2022教师岗位职责_教师的岗位职责_7.docx

《2022教师岗位职责_教师的岗位职责_7.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《2022教师岗位职责_教师的岗位职责_7.docx（45页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022教师岗位职责_教师的岗位职责 老师岗位职责由我整理，希望给你工作、学习、生活带来便利，猜你可能喜爱“老师的岗位职责”。 中学老师岗位职责 一、校长工作职责 1、坚持正确的办学方向，贯彻教化发展纲要精神，全面贯彻党的教化方针，坚持教书育人、管理育人、服务育人。 2、全面规划、统一支配学校的工作，负责制定学校目标管理的学年、学期工作安排，搞好学校工作总结，并向上级和全体教职工报告，建立健全各项管理措施和各种规章制度。 3、主持召开校务委员（扩大）会议，协调各部门的工作。 4、抓好德育工作和校纪校风建设，加强对教职工的职业道德和法制教化，加强对学生的世界观、人生观、价值观的教化和培育。 5、

2、负责领导和组织学校的教学工作，抓教风学风建设，常常了解老师教学和学生学习状况，加强教学探讨，总结教学阅历，重现必修的、选修课、活动课的优化组合，领导和指导学校教改实施活动。 6、领导和组织体育卫生、美育、劳动技术教化工作。妥当处理“五育”之间的关系，保证学校体育卫生、美育、劳动技术教化工作生动活泼、确有成效地开展。 7、负责对老师的责任和支配学校的人事工作。 8、抓好师资队伍建设，注意培育青年老师，制定、落实老师培训、业务进修安排和措施，加强对教职工的评优考核工作。 9、加强校内文化建设，抓好包括校内环境的绿化美化、文化体育活动的组织领导等项工作。 10、抓好教、总两处的工作，加强试验室、图书

3、馆及各种专用教室的管理和建设，加强对学校财务和校产设备的管理，提高教学设备，设施的运用效益。负责支配学校经费，不断扩大创收，改善办学条件。 11、努力争取社会各方面对学校工作的支持和帮助，代表学校协调、处理公共关系。 12、加强自身修养，不断改进工作方法，联系群众、秉公办事、以身作则，深化教学第一线，总结阅历，探究规律，全面提高教学质量。 二、副校长帮助校长做好上述各项工作，并主动仔细完成所分管的工作。 三、政教处主任工作职责 （一）负责学生思想、政治、品德教化工作 1、制定学校学年、学期和阶段性的学生思想政治教化安排并组织实施； 2、审批年级组长、班主任工作安排，并检查安排落实状况；定期布置

4、并检查年级组、班主任工作，指导年级组和班主任开展思想教化工作。 3、参加共青团、少先队、学生会的活动，指导他们开展工作。 4、组织支配好校班会，定期召开学生座谈会，了解学生思想动向，听取学生看法。 5、指导班主任做好学生的思想品德测评工作，负责学生操行鉴定档案的管理工作。 6、组织学生进行学军、学农、学工等社会实践活动。 7、负责家委会的组建和学校与家委会的联系协调工作，定期召开家委会和家长会。 8、负责协调社会各方面力气抓好学生的精神文明建设，建立学校、家庭、社会三结合的教化网络，总结沟通年级组长、班主任德育工作的阅历和方法。 9、留意培育学生良好的学习习惯、学习方法，常常了解学生的思想动态

5、、学习状况，实行措施调动学生的学习主动性、主动性，形成刻苦、求实、创新的学风。 10、在职权范围内，负责学生的奖惩审批工作。 （二）负责选拔、提高和考核评估德育工作队伍 1、帮助校长选配年级组长、班主任，每学年初提出人选举荐名单。 2、负责德育工作者进修培训安排的制定并督促检查安排的执行状况，抓好本校德育试验和探讨工作及其沟通。 3、负责各类学生干部的培训，统一支配和开展全校学生组织的各项活动。 4、负责年级组长、班主任的工作状况考核，提出对其工作的评估看法，举荐所属人员的表彰名单。 （三）负责做好体卫工作 1、仔细执行上级教化部门颁发的体锻标准，明确保证学生每天一小时的体育活动时间。 2、帮

6、助体育教研室抓好全校广播操，组织好每年一度的校运动会。 3、指导卫生室抓好卫生保健工作，抓好每天的眼保健操，督促卫生室抓好学生环境卫生及学生日常卫生常识的宣扬教化活动，养成良好个人卫生习惯，建立健全学生健康卡。 4、负责学生的寒暑假活动的支配，组织学生的各类突击性活动。 四、教育主任工作职责 1、制定学校教学工作的长期目标和规划，制定每学期全校教学工作安排，制定教学常规并组织实施，检查与总结全校教学工作。 2、精确了解老师的业务和思想水平，提出每学年教研组长、备课组长、任课老师的建议，举荐名单供校长审定。 3、领导教研组工作，审批各教研组的学期工作安排和总结，定期召开教研组长会议，分析教学状况

7、，指导并检查教研组长的工作。 4、负责对全校教学过程各个环节的检查、调整与限制。包括对教学大纲和教学安排的执行，对教学质量的评估等。定期检查备课笔记，抽查学生作业，以及对考试命题、试卷分析、质量分析进行检查指导。 5、定期召开老师或学生座谈会，了解教学效果和学生学习状况，了解学生的课业负担和对教学的看法要求，发觉问题刚好向校长汇报，并提出对策，进行教学指导。教育主任每学期听课不少于30节。 6、发挥年级组的教学管理功能，指导帮助年级组长协调和组织本年级各类课程的教学活动。 7、制定对教研组长、备课组长和老师教学工作的考核标准和方法，并组织实施。 8、制定全校师资的培训安排，妥当支配老师的在职进

8、修和脱产进修，定期检查安排的落实状况。 9、负责对青年老师学带教工作的组织支配和考核评估工作。 10、组织支配教学观摩研讨活动和教学的推伏评优工作。 五、工会主席工作职责 1、依据上级工会的指示及工会委员的决议，草拟并仔细实施工会委员会工作安排，定期召开工会委员会会议，支配工会活动，探讨、探讨有关问题。 2、在党支部领导下，协作学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教化活动，提高教职工的事业心、责任心，主动开展“创文明班组，争文明学校”活动。 3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。 4、关切教职工生活和身体健康，负责帮助和督促

9、行政领导努力解决影响教职工健康和平安的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动；搞好教职工困难补助，帮助做好离退休老师和职工的工作。 5、维护女教职工的合法权益，做好安排生育工作和女教职工的保健工作。 6、管理用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。 7、抓好工会自身建设，指导工作小组的工作。 8、工会副主席帮助工作主席工作。 六、团委书记工作职责 1、负责制定学期、学年团委工作安排，学期结束做出工作总结并向党支部和上级团委报告。 2、组织团员和青年进行学习，围绕学校各个时期的中心任务依据青年特点开展各种活动，并适时检查评比，做好小结。 3、帮助党支部

10、组织办好青年党校，主动开展推优工作。 4、抓好团的思想建设，和组织发展工作，了解和驾驭好团员的发展、离团、奖惩以及团支部的改选和团员 的管理工作。做好个别团员的思想工作。 5、指导少先队辅导员主动开展少先队工作，办好少年团校，做好少先队员推优入团教化、审核和协调工作。 6、帮助做好学生会干部的选拔举荐和培育工作，负责组建学生会，指导学生会开展工作。 7、帮助教育处主任做好全校性重大活动的打算，组织工作，发动团员在各项活动中的主动带头作用。 8、定期召开团委委员会议和团支部书记会议，探讨团的组织建设和思想建设，发挥团干部的作用。 9、负责团的文件和团员档案的保管工作，负责做好团费收缴工作。 10

11、、完成领导交办的其它工作。 七、总务主任工作职责 1、每学期初负责制定学期处务工作安排并组织实施，学期末做好处务工作的考核和总结。 2、负责总务处各岗位职工的管理和临时工的运用管理，合理支配好他们的工作，每月召开一次处务会进行思想教化，小结布置工作，学期末做好每个岗位职工的考核工作。 3、依据上级拨给的经费，组织财会人员科学制定学校预决算，执行财会制度和支付审批手续。合理运用各项经费，定期审核财务收支状况并向校长汇报。 4、负责组织发放职工的工资、结构工资。抚恤金和各种补助费，适时做好各种费用的表格清单。 5、负责按政策组织收缴学生的学杂费，书簿费和其它费用。 6、负责有安排地组织办公、教学、

12、修理、生活劳保和清洁卫生等各种设备用品的选购、管理和供应。 7、负责校内整体规划和绿化、美化、净化工作，负责校舍的运用、修理刚好支配基建任务。 8、负责学校财产的登记、安排、保管、添置和修理，负责制定校产的运用和管理制度并督促师生严格执行制度。 9、切实抓好学校的伙食、供水、供电及冬天的防寒保暖，夏天的防暑降温工作。 10、负责协同校长、教育处做好有关会务、考务的后勤服务工作。 11、关切教职工生活，主动创建条件改善教职工的工作和生活条件，解决好青年单身教工的住宿、装备、伙食、饮水等问题。 12、负责本处室的财务保管、平安保卫、安排生育工作。 13、依据学校有关规定，做好全校教学用房、办公用房

13、、活动用房的安排、调整工作。 14、负责校内土地管理和学校基建工作，加强基建施工管理和质量检查监督及验收。负责收集和保管基建图纸，技术资料等。 15、熟识中学生守则，中学德育大纲，中学生日常行为规范的内容， 做到管理育人，服务育人，主动支持和帮助学校、年级和班级组织的各项活动。 八、年级组长工作职责 1、依据学校工作安排，结合本年级实际，制定学期工作安排和学期内每一月的具体实施安排。 2、督促指导本年级班主任指定班级学期工作安排，检查落实状况和班主任工作状况并帮助班主任解决工作中的困难。 3、组织本年级老师的政治学习，刚好向党支部和行政领导汇报本年级老师的思想和工作状况，关切本年级老师的思想、

14、生活和身体健康。 4、每学期至少召开四次年级老师会、两次（期中、期末）学生座谈会、三次学生干部会，了解班级工作安排执行状况，分析学生的思想动态和学习状况，支配布置工作。 5、依据学校支配，独立组织并开展本年级的教化教学等集体活动，如外出参观、社会实践、公益劳动、文娱体育等活动。每学期年级活动不少于四次。 6、驾驭本年级重点教化学生的状况，做好预料预控，依据不怜悯况分别指派帮教老师；协同班主任做好本年级学生干部的培育教化工作和后进生的转化工作；对学生中偶发事务要刚好处理并汇报。 7、协调本年级各班级集体之间、各科任老师之间、师生之间的关系；协调本年级各学科的作业、测验、补课等项工作，做到合理支配

15、、减轻负担、提高质量。 8、协同班主任抓好本年级学生的早读、广播操、眼保健操、体锻课，督促各班完成常常性的环境卫生工作及公益劳动等突击性的任务。 9、负责本年级学生日常行为规范的训练与养成，并在本年级内建立考核制度。常常检查评比，组织考核。 10、指导本年级的共青团、少先队活动。 11、负责组织主持年级学生家长会（每学期不少于两次），有效地指导家长对子女的教化，并督促和协同班主任做好家访工作（家访每学期不少于10人次）。 12、负责探讨本年级学生的奖惩确定和升留级建议的呈报工作。协同班主任帮助教务处做好选送生、优秀生的评优举荐工作。 13、指导、督促班主任搞好学生的品德测评工作。学期末年级工作

16、要进行总结并写出书面总结材料。 14、关切本组新老师、青年老师的思想进步和业务提高。 15、负责督促、检查、落实年级办公室的平安保卫工作，日常卫生工作和安排生育工作。 九、教研组长工作职责 1、依据上级教化行政部门对教学工作的要求和学生工作安排，在学期初制定教研组工作的安排并组织实施，学期末写好教研组工作总结。 2、组织本教研组老师学习党的教化方针，钻研大纲和教材，探讨教学方法，明确教学任务和基本要求。 3、组织本教研组每两周一次教学探讨活动，如组织观摩教学，实行专题讲座或探讨，进行教法探讨，支配公开课等，并对活动的内容和成果刚好总结沟通。 4、督促并指导本组老师制定本年级教学安排，定期检查安

17、排的执行状况，老师的备课状况，作业批改状况，并通过召开学生座谈会全面了解老师的教学工作状况和教学质量。学生座谈会每学年每年级至少一次。 5、组织本组老师听课和教学观摩活动，组长每学期对组内每位老师必需听课一节以上，组织组内公开课的评议，刚好交换看法。教研组长每学期听课不得少于12节。 6、负责审定本学科各年级期中、期末考试的命题和评分标准，考后负责组织本组老师进行质量分析，制定改进和提高措施。学年末帮助教育处组织好本学科的学生补考和评分工作。 7、组织本组老师主动指导学生学科课外活动及学科竞赛活动，督促检查各年级课外活动的开展状况。 8、指导、检查本学科试验室的工作状况，指导试验员刚好做好帐册

18、记录，逐步完善试验制度，提高试验器材的运用效益。 9、督促并检查本组老师的业务进修，检查并指导备课组的集体备课活动，保证本组老师安时完成进修任务。 10、组织本教研组的教学科研工作，确定科研课题，落实人员和任务。每学年本教研组必需有两篇以上的科研论文参加学校沟通。 11、关切老师的思想、学习和生活，熟识本组老师的业务和思想水平，向教育处举荐备课组长，对本组老师的任课支配向学校提出建议和看法，并帮助教育处 支配本组老师的临时代课工作。 12、负责本学科备课组长和老师的业务检查考核工作，并签署看法。负责收齐全组的有关表格和工作小结，为职称考核和评优活动供应材料。 13、关切本组新老师、青年老师的思

19、想进步和业务提高。 14、主动组织本组老师进行教学改革的探究，总结教改阅历，刚好推广。 十、备课组长工作职责 1、组织本组老师学习教学大纲，钻研教材内容，做到明确教学目标，熟识学生基础，细心备课，精选例题，精留作业。 2、组织本组老师制定教学工作安排，支配好教学进度并常常检查落实状况。毕业班备课组应事先制定好复习安排，编写复习大纲。 3、组织本组老师在个人独立备课的基础上进行集体备课，探讨教学目的分析教材重点、难点，落实学问点，做到统一要求，统一进度、统一基本作业、统一考核。 4、依据教学大纳要求检查本组老师的教学效果，做好考试命题、评卷的支配组织和质量分析工作并刚好向教研组汇报。组织本组老师

20、依据质量分析结果进行补缺补漏，切实把好质量关。 5、组织并督促本组老师的相互听课、业务进修，对新老师的教学工作赐予详细指导和帮助。 6、组织和指导学生的课外爱好小组活动和学科竞赛的参赛辅导活动。 7、组织本组老师主动进行教学改革的试验和探究。 十 一、班主任工作职责 1、依据学校要求和年级组工作安排，按时制定班级学期工作安排确定每月的教化重点，支配班级活动，仔细完成学校和年级组提出的各项工作要求。 2、负责本班学生的思想政治教化工作，教化督促学生遵守中学生守则、中学生日常行为规范和学校的规章制度并常常检查实施状况。 3、建立以班主任为中心的教化教学集体，起骨干核心作用，协调师生关系。常常与任课

21、老师联系，了解、分析和探讨学生的思想、学习状况。 4、负责组建班委会，留意培育学生干部，指导班委会、团支部和少先队组织开展有意义的活动。每学期召开干部会议不得少于八次。 5、负责组织本班学生开展“学雷锋”争当“文明班级”的活动，组织好每周一次的校班会，每学期实行一次以上“主题班会”。 6、组织、检查本班学生的值周、每周30分钟劳动和各项公益活动，组织和领导本班学生参与学军、学农、学工的社会实践活动。指导学生写好社会调查报告并写好学生的社会实践鉴定。 7、关切学生的身心健康，组织和指导学生开展体育、文艺和卫生等活动。学生集会、广播操、眼保健操、体育熬炼、清扫卫生和午餐时班主任必需到位，负责督促、

22、指导。 8、做好家访工作，加强与学生家长的联系，接新班的第一学内必需普访一次，以后每学期家访不少于全班人数的1/4，并做好记录。帮助年级组长开好家长会，热忱接待来访的家长。 9、负责本班学生的品德测工作，做好月小结。每月填写发放一次家校联系册；负责本班优秀干部、三好学生等项目的评比工作，负责本班选送生和优秀生的推选工作，负责对本班升留级和处分学生提出建议。 10、确定并刚好上报本班学生中的重点教化对象，做好预料预防工作；对学生缺勤、迟到和偶发事务，须刚好了解状况，查清缘由，刚好处理和汇报。 11、做好班级的平安保卫工作和本班公共财产的保管工作。 十 二、老师工作职责 1、正确贯彻执行党和国家的

23、教化方针，对全体学生全面负责，既教书育人，寓德育于学科教学之中，以身作则，主动主动帮助班主任做好学生的思想政治工作。 2、仔细参与学校组织的政治、业务学习及各项社会活动。主动参加学校民主管理，参加协调学校与家庭、社会的关系。 3、努力学习教化理论和本学科的专业学问及相关学问，理解、驾驭教学大纲和德育大纲，制订本学科学期、学年教学工作安排，钻研教材，了解、探讨学生，主动参与教化、教学探讨和集体备课，仔细写好教案。 4、上好每一节课。教学目的明确，恰当处理教材的重点、难点，讲解、示范精确，讲究教学方法，运用好电化教学手段充分调动学生学习的主动性，完成预定的教学安排和任务，注意提高学生的智能。 5、

24、刚好仔细批改作业，不仅指出正误，还要留意指导学生的学习方法，培育学生良好的学习习惯。 6、依据学科、年级特点，指导学生自学方法，热忱帮助后进学生，提高学习实力；组织和辅导课外爱好小组，培训学科竞赛队伍，提高全体学生的素养。 7、搞好教学质量考查工作。根据教学质量要求和考试规定，仔细做好命题、监考和阅卷评分工作，实事求是地分析讲评，探讨改进教与学的方法。 8、关切、了解国内外学科的教改信息和科研动态，主动参与教研活动和教改试验，不断提高教学与探讨水平。 9、执行教学工作卫生要求，关切学生健康，减轻学生过重的作业负担，增加学生体质。 10、主动参加全校学生科技节、艺术节、运动会等重大活动的组织、指

25、导工作。 以上是各个学科老师的共同基本职责。由于学科性质关系到老师职责，所以不同学科的老师其职责还有一些不同的要求： 十 三、教务员工作职责 （一）老师系列 1、科学编写全校总课表，复习课表、作息时辰表和课外活动支配表。老师授课表、班级课程表、年级总课表应分送老师、班级和年级；全校总课表应分送教育主任室和校长室。 2、课表编排要精确无误，要科学化，秉公办事。 3、负责对因特别状况并经教育主任批准同意调课的老师进行临时调整。“临时调课单”应于调课前一天送达有关课任老师和班级并做好相关记录。 4、负责全校期中、期末及各类统考、会考的考务工作、考卷的订购、保管，分发及沟通工作，负责考场及监考老师的调

26、配支配；考前刚好公布考试日程和试场，通过监考老师，并做好试卷的封存保密和分发工作，考后负责回收清点试卷，并刚好将试卷送交有关任课老师。 5、负责保管每学期期中、期末及统考、会考各科质量分析材料，帮助做好教学质量的统计工作。 6、帮助教育主任做好老师每学期任课、代课、进修、教研、奖惩等方面状况的记载和期末汇总工作。做好老师工作量的核实和代课金的申报。 7、负责学校公开课的登记、支配、通知和记载以及有关材料的收集、整理。 8、协作教育主任做好校外听课、来访，来校实习支配和其他接待工作。负责与上级主管部门做好有关教学工作的联系。 9、完成领导交办的其它工作。 学生系列： 1、负责学生注册，造具学生总

27、名册，做好学生变动状况的记载和上报工作。 2、负责学生的毕（结）业证书签发和去向登记工作及学生的休学、复学、转学、退学等工作，负责补发各类学籍证明，学生证、校徽等。 3、负责有关学生学籍状况的各类有关报告的统计工作（包括成果，品德测评、考勤、奖惩等），做好学籍卡的填写工作。 4、负责统计学生的考勤状况并定期公布考勤结果。 5、负责学生升学考试的报名工作及有关资料的收集、整理、验证和上报。帮助领导做好招生工作。 6、帮助教育主任做好教学方面的学生问卷调查工作。 7、帮助教育主任做好全校师生的教学用书及其他与教学有关的书籍、资料、用具的征订工作。 8、完成领导交办的其它工作。 附：教务各部门要做好

28、“办公室自动化”管理的打算工作，在条件成熟时，全面实施“电脑”化。 十四、教工资料室人员工作职责 1、每天定时开放老师资料室，充分发挥书刊作用。 2、做好教参资料和老师教学用书以及教学用挂图等的预定、收发、登录和管理工作，保证教学用书和主要教参资料在开学前发放到老师手中。 3、做好破旧期刊资料的修复工作，保持资料的完整性。 4、做好过期教参期刊的装订和保管工作，一般每半年装订一次。 5、对资料进行科学分类并登记建卡，刚好上架。并负责办理教工借阅手续，为教工查阅资料供应便利。 6、接待并办理教工教学资料的询问，依据教学实际须要每月打印一份重要篇 目索引供老师参考，供应改革信息和教学资料。 7、每

29、月写一份教工阅览状况报告。 8、做好阅览室的清洁卫生工作和资料的防虫、防潮、防火、防盗工作。 9、负责收集、保管学校历年各科测验、考试试卷，并分学科，按学期装订成册，按学年汇总成册。 10、完成领导交办的其它工作。 十 五、图书馆人员工作职责 1、图书馆负责人负责图书馆工作安排的制定并督促全馆人员履行职责，做好日常工作状况记载及考勤状况，定期向主管领导汇报。 2、依据学校财务安排金额制定新书选购安排并兼管采编工作。做好新书的分类编目、登帐及建立分类卡，做到分类科学，上架刚好。 3、负责做好旧书的清理、修补、和更新工作。 4、促进图书流通工作，定期出示新书书目和新书介绍。健全借还和赔偿制度并坚持

30、执行制度，负责办理师生的借还赔偿手续。 5、负责做好图书宣扬、参考询问及辅导课外阅读工作，每学期出版一期好书读后感。 6、仔细统计分析学生的借阅图书状况，每月向教育处上报一份借阅统计分析表(包括借阅人数、借阅指向，借阅纪律及看法建议等)。 7、做好书籍和书库的科学管理，做好防虫、防蛀、防潮、防火工作和清洁卫生工作。 8、负责学校音像资料的保管和借用。 9、完成领导交办的其它工作。 阅览室工作： 1、每天定时开放阅览室，充分发挥书刊作用。 2、做好阅览室报刊杂志的订阅、收发、登录和管理工作。帮助老师私人的报刊杂志的拟订、分发。 3、刚好更换报刊杂志，杂志应随到随换，报纸每天上架。 4、负责做好报

31、刊杂志的报修工作，保持报刊杂志的完整。 5、负责做好过期报纸杂志的装订和保管工作。报纸应做到每月装订一次，杂志每半年装订一次。管理好过期的报纸杂志，以备查阅资料。 6、做好学生阅读的辅导工作，每学期组织一次学生的读书沟通活动。 7、搞好学生阅览室的环境卫生，维持阅览室纪律，建立健全阅览制度和赔偿制度并坚持执行制度。 8、做好报刊杂志的防潮、防虫、防霉、防火、防盗工作。 9、每月写一份学生阅览状况(包括阅览室开放时间、阅览人数、阅览指向、看法和建议等)刚好上报教育处。 10、完成领导交办的其它工作。 十 六、档案管理员工作职责 1、负责建立学校文书档案，包括各部门、处室的工作安排、总结、教学规章

32、制度，管理规章制度及有关教化教学资料。做好日常档案资料的收发、登记、查阅、归档工作。 2、办理有关会议、进修通知的登记工作。 3、严格执行上级教化行政部门颁发的学籍管理条例，负责建立、健全各年级学生档案，做好学生学籍卡、健康卡、学习成果总表等的归类存档。 4、负责接待来校了解学生状况的单位。 5、完成上级档案部门规定的有关事项。 6、完成领导交办的其他任务。 十 七、物理试验室工作人员工作职责 1、管理人员应树立为教化服务的思想，酷爱本职工作，努力学习，仔细钻研业务，热悉本学科的教材，熟识各类仪器的性能和保管学问。驾驭各类仪器运用方法和修理的基本技能。 2、加强对仪器室和试验室的全部物资的管理

33、工作，各类仪器、器材及药品要帐、卡、物相符。努力做到：常规管理制度化，仪器存放规范化，仪器保管科学化，各项记录常常化，档案资料系统化。每天记录试验室和设备的运用状况。 3、新到的仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向老师介绍。发觉仪器质量或数量差错应刚好处理。 4、按“试验通知单”打算好试验所需的仪器、器材、药品，帮助任课老师指 导学生试验。试验完毕清点仪器，检查仪器的完好状况，发觉问题要查明缘由，按有关规定仔细处理。 5、坚持勤俭办学原则，主动自制教具，充溢试验设备，并做好仪器设备的保养修理工作。 6、创建条件开放试验室，帮助任课老师组织学生开展课外科技爱好小组活动。 7、做好仪

34、器室和试验室的平安防范工作，驾驭发生事故的应急处理措施。常常保持室内外的整齐，使仪器设备处于完好运用状态。 8、每学期结束时应清点仪器一次，仪器、药品、试验材料依据教学须要，编制仪器设备购置安排，定期向学校领导和上级有关部门汇报工作，不断地总结阅历，改进管理力法，努力提高工作水平和工作效率。 9、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开试验室。 10、完成领导交办的其他工作。 十 八、化学试验室工作人员职责 1、树立为教化服务的思想，酷爱本职工作，驾驭各类仪器运用方法和修理的基本技能。 2、加强对仪器室和试验室的全部物资的管理工作，对药品、仪器分门别类、定橱定位，仪器、药品登记入册，做到物、帐、，

35、卡相符。每天记录试验室和设备的运用状况。 3、常常保持仪器室、试验室、打算室的整齐，定期检查橱内、柜内的仪器与药品。对剧毒、易爆、易燃药品，要隔离保管，严格领取登记手续，特殊要留意防火、防潮、防盗、防腐、防毒、防爆炸。定期更换灭火机的药液。 4、按“试验通知单”打算好试验所需的仪器、器材、药品，帮助任课老师指导学生试验。试验完毕清点仪器，检查仪器的完好状况，发觉问题要查明缘由，按有关规定仔细处理。 5、坚持勤俭办学原则，主动自制教具，充溢试验设备，并做好仪器设备的保养修理工作。 6、当好老师助手，主动协作好老师的演示试验及学生试验，满意老师与学生的须要。帮助老师组织学生开展课外科技爱好小组活动

36、。 7、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开试验室。 8、努力钻研教材，提高理论学问和实际操作水平。 9、完成领导交办的其他工作。 十 九、生物试验室工作人员职责 1、酷爱本职工作，仔细钻研业务；驾驭各类仪器的性能、运用方法和修理基本技能。 2、加强对仪器室和试验室的全部物资的管理工作，各类仪器、药品等做到帐、卡、物相符。 3、新到仪器设备、器材、药品应在半月内验收、登帐入橱，并向老师介绍，发觉仪器质量或数量差错应刚好处理。 4、按“试验通知单”打算试验器材、药品、试验材料，帮助老师指导学生试验和课外爱好小组活动。试验完毕清点、检查仪器等，按规定处理问题。 5、常常保持室内外整齐，做好仪器室和

37、试验室的平安防范工作。 6、刚好充溢试验设备，做好仪器设备的保养修理工作，延长仪器运用寿命，节约药品、每学期结束清点一次并向学校领导汇报。 7、加强自学进修，不断总结阅历教训，提高科学管理水平。 8、遵守学校作息制度，办公时间内不得离开试验室。 9、完成领导交办的其他工作。 二 十、电教工作人员工作职责 1、帮助老师上好电化教学课，上课前打算好电教仪器，保证教学顺当进行。 2、建立仪器、设备帐目，建立健全入帐、借用、赔偿报废等制度，定期清点实物，做到仪器、设备来往分明，帐物相符。 3、驾驭各种仪器、设备的性能和运用方法，熟识各种器材的保养和修理要求，并主动动手保养和修理，延长器材的寿命。 4、

38、教学幻灯片、录像、录音磁带和计算机软件等资料，应按学科、教材章目依次，整理编号，制成书目，供老师借用。 5、定期进行平安检查，每天下班时必需检查电源，留意防火、防盗。 6、宣扬电教的意义和作用，自制电教设备，向师生传授运用、保养电教设备的学问、技术。 7、自觉遵守劳动纪律，加强业务进修，不断提高电教水平。 8、负责人帮助教育处分管主任，管理好电化教室。 二十 一、语音室工作人员工作职责 1、帮助老师上好语言课，刚好为语音教学供应条件。 2、建立语音室的各类档案(如语音室设备档案、语音室运用档案等)，建立、健全保管、运用制度。 3、保养和修理语音室的硬件设备，努力搞好教学软件，指导师生正确运用和

39、保养语音教学器材。 4、购置必需的语音教学器材。 5、做好语音室的平安保卫工作。 6、做好语音室的清洁工作，做到工作台、地面、墙壁、门窗无灰尘。 7、负责人帮助教育处分管主任，管理好语音室。 二十 二、微机房工作人员职责 1、坚持为教学服务，仔细辅导学生上机，刚好解决学生提出的问题。 2、搞好资料的收集、整理、储存等工作，建立健全保管、运用制度。 3、保养和修理机房设备，刚好解除故障，向师生传授运用、保养计算机的学问技术。 4、购置必需的机房设备。 5、做好计算机学问的普及工作，帮助老师开展课外科技活动，提高计算机应用水平。 6、严格要求机房人员一律穿拖鞋，做好机房的清洁工作。 7、完成学校交

40、给的计算机输入、统计等其他工作。 二十 三、打字员工作职责 1、负责教育处文印室打字机等机械的管理、运用、报修等工作。 2、负责学校各类文件、资料、讲义、试卷的打印工作。 3、仔细填写各类文印材料的名称、数量等。 4、每天核定打字数量为4.5张，每张计1400字左右，拷贝每8张折抵打印1张。 5、严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。 6、保质保量、按时按要求完成打印任务。 7、完成领导交办的其它工作。 二十 四、文印员工作职责 1、负责学校各种印刷、誊印机具的管理、运用、报修。 2、负责学校各类文件、资料、讲义、试卷的印刷工作。 3、仔细填写各类文印材料的名称、数量等。 4、保质保量、

41、按时按要求完成印刷任务。 5、每日核定油印数量3000张，每月按实际工作天数计算。 6、严守保密纪律，做好文件和试卷内容的保密工作。 7、完成领导交办的其它工作。 二十 五、卫生保健老师工作职责 1、贯彻“预防为主”的方针，仔细做好卫生保健、防治疾病的宣扬和预防工作，每月出一期宣扬板报，每周十五分钟广播讲座，普及卫生常识，对季节性和流行性疾病，仔细做好预防和治疗工作。 2、督促学生做好眼保健操，对沙眼、近视眼等常见病，主动组织治疗，确保学生每学年近视率下降1%以上，新发病率5%以下。 3、负责全校性环境卫生工作的监督和检查，每天上、下午各检查一次教室和责任区卫生并按班级逐日公布检查结果，每月对

42、责任区、班级、老师办公室学校各专业教室的卫生状况进行一次检查并负责公布检查结果。 4、贯彻“食品卫生法规”，加强饮食卫生管理（食堂卫生、饮水卫生等），保证不发生集体食物中毒事务。 5、有安排地开展对青少年学生的青春期卫生教化和询问活动。 6、根据规定，组织对在校学生的定期健康检查，建立在校学生健康卡；帮助教育处组织好学生的招生体检工作。 7、做好红十字会工作，培育好班级卫生员。 8、帮助抓好教职工的安排生育工作，关切指导妇幼保健工作。 9、协作体育室搞好体育卫生工作，负责对学生中出现的损害事务的临时处置并刚好送往医院救治。 10、仔细学习业务，不断钻研技术，主动参与上级组织的业务进修活动。 1

43、1、定期选购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，健全药品帐册，做好 药品入帐，出帐和存放保管工作。 12、关切教职工身体健康，热忱为师生服务，定期联系体检，分别建立健康档案。 13、完成领导交办的其它工作。 二十 六、会计人员工作职责 1、贯彻执行财经政策，严格执行财经纪律，以身作则，秉公遵守法律，坚持财会监督，勇于抵制不正之风。 2、负责编制学校预决算，每月向校长汇报预算的执行状况，年终决算做到内容完整，数字精确，状况真实，报送刚好，重点做好财务活动分析，为校长决策供应科学依据。 3、依据上级统一制度的会计科目和学校财务管理的实际须要，按时记帐，做到手续完备，帐目清晰，帐表相符，帐物相符，刚好上报各种报表。 4、发挥财经监督作用，仔细审核原始单据，做到有经手人、验收人签字盖章才能入帐，对非法单据、白条一律拒绝报销进帐。 5、妥当保管好会计凭单凭据、帐簿、报表等财会档案资料，并留意保守财经隐私。 6、负责编制职工工资单并督促出纳按时发放工资，根据规定做好职工公积金、养老保险金和个人调整税的代扣代缴工作。 7、根据规定做好学校固定资产的建帐和清产核对工作。 8、每半年清理一次暂付款，督促经办人员刚好结帐。年终要进行一次清理，防止公款外流、公款私用等现象。 9、主动参与