区发改局创建五型机关和群众满意机关工作总结.docx
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1、区发改局创立五型机关和群众满意机关工作总结20xx年,我局紧紧围绕区委区政府年度目标责任制分解 任务,以“五型”机关、群众满意机关创立为载体,以开展 创先争优和环境建设年活动为抓手,认真落实党风廉政建设 责任制,加强“五型机关”创立工作领导,制订创立计划并 努力实施,使创立工作取得显著。现将一年来开展创立“五 型”机关和群众满意机关活动的情况总结如下:、端正学风、讲求实效,创立充满活力的学习型机关。以抓党支部建设为龙头,以落实年度学习、业务培训计 划和完善管理制度为抓手,采取集中学、自学和研讨的方式, 在加强政治理论学习的同时,更加注重业务学习和个人素质 提高。全年集中学习达X次,干部职工自学
2、和参加各类培训X 个班次。围绕全区中心工作,我局每季度召开一次经济形势 分析研讨会议,撰写调研报告、各专业经济分析X多篇,每 月编辑经济社会开展目标完成情况通报,供领导决策参 考。干部、党员和专业技术人员队伍整体素质有新提高,为 发改统计事业又好又快开展奠定了思想基础和人才保证。二、解放思想,与时俱进,创立锐意进取的创新型机关。一是营造鼓励创新、崇尚创新的良好环境。我局把建设 创新型机关作为激发干部积极性和创造性、提高办事效率和 质量、提升机关形象的重要手段,倡导解放思想,与时俱进, 开拓创新,增强创新的主动性和自觉性,加快推进创新型机 关建设。二是大力推进机制创新。加强制度创新,修订完善 了
3、机关管理制度,形成了以制度管人、以制度管事的机制;加强过程管理,精简审定公开办事流程,实现流程再造, 规范办事程序,完善分工协作机制,提高办事效率。三是加 强建立工程储藏和工程建设,积极向上争取。截止X月底, 筹划申报20xx年工程个,争取上级预安排资金x万元,到位 资金x万元,同比增长x%。四是服务工程,强化管理。实行 工程建设目标管理,实行领导联系工程制度,构建工程绿色 通道,严格工程“四制”管理,建立督办通报制度,创新项 目考核机制。三、遵纪守法,反腐倡廉,创立监督有力的廉洁型机关。一是实行“一岗双责”,认真落实党风廉政建设责任制。局主要领导与分管领导、各处室签订了年度党风廉政建设责 任
4、书,明确构建目标和重点,形成齐抓共管局面。制订党务 工作制度和党务公开制度,对党员干部实行汇报思想、个别 谈话、民主测评、年终考评等,关心干部,严格要求,确保 廉洁自律。二是开展廉政教育,筑牢思想防线。认真开展第十一个党 风廉政宣传教育月活动,开展党员干部“读书思廉”活动, 筑牢拒腐防变的思想道德线。三是整改落实,加强政风行风建设。结合本职加强政风 行风建设,要求干部职工立足岗位比态度、比作风、比效率、 比业绩、比贡献。通过发放征求意见表、网络征询、召开座 谈会和直接下基层到部门等多种方式诚恳虚心征求各部门、 人大代表、政协委员、企业和基层群众的意见建议。共发放 征求意见函X余份,征集到意见建
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