大学生就业指导心得与感想范文10篇大全.docx
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1、大学生就业指导心得与感想范文10篇大全就业指导是给要求就业的人们传递就业信息,做劳动者和用人单 位沟通的桥梁。接下来是为大家整理的大学生就业指导心得与感想 (范文)5篇大全,希望大家喜欢!我和家庭的选取?每一种选取后面都有对大学的思考,这就是结果导 向的路径选取。的确,这样做和不做的效果绝对不一样。记得我以前大一大二的 时候,都是听别人说就应怎样怎样,很少主动去自我了解,所以听到 的往往都是一部分信息,不会很全面。其实信息化时代的这天,很多 资料和信息能够在网上或者书上能够找到一些答案的。比如说职位的 相关信息,一些职业工具书能够看看,还有就是一些(职场)人力资 源或者相关岗位的人也会写相关的
2、书,这些书就又很好的参考价值, 另外就是招聘(广告)了,无价的,免费的,能够多看看,甚至不一 样级别相同职位的招聘广告,也能够了解一下进展需要的条件,别老 想着,一(毕业)就做个经理。我觉得如果从此刻开始,每周讨论一 份招聘信息,少浏览一个别人的空间,我相信今后必须会出类拔萃的。其实大学里,在就业指导方面,除了辅导员老师,师兄师姐是的 人脉资源,个性对于我们在校大学生而言。说不定自我将来的就业可 能就是在某个师兄的帮忙下找到的理想工作。所以我认为要跟能干的 师哥师姐建立牢固关系。需要指出的有两点,其一,师兄师姐们比我 说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。第四,要有一定的抗干扰能力。干
3、扰大学毕业生正常求职的因素, 目前还不少,如不正之风,设骗欺诈,信息泛滥等等。因此,大学生 成功求职,还应具备抗干扰能力。抗干扰能力当中,最重要的有两项: 一是能够较准确地鉴别信息的真伪,防止受骗上当;二是能够捕捉决 策时机,防止因脚踏两只、三只船等丧失机遇。然而大学生总会陷入几个就业心理误区:误区一:自我期望值过高。不少大学生自认为学识渊博,从政、经商、做学问不费吹灰之力, 伸手就可以出成果。因此,他们在择业时极容易出现“高不成,低不 就的现象,自然择业困难。陕西来的陈先生到深圳多年了,他原来在一家合资企业找到一份 人事文员的工作,但是他认为这是一个高中生就能胜任的位置,如果 让他屈驾于此企
4、不是浪费人才?于是,一个星期不到就主动拜拜了。 后来几经辗转,他凭着“丰富的理论知识在一家台资厂找到份做行政 主管的“美差”,但由于他没有大型外资企业的实际管理阅历,不能顺利 开展工作,试用期一到就被老板炒觥鱼了。误区二:过多的物质要求。许多大学生过多考虑物质条件,不但要求月薪高,生活好,还讲 究住房、奖金等林林总总的物质享受,如果用人单位稍不满足他们的 要求,他们便潇洒地“移情别恋.一位企业老总说:“企业竞争也是人 才竞争,我们公司急需几个具有经济管理人才的大学生,可是他们太傲,动辄讲待遇,眼光这么高,我还敢用他们吗?误区三:迷恋大型企业有相当一部分大学生认为,只有到大型企业去干,才能充分发
5、挥 出聪慧才智。他们的理由咄咄逼人:大型企业具备了实现人生价值的 物质和精神条件,机遇好,福利好,工作稳定,而小企业只有那么几 十或几百号人,奖金不雄厚,更谈不上什么进展前途了。其实,有些 大型企业里面人才济济,竞争十分激烈,而一般的小企业,对人才的 需求如饥似渴,事实上近年,大企业里的大学生“大材小用,而小企业 却多小材大用.其实,不管在大企业里,还是在小企业里,只要有真 才识学,脚踏实地,同样能干出一番事业来。误区四:追求热门职业。行政、人事、财会是大学生追求的热门,可毕竟僧多粥少,人才 济济,用人单位只好百里挑一,落选者甚众。而一些冷门职业尽管急 需大批人才,但问津者寥寥无几。这样,在人
6、才市场就出现了“热门 难进,冷门更冷的怪现象。大学毕业生的择业误区,是在社会、个人双方合力下形成的。其 实,作为大学毕业生的我们,此时应该多一点“大丈夫能屈能伸的豁 达,不要过分计较一时的顺逆,坚信天生我才必有用的信念,从“零 做起,从基层做起,最终定能在社会上找到自己的位置。大学生就业指导心得与感想范文大全4作为大一新生的我,刚刚离开家里不久,并不能理解什么叫做毕 业季等于失业季,然而几节耐人寻味的就业指导课程带领我走进了毕 业生们心态,让我收益良多,我不再认为时间很多,机会很多,慢慢 的我学会了积蓄力量,储备知识,来迎接我未来的就业。(一)树立正确的就业观通过对当今就业情况的了解,让我们感
7、受到就业形势的严峻。本 着良好的结合自身职业追求件与社会需求宗旨,有计划有目的的进行 学习,做好(职业规划)。试想一个人连自己领域的基本知识都一窍 不通,那么还怎么去开展工作?因此,我们首要的任务仍然是努力学 习专业知识。不断提高自己的专业知识水平。不能被所谓的“大学学 习的很多东西以后基本用不到所迷惑。现在我们所学的可能以后不 能直接用到,但是大部分工作时的后续课程都需要现在的知识,想一 想有多少我们熟悉的人,在走向社会进入工作以后后悔自己当初没有 学好基础东西。现在的用人单位除了看基本知识水平的同时,对综合能力的注意 有很大倾向。也就是说他们不再单单看文凭,很多时候要考虑应聘人 的行政办事
8、能力、人际关系处理能力、应变能力以及是否取得其他职 业资格证书等等。鉴于这种情况我们就不能单一的学习基本专业知识。 要比较广泛的涉猎其他知识,例如,取得大学英语四六级证书、计算 机等级证书。乐观参加各种活动,努力拓展自己的见识和人际关系网。 通过参加学生会和社团活动,培育一个良好的处理问题方式以及乐观 仔细的工作态度,为以后的就业工作打下一个良好的基础。(二)面试应该注意的问题和技巧1、初步印象和最后印象。最初和最后的五分钟是面试中最关键 的,在这段时间里决定了你留给人的第一印象和临别印象以及主考人 是否欣赏你。最初的五分钟内应当主动沟通,离开的时候,要确定你 已经被记住了。2、带多几份简历前
9、往面试,带多几份简历,面试你的人可能不 止一个,预先料到这一点并准备好会显得你做事正规、细致。简历是 你与雇主沟通的第一步,因此一份精美的简历就显得格外重要了,尤 其是简历的封面要精美别致,让精美的(简历封面)给你带来好运。3、留心你自己的身体语言,尽量显得精警、有活力、对主考人 全神贯注。用眼神沟通,在不言之中,你会展现出对对方的爱好。4、完整地填妥公司的表格-即使你已经有简历。即使你带了简历 来,很多公司都会要求你填一张表。你愿意并且有始有终地填完这张 表,会传达出你做事正规、做事善始善终的信息。5、紧记每次面试的目的都是获聘。你必须突出地表现出自己的 性格和专业能力以获得聘请。面试尾声时
10、,要确保你知道下一步怎么 办,和雇主什么时候会做决断。6、清楚雇主的需要,表现出自己对公司的价值,展现你适应环 境的能力。7、要确保你有适当的技能,知道你的优势。要正规稳重,也要 表现你的精力和爱好。谈些你知道怎么做得十分出色的事情,那是你 找下一份工作的关键。8、将你所有的优势推销出去,其实找工作无疑是在推销自己,营销自己十分重要,包括你的技术资格,一般能力和性格优点,雇 主只在乎两点:你的资历凭证、你的个人性格。9、能够较准确地找到自己与聘用单位的共同点。即自己的志向、 知识、能力、特长、爱好、爱好等与聘用单位有没有共同之处,自己 比较适合的那类单位有没有聘用大学毕业生的计划、指标。若要能
11、够 比较准确地找到双方的共同点,那么,至少应有两个条件:一要认清 自己,个人离自己最近,然而最难以认清自己;二要下番功夫,仔细 搜集、分析和利用聘用信息。同时,眼界还要放宽些,不宜局限在某 个行业或某些单位,以增加就业几率。大学生就业指导心得与感想范文大全5六月二十五日,今天开始我们的暑假(社会实践)正式拉开了序 幕,今天的任务格外轻松,主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作 部署的会议,会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节,把工作内 容安排得井井有条,提前联系好了要采访的老师。今天实践的内容,主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织 部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合,出乎意料的是,
12、大 家都早早地在楼下集合了。可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶 老师,从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对专业不对 口这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧,比如说 提高自身的素质,努力做一个水陆空多栖全面进展的人才或者提高自 己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访,基本上向老师了 解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候,老 师还给我们这个活动几点建议,大致方向主要是走访企业,从企业入手。经过这一天的忙碌,我从中学到了不少。在面对专业不对口这个 逆境时,我们必须要沉着应对。这个问
13、题在当今大学生中普遍存在, 我们应该摆正心态,尝试着提高面试技巧,提高个人自学的能力,做 一门学一门的能力。据我初步了解,能从事自己所学专业的大学生还是属于少数,所 以,我觉得通过这个歌课题的调查,能够使我清楚地了解当今形势以 及从中总结(方法),以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地 位。这天的调查,我们也充分发挥了团队精神,以及使自己在实践中 得到锻炼。大学生就业指导心得与感想范文大全6随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深进,科技进 步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不 断深进,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围 内通过双向选择的方式自
14、主择业的办法,因此,在高校开设就业指导 课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位, 有着重要的意义。开设大学生就业指导课的目的。“大学生就业指导课主要是对学生进行比较系统的择、就业思想 和技巧的(教育)。通过对本课程的学习帮助学生正确地把握目前就 业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,根 据社会需求确立就业期看和就业心理,树立正确的择就业观念和就业 取向,了解大学生就业程序,把握一定的就业技巧,以保证毕业生顺 利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解 我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必 须具备的素质和能力,使
15、学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排 忧解难。指导和帮助学生完毕学业,促进全面进展根据国家的教育方针、 培育目标、培育规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习 任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生 全面进展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心 理上预备求职。指导和帮助学生了解职业进展趋势,树立公道的择业观念高校学 生接受的是专业化教育,将来面临的就业方向与所学专业密切相关, 因此,很有必要通过大学生就业指导课的学习进一步的了解所学专业 及职业的进展方向和趋势。帮助学生树立公道的择业观念,使学生萌 动的、安闲状态的求职期看,上升为实在的、自为状态的
16、择业行为; 鼓舞毕业生到基层、到艰苦的地方、到祖国建设最需要人才的边远地 区、县和乡的基层中发挥自己的特长,干出一番事业,达到人才资源 的公道配置。指导学生正确把握目前的就业形势和用人趋势,了解和熟悉国家、省市相关大学生就业政策高等学校毕业生就业政策是国家为完成一 定历史时期的任务适应经济建设和社会进展的需要而制定的有关就 业的行动准则,它将根据国家政治经济的变化而不断调整;各地,各 部分也根据国家当年颁布的有关政策并结合本地区、本部分的实际制 定相关的就业政策。因此,毕业生就业工作是一项政策性很强的工作。 毕业生了解国家的就业政策是择业求职过程中非常关键的环节。指导毕业生把握求职对策,促进顺
17、利就业求职是高等学校毕业生 走出校园的第一步,面对着社会上形形色色的招聘会和用人单位,他 们必须做出选择,来完成就业。由于高校毕业生刚刚结束学生生涯, 开始职业生活,社会阅历的不足,在面临求职抉择是,他们常常无所 适从。而一个人的进展和成才在相当大的程度上取决于他的职业。大 学生就业指导课就是给毕业生提供了一些解决求职对象和应聘规则 的途径和办法,从而为帮助毕业生顺利就业制造条件。激励学生以新的姿态继续学习,走向成功目前,终身性学习已成 为社会进展的潮流。在当前知识经济时代,把握知识将成为人们的追 求,终身学习将成为社会的时尚。大学生就业指导课在完成就业前的教育教学任务的同时,也鼓舞 学生终身
18、学习,并预祝他们走向成功。大学生就业指导心得与感想范文大全7大三了,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉 淀,也开始认仔细真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、 空想也从我身上蒸发。我们所关怀的不再是乌托邦,而是现实的世界。大学,一个从理想世界到残酷社会的跳板,让我们有幸生在理想 之中,又可以目睹社会现实的残酷的一面。听了大学生就业指导, 很有感触。原先的天真烂漫的想法从脑海中出现,又消失,替代的是 新的观念,稳重了,踏实了,似有惊醒梦中之人。随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深化,综合国 力竞争日益激烈,高校毕业生就业制度改改革不断深化。因此,在高 校开设就业指导
19、课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺 利走上工作岗位,有着重要的意义。1就业指导课的内容1、1就业政策指导政策指导是的基础。它系统地向学生介绍国 家对大学毕业生就业问题的宏观指导政策、劳动人事法规。通过具体 的就业制度、政策、方针和有关劳动人事法规、个人在择业过程中所 享受的权利和应尽义务的学习,引导学生深刻领悟国家关于毕业生分 配的政策,摆正自己的位置,找到适合自己的角色,走出择业的误区; 要让大学毕业生加强对国家就业鼓舞与倾斜政策的了解,使学生就业 能在政策范围内有的放矢地进行,克服择业的随意性和盲目性,完成 毕业生资源合理配置。1、2就业心理教育心理问题是心理不健康的现象或倾向
20、,是心 理压力和心理承受能力相互作用,学生的心理产生了不良影响,出现 了攀比、盲目求高、自卑、自负、依赖等就业心理问题。就业指导课 通过对大学生在求职择业中应具备的心理素质,使学生了解自己的心 理特点、自身素质和个性特征,树立正确面对现实,克服心理障碍, 走出心理误区,增强心理调适能力和择业的自信心。1、3就业技巧指导就业技巧是指大学生在求职择业过程中应具 备的技能与艺术。择业技巧的掌握对大学生求职成功与否影响较大。 通过讲授求职择业的方法和技巧,目的是使学生掌握应聘、就业的程 序,把握机遇,顺利就业。通过对写求职信,参加供需见面会、面试 的技巧、择业前的准备等内容的学习,使学生掌握自荐方式和
21、面试的有关礼仪,掌握与人交谈时有声语言和体 态语言的正确运用方法,引导学生在日常生活中自觉地锻炼自己的表 达能力、交往能力和应变能力,使学生避开由于方法不当而带来的求 职择业障碍,使其在求职择业中保持主动地位。1、4就业信息指导就业信息的获取是大学生进行自主择业的关 键环节。获取信息量的多少,标志着选择就业机会的多或少。通过就 业指导,一方面,学校通过各种形式与社会用人单位建立广泛的联系, 了解和掌握用人单位对人才素质的要求,并及时将这些信息传递给学 生,为大学生就业铺路架桥。另一方面,通过就业指导课的指导,帮 助和指导大学生学会主动地搜集就业信息的方法,掌握信息渠道,有 针对性地进行职业选择
22、。一、自我定位是关键影响毕业生自我定位有如下因素:其一是职业定位模糊。初次择 业,多自考毕业生大都抱着“走一步,算一步的想法,没有仔细想一 想自己的职业定位问题,也没有一个职业生涯规划。其二是不能正确 地评价自己。有的毕业生在择业过程中总是过高地估价自己,自我定 位过高一一工资看外企、职位看白领、单位看名气、环境看气派,因 们高两级,甚至三级的,才是的人脉;而仅仅比你高一级的师哥师姐, 在你开始求职的时候,可能自我还没有渡过职场迷茫期呢?那你们俩 很可能要执(手相)看泪眼,无语凝噎了。其二,你的人脉,凭什 么乐于帮忙你?多和师兄师姐沟通,互帮互助,能够带给一些就业信 息,帮他们求职,给他们鼓劲
23、,帮忙师兄师姐浏览招聘广告,我觉得 只用我们用心去做,就必须会赢得信任的。在职场里永远要面临的问题就是你能做什么? 一般自我具备比较 好的潜力,一般都是长期积累的结果。如果还没发现自我有什么了不 起的潜力,那就要好好参加一些实践和工作,要学会去挖掘自我的潜 力和潜力,而不是等待,需要勇敢的实践和尝试去穿越。这个世界上 没有人一辈子能拯救你,所以不管三七二十一,你是个“用心向上的 人吗?反正,如果堕落,能拯救你的人就是未来,很未来的未来!就像爬山一样,在山下我们很难看到这座山后面的风景,也就难 以碰到我们喜欢的风景。因此,要做的就是用心地登眼前这座山,爬 上去,你会看到:无比完美的风景。可能再去
24、登更好的山,就会看到 更好的风景。就算一个人真的目标不清晰,你首先能够做到用心向上, 在充实的学习和实践中认清自我!如果选取低调甚至堕落,别说认识 自我,别人都可能不理你!趁年轻,不要让自我后悔。心中有梦,敢于追求!大学生就业指导心得与感想范文大全2人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到 钱,也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识 此总是找不到一个适合自己的就业岗位。其三是社会因素的干扰。一 些毕业生往往受亲朋好友的影响较大,自己明明已看好某个职位,该 职业也较符合自己的综合能力,可周围的亲友一有反对之声,自己就 开始动摇了。其四是心理素质不过硬。一些毕业生
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