(本科)现代企业管理期末测试卷及答案.docx
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1、涿i i 米生案i : 生i /生生-汲 米案案: 去演: 生: 米原米i 汲i i 去生生i 汲泳 生: 米生米i 汲i : 去生生: 汲泳j 米i 去生生i i 米: 米生生! 生去! 米 汲汲生现代企业管理期末测试卷及答案一一、 填空(每空2分,共20分)1 .技术引进是指技末接受方通比贸易,经济合作或其他柒道从技术供蛤方我取 先进技术的过程.它包括获取产品的.材料正方、. 样机和样品.以及 等.这一过程统称为技术转移,对技术提供方而亩叫.对技术接受方而盲叫技术引进。2、臾国著名心理学家马斯洛提出的帝夏层次理论,对人的需要的开展规律及其 类型进行了研究,把人的需要划分为.安全的密赛、.尊
2、重的需要和 等五个层次,网逐了人的常要厉行为之间的关系,摄出了人的需从低级向高级开展的基本越势.3、基本工荏是企业为了保证员工的基点生活的要.员工在烟织中可以定期拿到 数额固定的劳动报酬,是员工工费收入的基础局部,是看.的作用4、企业形象是 的关址因素,而公共关系恰恰是鬼造、佬指良好企业形象的基本手段名词解择黑(每题3分,共15分)1 .企业物流管理2,人力塔源首理3,现代企业制度4 .固定资产5 .认江制度简答题(等小题5分,共20分)1,请简逑投资的种类2、简述应收账敷管理的作用3,简述新产品开发的特征4,现代企业姐织管灵的构成要米论述题(等小题10分,共20分)1、请讲解用逑物流销售的主
3、要环节2,请从技术创新的例造性角蜃论述技术创新的种类及优缺点,并举例说明. 五、案例分析(25分)动感地带定价策略分析中国移动通信推“全端通”.“神州行”后,2003年3月在针对用户市场进行科 学细分的基砒上,以犷大用户参数为目的,正式推出针对年轻群体的客户品就“动 感地爷(M-Z0NE)所谓移动通信新品您.实际是辩传统移动电信服务的正新定义和包装,动陟地 端的主要卖点在于品牌内湎、取务和价格,而其目标限客一一大的1525岁的以学 生为代表的年轻群体所能自由支配的费用有限,对价格较敏蜷且数指业务使用量大. 所以,如何运用定价策略,吸引并圈定这局部展客,是中区移动各举措中最空要的 一环.动感地带
4、透过灵活的定价括施财目标市场进行了有效细分,而其短信“批发” 及分级定价方式也在有效棍高用户基数的同时增强了运营商的获利俄力.动感地带苜创“短信批发”业务,成功细分出价格蛾再度高、空信使用量大的 目标市场。但仅仅作这样的切分是不樽的,因为即使是年轻一族,其性格习惯、1S 求特征也有看很大程度的是异,为比,动感地带根据目标市场的消费习惯,在杏鳌娘合上作了进一步的沏分, 针对不同细分环体,量身定做了 “学生套除”娱乐套餐”“时尚套餐”和”情侣套 妥”,其中符种套袋除了基本业务功能外,迂包含有4或6种可选功能.相应的,动 声地带在定价策略方面也充分利用了翱分定价的原那么,为不同的套餐,不同的群体,
5、设计了不一样的资变标*。在动感地带的资费收取模式中.“超值餐&”以“数发短信”的形式推出,消转 者必须在运营商所提供的矩信套餐中进行选择并在月初进行交凭,而其余梃务资费 及通话费那么按用户实际使用或开独情况交付.柜笫包月形式使消费者感觉中所得到 的优思大于实际中的所得,其成功之处在于拄大包月优再和自由计费的差能.使消 费者的注意力臬中在一次性购买的敛量与价格的比照上,从而提高了感觉中的经济 价值.动感她带在推向市场后.舒对市场向计划处推出了多项优惠挣施与促的计划,首 先.促精与优态是动感地带网罗新顾客、推进业务计*的正要手段。其次,在这种 目箭翩多基数不是很大的细分市场上劝某些新措施遂行试脸,
6、可以测定市场反响, 以决定是否向其它子网推广,*低改革风险.另外,小范围的促销与优再也为其提 供了低本钱管理竞争信息的平台.因为可以有选择地向竞争对手发出某些竞争信号. 以测竞争对手的反响.问题:1 .动感地借采取了嚅些策略? (7分)2、动感池干的成功之处.(8分)3、谈谈动感地存的价格制定方面给我们有找的后示.(10分)去淡 米 生 淡淡涣 米 生 淡淡 生 米涣 米 来 淡淡淡 米生淡 去米 来 淡淡 米生淡 去米 米淡淡 去去 米生淡 去海 米淡淡 去玄去淡 米 生 淡淡涣 米 生 淡淡 生 米涣 米 来 淡淡淡 米生淡 去米 来 淡淡 米生淡 去米 米淡淡 去去 米生淡 去海 米淡淡
7、 去玄期末测试一参考答案:6、填空(每空2分,共20分):1、 设计制造工艺 测试方法 科学的经营管理方法 技术转让2、 生理的需要社交的需要自我实现的需要3、 维持劳动力简单再生产保障员工基本生活条件、市场竞争;二、名词解释题(每题3分,共15分)1、企业物流管理:企业合理地组织物资流通,使物资在从生产领域 I到消费领域的全过程中,到达环节最少、时间最短 路程最短, 潴用最 省的要求。它包括合理包装、合理仓储、合理运输、合理保管,以及合 :理为用户服务等。2、人力资源管理:是指对人力资源进行有效开发 合理配置、充分 i;利用和科学管理的制度、法令、程序和方法的总和:3、现代企业制度,是指在现
8、代市场经济条件下,以规范和完善的法 i人制度为主体,以有限责任制度为核心,以为典型形式的产权 ;清晰、权责明确, 政企分开、管理科学的一种新型的企业制度。4、固定资产:是指企业拥有的,使用年限超过一年,单位价值在规 定标准以上,与企业生产、经营活动有关的,可反复使用而实物形态不 I变的资产。固定资产可以按两个标准来确认:(1)生产经营使用的房屋、建筑物、机器、机械、运输工具以及其 他与生产, 经营有关的设备、器具、工具等,不记单位价值大小,只要 使用期限超过1年,即为固定资产。2)不属于生产经营主要设备的物品,只要单位价值在2 000元以 上,并且使用期限超过2年,也应当作为固定资产。5、认证
9、制度又称合格评定,是指为进行认证工作而建立的一套程序 和管理制度。一般包括两个方面:产品和质量体系认证、认证机构的认 可。三、简答题(每题5分,共20分)(一)、简述投资的种类:1 .按投资形成的产权关系不同分类1)股权投资,指通过投资取得被投资企业的股份,使得企业拥有 被投资企业的股权。股权投资主要有购买股票, 兼并投资 联营投资等 方式。2)债权投资,就是通过投资形成被投资单位的负债,企业是被投 资单位的债权人。债权投资包括购买各种债券和租赁投资。2 .按投资方式不同分类1 1)实物投资,又称直接投资,是指直接用现金、实物、无形资产 等的投资。(2)证券投资,也称间接投资,是指用现金、实物
10、、无形资产等购去淡 米 生 淡淡涣 米 生 淡淡 生 米涣 米 来 淡淡淡 米生淡 去米 来 淡淡 米生淡 去米 米淡淡 去去 米生淡 去海 米淡淡 去玄去淡 米 生 淡淡涣 米 生 淡淡 生 米涣 米 来 淡淡淡 米生淡 去米 来 淡淡 米生淡 去米 米淡淡 去去 米生淡 去海 米淡淡 去玄i买或折价取得被投资方的有价证券的投奥3,按投资风险程度不同分类:(1)风险投资,是指对投资收益或未来情况不辞I定,但能获得投资 ;风险价值的投奥。(2)无风险投资,是指对投资收益或未来情况确定不变的投资,4 .按投费范围不同分类(D内部投资,又称对内投资,是指对企业内部生产经营所需要的 I各种资产的投资
11、。:(2)外部投资,又称对外投资,是指企业将所拥有的奥产百接投放 于其他企业或购买各种证券形成的投资.5 .按投资的回收期限不同分类(D长期投资,是指不准备在一年或长于一年的经营周期之内转变ii为现金的投资。:(2)短期投资,是指能够随时变现,可在一年内收回的投资。:i (二)、简述应收账款管理的作用应收账款管理的作用主要表达在企业生产经营过程中,主要表现为i!两个方面:I1 .扩大销售:在市场竞争环境下,脍销是促进销售的一种重要方式。企业赊销实 i际上是向顾客错售产品以及在一个有限的时期内向顾客提供资金.赊销 对顾客来说十分有利,所以顾客在一般情况下都会选择赊购。赊销具有 明显的促销作用,对
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