2022教导处亮点工作汇报_教导处工作汇报材料.docx
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1、2022教导处亮点工作汇报_教导处工作汇报材料 教育处亮点工作汇报由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“教育处工作汇报材料”。 榆林市第七小学教育处亮点工作汇报 一、严抓常规管理 学校常规工作管理以“严”、“实”、“细”、“恒”为原则。加强制度建设,细化管理要求,严把质量关。在做好日经常规管理的各项工作的同时,教育处加大对各项常规工作的检查力度,以保证教学质量的提高。 1、抓安排细致构思。学期初依据学校的安排制定具体的教育处工作安排;各科任老师制定学科教学安排、培优补差安排。 2、抓备课提高效率。自上学期我校实行集体备课以来,老师备写教案的质量有所提高。本学期集体备课前给各
2、教研组长培训如何进行集体备课,紧紧围绕学校的教学活动及科研课题开展备课,以确保各年级组集体备课的实效性。 3、抓高效课堂教学。紧跟区课堂教学改革的步伐,我校以 五、六年级作为打造高效课堂教学对象,深化课堂教学改革,改进教学方法,切实提高教学质量,打造七小高效课堂教学特色。为进一步提升老师课堂教学的实力,促进课堂教学实效性的落实,我校领导在平常的课堂教学中做到随时听课,随堂评课,课后沟通反馈的听课方式。通过领导与老师面对面的对课堂教学进行看法沟通,快速的提升了老师的教学实力。 4、抓作业切实有效。从本年度起先把作业布置纳入了备课内容,要求在教案中体现出来。要求各年级组针对不同的年级特点统一形式及
3、要求,严格限制作业量,减轻学生课业负担。 5、定期进行业务检查。备课是上好课的前提,是课堂教学效果的根本保证;作业是学生巩固学问的途径,同时还是老师了解学生状况的渠道。教育处每月进行业务大检查,检查内容包括教案、作业、练习册、听课笔记、业务笔记等。副校长、教育主任亲自进行检查,校长适时地进行工作指导。而且每次检查都有侧重点,比如教案的检查:其中8月的重点查科任老师的学期教学安排;9月的重点查课时安排;10月的重点查集体备课的过程中是否有个人备课痕迹;11月检查的重点是教学反思;检查后,在老师例会上进行反馈,让教案有欠缺的老师修改。 6、重视领导巡课制度。巡课制度是为了确保课程安排的实施,我校每
4、天支配2名领导不定时巡课1次以上,主要查看老师是否准时到堂,是否按课表上课,是否遵守课堂教学常规,课堂教学秩序等状况,对老师存在的问题课后刚好进行反馈,提出改进看法,对老师普遍存在的问题还将在老师会上进行反馈,要求老师整改,促进课堂教学正常化。 7.重视音体美教学。我校就音体美教学特地制定了考核要求和方法,确保科任老师除了上课之外训练学生驾驭一门技术。 二、特色阳光体育 确保学生每天一小时校内体育活动是实施素养教化的重要组成部分,是全面贯彻国家教化方针的详细体现。响应“全国亿万学生阳光体育运动”的号召,把口号“每天熬炼一小时,健康工作五十年,华蜜生活一辈子”的理念渗透到师生中去并得到广泛师生认
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