XX县村(社区)儿童主任绩效考核方案.docx
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1、XX县村(社区)儿童主任绩效考核方案为提升基层儿童工作服务能力,夯实工作基础,根据未 成年人保护法XX省人民政府关于加强农村留守儿童关爱 保护工作的实施意见(X政发2016) 17号)和XX省人 民政府关于加强困境儿童保障工作的实施意见(X政发 2016) X号)等有关精神,现就进一步加强我县儿童工作 服务能力建设制定儿童主任绩效考核实施方案如下:一、明确工作职责儿童主任主要职责为:(一)负责宣传中华人民共和国未成年人保护法中 华人民共和国家庭教育促进法预防未成年人犯罪法等 法律法规及儿童福利有关政策规定。(二)掌握本村(居)农村留守儿童、困境儿童生活、 教育、医疗、户籍、监护等基本情况,指导
2、、协调困境儿童 家庭申请有关福利和救助。发现无人监护或监护情况差、失 学辍学、无户籍、重病、生活困境、遭受暴力侵害等重点对 象,及时向乡镇人民政府(街道办事处)报告情况。确保留 守儿童非法定监护人监护的签约率100%,并督促好监护责任 的落实,并落实好乡村振兴相关责任。(三)全面系统排查信息系统中相关数据准确性。定期 采集本村(居)的农村留守儿童和困境儿童以及留守妇女个 人信息并录入全国“XX省儿童福利”信息系统,重点排查农 村留守儿童、孤儿、艾滋病病毒感染儿童、事实无人抚养儿 童等四类儿童以及农村留守妇女信息是否已全部录入信息 系统中,做到不漏一人;所录入服务对象是否符合XX省民 政厅办公室
3、关于开展“儿童福利信息动态管理精准化提升 年”专项行动的通知中关于排查对象的条件要求;是否将 超龄等不符合条件的儿童和农村留守妇女及时移出系统;服 务对象所有必填数据项是否均已及时录入或更新;农村留守 儿童和农村留守妇女基本信息是否精准到村,农村留守妇女 结婚状况等关键数据项是否准确。相关台帐整理汇总后报乡 镇(街道)儿童督导员。(四)管理村级“儿童之家”服务平台,组织开展关爱 活动,开展未成年人家庭监护责任教育。二、建立考核管理制度(一)考核时间每半年考核一次,上半年为2022年6月30日前;下半 年为2022年12月31日前。(二)考核对象全县村(社区)儿童主任。(三)考核内容考核内容包括
4、掌握儿童基本情况、保障儿童基本权益、 丰富儿童生活、强化宣传教育四个方面。具体考核细则见附 表。(四)考核方式.由儿童主任自评。1 .儿童督导员评分。2 .由县民政局委托乡镇(街道)社会工作服务站,采取 实地查看、听取汇报、查阅相关材料等方式进行考评。各乡 镇(街道)社会工作服务站考核结果,优秀比例不超过20%; 较差人数与优秀人数一样。3 .县民政局结合平时工作情况,综合确认考核结果。(五)结果运用考核实行100分制。绩效考核共分为上半年和下半年两 次考核,全年总绩效奖金为1000元一1400元,每半年根据 考核结果发放一次。共分三个等次:1 .优秀:评分90分及以上为优秀,对考核结果在90
5、分 以上的儿童主任发放700元的绩效奖励。2 .良好:评分80分-89分为良好。对考核结果在80-89 分的儿童主任发放600元的绩效奖励。3 .较差:评分70分-79分为较差。对考核结果在80分以下的儿童主任发放500元的绩效奖励。附件:XX县村(社区)儿童主任绩效考核细则考核事项考核内容计分办法掌握儿童 基本情况 (35 分)1 .做好留守儿童关爱保护和困境儿童保障 日常工作,定期向村(居)民委员会和儿 童督导员报告工作情况。对本村(社区) 儿童(重点是对留守儿童和困境儿童)及 其家庭基本情况有一个全面了解。分类建 立留守儿童、留守妇女、及困境儿童(孤 儿、事实无人抚养儿童等)台账,台账做
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