2022技校招生就业办岗位职责（精选8篇）_系部招生就业岗位职责.docx

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1、2022技校招生就业办岗位职责（精选8篇）_系部招生就业岗位职责 技校招生就业办岗位职责（精选8篇）由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“系部招生就业岗位职责”。 第1篇：招生就业办岗位职责 招生就业办岗位职责 招生部分 1、参与上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查探讨等。 2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及平安保密工作。 3、负责组织招生宣扬及询问活动，主动组织生源。努力提高生源素养和逐步实现生源的合理分布。 4、努力做好市场调查，主动帮助学院开发新专业。策划招生图册、起草招生简章。 设计招生宣扬安排（时间、地点、形式）。 5、负责组织、培训

2、招生队伍和招生录用工作制订年度招生安排，招生宣扬安排，完成招生任务。.6、负责新生报到及各类材料的收集、整理、转递等工作。 7、搞好录用工作中的安排调整工作，处理好招生录用中的各种问题。 8、对录用的新生进行复查。 就业部分 1、帮助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。 2、负责向社会用人单位供应毕业生资源信息，包括学校专业设置、生源状况等。 3、建立广泛的人才需求网络，主动举荐毕业生就业，保证百分之百的举荐率和较高的就业率。 4、制订就业指导教化安排，和教化处、各系共同组织实施。 5、组织审批毕业生就业协议，检查毕业生离院前四证（个人申请、意外保险、 1父母担保、用人单位证

3、明）是否齐全，手续不全必需完善。 6、负责毕业生跟踪调查，建立毕业生就业跟踪档案，刚好向领导反馈用人单位的看法和建议，同时收集用工信息，收集优秀毕业生事迹。 7、接待毕业生就业信访，处理遗留问题；负责毕业生改派工作。 8、做好每年招生与就业的工作总结 9、帮助教务部门做好年度毕业生生源审核统计工作并上报主管部门。 完成主管院领导交办的招生就业类综合工作。 第2篇：招生就业办各岗位职责 招生就业办各岗位职责 招生就业办各岗位职责 一、招生就业办公室工作职责 招生就业处是在学院党委、行政领导下,负责学院招生及毕业生就业指导工作的职能机构.其工作职责为: （一）招生工作 1、依据国家招生方针、政策及

4、上级部门的有关规定,制定我院的招生制度和实施细则,实现招生工作制度化、规范化. 2、组织并会同系(部)编制学院当年招生安排,供学院领导审核确定,并负责上报省教化厅、省考试院. 3、依据各系(部)供应的专业介绍及教学特色等材料,设计、制作学院当年的招生简章,并负责重点在省级招生指南、招生网等刊物及媒体上刊登学院简介、办学特色、专业设置等状况,扩高校院社会知名度. 4、制定招生宣扬措施,确定招生联系人员,并进行政策培训.加强与各地中学的沟通联系,有效地开展招生宣扬和询问工作,并逐步建立稳定的生源基地. 5、负责组织并成立招生录用工作小组,明确录用工作操作规则,强调录用纪律,充分体现公允、公正、公开

5、的录用原则. 6、帮助学工处、教务处、财务处、各系(部)做好录用新生的询问、收费、专业调整和报到接待等工作. 7、招生工作结束后,刚好总结并报告学院领导,为下一年度招生作参考. （二）就业工作 1、依据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作看法,仔细制定我院毕业生就业方法和就业工作程序. 2、通过开设职业道德及就业指导课程、举办各类就业学问讲座、编写毕业生就业手册等形式对学生进行就业、择业、创业指导,引导学生正确定位,做好职业生涯规划. 4、建立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,随时驾驭毕业生的就业状况,并进行分析统计,刚好将就业数据上报省教化厅. 5、做好年度毕业生生源审核统计工作并

6、上报省教化厅,依据已鉴证的毕业生就业协议书编制派遣方案,并负责办理报到证、人事代理、改派、档案转递等工作. 6、深化用人单位,探讨企业用人需求及对人才要求,刚好调整培育安排,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地. 二、招生就业办公室主任岗位职责 1、主持招生就业办的日常管理工作,负责制定本部门工作安排、组织实施和总结工作,并对本部门人员进行组织管理和考核考评,主持召开部门会议. 2、据上级招生政策和学院党政工作的要求,在深化进行专业市场需求调研基础上,会同系部制定并上报每年的招生专业和安排.3、责编制招生宣扬安排、制作招生宣扬手册、组织老师和学生宣扬队伍、加强与各中学的联系、构建网上宣扬与询

7、问平台等途径,有效开展招生宣扬和询问工作. 4、责组建招生录用工作领导小组,制定录用操作规程,强调录用纪律,充分体现公允、公正、有序、高效、平安的原则,刚好发放录用通知书. 5、责帮助学工处、教务处、财务处及各系做好录用新生的询问、收费、专业调整和报到接待等工作,并刚好总结当年的招生状况,报告院领导,为下一年的招生作参考.6、据国家的就业方针、政策及上级主管部门的工作看法,负责制定和完善学院的就业工作方法和制度,组织落实全院就业工作的顺当开展. 7、一步完善和强化就业工作院系二级管理体系,负责指导、监督、考核各系就业工作的组织实施.负责主持召开每月就业工作例会,探讨存在问题,通报就业进展状况并

8、公布各系就业率. 8、责定期组织就业专兼职人员的业务培训,提升就业工作业务水平.组织制定并落实就业指导安排,通过课堂教化、专题讲座、胜利校友报告会等多种形式,帮助毕业生正确定位,合理规划,理性就业.9、责会同系部加强与各地人才市场、用人单位的联系,收集各类就业信息,拓宽就业渠道.组织开展全院性供需洽谈会和系部专场聘请会,并重视院内无形就业市场的建设,为毕业生供应“一站成”就业服务. 10、组织毕业生跟踪调查和服务工作,形成跟踪调查报告,为教学教改供应依据. 11、负责做好每届毕业生生源统计、审核上报工作,编制就业派遣方案. 12、负责完成学院领导交办的其它工作.三、招生办主任科员岗位职责 1、

9、依据教化部、省教化厅招生工作精神,结合实际,拟订学院招生章程、招生方案； 2、负责制订招生安排,编制招生专业书目； 3、会同宣扬部、系部做好招生宣扬方案的策划设计工作,落实招生资料编印、媒体宣扬等工作； 4、组织系部落实外出宣扬人员,进行相关培训,并做好外出宣扬统计.5、做好录用网络系统的建立、维护、运行等工作,拟订招生录用工作人员守则、录用场所规定、招生录用应急预案；做好网上录用、通知书寄发等工作,协调处理好录用工作中的遗留问题. 6、责录用新生的入校复查、退录考生、专业调整、数据统计等工作. 7、责新生档案接收工作,对口管理、联系接待各类招生工作；担当各类招生询问、来信、来访接待、会务支配

10、等工作. 8、展社会人才需求调查和生源预料,为学院制定招生方案及专业安排供应依据. 9、强与各级各类招生主管部门的业务联系,帮助和协作其他部门做好相关工作. 10、定招生工作安排,做好招生工作总结.负责有关招生资料的收集、整理、立卷、归档工作. 11、成领导交办的其它工作.四、就业办主任科员岗位职责 1、依据国家的就业方针、政策和规定以及上级部门的工作看法,制定学院毕业生就业方法和就业工作程序. 2、编制学院就业指导安排,负责实施全院性的就业教化和询问活动,指导督促各系就业办公室做好毕业生的就业指导工作. 3、责拟定毕业生就业工作奖惩方案,对各系就业工作进行检查、考核和评估. 6、责就业网站的

11、日常管理和维护、刚好更新相关就业信息；做好毕业生就业指导手册的组织编写工作. 7、立科学、有效、完善的就业服务跟踪体系,组织各系了解毕业生就业状况及用人单位反馈看法,并完成就业分析报告,做好全院年度就业工作总结.按时完成上级主管部门布置的各项工作,接受省教化厅对学院毕业生就业工作的检查评估. 8、责毕业生就业市场的开发、培育、管理工作.深化用人单位,探讨企业用人需求状况,刚好调整培育安排,与企业紧密合作,逐步建立稳定的就业基地. 9、定全院就业工作安排,做好就业工作总结.10、领导交办的其他工作. 当前我国女性就业与女性人力资本投资关系的深层思索 内容摘要:女性就业始终是社会特别关注的问题,影

12、响她们就业的因素许多,但从她们本身来讲,最主要的缘由还是对她们的人力资本的投资不足的问题.女性人力资本投资不仅关系到她们本身的发展,而且关系到民族整体素养的凹凸.女性素养的凹凸,影响到一个国家、一个民族的文明程度.因此对女性就业与人力阅读全文 劳动保障局就业再就业工作阅历材料 *是一个百万人口大县,农村富余劳动力,下岗失业职工、复员退伍军人、大中专毕业生人数较多,就业再就业形势严峻.近年来,我县以“三个代表”重要思想为指导,全面实行全国、省、市再就业工作会议精神,坚持以促进下岗失业人员再就业为中心,进一步健全和完善公共就业服务体系、劳动力市场信息阅读全文 深化贯彻省政府145号令、依法推动残疾

13、人就业工作 深化贯彻省政府145号令、依法推动残疾人就业工作各位领导、各位委员:江总书记指出:“残疾人,有人的尊严和权利,有参加社会生活的愿望和实力,他们同样是社会财宝的创建者.”残疾人参加社会政治、经济活动的程度是衡量社会文明进步的重要标记之一.就业是残疾人同等参加社会实现自身价值的重要途阅读全文 基于就业的产业结构调整与全部制改革 摘要本文试图建立一个在财政压力周期变动基础之上的分析失业、产业结构调整和全部制改革的基本框架,核心是对经济增长方式的探讨.改革之初,迫于财政压力,选择资本推动型的增长模式保证了政府的财政收益并缓解除了失业.目前,资本链条起先断裂,该模式已难以维持,财政压力凸现,

14、失业现象加剧.全部阅读全文 关于x县“4050”人员再就业政策落实状况的调查 近年来,随着xx县国有企业产权制度改革的逐步深化,国有企业职工下岗失业问题日益突出,截止2004年底,全县下岗失业总人数7237人,其中“4050”人员1985人,占总数的27.4.寻求就业增长点,促进失业人员尤其是“4050”人员再就业已成为xx县当前推动国企改革、维护社会稳阅读全文 （佚名2022年） 第3篇：招生就业办工作职责 招就办工作职责职责 1、依据学校工作安排，制定招就办工作安排并组织落实；学期末上交学期工作总结。 2、负责依据学校总体工作支配，制定学校招生安排，负责招生广告策划、宣扬和招生团队组织工作

15、，录用新生，总结招生工作状况。 3、负责毕业生就业指导工作，支配和主持就业指导讲座，培育学生正确的人生观、价值观、择业观念。 4、办理实习学生实习手续；负责联系和举荐毕业生就业，签定劳动用工合同。 5、负责毕业生追踪调查工作，建立毕业生追踪调查档案。对毕业生去向和近年内工作及收入状况、用人单位反馈看法，毕业生对学校办理看法做出完整记载，并刚好和定期向校领导反映状况。搜集毕业生中的成才和创业典型。撰写年度毕业生就业分析报告。 6、负责社会人才需求调查，帮助学校确定专业设置、课程开设供应精确依据。 7、帮助学校搞好校企合作和联合办学联系工作，引进先进办学阅历和教学资源。 8、做好职业学校精准扶贫培

16、训工作。 第4篇：招生就业办工作职责 招生就业办主任职责 1、依据学校工作安排，制定招生就业办工作安排并组织落实；学期末上交学期工作总结。 2、负责依据学校总体工作支配，制定学校招生安排，负责招生广告策划、宣扬和招生团队组织工作，录用新生，办理新生入学手续，总结招生工作状况。 3、负责毕业生就业指导工作，支配和主持就业指导讲座，培育学生正确的人生观、价值观、择业观念。 4、办理高三实习学生实习手续；负责联系和举荐毕业生就业，签定劳动用工合同。 5、负责毕业生追踪调查工作，建立毕业生追踪调查档案。对毕业生去向和近年内工作及收入状况、用人单位反馈看法，毕业生对学校办理看法做出完整记载，并刚好和定期

17、向校领导反映状况。搜集毕业生中的成才和创业典型。对学校专业设置，课程开设、教学方法提出建设性看法。 6、负责社会人才需求调查，帮助学校确定专业设置、课程开设供应精确依据。 7、帮助学校搞好校企合作和联合办学联系工作，引进先进办学阅历和教学资源。 8、完成领导交办的其它任务。 第5篇：招生就业办工作职责 招生就业办主任工作职责 1、在校长领导下进行工作，执行教化部有关招生工作的规章，省教化厅颁布的 实施细则和其它有关规定。 2、负责制订学校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招生安排、材料申报并组织实施。 3、负责学校招生宣扬工作，多渠道宣扬学校办学优势及特色；编印、寄发招生 专业介绍、录用通知书

18、及相关宣扬材料；负责组织招生宣扬、询问和有关来信、来电、来访的处理；举办多种形式的招生宣扬活动；参与有关机构及部门组织的招生询问活动；接待考生及其家长、社会各界来人或来函来电询问；就业宣扬和询问工作；起草有关招生和就业工作的各种文件和材料。 4、负责招生人员的选拔和培训工作，组织招生宣扬工作，协调和处理招生工作中的遗留问题。 负责录用信息发布、新生名册汇总、归档工作。做好新生入学资格审查、帮助学生部做好新生入学报到工作；刚好编印新生录用花名册，对录用的新生进行复查并对发觉的问题帮助有关部门进行调查处理；对新生各类数据进行统计分析工作，负责年度招生工作总结。 5、负责毕业生就业安排、就业方案的编

19、制；牵头组织学校与用人单位工作的研讨会；负责校企（事业）单位定向培育工作。帮助有关部门开展好产、学、研工作。负责毕业生需求调研工作，并供应专业设置建议，负责毕业生统计及毕业生就业状况统计，总结就业工作阅历。 6、负责毕业生就业指导与教化，做好就业工作人员的培训工作。建立毕业生就业管理系统和网络检索系统，并做好日常的运用与维护工作。负责对外宣扬我校毕业生的工作，收集用人单位各种信息，举办大、中、小型双选会。负责毕业生的举荐及就业举荐材料的制作和审查工作；负责收集就业信息，主动开展多形式、多渠道学生就业指导工作；负责毕业生就业网站专栏的建设和维护工作。 7、负责日常接待，与相关部门及用人单位的沟通

20、和联系工作。代表学校签订毕业生就业协议书，负责毕业生就业后的跟踪调查和用人单位的信息反馈工作。对毕业生就业状况跟踪调查，适时调整和拓宽毕业生就业渠道。 8、做好每年招生与就业的工作总结，统计并公布毕业生就业率，将招生就业状况，刚好反馈到校领导，为学校学科建设和发展供应依据；做好招生就业市场的调查与预料，为学校申报新专业供应参考资料。 9、完成学校领导交办的其它工作任务。 第6篇：招生就业办 招生就业办主任副主任职责 一、组织好全处室人员仔细学习党的方针、政策，严格遵守学院的各项规章制度。 二、仔细做好招生就业指导宣扬动员工作，主动参与各种类型的人才沟通会。 三、在主管院长、主任的指导下，负责拟

21、报一年一度的招生安排，组织落实招生工作。 四、在主管的领导下，组织落实一年一度的毕业生就业安置、报到证发放以及改派工作。 五、刚好向学院反映市场需求发展状况，为学院专业调整和教学改革供应信息。 六、加强学院与社会的横向联系，主动开拓生源渠道。 七、帮助有关处室办理毕业证书。 八、主动开展指责与自我指责，敢于抵制歪风邪气。 九、完成领导交给的临时事务工作为学院发展出谋划策。 招生就业指导办岗位工作职责 一、严格遵守学院及处室的各项规章制度。 二、仔细完成领导交给的各项任务，树立为人民服务的思想。 三、酷爱本职工作，处理各种招生就业指导信息及各种招生就业文件。 四、负责有关招生就业指导工作的文件、

22、资料的收集存档。 五、帮助领导拟报一年一度的招生安排。 五、负责各种报表及统计工作。 六、主动开展指责与自我指责。 招生就业指导办公室 工作人员行为规定 一、酷爱本职工作，严格遵守学院的各项规章制度。 二、主动参与学院、本处室组织的政治学习，提高觉悟，树立为人民服务的思想。 三、自觉接受组织监督、职工监督、学生监督。 四、主动开展指责与自我指责，抵制歪风邪气。 五、仔细完成领导交给的各项任务，广泛捜集市场信息，为领导决策供应依据。 六、严守学院机密，公开招生就业政策。 招生就业指导办公室守则 三监督：组织监督；职工监督；学生监督。 四公开：招生就业政策公开；招生就业安排公开；录用分数线公开；招

23、生及就业举荐结果公开。 五不准：不准收受学生及家长的礼品，不准参加学生与家长支配的各种活动，不准泄漏学校机密，不准上班串岗，闲聊，不准迟到早退。 第7篇：高校招生办岗位职责 高校招生办岗位职责 1要有仔细的工作看法和主动完成工作的责任心,充分发挥主观能动性,完成招生工作的创建性发展,完成业务工作的网络构建。 2以虚心恳切的看法参加构建和谐科室,创建富有朝气的科室文明,主动参加建立具有行动力、思想力、创建力的核心团队。 3发扬艰苦创业精神,仔细完成学院招生工作安排;具体刚好地做好宣扬工作日志,为今后的招生工作积累原始资料。 4主动担当业务职责,发扬团队协作,诚意待人、服务学生、服务学校。 5做好

24、安排的内勤和档案材料管理,做到有序、保密。 6负责做好到省招办录用的一切工作,并要熟识招生宣扬、报名、录用程序,仔细学习业务。 7负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护,负责学院招生就业网站的建设和管理工作。 8在工作中留意节约原则,对于诸如办公电话、车辆等,应根据学校规定,实行公事公办。 9完成学院领导交办的其他工作。 第8篇：高校招生办岗位职责 高校招生办岗位职责 1、高校招生办干事岗位职责 1要有仔细的工作看法和主动完成工作的责任心，充分发挥主观能动性，完成招生工作的创建性发展，完成业务工作的网络构建。 2以虚心恳切的看法参加构建和谐科室，创建富有朝气的科室文明，主动参加建立具有行

25、动力、思想力、创建力的核心团队。 3发扬艰苦创业精神，仔细完成学院招生工作安排；具体刚好地做好宣扬工作日志，为今后的招生工作积累原始资料。 4主动担当业务职责，发扬团队协作，诚意待人、服务学生、服务学校。 5做好安排的内勤和档案材料管理，做到有序、保密。 6负责做好到省招办录用的一切工作，并要熟识招生宣扬、报名、录用程序，仔细学习业务。 7负责本办公室的计算机网络技术方面的服务和维护，负责学院招生就业网站的建设和管理工作。 8在工作中留意节约原则，对于诸如办公电话、车辆等，应根据学校规定，实行公事公办。 9完成学院领导交办的其他工作。 2、高校招生办公室工作职责 岗位1：招生办主任 1.招生办

26、主任是学校招生办公室的主管人员，全面协调和管理招生办公室的工作，对招生办的工作承认责任，并对招生办全体员工的工作行为担当责任。 2.依据学校的发展安排制定每年度的招生简章策划方案、简章制作安排、宣扬资料配送安排、年度招生安排、招生财务安排、新生的报到接待安排，并负责组织实施。 3.制定招生工作流程安排，使招生工作制度化和程序化，并负责组织实施。 4.制定学校招生网络的发展安排，并负责组织实施。 5.制定招生信息的限制和反馈安排。 岗位2：招生办副主任 1.帮助主任工作；向招生办公室汇报工作并对招生办主任负责。 2.负责组织实施招生方案。主任不在的状况下副主任有义务组织开展招办全面工作。 3.帮

27、助主任制定、组织并实施学校的各项工作安排或者工作支配。 岗位3：招生办内勤干事 1.负责招生办公室各种招生文件、资料、文档的整理及存档。 2.负责整理直属点、招生代理、学生代理、网站及其他途径报名信息及资料的具体状况，结算招生劳务费。 3.负责核对新生的高考成果，为新生返还减免。 4.负责整理招生期间的各种宣扬广告的内容及媒体形式，排序归档。 5.仔细完成上级领导交给的其他各项任务。 岗位4：培训部干事 1.团结一样，广开思路，想方法开展各类短期培训班，争取完成各项任务指标。 2.做好短期培训的班主任工作，与任课老师及学员加强联系，做好协调工作。 3.负责办好各类短期班所须要的各种手续等。 4

28、.努力完成上级领导交给的其他各项任务。 3、高校招生办公室岗位职责 一、负责学校全日制一般本、专科学生招生工作的组织与实施，加强与省内外招生主管部门的联系与协作，严格执行上级有关招生的政策。 二、负责学校招生规划和年度招生安排的编制与上报。 三、负责编辑与设计招生章程、招生简章等招生宣扬资料工作。 四、负责组织、协调招生询问宣扬工作，加强与省级重点中学的联系，有安排、有力度地深化做好招生询问工作，保证生源质量。负责考生和家长的日常询问、接待工作。 五、建设和维护招生录用信息网。 六、负责远程网上录用的技术和硬件打算工作。负责招生录用人员的选派和培训，保证网上录用任务的完成。 七、负责招生日常文

29、件的起草、打印、收发；做好招生录用工作的数据统计、分析、探讨和材料整理工作，做好招生工作总结。 八、做好迎新生入学的协调工作，包括新生入学资格的个案审查、优秀新生奖学金的评定、招生遗留问题的说明及处理工作。 九、加强招生探讨和招生改革工作，不断适应高等教化改革的须要。 ，你值得期盼 十、完成处领导交办的其他工作。 X 招生就业办岗位职责 招生就业办岗位职责招生部分1、参与上级主管或有关部门组织的招生、就业工作研讨会、座谈会、调查探讨等。2、负责部门文件材料的收发、管理和立卷以及平安保密工作。3、负. 招生就业办工作职责 招就办工作职责职责1、依据学校工作安排，制定招就办工作安排并组织落实；学期

30、末上交学期工作总结。2、负责依据学校总体工作支配，制定学校招生安排，负责招生广告策划、宣扬和招生. 招生就业办工作职责 招生就业办主任工作职责1、在校长领导下进行工作，执行教化部有关招生工作的规章，省教化厅颁布的实施细则和其它有关规定。2、负责制订学校招生章程和招生方案、政策，拟订学校招. 招生就业办 招生就业办主任副主任职责一、组织好全处室人员仔细学习党的方针、政策，严格遵守学院的各项规章制度。二、仔细做好招生就业指导宣扬动员工作，主动参与各种类型的人才沟通会。. 招生就业办公室岗位职责 招生就业办公室一、招生就业办公室职责范围依据学校办学规模和本学年度毕业生人数合理制定本学年度招生就业安排。依据学校的发展状况和市场经济条件下办学的形势要求，对. 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第24页 共24页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页第 24 页 共 24 页