2022年开展劳动竞赛活动方案.docx

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1、2022年开展劳动竞赛活动方案劳动竞赛活动方案一一、劳动竞赛活动的指导思想和目的本次竞赛活动的指导思想是：以落实公司提出的二。一年方针目标为根本，以抓好生 产经营为主线，以竞赛活动为载体，调动每一位员工的积极性，在内 部形成一种拼搏进取，争做贡献的浓厚氛围。目的是：通过竞赛活动 的开展，进一步检验我们员工队伍的素质，检验各部门的工作质量及 业绩，以竞赛促生产、促安全、促管理、促效益、促发展，打造高锻 品牌，推进企业文化建设，为实现各自及公司二。一年的奋斗目标奠 定坚实的基础。二、竞赛的内容本次竞赛是公司上下全员参预的一项活动。因此，各分公司、各 部门及每一位员工，都要结合各自的工作实际，在竞赛

2、中坚持以赛工 作态度、赛工作质量、赛管理、赛安全生产、赛现场管理、赛产品质 量、赛节能降耗、赛生产指标、赛销售指标、赛效益指标等为主要内 容，达到各分公司之间比着干，部门与部门之间比着干，个人与个人 之间比着干。三、竞赛活动的时间安排这次竞赛活动总的分三个阶段来进行，具体安排为：第一阶段。月至月日为宣传发动和准备阶段。第二阶段。月日至一月日为竞赛实施阶段。第三阶段。月 日至月 日为总结、评比、表彰阶段。、竞赛活动的领导及要求员：小组办公室设在医务科小组职责。根据活动安排，对相关科室进行医院感染管理情况、 医疗质量安全核心制度落实情况、医疗技术管理情况的检查，对查出 的问题现场指出，下发整改通知

3、单，要求科室分析原因、制定整改措 施并落实，小组随后追踪整改结果。二、活动目标贯彻落实医疗机构管理条例、医疗质量管理办法、医 院感染管理办法、消毒管理办法等法律法规和技术规范，对医 院内存在的医疗质量安全问题和隐患进行排查，及时整改，纠正问 题，消除隐患，维护患者身体健康和生命安全。三、整顿活动重点 （一）医疗质量安全核心制度落实情况1、检查项医疗质量安全核心制度落实情况;2、明确院长为医疗质量管理的第一责任人制度，专职部门负责医疗质量管理工作;3、是否严格遵守有关法律法规，严格执行各项诊疗技术规范。（范本）排查医疗机构是否按照核准登记的诊疗科目开展诊疗活动。（二）医疗技术管理情况1、是否分立

4、医疗技术临床应用管理制度；2、是否建立医疗机构临床应用管理的专门机构；3、是否落实新技术和新项目准入制度，人员培训和管理是否到4、是否存在违规开展禁止和限制类医疗技术的情况。（三）医院感染管理情况1、是否建立健全医院感染管理的规章制度、工作规范；2、是否遵守无菌操作技术规范和隔离技术规范；3、是否按规定对医疗器械进行消毒；4、是否存在一次性使用的医疗器械、器具重复使用的情况。5、重点检查临床实验室、感梁科、血液科、新生儿科、icu血透室、手术室、内镜室等重点部门，是否严格执行有关规章制度和规 范；是否加强对医院感梁重点环节的管理，有效预防经手术器械、各 类插管、针具等各种侵入性医疗器械导致的感

5、梁。U!（一）自查自纠阶段（月H-月日）。活动小组每天对 相关科室进行检查，发现问题，即将指出，要求科室限期整改。活动 小组追踪整改结果。（二）问题梳理上报阶段（月日-月日）。活动小组梳 理本次排查过程中的所有问题，实行台账管理，将排查及整改情况汇总，上报卫生计生委。（三）巩固提高阶段（月B-月日）。活动小组再次对台账中的问题进行回头检查，巩固整改效果，迎接上级主管部门检查。五、工作要求 （一）严格检查，找出问题和隐患。活动小组下科室检查时要严格对照考核标准、认真检查。真正查出科室在诊疗、护理活动过程中 存在的问题和隐患。（二）积极配合，及时整改。在活动小组下科室检查的过程中， 各科室要积极配

6、合；对检查出的问题，及时进行整改。对检查过程中 不予配合，浮现的问题整改不及时的科室和个人赋予严重处罚。医疗安全专项整顿方案按照省市安排，根据医疗质量管理办法和国家卫生计生委 加强医疗安全管理和风险防范工作，结合我院实际，制定 本方案。一、总体要求坚持以人为本，以提高人民健康水平为核心，以持续改进医疗质 量和医疗安全，提升医疗服务同质化程度为工作目标，标本兼治、重 在治本，完善监管，强化整改，消除隐患，切实保障人民群众就医安 全。开展医疗质量安全集中整顿要与改善医疗服务行动计划、“安全 医院”创建相结合，突出重点，务求实效。一是要加强宣传教育，提 高思想认识，切实增强责任意识、质量意识、安全意

7、识；二是要明确 管理职责，落实管理责任，切实形成人尽其责，层层把关的责任管理 体系；三是要强化整改，消除隐患，完善重点部门、重要岗位、重要 环节、重点操作医疗质量安全的监管，切实保障群众就医安全；四是 要强化制度落实，进一步完善医疗质量安全监管体系，形成长效机 制，常抓不懈。二、整顿范围和活动时间活动时间一年月日至一月日三、主要内容加强医疗质量安全监管，落实医疗服务安全措施；强化制1度建设，构建医疗安全与风险管理体系，突出重点部门、重点 部位、重点环节和重点操作医疗安全管理；加强风险管理，消除安全 隐患；严格履行监管责任，建立医疗质量安全责任追究机制，切实保 障医疗质量和医疗安全。（一）加强制

8、度建设，确保落实到位。1 .健全医疗质量安全制度，并在诊疗活动中严格遵守。细化首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班 制度、疑难病例讨论制度、急危重患者抢救制度、术前讨论制度、死 亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管理制 度、 新技术和新项目准入制度、危（wei）险值报告制度、病历管理制度、 抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度等项医疗质量安全核心制度。2 .健全院、科两级医疗服务质量安全管理 ，加强 领导，制定并严格落实各级人员岗位职责，落实院科主体责任。3 .完善规章制度和措施，定期开展医疗质量安全分析、评价，查找医疗质量安全

9、隐患，针对问题制定并落实整改措施。4 .完善医疗纠纷防范和处置机制，制定重大医疗质量安全事件、医疗事故防范预案和处理程序。5 .建立医疗质量安全事件信息采集、记录和报告相关制度，按照规定通过网络及时、准确、完整报告医疗质量安全事件。6 .落实防范非医疗因素引起的意外伤害事件措施和患者安全目标，鼓励自愿报告不良事件。（二）加强风险管理，消除安全隐患。21.建立健全本机构医疗安全与风险管理体系，完善医疗安全管理与风险防范相关工作制度、应急预案和工作流程。2.加强围产期安全、手术期安全、有创操作、危（wei）险值报告、实验室安全风险管理，及时消除安全隐患。3 .认真贯彻落实医院感染管理相关制度和规范

10、，建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制，针对发现的问题要 采取积极有效的干预措施。4 .加强对药品和医疗器械临床应用的监管，加强对不良事件等安全信息的监测，做好药品和医疗器械不良事件的报告及处置工作。（三）突出管理重点，保障患者安全。1 .加强对于重点部门、重点环节和重点操作的安全风险管理，加大对产房、新生儿室、手术室、门急诊、重症医学科、血液透析室、 内镜诊疗室、高压氧治疗室、消毒供应室、麻醉（范本）科、口腔科 及实验室等医疗风险较高的科室和部门的规范管理与风险防范力度o 要重点加强对针刺、小针刀等中医侵入性治疗操作，以及针灸针具、 拔罐器具、药浴容器等器具消毒灭菌情况进

11、行督导检查。2 .认真执行清洗、消毒隔离制度，落实医务人员手卫生规范，严格规范临床操作，遵守无菌操作规程，做到质量控制过程有记录和可 追溯，最大限度地减少医院感染的发生。有创操作的医疗器具必须一 用一灭菌，一次性使用的医疗器械、器具不得重复使用。33 .强化对艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒等血源性病原体的识别、监 测与管控。遵循“标准预防”和“基于疾病传播途径的预防”原则实施防 护与隔离，采取有效措施，管理感染源、切断传播途径和保护易感人 群。特别对涉及操作范围大、过程较为复杂的有创操作，以及不同个体之间可能发生血液、体液、分泌物等接触的相关临床诊疗操 作，要加大管理力度，坚决杜绝医源性因素导致的疾

12、病传播。置导尿4 .加强呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、管所致尿路感染、手术部位感染、透析相关感染等医院感染控制工 作，预防及控制多重耐药菌感染。5 .加强临床用药管理，保障用药安全。认真贯彻落实药品管理 法抗菌药物临床应用管理办法医疗机构药事管理暂行规定处方管理办法抗菌药物临床应用指导原则品临床应用指 导原则和精神药品临床应用指导原则等有关法律、法规和规 范，定期开展处方点评，促进合理用药，保障患者用药安全。6 .医疗废物采集、转运、暂存管理规范。（范本） （四）加强医疗技术管理，保证医疗技术临床应用安全、有效。1.健全并落实医疗技术临床应用管理规章制度、手术分级制度o认真梳理本机

13、构开展限制临床应用医疗技术项目，建立医疗技术管理 档案，实行手术分级授权动态（范本）管理。7 .开展限制临床应用技术要符合相关规定。43 .建立医疗技术临床应用评价机制，开展医疗技术临床应用评 估，确保临床应用安全性、有效性和适宜性。44 定期向卫生计生行政部门报告限制临床应用医疗技术的临床应 用情况：包括诊疗病例数、死亡例数、适应证掌握情况、临床应用效 果、并发症、合并症、不良反应、平均费用、平均住院日、随访情 况、医疗纠纷发生情况等。45 杜绝违规开展禁止或者限制临床应用的医疗技术，不使用不合格或者未经批准的药品、医疗器械、耗材等开展诊疗活动。（五）加强教育培训，营造安全文化.开展全员职工

14、医疗质量安全教育，提高医务人员质量安全意识和风险防范意识。1 .建立岗前培训制度，重点新入职医务人员、实习进修人员、 返聘人员等人员的岗前培训，抓好薄弱环节。2 .强化全院、全员“三基”、“三严”训练教育，落实考核机制， 不断提高医务人员临床服务能力和技术水平。3 .形成医疗不良事件定期分析和通报机制，开展典型案例分析,营造人人重视医疗安全、人人落实医疗安全的良好文化氛围。I、保障措施（一）严格监管责任。医院行政科室要切实履行监管职责，指导 各科室做好医疗安全管理和风险防范各项工作，建立医疗安全责任追 究制度。要对专项整顿做出安排部署，制定具体方4 案，明确责任，加强监管，切实做到“领导到位、

15、措施到位、 责任到位、工作到位”，抓好落实。（二）加强督导检查。整顿集中活动月期间，院领导要环绕专项 整顿的主要内容和要求，加强领导和督导检查，深入一线，发现问 题，及时整改，确保各项措施落实到位。医疗安全专项整顿方案为进一步加强医疗安全管理，防范医疗安全风险，切实维护好人 民群众身体健康和生命安全，认真落实市卫生计生委市医疗安全专 项整顿方案和我县卫生计生局县医疗安全专项整顿方案精神， 健全医疗质量控制体系和医疗安全监管体系，持续改进医疗质量，保障医疗安全，认真开展医疗质量与安全管理综合整治活动。为确保活 动取得实效，结合我院工作实际，制定本整顿方案。一、活动目的通过开展医疗质量与安全管理综

16、合整顿活动，进一步强化泛博医 务人员全心全意为人民服务的宗旨，坚固树立“以病人为中心”的服务 理念，增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，树立良好 的医德医风，切实保障人民群众就医安全；强化整改，消除隐患，完 善重点部门、重要岗位，重要环节，重点操作医疗质量安全的监 管, 切实保障群众就医安全；进一步建立健全规章制度，完善管理结 构，改善服务态度，规范服务行为，提高医疗质量，确保医疗安 全, 有效防范医疗安全事件的发生。二、成立专项整顿活动领导小组组长：院长副组长：副院长成员：各科室主任设在医务科，医务科牵头负责综合整治活动的及实施。三、整队范E医院各科室 （一）抓制度建设，促医疗安全

17、U!I、整顿内容.健全医疗质量安全制度，并在诊疗活动中严格遵守。细化首诊负责制度、三级查房制度、会诊制度、分级护理制度、值班和交接班 制度、疑难病例讨论制度，急危重患者患者抢救制度，术前讨论制 度、死亡病例讨论制度、查对制度、手术安全核查制度、手术分级管 理制度、新技术和新项目准入制度、危（wei）险值报告制度、病历管 理制度、抗菌药物分级管理制度、临床用血审核制度、信息安全管理制度 等一项医疗治疗安全核心制度。在坚持上级医师查房制度的基础上, 落实行政查房制度。1 .完善规章制度和措施，定期开展医疗质量安全分析、评价，查找医疗治疗安全隐患，针对问题制定并落实整改措施。2 .完善医疗纠纷防范和

18、处理机制，制定重大医疗质量安全事件,医疗事故防范预案和处理程序o3 .落实防范非医疗因素引起的意外伤害事件措施和患者安全目 （二）加强风险管理，消除安全隐患。1 .完善医疗安全管理与风险防范相关工作制度、应急预案和工作流程。2 .加强围产期安全、围手术期安全、有创操作。3 .认真贯彻落实医院感染管理相关制度和规范，针对发现的问题要采取积极有效的干预措施。4 .加强对药品和医疗和医疗器械临床应用的监管，做好药品和医疗器械不良事件的报告及处理工作。（三）突出管理重点，保障患者安全。1 .加强重点部门、重点环节的医院感染控制工作，重点加强手术室、消毒供应室、新生儿病房、重症监护室、感染性疾病科、产房

19、、 口腔科、血液透析科的管理，有效预防和控制院内感染。2 .认真执行清洗、消毒隔离制度，落实医务人员手卫生规范，严格规范临床操作，遵守无菌操作规程，最大限度的减少医院感染的发生。有创操作的医疗器具必须一用一灭菌，一次性使用的医疗器具、 器械不得重复使用。3 .强化对艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒等血源性病原体的识别、监测与管控。置尿管4 .加强呼吸机相关性肺炎、血管内导管所致血行感染、所致尿路感染、手术部位感染、透析相关感染等医院感染工作，预防 及控制多重耐药菌感染。5 .加强临床用药管理，保障用药安全。落实处方点评制度，做到 处方书写规范，药物使用合理，与临床诊断相符。实施临床药学服 务，指导临床

20、合理用药。认真贯彻落实药品管理法抗菌药物临床应用管理办法医疗机构药事管理暂行规定处方管理办法抗菌药物临床应用指导规则品临床应用指导原则和精神 药品临床应用指导原则等有关法律、法规和规范，定期开展处方点 评，促进合理用药，保障患者用药安全。（四）加强医疗技术管理，保证医疗技术临床应用安全、有效。开展限制临床应用技术要符合相关规定，开展医疗技术临床应用 评估、确保临床应用安全性、有效性和适宜性。不使用不合格或者未 经批准的药品、医疗器械、耗材等开展诊疗活动。（五）加强教育培训，营造安全文化。环绕医疗质量与安全管理综合整治活动主题，采取多种形式广泛宣传整治活动的意义，营造人人知晓、积极参预的良好氛围

21、，达到思 想重视、排查彻底、整改有力；分级分层开展全员培训，利用院周 会、医疗质量专题会、科室晨会等形式开展医疗质量与安全教育和相 关培训，提高医务人员医疗风险、安全责任意识。同时，切实加强管为了加强对这次劳动竞赛活动的领导，公司决定成立领导小组 和工作班子，负责领导、协调竞赛的各项工作。领导小组由任组 长，任副组长，成员为：。具体工作班子成员由组成。在活动期间， 领导小组和工作班子要定期或者不定期的深入到各部门对竞赛工作的 情况进行检查指导，及时发现和纠正存在的问题。各分公司也要加强 对这次活动的，成立相应的领导小组及工作班子，拿出自己的工 作计划和行动方案。对这次竞赛活动总的要求是：第一、

22、各分公司及公司各部室要分别集中起来，在月日前 召开动员大会，将公司的意见传达下去，做到层层发动。同时，还要 利用新闻、黑板报、宣传栏、出刊竞赛简报等形式大造声势， 广泛宣传，让每一位员工都了解这次活动的指导思想和目的要求，为 参预竞赛提供保证。第二、各分公司、各部门要以实际行动好这次竞赛活动，不搞 ,不摆花架子，要扎扎实实、力求实效。在活动中要注重坚持三个 结合，一是竞赛活动要与下半年开展的保持员先进性教育密切结合 起来，动员泛博党员既要按要求参加教育活动，又要在竞赛中发挥模 范带头作用，为职工作出表率;二是竞赛活动要与解决薄弱环节和重点 难点问题结合起来，如生产进度、现场管理、质量管理、安全

23、生产、 市场营销、管理创新等中的问题；三是竞赛活动要与总结上半年的工 作，部署下半年的工作结合起来，对上半年的工作要找准问题，提出 解决措施，对下半年的工作要做好精密安排。同时，各分公司、车间 还可以在竞赛活动期间通过设立竞赛专栏、评比台等，评比每月的优 胜者，进行发布，以造成声势。同时，对各项活动要做好记录。通过理人员责任心、管理意识及管理技能培训，提高医院医疗质量与安全 管理水平。加强院内培训、全员“三基”“三严培训。五、保障措施（一）严格监管责任。本次专项整顿的责任主体是医院各科室， 各科室要切实做好医疗安全管理和风险防范各项工作，建立医疗安全 责任追究制度。要对专项整顿做出安排部署，明

24、确责任，责任到人， 加强监管，切实做到“措施到位、责任到位、工作到位”，抓好落 实。（二）加强督导检查。各科室要环绕专项整顿的主要内容和要 求, 发现问题，及时整改，确保各项措施落实到位。院部将整顿小组, 对各科室进行督导和抽查，对措施不到位、责任不落实的科室将追究 责任。（三）及时报送信息。年月日前，各科室要将专项整顿 的总结电子版报医务科。第四篇：医疗安全专项整顿工作方案医院医疗安全专项整顿工作方案为进一步贯彻落实医疗质量管理办法，加强医疗安全管理， 防范医疗安全风险，切实维护好人民群众的身体健康和生命安全，根 据省卫生计生委省加强医疗安全管理和风险防范专项整顿工 作方案_（以下简称通知）

25、，制定我院的“医疗安全专项整顿工作 方案”，现将相关事项通知如下。一、活动目的以“提高医疗质量，加强医疗安全管理”为主题，环绕医疗服务 质量与医疗安全各重点环节，通过查找、讨论、培训、考核等有效措 施，强化安全和责任意识，进一步规范医疗服务行为，提高医疗服务 质量，努力为人民群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗服务。二、成立专项工作领导小组组长：组员：三、实施步骤（一）完善资料阶段各部门及科室要统一思想，提高认识，明确目标，参观、学习上 级医院的资料，结合我院自身的实际情况，制定相应的制度、流程。（二）自查阶段1各部门及科室要根据省卫生计生委省加强医疗安全管 理和风险防范专项整顿工作方案有关要

26、求，开展医疗安全自查活 动，查找医疗安全隐患和薄弱环节，针对发现的问题提出整改措施， 并实施整改。对医疗安全情况进行全面检查，特殊是急诊科、手术 室、药剂科、供应室、产房等重点部门。自查结束后各部门、科室书 写自查报告，于一月一日（周一）统一开会讨论解决方案。（三）集中检查阶段针对自查中发现的问题及医疗安全工作方面存在的缺陷，我院将 集中检查并改进完善。三、有关要求（一）加强领导。按照医疗质量管理办法，实行负责制，相关职能部门负责实施和督查。各科室要建立健全医疗质量和医疗安全的管理，做到一、人员、责任、任务“四落实”，切实把医疗安 全专项整顿活动抓紧抓好抓实。（二）加强学习，提高认识。要通过学

27、习坚固树立医疗安全是医疗的生命线，坚持质量第 一、安全第一、生命至上、以人为本的理念，科学诊治、规范操作、优化流 程、细化服务，全心全意为患者服务，深入开展医疗安全大检查，落 实各级管理责任制。（三）加强检查，催促落实。各职能部门要对医疗质量、医疗 安全工作进行自查和整改，特殊是对重点部门、关键环节进行重点检 查，对自查、督查中发现的问题要即将整改。（四）整顿方案要求：1、医务科、护理部要有针对性地制定学习计划，医护人员学 习医疗风险防范相关知识。2、健全项医疗质量安全核心制度，并在诊疗活动中严格遵守。3、建立健全本机构医疗安全与风险管理体系，完善医疗安全管理与风险防范相关工作制度、应急预案和

28、工作流程。4、加强围产期安全、围手术期安全、有创操作、危（wei）险值报告、实验室安全风险管理，及时消除安全隐患。5、认真贯彻落实医院感染管理相关制度和规范，建立对医院感染重点部门、重点环节的安全风险监控和管理机制，针对发现的问题要 采取积极有效的干预措施。6、加强对药品和医疗器械临床应用的监管，加强对不良事件等安全信息的监测，做好药品和医疗器械不良事件的报告及处珞工作。6、加大对产房、手术室、门急诊、消毒供应室及实验室等医疗风 险较高的科室和部门的规范管理与风险防范力度。7、重点加强对针刺、针灸等中医侵入性治疗操作，以 3及针灸针具、拔罐器具、药浴容器等器具消毒灭菌情况进行督导检查。8、认真

29、执行清洗、消毒隔离制度，落实医务人员手卫生规范，严格规范临床操作，遵守无菌操作规程，做到质量控制过程有记录和可 追溯，最大限度地减少医院感染的发生。有创操作的医疗器具必须一 用一灭菌，一次性使用的医疗器械、器具不得重复使用。9、强化对艾滋病、乙肝、丙肝、梅毒等血源性病原体的识别、监 测与管控。遵循“标准预防”和“基于疾病传播途径的预防”原则实施防 护与隔离，采取有效措施，管理感染源、切断传播途径和保护易感人 群。特别对涉及操作范围大、过程较为复杂的有创操作，以及不同个 体之间可能发生血液、体液、分泌物等接触的相关临床诊疗操作, 要加大管理力度，坚决杜绝医源性因素导致的疾病传播。一年一月二十日医

30、疗安全专项整顿活动实施方案为了切实规范诊疗行为，不断提高医疗质量，确保医疗安全，维 护人民群众的健康权益，根据市卫计局浦口区医疗质量安全专项整 顿工作方案精神，结合医院实际，制定本方案。一、指导思想坚持以病人为中心，深入查找安全隐患，提高安全意识，改进安 全管理，提高服务质量，努力为人民群众提供安全、有效、方便的医 疗服务。二、整顿目标通过开展专项整顿，进一步强化医院领导干部和泛博医务人员质量安全意识，坚固树立“以病人为中心，以质量为核心”的服务理 念, 增强医务人员职业道德、职业纪律和职业责任意识，进一步建立健全 规章制度，完善管理，改善服务态度，规范服务行为，提高医疗 质量，确保医疗安全。

31、三、整顿范 全院各临床医技科室以及其他科室。I、整顿原则（一）、医疗质量安全专项整顿与“抗菌药物专项整治”、“平安医疗创建”等活动相结合。进一步细化工作措施，扎实开展医疗质 量安全专项整顿。（二卜全面梳理和重点整顿相结合。坚持“安全第一、预防为主、综合管理”的方针，全面梳理和排查临床科室、辅助科室、实验室和后勤安保等部门的质量和安全隐患，重点整顿医疗质量安全管理 漏洞、薄弱环节和违法违规执业行为。（三卜医疗机构自查与部门督导检查相结合。各科室按照本方 案，对医疗质量安全的薄弱环节和管理漏洞进行自查，制定整改措施 并认真整改落实。医务科在科室及部门开展自查、整改的基础上，对 科室进行督导检查。、

32、广泛动员使全院领导干部，医务人员、后勤人员都参预到医疗质量安全整顿中来。同时开展广泛深入的社会宣传，引导社会和监督，营造良好的活动氛围。五、整顿内容（一）规范执业行为1、查医务人员执业资格。临床、b超、心电图、线放射、磁共振等医务人员的执业范围、执业地点是否符合执业要求。2、查医疗行为。义诊、性病诊疗活动是否经行政主管部门批准,母婴保健技术服务是否具有资质，药械是否符合购进、存储、保管和 使用规定，非医用产品是否在有效期内，医疗收费项目是否详细，是 否出具收据。（二）改进医疗质量1、查一项医疗核心制度落实。针对一项医疗核心制度开展全院 病历书写规范大检查、医疗核心制度大考核和医疗救治演练活动，

33、全 面落实医疗核心制度。重点对首诊负责制，病历书写，交接班制度进 行检查落实。2、查医疗技术临床应用，建立严格的医疗技术准入和管理制度。3、查医疗质量管理与质控体系。院内医疗质量管理委员会对每起医疗纠纷讨论和研判，对已发生的医疗纠纷全部责任认定和责任追 究到位;医务科每周、每月、每季度分析汇总医疗纠纷发生情况，提出 医疗质量改进措施，向全院各科室通报;各科室质控员对每起医疗纠纷 进行分析，找出存在的问题，科室医务人员讨论，提出整改措施。4、查诊疗服务行为。严格执行临床技术操作规范、临床诊 疗指南、处方管理办法等规章，规范推行临床路径和单病种质 量控制，规范高值耗材的采购、登记、保管、发放、使用

34、和处置。5、查抗菌药物临床合理应用。三个结合，使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成今年各 项指标的助推器作用。第三、各级党、群团，要积极配合公司的这次劳动竞赛 活动，并通过开展争创党员先锋岗、技术比武、岗位练兵等丰富多 彩的活动，增强效果，在泛博党团员的带动下，使公司上下群情振 奋, 齐心协力，目标一致人人都参预到活动中来，掀起一个赛风格、赛水 平、赛干劲、赛贡献的，提高企业的凝结力、向心力和战斗力， 培养出一支高水平、高素质的员工队伍。五、总结表彰劳动竞赛结束后，各分公司、各部门要及时做好总结，并结合一 年来及这次竞赛的实际，对竞赛工作好的车间、部门颁发优秀 奖。对表现突出、贡献突出

35、的员工，按比例分别评选出一年公司劳动 模范和先进生产（工作）者。评选工作要自下而上的进行，重点要突 出一线员工，并具有代表性。对评比劳动模范和先进生产（工作） 者，要看其全面，不仅要看竞赛期间的成绩和表现，还要看本人在一 年内的各方面情况。对推荐出的劳动模范、各分公司、各部门要进行 公示，公示期间如故意见或者反映存在问题的，经查实后取销其评选 资格。对评选出的劳动模范和先进生产（工作）者，公司将进行隆重 的表彰，赋予颁发荣誉证书及一定的物质奖励，并劳动模范进行 一次考察学习活动。劳动竞赛活动方案二一、指导思想以理论和重要思想为指导，以深入贯彻党的一届中全 会及省委一届九次全会和市委一届六次全会

36、精神为统领，充分发挥 全体机关干部职工的积极性、创造性和主观能动性，进一步促进全体 人员更加高标准、高质量地完成好各项工作任务，为当阳的科学发展 做出应有的贡献。二、竞赛内容根据当劳竞文件要求和我办工作实际，以立足岗位做贡献 为主题，以激励干部职工干一行、爱一行、钻一行、精一行为目标， 积极开展各项劳动竞赛活动。一是环绕创建学习型、节约型、效能型机关开展竞赛活动。进一步建立健全学习制度，努力营造浓厚的学习氛围，广泛开展学理论、 学业务活动，抓好每月一读、每周一讲学习活动;从我做起、从身边小 事做起，开展节约一度电、一滴水、一张纸活动，努力推进勤俭办 公、廉洁办公，切实降低办公成本;加强机关效能

37、建设，强化监督检查，以创新机制为切入点，规范办事程序，减少办事环节，简化办事 手续，推进工作规范化和高效化，切实提高办事效率。二是环绕各科室工作任务和责任目标开展竞赛活动。通过开展劳动竞赛活动，使机关干部职工主动把年度工作目标作为重中之重，狠 抓落实;把领导交办的重要事项作为阶段性工作重点，集中力量抓好落 实;对跨度较长的工作事项跟踪抓落实，从而优质高效地完成好工作目 标任务。通过开展活动，不断提高工作人员的办事能力和水平，树立良 好形象，努力建设一支服务优、业务精、守纪律的人民满意公仆队 伍。三、领导为加强对竞赛活动的领导，建立办竞赛活动领导小组。组长：杨元中 副组长：郑清华 成员：李义胜、

38、王潇东I、实施步骤1、动员发动阶段（月上旬前）。传达学习此次劳动竞赛活动 的主题精神和有关要求，制定竞赛方案，明确竞赛目标，进行竞赛动 员。2、推进落实阶段（一月中旬前）。按竞赛活动内容、要求开展 劳动竞赛，各科室活动情况纳入办公室工作考核，竞赛活动领导小组 做好活动的催促、检查和指导工作。3、总结表彰阶段（月底）。认真总结劳动竞赛活动经验，评 选表彰竞赛先进个人，并积极向市总工会推荐。五、活动要求1、高度重视劳动竞赛工作。开展竞赛活动是加强机关建设的一项 重要内容，是适应新形势、掌握新知识、积累新经验、增长新本领、 胜任工作岗位的需要。各科室要高度重视，切实统一思想，提高认识, 采取有效措施

39、调动大家的积极性，自觉投入到竞赛活动之中；要把竞赛 活动与其他各项工作有机结合起来，形成互相促进、共同提高的工作 局面，让竞赛活动成为提高本科室整体工作水平的重要途径。2、认真规划，精心 ，加强领导。竞赛活动领导小组要认真按照竞赛方案抓好落实，做好各项保障准备;在竞赛活动中要善于发现、 总结、推广典型，激发大家争上游、创一流的工作热情，确保竞赛活 动顺利开展和取得实效。3、要营造良好的竞赛氛围。各科室要把竞赛活动的开展与建立完善长效的创新机制、学习机制、节约机制相结合，与扎实有效地推动 自身工作相结合，与每一个同志的全面能力素质的提升相结合;进一步 激发机关干部的学习热情、工作干劲，养成良好习

40、惯，更好地立足岗 位多贡献，创造性地完成好各项工作任务。劳动竞赛活动方案三一、指导思想全面贯彻落实党的一大精神，努力践行科学发展观，密切环绕生 产经营、改革发展这个中心，最大限度地调动发挥职工群众的劳动积 极性和创造性，促进公司各项经济指标的完成。二、竞赛组委会主任：李庆春副主任：方立志张虹成员：生产部、机动部、能源部、安全部、财务部、企划部及各 基层工会竞赛办公室设在公司工会。三、活动时间月日至一月日、竞赛内容（一）开展以挖潜降耗、增产增效为主要内容的竞赛为促进公司年生产经营计划的完成，确保挖潜降耗、增产增效 目标的顺利实现，在全公司范围内要环绕挖潜降耗、增产增效这条主 线，结合双增双节的计

41、划目标，认真开展竞赛活动。各单位要结合公 司分配的挖潜降耗、增产增效指标，多动脑筋，多想办法，要结合合 理化建议及经济、技术创新活动，在强化管理、降低单耗、增产增 收、修旧利废、科技创效、加强物料回收复用、压缩非生产性支出， 在精细化管理上下功夫，要提高产品质量，让排污排烟达标运行。从 大处着眼，从小处着手，节约一滴水、一滴油、一吨煤、一度电。要 以目标成本管理为中心，以控制单耗为重点，层层分解指标，人人落 实责任。公司工会决定对承担公司挖潜降耗、增产增效指标的单位在 行政考核完成的基础上，对每一个单位再进行奖励。对炼铁厂、炼钢 厂、轧钢厂、铸管厂、焦化厂、矿业公司等一家主要生产单位全额完 成

42、指标每家奖励元，对发电厂、制氧厂、铁运公司、公运公司、动 力厂、燃气厂、冶金渣公司、原料厂、维检中心等一家单位全额完成 指标每家奖励元（按月考核，以行政考核为准。按完成指标的百分 比赋予同比例奖励）。对不承担本次挖潜降耗指标的储运中心、检测 中心、生活中心等一家单位，按年初工会下达的双增双节指标进行考 核，对指标外超额部份进行奖励，奖励标准为超出部份的%o （总 奖励额不超过计划指标的%）指标认定是在单位成本（费用）不超 的情况下，由设备（生产）、财务部门审核认定。（二）开展以提高职工技术素质为目的技能竞赛提高职工技术业务素质，引导更多的职工走上岗位成材，技能成 才之路，是一项战略任务。职工职

43、业技能大赛作为工会系统的品牌工 作，得到了泛博职工的认可，也是工会的重点工作。年集团工会将 开展第一届职工职业技能大赛。我们将以职业技能大赛为载体，认真 O各基层工会要结合自身实际，从职业培训、岗位练兵入手，搞好 职业技能大赛的各项工作，让技术能手脱颖而出，成为岗位技能的带 头人。要贯彻公司工会一年总体思路中提出的建学习型企业，育素质型 员工的学习理念，进一步强化培训教育，提高职工整体素质，要充分 发挥技工协会作用，开展多层次、全方位、多形式的综合培训，大力 提高职工综合素质。公司工会对开展技能竞赛的单位拨付一定的费 用。即人以下的单位拨付费用一元，至人的单位拨付费用 一元，至人的单位拨付费用

44、一元，人以上的单位拨付费用 一元，人以上的单位拨付费用一元。（三）搞好职工群众安全工作开展安康杯竞赛开展安康杯竞赛活动，搞好职工群众安全工作，是实现公司安全 生产目标的有效途径，是贯彻落实公司安全生产的具体措施，也是工 会工作的常项工作之一。各单位要动员引导泛博职工群众积极投身 到安康杯竞赛活动之中，结合本单位实际确定活动目标，完善制度， 制定措施，确定活动范围，竞赛内容，考核办法，制定切实可行的竞 赛方案。狠抓落实，切实贯彻落实安全第一、预防为主的综合管理方 针。以安康杯竞赛为载体，推动安全生产管理，推动安全文化建设， 推进职工安全健康培训，杜绝职业危害发生。开展反三违、查隐患、 堵漏洞、保

45、安全活动，开展多种形式的安全生产无事故活动，反事故 演练、遇险逃生、杜绝习惯性作业等，充分调动泛博职工安全生产的 积极性，不断提高职工安全意识，努力实现公司制定的安全生产的目 标。公司工会决定每月拿出元，对安全生产达标的先进单位（以公 司安全部门考核为准）和职工群众安全事故隐患_（安全合理化建 议）进行奖励。对有价值的事故隐患_ （安全合理化建议）赋予每条 10-元不等的奖励。五、措施及要求（一）劳动竞赛是促进企业发展的一条有效途径，将作为公司年 终评比的重要依据，各单位要按照通知精神，进行广泛宣传发动，宣 传公司 年的生产经营目标，并环绕挖潜降耗、全员创效这一目标, 结合本单位实际 开展各种

46、形式的劳动竞赛，发动职工广泛参预，创 造优异成绩，为公司做强发展做出贡献。（二）各单位要成立劳动竞赛领导小组，加强对竞赛全过程进行 管理，要使用好竞赛经费，做到专款专用，催促推进竞赛各项活动的 有效开展，注意发现典型，及时总结推广，要从实际出发，注重实 效，形式要多样，方法要灵便，真正能让职工使上劲，出上力，做到 投入少，效果好。（三）各单位要结合本单位的实际，制定本单位的劳动竞赛方 案2022年开展医疗安全专项整顿实施方案人民医院“开展医疗安全专项整顿”活动实施方案为了切实规范诊疗行为，不断提高医疗质量，确保医疗安全，维 护人民群众的健康权益，根据省、市卫生计生委要求开展医疗安 全专项整治活动（卫生计生_号）精神，结合医院实际， 制定本方案。一、成立活动领导小组：组长：常务副组长：副组长：q