中层领导2022年秋季改作风狠抓工作落实对照检查材料.docx

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1、中层领导2022年秋季改作风狠抓工作落 实对照检查材料根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局 党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想和 党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示批示 精神，对照“两个必须始终、三个问一问“、工作不落实的“六 种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻剖析问题 根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况报告如下。一、查摆出的突出问题（一）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率方能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各项 工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意识不 强、先锋模范带头作用发

2、挥不充分持续、不够平衡的问题:一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋模 范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全面的 认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度的主动 性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。二是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站 位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出谋划策、 提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还不够主动， 对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落实。三是主动担当作为意识不够

3、强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题，遇 到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些 历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会回避矛 盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、任务 重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、 做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和行业清理清 查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有时明知道对工 作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事的态度，存在宁愿 少出成绩也不能出问题的思想。（二）对照遵守党纪方面。一是自觉遵守党的各项纪律方面存在缺乏。具体表现在有老好人思想，在严格要求自己的同时

4、。对于一些同事的小毛病，比方迟到早退，没有进行批评教育。二是支部关于对党中央大政方针方面宣传存在缺乏,没有绕党员严格规范自身言行，不可妄议党的大政方针方面开展专题 教育活动。（三）对照加强调查研究和“三严三实”要求，看是否坚持 走党的群众路线，先调研后决策，以钉钉子精神坚韧不拔抓落实，查是否存在形式主义、官僚主义，关起门决策、拍脑袋决策，不 担当、不作为方面一是深入基层调研不够，“接地气”缺乏。深入基层、联系群众不够广泛，对自己分管的部门关注多、 联系紧，与其他部门和子公司交流较少；到基层调研比拟注重自己 关注的问题，没有从关心群众的“急难愁盼”的角度去深入了解 基层情况，一定程度上影响了基层

5、工作和群众工作的广度和深度。二是存在关心群众、解决难题不够的现象。在密切联系群众方面没有真正做到“沉下去” “融进去”， 交流中工作提醒多、触及思想少，对员工关注的一些问题没有做 到及时主动关注。例如去年月市公布实施了新版市人口 与计划生育条例，我听到新闻意识到要与公司相关人员情况关 联起来，与公司现行制度规定关联起来，但碍于，上级人保部门 没有正式文件，没有具体解读等原因，导致没有及时主动研究此 项工作，问题解决滞后。二、产生问题的原因分析（一）学习意识有所褪化。对党的创新理论学习的重要性认识还有差距，尤其是对党的 十九大精神和习近平总书记视察江西重要讲话精神的学习紧迫感 不强，思想上存在着

6、“无用感”“满足感”等不良倾向，在贯彻 党的理论路线方针政策上，觉得自己把握的比拟清楚，认为自己 思想政治是过硬的，理想信念的根基是牢固的，精神之钙是充足的，能够自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两 个维护”。基于此，导致自己工作重心放在开展业务上，学习“欠账”越攒越多，缺乏对党的创新理论深钻细研、求深求实的 精神，学习经常被开会检查等事务性工作所中断，存在“现学现 用” “即学即用”等问题，对新思想、新政策掌握还不准、理解 还不透，影响了理论指导实际的质量。（二）对于理论学习重视缺乏。作为党支部书记由于分管业务工作较多，在党的理论学习方 面有所忽略，主要精力忙于日常工作。（三）责

7、任意识有所虚化。认为自己在工作中能带头落实，但比照老一辈革命家的担当 精神和干事作风，对照习总书记“面对困难不退缩、面对矛盾不 回避”的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新开展上求稳 怕乱、按部就班，有些顾虑风险、瞻前顾后，缺乏大刀阔斧、敢 为人先的闯劲。究其根由，还是责任意识、担当意识不够，缺乏 如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意 识，导致学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能 力、执行能力、创新能力还需进一步加强。（四）严实要求落实不够。对党章党规和条例的学习抓得还不够紧，在严守纪律规矩上 没有做到时时警醒、时时对标找差距，没有给自己树立起追赶看 齐的高标

8、准，宗旨意识淡化，以人民为中心的思想树立不牢，服 务群众态度不够端正，形式主义官僚主义倾向还没有从根本上得 到纠治。三、下一步整改措施（一）严守纪律规矩，着力在保持形象上下功夫。自觉学习党纪国法、规章制度、法那么章程等知识，不断增强 廉洁从政意识，自觉抵抗不良风气侵袭，及时修正错误观点。始 终将自己置于组织、群众和媒体的监督之下，主动接受监督，自 觉做到常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心，始终保持 共产党人清正廉洁的政治本色。（二）做老实人、说老实话、干老实事，在为民上做一个贴 心人。坚持用战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思 维统揽全工作。带头狠抓落实，把雷厉风行和久久为功结

9、合起来， 勇于攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作。带头践行 群众路线，凡事从群众的角度出发，了解群众意愿，征求群众意 见，真正使工作思路和工作举措更好地贴近群众期盼、符合群众 愿望，绝不做“拍脑袋决策、拍胸脯承诺、拍屁股走人”的事情。 在职权范围内，为广大干部职工创造更好的工作学习环境，提供 更多展示个人价值、提升个人素质的平台和机会，真正调动干部 干事创业的热情、激情和真情，共同为事业献策出力。（三）增强使命担当。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当，在其位、谋其政、 干其事、求实效，严守纪律，直面困难，真正做到面对矛盾敢于 迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承当责任、面 对歪风邪气敢于坚决斗争，作出无愧于时代、无愧于人民、无愧 于历史的业绩。（四）推动高质量开展。坚决贯彻落实新开展理念，以“功成不必在我”的精神境界 和“功成必定有我”的责任担当，胸怀“两个大局”，心系“国 之大者”，贯彻党中央和集团公司党组部署要求，聚焦高质量发 展主题，不忘初心、牢记使命，锚定销售企业打造“中国第一氢 能公司”目标，加快布局充换电业务，坚定向“油气氢电服”综 合能源服务商转型，为打造世界领先洁净能源化工公司作出 积极贡献。