正式劳动标准版合同协议电子版5篇.docx

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1、正式2022-2023劳动标准版合同协议电子版5篇2021正式劳动合同一根据的规定，单位（以下简称甲方）因生产、工作 需要招用 同志（以下简称乙方）为经双方协商同意，签订本劳动合同。一、合同期限：本合同期限自 年月日起至 年月日止。合同期满即终止劳动合同。二、生产工作任务：1 .乙方在甲方从事 工作。2 .乙方必须按照甲方关于本岗位生产、工作任务和责任制的要 求，完成规定的数量、质量指标或生产任务。三、甲方应为乙方提供生产、工作条件：1 .甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全 生产及各种规章制度的教育、培训。2 .甲方应根据国家规定，按工种要求发给乙方劳保用品、配备 生产工作必

2、需的劳开工具，提供其它必要的生产、工作条件。四、劳动报酬：1.乙方在合同期间的工资标准：;五、保险、福利待遇：1 .乙方因工负伤，医疗终结前的工资、医疗等各项待遇与劳动 合同制工人同。医疗终结后，全部或局部丧失劳动能力的，其劳动保 险待遇与劳动合同制工人同、局部丧失劳动能力的临时工要求另谋职 业的，甲方可根据乙方工作时间长短、伤残程度付给乙方3至6个月 本人工资总额的一次性补助费。2 .临时工患病或非因工负伤，在合同期间与劳动合同制工人享 受同等医疗待遇，并按以下情况享受劳动保险待遇：连续工作不满6 个月的，经医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过1 个月，停工医疗期间不发工资。连续

3、工作超过6个月（含6个月），经乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并即 时脱离工作岗位。第三条 甲方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度, 完善安全生产经营条件；健全内部服务和食品质量管理制度，严格实 施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳

4、动纪律及甲方规章制度，出现服务质量事 故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资：（一）月工资元，试用期间日工资，上班时间2个月以下 按学生工对待，甲方向乙方支付工资的时间为每月 日（二）签订合同满一年的员工，根据企业经济效益春节前享受全 勤奖待遇。（三）甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的 生活费为 元（四）双方约定的工资不得低于本市最低工资标准.第七条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制 度，应按甲方相应规定承当责任。第七条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物、赌博、吸

5、毒行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合 同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）被依法追究刑事责任的。第八条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲方。 乙方擅自离职，应当承当对甲方造成的经济损失。第九条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损失 的,应当承当赔偿责任。第十条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之日 起,60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁 决不服的，可自接到裁决书之日起15日内向人

6、民法院起诉。第十一条 本合同未尽事宜或与国家规定相悖的,按照有关规定 执行。第十二条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。甲方（公章）：乙方（公章）：法定代表人（签字）：年月日0法定代表人（签字）：年一月正式2021劳动合同电子版医院证明需要停工医疗的，停工医疗期限最长不得超过2个月。停工 医疗期间不发工资。单位可以根据实际情况酌情发给一定数量的生活 补助费。3 .乙方在合同期间死亡，其劳动保险待遇与劳动合同制工人同。六、劳动纪律：乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规，遵守甲方各项 规章制度，服从甲方领导、管理和教育。七、劳动合同的解除：4 .符合以下情况的，甲方可以解除劳动合同：（一）发现乙

7、方不符合“暂行方法”第四条规定的招用条件的;（二）乙方患病或非因工负伤，按规定的医疗期满后不能从事原 工作或未痊愈的；（三）严重违反劳动纪律，影响生产、工作秩序的；（四）违反操作规程或用工单位规定，损坏设备、工具、浪费原 材料、能源，造成重大经济损失或严重后果的；（五）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的；（六）无理取闹、打架斗殴，严重影响生产和工作秩序的；（七）犯有其它严重错误的。5 .符合以下情况的，乙方可以解除劳动合同：（一）经国家有关部门确认、劳动安全、卫生条件恶劣，严重危 害身体健康的；（二）用工单位不能按照劳动合同规定支付劳动报酬的；（三）参军、考入中等以上学校或被招收为劳动

8、合同制工人的;（四）用工单位不履行劳动合同或违反国家政策、法规，侵害临 时工合法权益的；6 .任何一方解除劳动合同，一般情况下，必须提前一周通知对 方，方可到临时工户口所在街道、镇劳动部门办理解除合同手续。八、违反劳动合同应承当的责任，任何一方违反本合同规定，给对方造成经济损失的，应根据后果和责任大小予以赔偿。九、乙方在合同期内的养老保险基金由甲方负责按有关规定缴 纳。十、其它双方协商事项：.H一、本合同如有未尽事宜，凡属国家有规定的，按有关规定 执行。十二、本合同一式三份，甲乙双方和乙方户口所在街道、镇劳 动部门各执一份。甲方（签章） 乙方（签章）年 月 日 年 月 日街道、镇劳动部门（签章

9、）年月日2021正式劳动合同二甲方（用人单位）名称：住所：性质：法定代表（主要负责人）： 号码：乙方（劳动者）姓名：性别：家庭住址：身份证号： 号 码：甲乙双方根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳 动合同法等法律、法规、规定，在平等自愿协商一致的基础上，同 意订立本合同，共同遵守本合同各项条款。一、合同类型和期限第一条：固定期限：自年 月 日起至年 月日止。其中试用期 为13个月）o二、工作内容和地点第二条：根据甲方工作需要，乙方同意从事位工作，乙方工作 地点为本幼儿园。三、工作时间和休息休假第三条：乙方每周工作五天，工作时间参照具体作息时间表。第四条：乙方在合同期内享受国家规定的各项休

10、息休假的权利。四、劳动保护第五条：甲方为乙方提供必要的劳动条件和生活条件。第六条：甲方应重视乙方在园内的安全。五、劳动报酬第八条：乙方试用期的工资标准为元/月。第九条：乙方试用期满后，乙方的工资标准为/月。由以下几部 分组成：绩效工资：领导力与执行力元/月，班级管理元/月，遵 守园规/月，业务考核（包括教学质量奖，含备课）元/月。目标奖： 安全奖元/月，满勤奖元/月，出勤奖元/月，家长评价奖/月，班级 效益、贡献奖元/月。六、劳动合同的变更、解除、终止、续订第十条：乙方应遵守甲方规定的劳动纪律，履行岗位职责，全 心全意为幼儿服务。第十一条：甲、乙任何一方要解除劳动合同，应提前三十日通 知对方，

11、并写出书面辞职报告，否那么作违约处理。第十二条：甲方继续聘用乙方，应续签劳动合同。七、其他事项第十三条：其他事项：1、乙方须严格遵守园纪、园规，并按本幼儿园教职员工奖惩方 案执行奖惩。2、各教职员工签订本合同后，需交纳押金800元/人，如无违 约，合同期满后退还，如续签可不退（双方自愿）。如违约扣除乙方所 交押金。第十四条：本合同未尽事宜，双方另协商解决。第十五条：本合同一式二份，甲乙双方各执一份。以上条款内 容甲乙双方在签署本合同前，均应仔细阅读，双方签字后即行生效。甲方（盖章）：乙方：法定代表人或主要负责人：签名：签名：年 月日年 月曰2021正式劳动合同三甲方经营地址乙方居民身份证号出生

12、日期 年 月 日家庭住址邮政编码户口所在地 省（市）区（县）乡镇 村根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条 本合同 年 月 日生效，年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。劳动合同期限在6个月以内的，试用期不得超过15日；劳动合 同期限在6个月以上1年以内的，试用期不得超过30日；劳动合同期 限在1年以上2年以内的，试用期不得超过60日；劳动合同期限在2 年以上的，试用期不得超过6个月。第二条乙方担任 岗位（工种）工作。乙方患有岗位工种及行业禁忌的疾病，应及时向甲方报告，并 即时脱离工作岗位。甲乙双方对乙方岗位（工种）的其他约定第三条甲

13、方应在乙方上岗前对乙方进行职业安全卫生，食品安 全卫生，服务规范，职业道德，职业技能，甲方规章制度方面的培训。第四条甲方每年必须按国家规定组织对乙方进行健康检查。甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全 防护设施，发放必要的劳动保护用品。第五条甲方加强安全生产管理，建立，健全安全生产责任制度， 完善安全生产经营条件;健全内部服务和食品质量管理制度，严格实 施岗位质量规范，质量责任以及相应的考核方法。乙方严格遵守甲方的各项规章制度，防止服务质量事故。乙方违反服务规范，劳动纪律及甲方规章制度，出现服务质量 事故，甲方可以根据规章制度的规定进行处理。第六条甲方采用以下形式向乙方支付工资

14、：（一）月工资元，试用期间月工资,甲方每月 日前向乙方支付工资。（二）日工资元，试用期间日工资，甲方向乙方支付工 资的时间为每月 日甲方由于经营任务缺乏使乙方待岗的，甲方向乙方支付的生活 费为 元，双方约定的工资不得低于市最低工资标准。第七条 乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不 超过40小时。甲方由于生产经营需要，经与工会和乙方协商后可以 延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作 时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3 小时，但是每月不得超过36小时。甲方因工作需要执行特殊工时制度的，应事先报劳动行政部门 批准。甲方安排乙方加班或因为顾客

15、服务的需要，乙方延长工作时间 的，甲方应按国家规定向乙方支付加班加点工资。第八条甲方应按市规定为乙方办理工伤，大病医疗社会保 险。第九条乙方违反服务规范，质量管理规定及操作规程等规章制 度，应按甲方相应规定承当责任。第十条乙方有以下情形之一，甲方可随时解除本合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）有偷拿财物，赌博，吸毒，打架斗殴行为的；（三）严重失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；（四）严重违反劳动纪律和甲方规章制度，符合甲方解除劳动合 同条件的；（五）严重违反服务规范，损害消费者合法权益的；（六）私自向顾客出售违反法律法规禁止的食品饮料的；（七）违反法律法规规定，被处分拘留

16、或劳动教养的；（八）被依法追究刑事责任的。第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病，在医疗期满后未 不符合国家和本市从事有关行业，工种岗位规定，甲方无法另行安排 工作的，可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同，并向乙方 支付经济补偿金。第十二条 乙方解除本合同，应当提前30日以书面形式通知甲 方。乙方擅自离职，应当承当对甲方造成的经济损失。第十三条乙方在履行劳动合同期间，因个人失职给甲方造成损 失的，应当承当赔偿责任。第十四条甲乙双方约定的其他事项第十五条 双方因履行本合同发生争议，应当自劳动争议发生之 日起，60日内向甲方所在区县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲 裁裁决不服的，可自接到裁决

17、书之日起15日内向人民法院起诉。第十六条本合同未尽事宜或与国家，市规定相悖的，按照 有关规定执行。第十七条本合同一式二份，甲乙双方各执一份。第十八条本合同附件如下，与本合同具有同等法律效力。甲方（公章）乙方（签字或盖章）法定代表人或委托代理人（签字或盖章）签订日期：年 月日2021正式劳动合同四甲方（聘用单位）名称：法定代表： ：乙方（受聘人员）姓名： 性别：出生年月日：一年月日籍贯所在地：身份证号：现住址： ：一、聘用合同期限，本合同书为一年；自年月 日起至一年月日止，其中试用期为 个月，自年 月一日起至一年月日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双 方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，

18、共同遵照履行，本 合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。二、聘用合同关系：1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工， 并支付给乙方相应的劳动报酬。2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工 作，并接受甲方的工作指示和要求。三、聘用合同义务和权利：1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章 制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理方法，考核标 准和各项工作要求;标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力， 并以止作履行本合同的有效法律依据。2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表 现，工作成果和贡献大小，以货币的形

19、式按时支付给乙方工次，待遇 的义务。3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表 现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作 日制和工作时间的权力。5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有 进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。乙方有以下情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承当：(1)连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。(2)违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造 成严重后果的。(3)严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正 常进行的。7、乙方的以

20、下情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应 提前告之乙方。(1)患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排 的其他工作的。(2)经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新 岗位后考核仍不合格者。除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应 当坚持正常工作，继续履行本合同。有以下情形之一的，本合同即行 终止：.甲、乙双方约定的合同终止条件出现：8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签 聘用合同，合同期满没有办理手续;而有在事实聘用关系的视为延续 聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。甲方(盖章)乙方(盖章)法定代表人：法定代表人：年月日年月日2021正式劳动合同五甲方：乙方：根据劳动法和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签 订本合同，共同遵守本合同所列条款。第一条本合同 年 月 日生效,年 月日终止。其中试用期至 年 月 日止。第二条乙方担任岗位(工种)工作。