学校2022年师德建设月活动方案及工作总结十篇合集.docx
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1、2022年学校师德建设月活动实施方案明确了牢牢把握先进文化的前进方向、倡导和谐精神是 教育系统的责任,是确保学生全面健康成长、提高教育教学 质量、促进学校建设、推动教育快速开展的重要途径。特制 定如下实施意见:一、指导思想以“爱与责任”为核心,以提高教师依法执教意识,规 范依法执教行为,塑造敬业爱生师德风范为重点,强化师德 教育,落实道德和法律双重责任,努力造就让人民满意的师 资队伍,创立文明和谐校园。二、主要任务提高教师的思政素质,提高职业道德水平,树立正确的 教师职业理想,着力解决师德建设中存在的突出问题,打造 平安校园,推进文明和谐校园的创立工作。三、阶段工作安排第一阶段(9月X日一一9
2、月X日)制定实施方案,做 好学习发动。主要内容:1 .召开加强师德建设、创立文明和谐校园发动大会,并 邀请有关领导参加。2 .建立师德教育活动领导机构。 德师风主题教育月活动的通知的精神,我校决定于2022 年9月X日至9月XX日全面开展师德师风建设月活动。结 合我校实际情况,因地制宜开展师德建设与教育活动,贯彻 落实教师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教 风、学风、工作作风等方面存在的问题。现将师德建设月活 动总结如下:一、加强对师德师风建设月活动的组织领导.我校将师德师风建设月活动纳入师德师风建设工作的 重要内容之中,成立师德师风建设月活动领导小组,组 长:XXX,副组长:XXX
3、,组员:XXX、XXX、XXX、XXo制订计划, 切实做到组织落实、内容落实、制度落实、措施落实,真正 把师德建设月活动抓实抓好。二、以此次师德建设月活动为契机,广泛开展师德教育 和培训活动。我校以此次活动为契机广泛开展师德教育和培训活动。 在整个师德建设月召开三次全体教职工会议,通过学习中 小学教师职业道德规范、教育法、教师法、公民道德 实施纲要、关于进一步加强和改进师德建设的意见、关 于加强未成年人思想道德建设的假设干意见等有关法律为主 要内容。通过学习积极引导教师践行“热心爱教、文明执教、 廉洁从教、优质施教”的“四教”承诺和灵璧县教育系统作 风建设“十不准”等师德自律规定,坚决抵抗有偿
4、家教,体 罚或变相体罚学生等违背师德的行为,大力弘扬以身立教、 甘为人梯的崇高师德风气。另外在新教师培训活动都将师德 建设纳入重要内容。三、扎实开展师德建设主题活动。为进一步推进教师职业道德建设,向社会展示教育工作 者的良好形象,促进教育行风建设,落实关于开展“师德 师风建设”活动的通知的文件精神,在我校教师中深入开 展爱生行动,即倡导学校每一位教师结对帮助1名困难学生 (困难学生包括学习困难,或家庭经济困难,或一时难以适 应学校生活的身体、心理健康等方面的困难),每学期与所 帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次,每学期为所帮教 的学生义务补课或心理咨询不少于8次,并深入组织教师学 习优秀教师
5、的先进事迹学习阶段采用集中学习、分析研究、 交流讨论、个人自学、座谈会、等多种形式每位教师都撰写 了不少于2000字的心得体会,并由学校组织给学生及学生 家长发放问卷调查表、设立师德师风意见箱。、抓活动。形成浓厚的德育环境。我校还围绕师德师风建设的重点工作,查找问题,制定 整改措施,我们针对我校教师队伍,师德建设的现状,适时 提出了 “正己、敬业、爱生、奉献”为民负责,为人师表。 在活动中以学生为中心,以情境为中心,精心设计各项活动。1 .三爱教育活动(爱学校、爱事业、爱学生)为内容, 以“让社会满意,让家长放心,让学生成才”为目标。2 .建立教师考核激励机制。一学年两次对教师工作进行 全面检
6、查,把教师工作质量作为评价标准,优者公开表扬奖 励,次者教育帮助。3 .严肃工作纪律,坚持两手抓,建立师德师风建设规章 制度,自觉提高与制度约束相结合,把提倡与禁止相结合, 把鼓励与惩治相结合。教师人人自查自摆,批评与自我批评, 从严治校,严肃管理,从现在做起,从我做起,领导起模范 带头作用,公正治校,发现什么问题就处理什么问题,以助 人、救人的基础把工作做实、做严、做细。4 .要求从小事做起(如仪表、举止、与人共处、尊老爱 幼、邻里关系),从小事抓起,打好师德师风思想基础,把 握从量变到质变的渐进过程。落实公民道德实施纲要,我们 都有相应规定。5 .社会监督机制。社会反映,是师德师风成效好坏
7、的一 面镜子,近一时期来,社会反映较好,问卷调查到家长中去, 收效较好,对学校不信任的少了,对教师有成见的少了,关 心学校,保护教师,支持学校工作的多了,社会状态平稳, 学校工作顺利、正常。五、大力开展优秀教师事迹宣传活动。利用教师会议,下发有关优秀教师材料,组织教师认真 学习优秀教师的先进事迹,以高尚师德感召教师,以典范形 象引领教师。并结合学校实际,开展师德征文活动。通过师德活动月的开展,教师队伍整体风貌积极向上了, 进取精神增强了。教师队伍的政思素质及师德师风水平提高 的很快。总之,我们通过狠抓师德师风建设工作,深深体会 到:只有制度完善、加强过程管理,发现问题及时处理,才 能保证师德建
8、设有成效。我们将在今后的工作中,不断总结 经验,进一步提高师资队伍的师德水平。学校师德建设月活动总结为进一步落实相关文件精神,加强师德建设,努力建设 一支“有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心” 的教师队伍,我校九月份开展了丰富多彩的师德教育活动, 教育和引导广大教职工立足本职工作,履行职责,切实在教 育事业开展中承当起光荣使命。一、高度重视,层层洛实责任为了切实加强师德建设月活动的领导,经研究,成立了 X校长为组长,XXX校长为副组长,中层领导和校委会为成 员的领导小组和已副校长为组长、教导处主任为副组长、教 研组长为组员的工作小组,分工明确,责任到人,具体负责 活动的宣传、落实、
9、自查、整改、总结,统部署,协调实施, 为师德建设月活动整体推进奠定良好的基础。二、广泛宣传,处处营造气氛学校注重宣传,让正能量深入学校每个角落:一是通过宣传栏、班级QQ群、公众号等途径,广泛宣传,及时提供 活动各节点的宣传报道,做好阶段小结,收集好相关资料, 形成专题档案备查。二是在微信公众号开辟了 “树典型学先 进扬正气”专栏,对师德活动典型人物进行专题推送,让正 能量激发其他教师坚守初心与使命。三是举行“我的教育故 事”提供活动,几位教师提供了他们的教育故事,让身边人 讲身边事,用身边事激励身边人,形成校校有典型、典范在 身边、人人可学可做的良好面。三、活动多样,确保活动成效在接到上级部门
10、文件通知后,学校认真谋划,积极发动, 扎实开展活动,确保活动有序推进注重实效。1 .举行启动仪式,拉开师德建设月序幕。8月30日,学 校召开全体教师会议,制定了学校2022年师德建设月活动 方案,对2022年师德建设月活动进行了总体部署,并根据 方案,结合实际,突出重点,丰富内容,全员参与。充分利 用媒体,宣传优秀教师典型,讲述师德好故事;利用支部活 动、专题研讨、主题讲座等多样形式,同频共振,唱响师德 好声音。2 .学习大谈论,提高思想认识。一是学校充分利用课余 时间,组织全体教职工认真学习中小学教师职业行为十项 准那么中小学教师违反职业道德行为处理方法及规范 教师从教行为相关要求等文件。深
11、刻领会关于教育地位作 用和目标、立德树人根本任务等的重要论述,把握重点、理 解难点,学深学透、真学真用,并认真做好读书笔记,强化 依法治教、以德治教的意识;二是观看思政大课堂,学习她 为教育事业锲而不舍、无私奉献的精神;三是组织团队大讨 论活动。结合教育工作实际,充分发挥学习团队的特点和优 势,以教研组为单位组织大讨论活动,根据“十项准那么”要 求和“四有”好老师标准,对照师德楷模先进事迹和自己的 岗位职责,结合有偿补课、体罚变相体罚、收受红包等教育 热点难点,认真查找自身的师德问题。讨论过程要留有记录。 各位老师各抒己见,对自己的从教行为进行了自查自纠。教 研组长进行了记录与总结,提升了活动
12、的价值。3 .举行宣誓大会,做出师德承诺。9月X号上午,全体 教师在国旗下,面对全体学生庄严宣誓,引导广大教师不忘 教书育人初心、在教育教学工作中践行自己的誓言,以德立 身、以德立学、以德施教、以德育德,营造风清气正的育人 环境,争当最美教师。宣誓后,全体教师签订了师德承诺书 (承诺书学校保存一份,每位教师留一份),引导教师遵纪 守法、坚守师德底线。4 .开展“尊师爱师”专题活动,学会感恩教师。在全体 学生中开展“尊师爱师、感念师恩”学习教育活动,积极营 造尊师重教的良好气氛。9月10日,教师节期间开展“老师, 您好”活动,通过活动的开展,加深学生对老师们的感激之 情,加强师生之间的交流,增进
13、师生的情感,传递浓厚的师 生情。此外征文、手抄报、做贺卡等,引导学生树立尊敬师 长、待人以礼的道德规范。5 .组织演讲比赛,传承师德师爱。为进一步激发我校青 年教师的爱国热情,树立青年教师继承和奉献精神,争做师 德标兵,我校举办了 “我讲我的老师”主题演讲活动,引领 全体教师传承师德师爱,全心全意做学生锤炼品格、学习知 识、创新思维、奉献祖国的引路人。6 .组织警示教育,牢记教育底线。一是开展师德失范警 示专题教育,疏堵结合,实行正向激励与反向约束的双向管 理机制,警示教师遵纪守法,严格落实师德第一标准,从严 约束执教行为,守住师德底线。二是开展教师违规有偿补课、 收受学生和家长礼品礼金等师德
14、失范问题的专项整执活动, 签订承诺书,对违规行为实行“零容忍”,让教师常怀警戒 之心、自勉之情,守住底线、不踩红线、不碰高压线,进一 步规范从教行为。7 .深入自查自纠,抓实整改落实。在深入学习、讨论和 剖析的基础上,主要采取自我检查、自我教育、自我提高的 方法。重点查找履行岗位职责的态度,结合有偿补课、体罚 变相体罚、收受红包等教育热点难点问题,对照填写师德 师风自查表,列出问题清单和整改措施,并撰写个人自查 整改报告。8 .完善考核制度,健全长效机制。完善教职工师德师风 年度考核方案,构建包含爱岗敬业、工作态度、日常行为等 方面的教师考核体系,形成教职工自我评议、学生评议、家 长评议、同行
15、评议、学校评议的多元评价机制,并把师德建 设作为学校工作考核和办学质量评估的重要指标;把师德考 核作为教师考核的核心内容,把师德表现作为教师评优奖励、 职务(职称)评审、岗位聘任、提薪晋职、绩效考核等的重 要依据。通过师德建设月活动的开展,广大教师充分认识到加强 教师师德师风建设的重大意义,进一步提高了自觉履行教师 的义务和职责的自觉性,树立了 “以人为本,敬业奉献;以 身立教,为人师表”的师德理念,营造了浓郁的爱岗敬业, 教书育人,为人师表的气氛,推动师德教育工作持续健康发 展,从而办满意教育。学校师德教育月活动实施方案一、指导思想以“规范办学行为,把师生当亲人”为主题,以热爱学 生、教书育
16、人为核心,以“学为人师、行为世范”为准贝L 以提高教师思政素质和职业道德水平为重点,结合当前全区 教育系统作风建设活动,引导全区广大教师以XXX老师为榜 样,践行师德规范,端正工作态度,规范从教行为,热爱本 职工作,关心保护学生,扎实搞好教育教学工作,争当人民 满意教师,办好人民满意教育。二、活开工题和工要内容活动主题为:“规范办学行为,把师生当亲人”;主要 内容为:“学习XXX精神,做德艺双馨的人民教师”。三、活动时间2022年9月X日 9月X日。通过师德教育月活动,引导广大教师以深入学习XXX同 志的先进事迹为主线,自觉践行中小学教师职业道德规范, 切实规范从教行为,真心视学生为亲人;促进
17、学校进一步规 范办学行为,真正把师生当亲人,着力解决师德师风存在的 突出问题,建立健全师德建设的长效机制,使教师受教育、 师德上水平、办学更规范、教学出成效、社会更满意,将全 区教育系统作风建设活动进一步推向高潮,促进我区教育事 业又好又快开展。五、实施步骤(一)宣传发动阶段(2022年9月X日-X日)1 .制定方案我校要依据相关文件要求,通过召开座谈会、 发放社会问卷、走访家长等形式,广泛征求并梳理学生、学 生家长及社会各界对教师职业道德建设的意见和建议,结合 本次师德教育月活动主题和本学校教师队伍建设的实际,制 定详实的活动实施方案,全面安排部署工作。2 .宣传发动。9月X日前,组织召开全
18、体教师参加的师 德教育月活动发动大会,由学校校长(书记)作发动报告, 明确师德教育月活动的主题、内容、目的、意义和具体要求, 并通过校报、校园网、校园广播、宣传橱窗等形式,加强舆 论引导,营造良好气氛,使广大教师积极参与到活动之中。(二)学习践行阶段(2022年9月X日-X日)按照上级部门的统一要求和部署,开展丰富多彩的学习 实践活动,鼓励大胆创新活动形式。在此阶段,各学校重点 开展以下几项活动:1 .学习师德楷模先进事迹。2 .举办师德楷模先进事迹专栏。3 .交流学习心得体会。4 .开展师德演讲比赛。5 .评选“学生最满意教师”。6 .着力解决突出问题。(三)整改提高阶段(2022年9月X日
19、-9月X日)。1.制定整改方案。开整改提高专题会议,针对学习反思、 学生评议和群众反映突出的师德师风问题,制定切实可行的.制订师德教育活开工作方案。3 .广泛发动,积极宣传,教师签订师德师风建设承诺 书等。第二阶段(9月X日一一9月X日)制定措施,积极开 展活动。1 .强化学习,提高认识。每周安排两次学习时间,学习 教育法、教师法、未成年人保护法、新义务教育 法、中小学教师职业道德规范等有关法律、法规,学习 教师礼仪等相关内容。珍爱每一位学生,改进育人方式、 方法,提高育人能力。2 .调试心态、健全人格。举办教师心理健康讲座,使教 师安心、开心、用心履行工作职责,构建师生间相互理解、 相互尊重
20、的和谐关系。3 .开展活动,提高活动质量,以“爱与责任”为主题, 开展师德建设大讨论,主要围绕“培养什么人,怎样培养 人”、“如何做学生心目中的好老师”、“如何建立师德建 设工作长效机制”等热点展开。(1)开展征集教师格言和师德名言录活动,忠诚教育 事业,坚定理想信念,弘扬主旋律。(2)参加“我说身边的师德风范”征文评比活动。大 力宣传身边的优秀教师事迹。(3)活动结束时所有教师上交学习心得和学习总结。 整改方案,并向校内外公开。每位教师要从自身实际出发进 行整改,有什么问题就解决什么问题,什么问题突出就先解 决什么问题,并明确整改时限。2 .健全规章制度。通过师德教育月活动,在整改的基础 上
21、,结合本校实际建立健全师德建设长效机制,完善师德档 案制度,建立师德建设目标管理责任制、师德教育培训制度、 师德考核评价制度、师德责任追究制度等。3 .坚持常抓不懈。师德建设是教师队伍建设的永恒课题, 不断巩固活动成果,将师德建设纳入教师队伍建设的长远规 划,把着力点放在“建设”上,通过树立师德典型、强化监 督查处、探索制定师德考核评价方法等,经常提醒教师按中 小学教师职业道德规范要求,时刻记住该做什么,不该做 什么。各学校校长是师德建设的第一责任人,要始终把师德 建设拿在手上,贯穿于学校管理工作的全过程,认真组织、 检查落实各项师德教育活动,深入探索在教书与育人的关系 中,如何充分发挥教师的
22、主导作用,促使师德建设与时俱进、 常建常新、常抓不懈。六、工作措施1 .加强领导。为切实加强对师德教育月活动的领导,学 校成立师德教育月活动领导小组,XX同志任组长,XXX同志 任副组长,各支部书记为成员,领导小组下设办公室,办公 室由同志具体负责活动的组织实施、检查和督办。各校要成 立相应的工作专班,明确职责,周密安排,指导学校开展师 德教育月活动,把活动落实到每一所学校、落实到每一个教 师。2 .精心组织。各校要紧紧围绕活动主题,紧密联系教育 工作实际和教师队伍的现状,制定师德教育月活动方案,坚 持把开展师德教育月活动与贯彻实施国家中长期教改和发 展规划纲要结合起来,与办人民满意教育结合起
23、来,与加 强教师队伍建设结合起来,与作风建设结合起来,精心设计 好载体,做到目标明确,重点突出,措施具体,教育引导教 师践行师德规范,做人民满意教师。3 .严格考核。要进一步建立和完善教师职业道德考核办 法,严格落实师德“一票否决”制度,将体罚或变相体罚学 生、乱办班、乱补课、滥售资料、抹牌赌博等行为作为重要 考核内容。对违反师德规范的教师,一经查实,视情节轻重 对有关人员实行劝诫批评、经济处分、行政处分,并全区通 报。当年年度考核不能评为合格以上等次,两年内不能晋升 高一级职称;对有严重师德失范行为、影响恶劣者给予解聘 和除名。4 .认真总结。师德教育月活动结束后,要对师德师风教 育月活动情
24、况、实施效果写一份总结交上级相关部门。学校2022年师德建设月活动方案教师是立校之本。师德是教育之魂。加强师德建设是全 面贯彻教育方针的根本保证,是进一步提高育人质量、办好 人民满意教育的迫切要求。为进一步加强师德建设,提高广 大教职工的职业道德素质,教育和激励教职工立足本职、建 功立业,我校特制定本师德建设月活动实施方案。一、指导思想全面提高教师的思政素质、职业理想和职业道德水平, 引导教师树立正确的世界观、人生观和价值观,强化教师的 岗位责任、社会责任、国家责任,树立廉洁、高效、务实的 工作作风和良好的行业作风。二、工作目标(一)进一步提局教师的思政素质牢固树立正确的世界观、人生观和价值观
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