2022普通党员狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料.docx

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1、2022普通党员狠抓工作落实专题组织生活会对照检查材料根据2022年度狠抓工作落实专题组织生活会精神和局 党委要求，我认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想 和党的十九届六中全会精神，再次重温习近平总书记重要指示 批示精神，对照“两个必须始终、三个问一问“、工作不落实 的“六种表现”等相关要求，深入查摆存在的突出问题，深刻 剖析问题根源，进一步明确改进措施，现将个人对照检查情况 报告如下。一、存在的问题（一）对照两个维护方面一是对保护主义、自由主义认识上存在偏差。没有从政治角度深入了解其危害性，只是片面认为是一种 错误的工作方法。二是“学”得还不够深。虽然能够积极参加党总支及所在党支部的集

2、中学习、经常 性自学，对一些新观点、新论断理解还不够深透，活学活用到 推开工作中还需强化。三是“融”的还不够实。在完善公司治理、推动企业转型开展上，虽然一直强调党 建引领，但对资产运营、产业培育、工程建设等关注较多，党 建融合到重点任务中的抓手不够多。（二）是否坚决主动在每一个具体工作中领先锋、作表率 方面能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题:一是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、 站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全

3、局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位；对接改革、迎接改革做的还 不够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓 落实。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对 一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间 紧、任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审 计和行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情, 有时

4、明知道对工作、对群众有利，也采取了多一事不如少一事 的态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是狠抓责任落实有待加强。作为党支部副书记对党建工作有时重视不够，由于忙于常 规工作，偶尔会按照上级工作要求进行开会布置,但是对于后续 落实情况过问较少。（三）“必须始终把对党忠诚表达在每一个地方、每一个 部门、每一个岗位、每一个具体成效”方面。能保持较好的精神状态，较好地完成了上级组织交给的各 项工作任务，但对照查摆，仍存在政治站位不高、党员身份意 识不强、先锋模范带头作用发挥不充分持续、不够平衡的问题：一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋 模范作用发挥

5、不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、 全面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制 度的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。二是主动担当作为意识不够强。工作中存在求稳怕变思想，不求出成绩、只要不出问题， 遇到难题还存在等靠思想，经常依赖上级指示帮助，特别是对一些历史遗留问题不愿过多参与，主动担当意愿缺乏，有时会 回避矛盾问题，该担的责任没有主动担起来。在遇到工作时间紧、 任务重时，只想尽快完成，会放松要求，降低标准，没有把工 作做实、做深、做细，特别是面对当前越来越严的巡视审计和 行业清理清查，对一些政策把握不准、规定不明确的事情，有 时明知道对工作、对群众有利，也采取

6、了多一事不如少一事的 态度，存在宁愿少出成绩也不能出问题的思想。三是主动谋划创新意识不强。贯彻新开展理念还不够积极，在创新举措方面不够大胆、站位不高、思路不宽，还没有跳出一时一事的圈子，对全局的 长远的关注不够、思考不深、把握不准，为局党组科学决策出 谋划策、提供依据做的还不到位;对接改革、迎接改革做的还不 够主动，对一些新情况新问题，没有时时刻刻扑下身子去抓落 实。（四）对照初心使命方面。一是牢固树立为民服务意识有待提高。作为一名党员干部能够牢记党的宗旨，全心全意为人民服 务。但是由于工作忙，下乡调研次数较少，对群众利益诉求了 解不够透彻。二是自我评价与群众期望还是存在差距。在日常工作中，许

7、多工作都从.上级部署要求方面进行开展 工作，没有更多从群众角度考虑问题，导致群众满意度有待提 高。（五）对照担当作为方面。一是党员先锋模范作用发挥不够。没有始终以共产党员的标准严格要求自己，共产党员先锋 模范作用发挥不充分，对严肃党内政治生活缺乏足够、清醒、全 面的认识，受事务性工作影响，有时候落实双重组织生活制度 的主动性和积极性不高，总依赖支部的催促和提醒。一是下乡调研次数少。工作开展大多依据过往经验。二、问题产生原因分析（一）思想改造的自觉性不够。对抓党的理论武装系统化、常态化不够，不自觉地降低了 标准、放松了要求，没有真正做到学懂弄通做实。工作站位不 高，没有将理想信念转化为行动自觉，

8、在学习改造、党性修养上 缺乏知难而进、精益求精的刻苦精神，全身心地投入需强化。（二）政治站位有待进一步提高。局部班子成员主观上重视理论学习，但学习经常服从于任 务，缺乏学习新理论、新思想的强烈愿望，在精神上及时“补 钙”不够，导致在学习中不自觉变成实用主义和功利主义。对 理论学习的紧迫性、重要性认识不够，学习上还存在“懒”的思想，还缺乏“挤”和“钻”的刻苦精神缺乏深学苦读的恒心， 缺乏把学习当责任、提境界的自觉。对新时代中国特色社会主 义思想深研细钻不够，学习方法上融会贯通不够，结合工作深入 思考的主动意识不强，应用创新理论解决开展难题能力缺乏， 创新思维、系统思维、战略思维仍存在较大局限。（

9、三）对于批评教育理解有偏差主观认为批评教育不利于团结同事，容易让被批评者产生 心理负担。三、整改措施（一）从严管党治党。认真履行全面从严治党主体责任，从严从实落实中央八项 规定及其实施细那么精神，坚决整治形式主义、官僚主义和“四 风”问题新动向。坚持把纪律规矩挺在前面，教育引导广大党 员知敬畏、存戒惧、守底线。着力发挥监督保障执行、促进完 善开展作用，完善廉政风险防控体系建设,加强对“负面清单” 落实情况检查跟踪，推动风险防控关口前移，全力推动党风廉 政建设。把握运用“四种形态”，强化日常教育监督，聚焦关 键节点和重点环节，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，着力 提升监督实效，为改革开展提供坚强

10、有力的纪律保障。（二）增强使命担当。以坚定的政治担当、历史担当、责任担当，在其位、谋其 政、干其事、求实效，严守纪律，直面困难，真正做到面对矛 盾敢于迎难而上、面对危机敢于挺身而出、面对失误敢于承当 责任、面对歪风邪气敢于坚决斗争，作出无愧于时代、无愧于 人民、无愧于历史的业绩。（三）积极开拓进取。不断提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提 高自己监督执纪的本领；工作中注意讲究方法，注重实际，加强 自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一 个新的水平。虽然我自身存在许多缺乏，但我会以我的真诚、 以我的执着、以我的热情、以我的勇气去去搏、去奋斗!在以后 的工作中，我一定戒骄戒躁，对存在的缺乏一定认真改正。