2022年XX镇推进矛盾纠纷大化解等四大专项攻坚行动实施方案.docx
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1、2022年XX镇推进矛盾纠纷大化解等四大专项攻坚行动实施方案为贯彻落实2022年中央和省委、市委、县委政法工作会议 精神,落实省、市、县平安建设领导小组办公室工作部署要求, 建设更高水平的“平安XX”,为党的二十大胜利召开营造安全 稳定的政治社会环境,制定实施方案如下。一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入 贯彻习近平法治思想,全面贯彻落实党的十九大和十九届历次 全会精神,深入践行总体国家安全观,认真贯彻中央、省、市 政法工作会议会议精神,认真落实省、市、县实施的“提高效 率、提升效能、提增效益”行动,结合开展“平安XX”建设攻 坚战役,以开展矛盾纠纷大化解、信访积案大
2、攻坚、公共安全 大整治、基层基础大提升等四大专项攻坚行动为抓手,着力防 范化解重大风险隐患,奋力谱写XX全方位高质量开展新篇章创 造和谐稳定的社会环境,全力护航党的二十大。二、工作目标四大专项攻坚行动总的工作目标,即通过矛盾纠纷大化解、 信访积案大攻坚、公共安全大整治、基层基础大提升,严防影 响国家政治安全和社会稳定的重大事件,严防暴力恐怖袭击和 个人极端暴力事件,严防大规模群体性事件,严防重大安全事 件和重大疫情事件,严防重大网络舆情事件,努力为党的二十 大胜利召开营造安全稳定的政治社会环境。三、聚焦工作重点(一)矛盾纠纷大化解行动(牵头单位:综治中心)1 .坚持和开展新时代“枫桥经验”,落
3、实四下基层四 个万家”等制度,加强征地拆迁、涉法涉诉、家庭邻里等矛盾 纠纷多元预防调处化解,深化“1156”矛盾纠纷多元化解模式, 推广道路交通事故快处快赔机制,加强基点、品牌调解室建设。(责任单位:XX派出所、司法所、信访办)2 .扎实开展命案防控专项工作,深入研判命案形势,采取 综合治理措施,有效减少“民转刑”案件,严防发生个人极端 暴力案事件。(责任单位:XX派出所、司法所、信访办)3 .及时防范化解金融领域涉稳风险,密切关注金融“黑灰 产”,加大对非法集资、非法私募等非法金融活动打击整治力度。(责任单位:XX派出所、司法所)(二)信访积案大攻坚行动(牵头单位:信访办)1 .抓好信访工作
4、条例学习宣传贯彻,深化治重化积专 项工作,落实包案领导责任,统筹资源力量,推动有效解决疑 难问题和骨头案、钉子案。(责任单位:信访办).全面推行领导干部接访下访,重视扬言类信访事项办理, 进一步加强进京赴省到市信访治理工作.(责任单位:信访力、)2 .坚持“三到位一处理”要求,既要合法合规,也要情理 结合,防止出现以程序性办结代替实际问题解决。(责任单位: 信访办)3 .做好涉退役人员等特定利益群体的政策落实、疏导稳控 和帮扶解困工作,确保“北京不去、县内不聚、跨县不串、网 上不炒”。(责任单位:退役军人事务办、信访办)4 .开展信访突出问题治理年行动,迅速接离劝返进京赴省 到市信访人员,全力
5、推动信访突出问题案结事了,依法有效将 信访人员吸附稳定在当地。(责任单位:信访办)(三)公共安全大整治行动(牵头单位:XX派出所、安办)1 .全面推行特殊人群清单式管理,建立分级建档精确列管、 分类施策精准帮扶、分格跟踪精细管控的管理机制,建立健全 社会心理服务体系。(责任单位:XX派出所、司法所、卫健办)2 .持续推进道路交通安全综合整治,强化消防安全、寄递 初流、危爆物品等重点监管,深化景区和非景区景点安全管理 和专项整治。(责任单位:XX派出所、道安办、文旅办、安办、 消防所)3 .轮动摸排有限空间作业企业底数,建立并更新安全风险 等级分色合账。年底完成“现有风险”仍为红色风险有限空间
6、企业检查,堵塞监管漏洞,消除风险隐患。(责任单位:安力、企业站)4 .构建全链条安全生产管理模式。推行“企业安全生产标 准化+安全风险分级管控及事故隐患排查治理双重预防机制+ 执法监管机制+信息化监管平台”的全链条管理模式,突破企 业主体贵任落空悬空问题。依法建立企业主要负责人为第一责 任人的追责问责机制,提升企业本质安全水平。(责任单位:安 办、企业站)5 .依法严厉打击群众反映强烈的黄赌毒、食药环、盗抢骗 等突出违法犯罪。(责任单位:XX派出所、环保站、文旅办)6 .针对群众深恶痛绝的电信网络诈骗犯罪,深入开展专项 行动,推动全面落实打防管控措施和行业治理责任.(责任单位: XX派出所)7
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- 2022 XX 推进 矛盾 纠纷 化解 四大 专项 攻坚 行动 实施方案
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