屋”、“职工书吧” 建设工作的组织领导，落实机构与人员、方法与步骤、目标与责任、 进度与质量，确保工作顺利进行。3 .加强管理。要切实加强对“职工书屋”、“职工书吧”建设过

9、程中的指导、监督和检查，建立健全相应的考核、激励和约束机制, 积极探索会员制、网络化管理、图书资料共享、开展流动服务等方式， 形成具有工会特色、职工喜爱、可持续开展的管理运行模式。要制定、 完善“职工书屋”、“职工书吧”的各项规章和管理制度，提高管理 人员的综合素质和管理服务水平，更加有效地发挥“职工书屋”、“职 工书吧”作用。“职工书屋”、“职工书吧”建设资金的使用和管理， 必须遵循专款专用、公开透明的原那么，有效防治实施过程中的各种问 题，促进其健康有序开展。4 .广泛宣传。要坚持以人为本，准确把握社会文化生活的新特点 和职工群众对精神文化的新需求，充分发挥“职工书屋”、“职工书 吧”的文化功能、品牌优势和阵地作用，广泛组织开展读书会、读书 竞赛、读书演讲、读书论坛等丰富多彩的活动，培养职工读书情趣, 提高读书效果，深入推进基层文化建设。要认真总结、广泛宣传“职 工书屋”、“职工书吧”建设的成功经验，积极推开工会现有的“职 工书屋”、“职工书吧”之间的资源共享和网络互动，不断扩大“职 工书屋”、“职工书吧”的覆盖和影响力，掀起职工读书的新热潮。