职业技术学院培训工作管理办法.docx

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1、职业技术学院培训工作管理方法第一章总那么第一条 为进一步规范和推进学院各类培训工作的开 展，促进学院开办多种具有职业特色的培训工程，特制定本 管理方法。本方法适用于各培训单位（分院、系部、职能部 门、校区），自主举办或对外联合开办的各类职业培训和社 会培训工程。培训工程分为：职业培训（技能培训、创业培 训、企业职工在岗培训）和社会培训两大类。第二条 学院各类培训工作的开展，必须按照国家政策 法规及国家教育、人社、财政、物价等行政部门的有关指示 精神，结合学院的改革开展和创立示范性高职院校自身开展 的需要出发，开展各类具有职业特色的职业培训和社会培训, 并规范申报、收费、缴费等各项工作。第三条培

2、训工作的开展是学院办学多元化的重要内 容之一，是学院自身开展的需要，是创办示范性高职院校的 需要。学院鼓励开办管理规范、运行有序、具有各培训单位 特色的培训工程，鼓励开展高层次、高效益且具有前瞻性的 合作培训工程。第四条 培训单位应重视各类培训工作，严格遵守本管 理方法并加强对合作培训机构的培训全过程监督与检查。第二章培训工程的管理第五条培训部是负责学院各类培训工作统筹、协调、 组织、管理、指导和服务的职能部门，对学院层面培训工程 进行直接管理，对其它培训工程进行审核、监督。第六条 各培训单位应配备培训管理人员（可由教学秘 书兼任）。独立培训工程由培训单位负责制定培训计划、组 织招生宣传、报名

3、及培训工作的日常管理，并将培训资料报 培训部备案。合作培训工程按合同约定，由培训单位负责全 面履行合同所约定的职责和义务。第七条 学院计财处负责各类培训工程的收费和财务 管理及监督。第八条和学院签署培训合作协议的校外培训机构，经 批准可以与院内相关合作各单位在校内外开展培训。其他培 训单位和个人均不得以学院或各分院、系、校区名义在校内 外设置培训工程。未经批准单位和个人不得依托学院师资、 设施设备在校内举办各类培训班。第九条合作培训协议签订前，培训单位须对合作方进 行资格审查，合作方必须具备以下条件：1 .具有独立法人资格；.具有培训许可证；2 .具备较好履约能力。3 .培训信誉良好；以上四个

4、条件为刚性必要条件，不得变通执行，不能满足以上条件的工程，一律不予受理。第十条 培训合作协议由学院或学院授权部门签署。协 议中要明确规定，由培训单位自行组织招生，制定培训计划、 确保培训质量。师资配备须经培训部审核，并将相关协议、 招生情况、课程安排、师资等文件资料交培训部审核备案。第十一条 合作培训协议签订时限一般以该工程培训 周期为准，协议有效期一般不得超过两年。第十二条培训协议履行中需要变更或中止时，培训单 位应及时提出中止或变更申请，经培训部审核后，提交签约 方协商，达成一致意见后，报分管院长审批，再签订书面协 议。培训单位不得擅自修改、随意口头变更或中止合同。第十三条 培训协议产生的

5、争议，培训单位应本着友好 态度与合作方协商解决，协商不成需要申请仲裁或诉讼的, 应及时报培训部。第十四条 合作培训工程的招生宣传工作要统一以培 训单位的名义统筹开展，不得以任何形式转移、下放招生的 职责和权利，不得以合作单位的名义发布招生宣传简章和广 告。第十五条培训单位要对招生宣传简章和广告的真实 性负责，在发布招生宣传简章和从事招生宣传时，必须明确 培训办班的名称、收费标准、工程内容、培训地点、培训方 式、结业证书类型等关键信息，招生广告内容必须清楚、准 确，符合学院有关政策规定，不得与学历教育相混淆，不得 含糊其词、弄虚作假，不得作不符合实际的许诺。第十六条培训单位作为主要责任人要主动承

6、当起对 合作办学单位的监管责任。培训过程中一旦发现合作方存在 违规、违约行为，应及时报告培训部协调处理。对于信誉不 好、培训质量没有保障和有严重违规行为的合作培训单位， 应配合培训部采取果断措施中止培训，并妥善处理好遗留问 题。如有瞒报、虚报或未经申报擅自与外单位合作开班培训 工程，给学院办学声誉造成影响或给学院造成重大经济损失, 一经查实，学院将对校内当事人和责任人给予严肃处理。第三章经费管理第十七条 学院举办的各类培训工程，其收费工程、收 费标准、收费程序和培训收入的分配、支出等按照国家、省、 市及学院有关规定执行，具体分配原那么如下：（一）独立培训工程培训费总收入的20%留存学院， 80

7、%划拨培训单位作为培训经费（经费使用严格按照学院二 级管理经费执行）。（二）合作培训工程在培训合同规定的学院所得收入 中，15%留存学院，85%划拨给培训单位作为培训经费。（三）学院接受上级部门安排的培训工程及其它特殊工程，经费单独核算。（四）划拨各培训单位的经费，由部门提出预算报告, 报培训部审核，经院长办公会审批，交学院计财处备案执行, 学院计财处对培训单位经费单列明细帐，按照学院经费使用 规定执行。第十八条 为使各类培训经费能有效、合理、规范的使 用，所有划拨经费，在享有自主权的同时，必须严格按照学 院财务制度履行相关手续。各培训单位投入的使用费用以收 定支，超支不补，节余留用。经费开支

8、范围如下：（一）技能培训.招生宣传组织监管费；1 .书本资料费；.教学课时（含耗材）费；2 .场地和食宿费。（二）创业培训（含社会培训）各举办单位在不违反国家物价等相关部门关于收费的 相关规定的前提下，可实行市场运作。第十九条 学院举办各类培训工程的学员，在完成培训 工程所规定的学时，经考核合格后，由学院培训部及相关部 门负责颁发与所办培训工程内容一致，写实性结业证书。各 培训单位一律不得自行印制证书或以单位、部门名义颁发培 训证书、结业证书等。第二十条 培训单位应于协议终止时向培训部汇报培 训协议执行情况并填写XX职业技术学院培训办学总结备案 表。第二十一条 培训单位有以下行为的，由学院责令

9、限期 整改，取消其培训资格。构成犯罪者，依法追究责任人民事 或刑事责任。1 .非法盗用学院名义从事培训工作，给学院造成严重 影响；.未经主管部门批准擅自从事培训工作；2 .发布虚假招生简章、招生广告，骗取钱财；.非法颁发或者伪造结业证书、培训证书、资格证书；3 .管理混乱严重影响学院声誉，造成恶劣社会影响；.擅自改变办班名称、层次、类别。第四章培训工程申报程序第二十二条 各培训单位要严格执行培训工程的申报 程序，不得先开办后申报或者不申报。第二十三条独立培训工程申报程序如下：培训单位将 填写好的XX职业技术学院独立培训工程申请表交培训部 审核，培训部签署初审意见后，报分管院长审核，报院长办 公

10、会审批。第二十四条合作培训工程申报程序如下:（一）工程审批：1 .培训单位收集合作培训方的资料与信息，审核合作 方资格，要求合作方提供企业法人营业执照、履约能力等证 明材料，与合作方商定合作培训工程的内容和合作方式、并 按照学院经济政策和合作双方责权利，制定经济分配方案, 填写XX职业技术学院合作培训工程申请表报培训部。2 .培训部书写初审意见后，将开班申请报分管院长审 核，上院办公会审批。（二）财务核算：经院长办公会审批通过后，培训单位 须就培训工程的经费筹集、收费标准和分配、双方培训收入、 双方收费分成比例，资金缴纳期限等情况以及与合作方达成 的合作意向书，一并送学院计财处备案执行。（三）

11、协议签订：1 .由培训单位参照学院合作办学协议范本与合作方协 商办学协议条款签订。2 .培训部自协议初稿提交后的10个工作日内对培训协 议进行初审，并将修改意见反应培训单位。培训单位修改和 补充培训合作协议后，送培训部复审，培训部复审后报分管 院长审批（经法人代表委任）。3 .培训单位将审核通过的培训合作协议按需要打印好 份数，填写XX职业技术学院合同审批表报学院相关部门 审批。4 .审批通过后由培训部或培训单位办理协议签署手续。5 .签订培训协议，由培训单位负责人或委托代理人代表签字，加盖培训单位公章。第二十五条 凡经学院批准开办的培训工程，如需通过 报刊、广播、电视、网络、印刷品等媒介发布的招生广告, 均由培训部负责审核、监督和管理。第五章附那么第二十六条 本方法由学院培训部负责解释。第二十七条 本方法自公布之日起执行。