浙江师范大学文件.docx

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1、浙仁师星大孽女伟浙师研字（2021） 52号浙仁师冕之孽关孑印宾前究住信合专质恻评方法（但为）的通知各学院：现将浙江师范大学研究生综合素质测评方法（修订）印 发给你们，请遵照执行。浙江师范大学2021年12月28日 外学术科技作品竞赛、“挑战杯”大学生创业计划竞赛中获奖的, 按对应等级标准的150%加分。在中国研究生创新实践系列大赛、全国各专业学位研究生教 育指导委员会主办的专业技能大赛中获奖的，按对应等级标准的 120%加分。第十六条体美劳育模块体美劳育分按照以下公式折算：休圭丹,八一本人基础素质分+本人能力分 1 n体关万目刀二 研究生（基础素质分+能力分）的最大值一X（一）基础素质分根据

2、研究生在体育、美育、劳育中的具体表现和时长等因素 进行计分，评价内容主要包括研究生参与学科竞赛、创新创业活 动、绿色学校创立、实验室安全卫生管理、志愿服务、体育锻炼、 艺术实践以及各研究生培养单位自行认定的其他活动。基础素质 分总分值30分。（二）能力分研究生在参加各类社会实践、志愿服务、非专业的文体赛事 （含体育、文艺、美术、摄影等）中表现突出的，获荣誉称号者 参照表2加分，获其他奖项者参照表6加分。第四章附那么第十七条测评学年指开展测评工作的上一学年。第十八条 全日制博士研究生、非全日制研究生、港澳台研10 究生、国际研究生可参照本方法执行。第十九条 本方法自2021级研究生起执行，由党委

3、研究生 工作部负责解释。附件：1.关于科研成果加分的说明2.关于学科竞赛加分的说明抄送：行知学院。2021年12月28日印发浙江师范大学校长办公室12 附件1关孑科碉成果加分的锡明1 .科研成果认定级别以浙江师范大学期刊定级标准（修 订）（浙师科研字（2021） 16号）、浙江师范大学著作定级评审 方法（浙师科研字（2020） 2号）、浙江师范大学科研业绩计分 与奖励方法（浙师科研字（20207号）规定为准。2 .论文署名第一作者或通讯作者的第一单位必须为浙江师范 大学；联合培养研究生成果第一单位为联合培养单位、第二单位 为浙江师范大学，减半加分。3 .论文收录以法定机构公布为准，同一篇论文被

4、多种检索系 统同时收录，或发表后被新华文摘中国社会科学文摘高 等学校文科学术文摘人大复印资料等重复转摘的，按就高原 那么计分。4 .同一篇文章分上下篇发在同一刊物两期上的，按1篇计分。5 .在同一刊物中、英文版上发表同一篇文章的，按120%计 分。6 .发表在期刊上的艺术作品按该期刊级别计分。7 .在同一期期刊或报纸上发表多篇论文或多篇艺术作品的按 1篇计。8 .著作类别由学校组织专家组评定。9 .同一个书号丛书以整体申报，不同书号的丛书可以以单本13 书单独申报；多卷本著作以最后一卷出版的时间为准，在符合申 报时限的情况下做整体申报。10 .科研分计算过程中，如导师为第一作者、研究生为第二

5、作者，视同研究生为第一作者加分；假设第一作者不是导师，研究 生为第二作者的，按50%计算；假设第一、第二作者均为导师（经 学校、学院认定的），研究生为第三作者的，可按50%计算；其他 情况下第三作者及以后均不加分。11 .同一科研成果在上一学年综合素质测评时已使用的，不 能在第二学年的综合素质测评中使用。12 .所有科研成果需提交刊物原件或网络发表为准，其中 网络发表需有期刊刊发日期、页码和检索证明，录用通知书不 予加分。13 .学术会议级别认定根据主办单位级别和实际情况确定。14 附件2关孑孽科蔻赛加分的锡明1 .在“互联网+ ”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课 外学术科技作品竞赛、“

6、挑战杯”大学生创业计划竞赛中获奖的， 负责人按不低于对应等级奖励的60%加分，其他成员按合计不高 于对应等级奖励的100%加分（单个成员按不高于对应等级奖励的 40%加分）。其他学科竞赛负责人按不低于对应等级奖励的60%加 分，其他成员按合计不高于对应等级奖励的40%加分；负责人和 其他成员两者加分合计不得高于该赛事对应等级奖励的总分值。2 .同一竞赛获奖取其最高加分予以奖励，不同竞赛加分可 累计。3 .每项赛事中设置的最高奖项对应一等奖奖励，其他奖项逐 次递减奖励；优胜奖、成功参赛奖、入围奖对应同档三等奖的50% 奖励。4 .按照名次奖励的赛事，国家级奖项：第1、2名参照一等 奖加分，第3、

7、4、5名参照二等奖加分，第6、7、8名参照三等 奖加分，第9、10名参照优胜奖加分。省级奖项：第1名参照一 等奖加分，第2、3名参照二等奖加分，第4、5、6名参照三等奖 加分，第7、8名参照优胜奖加分。15 浙仁师冤大学遍究住保合叁历恻拜为怯（傅力）第一章总那么第一条为全面推进研究生素质教育，切实提高研究生的思 想政治素质、学术追求境界和创新实践能力，促进研究生德、智、 体、美、劳全面开展，根据教育部有关文件精神，特制定本方法。第二条 本方法适用对象为纳入全国研究生招生计划且在 基本学制年限内的我校中国籍全日制硕士研究生。第三条 研究生综合素质测评应坚持以德为先、能力为重、 全面开展的原那么，

8、采取定量与定性相结合的方法，公开、公正、 公平进行。第四条 研究生综合素质测评可以年级或专业或班级为单 位，具体由各研究生培养单位根据实际情况确定。测评工作每学 年进行一次，一般在9月进行。当年入学的新生不参加该学年的 综合素质测评，其他年级研究生按上一学年的表现参加综合素质 测评。第五条 综合素质测评结果将作为各类评优评奖、出国（境） 交流、毕业生综合鉴定以及就业推荐的重要依据。第二章组织实施第六条党委研究生工作部负责全校研究生综合素质测评 的领导、协调、监督工作，各研究生培养单位是实施研究生综合 素质测评工作的主体，负责本单位研究生综合素质测评工作的组 织实施。第七条各研究生培养单位成立研

9、究生综合素质测评工作 领导小组，成员由分管研究生工作的党政领导、学生工作办公室 主任、研究生辅导员、研究生教学秘书、导师代表和研究生代表 等组成，主要职责如下：1 .制定本单位研究生综合素质测评实施细那么。2 .组织、监督本单位综合素质测评工作。3 .裁决本单位综合素质测评纠纷，做好综合素质测评过程 中研究生的思想教育工作。4 .审定和上报测评结果。第八条 各研究生培养单位按照本方法，结合本单位实际制 定研究生综合素质测评实施细那么。细那么需广泛征求本单位师生意 见，公示（不少于3个工作日，下同）无异议后，报党委研究生 工作部备案。如需调整，应在每学年第一学期完成新细那么的公示、 备案。第九条

10、 研究生培养单位可根据学科特点、研究生培养目标 等实际情况，酌情调整测评各局部权重、计分工程及计分标准， 自行确定定性模块的具体测评方式，相关内容在本单位测评实施 细那么中明确。学术型研究生应更加注重考察其科研创新能力和体 现创新能力的科研成果；专业型研究生应更加注重考察其专业实 践能力和适应专业岗位的综合素质。第十条综合素质测评采用的成果取得时间应为测评学年 秋季学期的9月1日至次年8月31日。各项计分需提供相应证 明材料，经学校或各研究生培养单位认定后方可计分。第十一条综合素质测评结果经各研究生培养单位审定后， 在本单位内公示。公示无异议后，报党委研究生工作部备案。第三章测评内容第十二条

11、研究生综合素质测评指标体系由德育、智育和体 美劳育三个模块组成。三个模块及其对应权重如下：表1综合素质测评各模块内容和权重学年德育智育体美劳育课程科研科研基础科研能力第一学年30%45%/15%10%第二学年30%/15%45%10%第十三条研究生综合素质测评总分按以下公式计算：综合素质测评总分=德育分+智育分+体美劳育分，总分值为 100分，保存至小数点后两位。第十四条德育模块（一）德育分德育分按以下公式折算：他/八二德育基本分+德育奖惩分偲同刀一研究生（德育基本分+德育奖惩分）的最大值J。德育基本分为70分，其中导师对研究生的德育评议分不超 过10分，参加绿色学校创立、社区文化建设、支教等

12、志愿服务 时长缺乏10小时/学年，应酌情扣分。德育奖惩分包括加分和减分两类，研究生取得荣誉、任职考 核称职或优秀等予以加分，违反校规校纪等予以减分。（二）加分1 .荣誉称号获先进集体、个人等荣誉称号（此类不包括“优秀研究生” 等综合性荣誉称号、社会实践和志愿服务类荣誉）或因先进事迹 受表彰的，按以下标准加分：表2荣誉称号加分标准等级国家级省部级校级分值20101658集体荣誉减半加分，一学年内同一工程获不同级别奖项的， 按最高奖项加分。2 .学生工作表现研究生兼任寝室长，党支部委员、团支部委员，班委，各级 学生组织负责人、成员等，考核称职及以上者可加分。任职考核由学校相关职能部门或各研究生培养

13、单位进行，考 核优秀等级的比例不高于30%。优秀加分不超过12分，称职加 分不超过8分。任职半年者按50%加分，缺乏半年者不予加分。 担任多个职务者，或荣誉称号和任职加分同一事由者，就高加一 项，不累计加分。3 .其他经各研究生培养单位认定的其他加分工程，每学年累计加分 不超过8分。（三）减分研究生违反校规校纪等，根据情节轻重减扣相应分数，具体 事项和减分标准如下：表3减分标准类别分值通报批评5分/次警告处分10分/次严重警告处分20分/次记过处分30分/次留校观察处分40分/次经学校、各研究生培养单位认定的其他扣分事项每学年累计扣分 不超过10分第十五条智育模块（一）智育分第一学年智育分二第

14、一学年课程分（总分值45分）+第一学年科研分（总分值15分）第二学年智育分二第二学年科研分（总分值60分）在培养方案规定时间内学位课程未通过者，在第四学期前开 题未通过者，智育分分别扣2分。（二）课程分课程分按以下公式折算:第一学年课程分二本人平均学分绩点研究生平均学分绩点的最大值x45（三）科研分科研分按以下公式折算：第一学年科研分二本人科研能力分xi5子牛附州刀研究生科研能力分的最大值x45笛_华科研益=本人科研基础分 IS 本人科研能力分弟一子干什叨”一研究生科研基础分的最大值研究生科研能力分的最大值1 .科研基础分根据研究生在学术交流、课题研究、专业实践等各类科研活 动中的表现，结合导

15、师考核结果计分。2 .科研能力分科研能力分二科研成果分+科研工程分+学科竞赛分。各项计 分标准如下：（1）科研成果科研成果按以下标准计分：表4科研成果计分标准工程类别分值 （分/项）学术 论文权威期刊A60权威期刊B40一级期刊20二级期刊10三级期刊4学术 著作入选国家哲学社会科学优秀成果文库成果100A类40B类20C类10D类4知识 产权授权美日欧创造专利100授权中国及其他国家（地区）创造专利、 植物新品种权20授权实用新型专利、外观设计专利4计算机软件著作权登记、集成电路布图设计登记2（每学年累 计加分不超 过10分）学术 会议在国际性或全国性学术会议大会上宣读的论文10收入国际性或

16、全国性学术会议论文集的论文（摘要）7 (2)在省级学术会议大会上宣读的论文5实践 成果浙江省研究生教育学会评选的优秀实践成果奖15其他 成果经各研究生培养单位认定每学年累计 加分不超过10分学校科研成果认定和奖励标准作出调整时，以上计分标准在 下一学年作出相应调整。（2）科研工程研究生主持或参与的科研工程，按以下标准计分：表5科研工程计分标准等级国家级省部级校级分值（分/项）402510工程立项和结题时，各按对应等级标准的50%加分。同一项 目获得不同级别立项的，以最高级别相应加分。行业协会立项项 目降级加分。工程主持人按不低于对应级别标准的60%加分，项 目成员按合计不高于对应级别标准的40%加分，两者加分合计不 得高于该工程总分值。参与工程限加两项，且工程主持人须为我 校研究生。（3）学科竞赛研究生在学校认可的各类学科竞赛中获奖的，按以下标准 加分：表6学科竞赛加分标准在“互联网+ ”大学生创新创业大赛、“挑战杯”大学生课获奖等级国家级省级校级.二二,二*一二分值（分/项）5035252515101075