2022监督检查工作方案_监督检查工作实施方案.docx
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1、2022监督检查工作方案_监督检查工作实施方案 监督检查工作方案由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“监督检查工作实施方案”。 正蓝旗供电分局2022年监督检查工作方案 一、总体思路 以党的十九大精神和十九届中心纪委二次全会要求,坚决不移落实全面从严治党战略部署,结合盟局纪委工作要点,扎实推动纪检监察工作。坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注意预防”方针,紧紧融入企业发展建设的全过程,聚焦中心任务,以强化反腐败体制机制创新和制度保障为重点,以严明党的纪律、加强作风建设为保证,全面推动分局党风廉政建设和反腐倡廉的各项工作。 二、工作措施 (一)严格落实党风廉政建设责任制,深
2、化推动惩防体系建设 1.接着严格实行关于实行党风廉政建设责任制的各项规定,签定党风廉政责任状,抓好党风廉政建设责任制的各项组织实施工作,党支部要紧紧围绕责任分解、责任考核与监督、责任追究等关键环节,加强领导,各司其责,亲密协作,将党风廉政建设工作与企业生产经营管理工作同部署、同落实、同检查、同考核,做到责任明确、考核到位、追究有力。 2.规范和完善领导干部述职述廉制度,规范党风廉政建设责任制考核评价体系。加强检查和考核,将检查考核结果 1 作为对领导班子总体评价和环节干部业绩评定、嘉奖惩处、选拔任用的重要依据,形成科学有效的评价机制。 3.加大责任追究力度,肃穆责任追究,对职责范围内的党风廉政
3、建设工作敷衍塞责、不抓不管,造成不良后果和恶 劣影响的要综合运用纪律处分和组织处理等手段追究责任。 4.紧紧围绕集团公司和上级纪委对党风廉政建设和反腐败工作的总体部署,紧密结合分局面临的新形势、新任务,根据监督、执纪、问责的根本职责和转职能、转方式、转作风的新要求,仔细履行纪检监察部门抓党风廉政建设的监督责任,着重构建不想腐的教化预防机制、不能腐的制度保障机制和不敢腐的惩处问责机制。 (二)接着深化落实中心“八项规定”精神、坚决订正“四风” 全局上下要接着紧紧扭住落实中心八项规定精神不放松巩固作风建设成果,要在坚持中深化、在深化中坚持。从详细问题抓起,由浅入深,由易到难,由简到繁,按部就班。建
4、立健全制度规定,强化制度硬约束,提高制度执行力加强日常管理,订正打折扣、搞变通行为,坚决防止反弹。各级领导干部要把自己摆进去,紧密联系思想、工作、生活实际仔细比照检查,带头落实中心八项规定精神。所属各部门负责人以身作则,改进作风,带头严格遵守国有企业领导人员 2 廉洁从业各项规定,发扬艰苦奋斗精神,厉行勤俭节约,反对铺张奢侈。 (三)抓好廉洁宣扬教化、筑牢拒腐防变的思想道德防线 1.接着仔细抓好党纪政纪法规教化、正反两方面的典型教化和警示教化,创新教化形式和载体,组织开展多种形式的示范教化、警示教化、岗位廉洁教化和廉洁风险教化,组织党政纪领导干部讲党课、组织参观警示教化活动室、观看警示教化纪录
5、片、开展警示教化大会、组织环节干部及以上党员党规党纪考试、组织全体党员学习考试等,不断提高、增加党员干部拒腐防变的意识、责随意识、大局意识和服务意识。在思想上、政治上和行动上自觉同党中心保持一样,进一步提高贯彻执行党的政治纪律和集团公司、上级纪委重大决策的自觉性,促进分局党风廉政建设工作扎实有效开展。 2.仔细组织开展好每年的“反腐倡廉教化宣扬月”活动围绕活动月主题结合本单位实际状况开展形式多样化的廉洁宣扬教化活动。不断创新各种宣教载体,各级领导干部要以身作则,带头仔细学习。 (四)加强监督检查,推动重点工作的实行。 1.扎实开展各项专项治理工作,逐步建立健全专项治理工作的长效机制,努力为企业
6、的经营稳定发展创建和谐环境 3 接着加强治理违规公务用车、“吃喝不正之风”专项治理、节假日期间违规发放节礼等专项治理工作。 2.加强对重点工作执行状况的监督检查,进一步建立和完善现代企业制度,坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人、确保监督机制常态运行,确保2022年各项任务目标的圆满完成。 3.加强对关键岗位、重点环节的监督检查。严格执行“三重一大”决策制度,加强对重大决策及其程序合法性、合规性的当期监督。进一步强化对国有资产运营、产权交易对外投资、项目建设、选人用人等重要环节和敏感部位的监督;强化对下属部门执行的监督力度。 4.加强对企务公开、党务公开的监督检查。根据上级企务公开和党务公开
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