社团纳新活动方案模板汇编.docx
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1、社团纳新活动方案模板汇编社团纳新活动方案模板(篇一)一、活动主题青年志愿者协会招新二、活动背景中国青年志愿者行动是一项与国际接轨社会主义市场经济同向并轨的跨世纪 事业,是发动和组织青年参加社会主义精神文明建设的有效载体;是新形式下共 青团工作服务社会的新探索,是一个光荣而神圣的使命。三、活动目的和招收人群院团委学生会新设立青年志愿者协会,为实施和开展社会志愿者活动,对学 校招收30名志愿者协会会员。对院学生会内部招收15名志愿者,由各部部长 推荐。另15名向全校招收,确保协会内部的人员素质和工作质量,保持稳定的 队伍。四、活动流程1、10月10日之前,与宣传部合作商量宣传工作等相关事宜,并在教
2、学楼与 1栋至7栋宿舍楼张贴志愿者招新海报。2、10月12日晚6: 30部门全体人员在教学楼205教室组织进行第一轮面 试,筛选出恰当人数的优秀人员进行复试。3、与宣传部联系,张贴红榜公布入选的青年志愿者名单。五、面试流程:面试目的:1、对应聘者进行思想觉悟上的了解2、对应聘者进行工作态度、举止礼貌的测评3、对应聘者各种特殊技能的开掘面试时间:各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,应将初步计划招收人 数上报主席团.(四)招新形式在招新时间内,申请人将申请表交到指定地点进行登记报名.初步筛选之后,由 各部门分别进行面试,合格后经会长团批准方可进入爱心家园协会工作.(五)招新时间及地点
3、时间:9月中旬(具体待定)地点:具体安排四、招新流程(一)前期筹划宣传1、具体流程宣传部利用宣传页、海报、横幅的形式告知爱心家园招新的信息.2、要求(1)海报内容新颖,形式多样化.(2)宣传海报在多个地点张贴,安排人员在三角地带、教学楼、图书馆等多 个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传.3、时间报名前一周(二)报名阶段时间:9月中旬(也可 提前报名)(1)、在老校区食堂下方设立报名咨询点,并张贴各部门的详细介绍以及招 新要求的海报.(2)、报名者可以在咨询处就自己关心的一些问题,比方爱心家园的具体运 作,爱心家园协会的部门设置,爱心家园协会的工作成绩,爱心家园协会的开展方 向,爱心家园协会会员的
4、要求等问题给予解答.(3)、报名者可以在咨询处领取招新表,认真填写并及时上交,并通知报名的 同学在什么时候面试.(4)、采集照片(三)面试阶段时间:待定地点:待定(1)、各部门负责人在规定区域等待面试人员进行面试.(2)、面试内容简单自我介绍(不超过两分钟).回答评委的问题.对某些方面能力有特殊要求的部门,可以进行现场测试.(3)面试具体问题根据各自部门特点,自行安排,形式不限.(4)各部门面试人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公 平公正,对每个参加面试的同学根据自身具体情况进行面试,细心、耐心.(四)审核确定人员名单1、各部门相关人员,根据面试结果以及招收人数等信息和要求,
5、初步确定各部 门人选名单,并上报会长团.2、会长团审核复查后签字同意上报名单,并进行登记汇总.3、公布录取名单.并短信通知录取者,届时开全体大会.五、活动预算宣传页300份,300*0. 08=24元报名表300份(双面)300*0. 15=45元矿泉水一件10元宣传用具画笔及原料、海报纸张*元.其他费用*元总计:*元六、后期工作:1 .设备归还:将桌、椅、帐篷收拾整齐,归还.2.统计资料:将新会员登记资料按类归别,将各种资料汇总、整理档案,最后将 面试所有资料统一交人事部保存.3.费用报销:对招新期间支出费用统一登记,结算,交财务部报销.七、活动总结:总结这次招新活动的经验和教训,以文件的形
6、式存档保存,为爱心家园农大分 会的下一届积累经验,为爱心家园的繁荣开展奠定基础.社团纳新活动方案模板(篇六)一、招新工程组的成立负责人:成员:所有社团人员二、招新基本流程活动前期准备阶段9月3日一9月6日:针对现在南通大学主校区学生社 团开展的现状,我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视,特制 定了一系列的招新措施和应急处理方案。1、9月3日,社团召开领导人会议,商议招新工作细节,并进行可行性论 断,确定招新的工作,并实行的责任到人制。2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论,并制定出一系列问题 解决的方案。3、海报、传单、社员卡、社旗、社服,社员表格的准备活动期间宣传阶段9
7、月6日一10月10日;在该阶段,我社团将张帖海报和通过展板宣传思密 客奶吧和我们的社团,同时在阶段后期也会挂出宣传横幅,以提高思密客奶吧 我社团在学生中的知名度和影响力。正式的招新工作阶段社联安排;在此阶段中,我们会向广大的的在校学生,特别是大一新生发放500份余传 单,以扩大宣传。与此同时,其它的宣传活动不但不会因此而停止,反而会有 所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场,现场还有轮滑装备展示及社 团成员的轮滑技术表演,以便吸引更多来访人员,这为赢取时间让它们更好的 了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点,有意向同学可以现场填表 入会。招新总结工作阶段10月10日;在此阶段中,我们
8、将通过总结此次活动与招生筹划相比照,找出成功与失败 之处,作为社团开展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工 作能力。三、招新活动现场安排场地:XX网人事安排:办公室宣传:宣传部现场布置:轮滑协会现有干事现场统筹:协会会长2)工作人员要求1、必须按时到活动现场2、尽职尽责,热情大方,有耐心,微笑待人,按时交接班3、服从统一安排4、积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动5、必须充分了解本社团3)宣传:大展板一块漂移板介绍小展板两块宣传海报4)活动现场材料报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报5)现场布置应包括:报名登记区、社团风采展示区6)加入社
9、团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排四、社员见面会目的:向社员详细介绍轮滑的特点好处,加深其对社团的了解,再次征集社 员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解)五、注册交一寸照片一张,本会正式社员名单确定。六、招新总结及善后工作负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含:招新的经 验、问题的存在、对问题的思考及解决方法、最让人感动人的事情七、社团招新工作结束。以后每个星期开展社团活动,提高新社员的漂移板水平。20xx年10月12日至13日晚六点半面试地点:教学楼(205)面试评委:评委:主席团成员与各部部长面试具体流程:1
10、.面试者在面试等候室确定面试顺序,面试者有序的进行面试,没有轮到的 在等候室等候,同时,新生分两批分别在两个教室进行面试1 .在黑板写上自己名字,并做简短的自我介绍(时间控制在30秒以内);2、简 要陈述自己应聘该协会的原因、优势(时间控制在1分左右);3、回答评委提问 的问题(开放性问题,时间控制在60秒以内)面试参考标准:自我介绍和简要陈述(50分)1、能从演讲中反映出有较强工作能力一一10分2、对团青年志愿者工作有正确独到的认识,能够提出建设性的意见一一20 分3、对青年志愿者工作有端正的态度、奉献精神10分4.、举止礼貌恰当、遵守规那么一一10分问答评委问题(50分)1、有较强的应对能
11、力,能准确自如的回答出所给问题一一20分2、能够从回答中看出独到看法一一10分3、对工作问题的解决有较好的方法一一20分面试注意问题各面试现场人员严格按照时间安排进行面试,对每个应聘者一视同仁,公平 公正,对每个应聘者根据具体情况进行面试,细心,耐心。注意遵守面试教室内外的纪律。六、后续安排面试完后及时筛选出一定人数的优秀人员作为青年志愿者协会新成员,并通 知到每一个人,让新成员了解志愿者的具体工作,并开展相应的志愿者活动。社团纳新活动方案模板(篇二)一、活动目的及意义丰富学校社团活动,增添校园生活乐趣,培养开展学生特长,让校园变得更 加丰富多彩,让学生感受校园生活魅力。我校学工处将成立街舞社
12、团,希望为 社团的开展注入新的活力,增强社团开展动力的同时,通过扩大招新,积极争 取更多的学生加入街舞社团。二、招新时间:20xx年x月x日20xx年x月x日三、招新地点:二楼舞蹈房四、招新内容:1、招新准备阶段2、绘制宣传海报3、各班宣传然后报名到班长处五、招新工作尾声1、举办新生社员见面会,让新生发挥不同舞种的风采(HipHOPJazz等)2、让有意愿成为舞蹈社团的同学获得锻炼发挥才能的机会六、正式进入社团教学训练阶段宗旨是让所有热爱跳舞的同学都身心愉悦训练时间:每周二周五下午3:004:00社团成立背景:街舞(英文名字Hip Hop)最早起源于美国纽约,是爵士舞发 展到90年代的产物,它
13、的动作由各种走、跑、跳组合而成,极富变化,特色是 爆发力强,在舞动时肢体所做的动作亦较其他舞蹈夸张。街舞最吸引人之处是 以全身的活力带来热情澎湃的感觉。跳街舞可以使人注意力集中,兴趣浓厚, 动作优美。同时,跳街舞还有瘦身功效,因为街舞是一种中低强度的有氧运 动,在一个小时的运动中,消耗全身脂肪的作用是相当强的。此外,街舞是一 种小肌肉运动,经常练习能增加身体的协调性,让身材比例更趋标准。成立缘由及目的:街舞凭着他出色的表演效果及健身作用,近年来越来越深得 广大学生群体的喜爱。在我校也有着许多的街舞爱好者,但是在过去很长的一 段时间内,由于缺少一个交流的平台,无法便利地接触和学习街舞,校内的各
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