广州市第十中学校外辅导员聘任制度.docx

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广州市第十中学校外辅导员聘任制度一、聘任制度1、大队部为每个年级组聘请一名以上校外辅导员；2、学校根据少先队建设和教育的需要，校外辅导员应该选择各行各 业的模范代表人物，并热心致力于少先队事业。一般选聘以下各类校 外辅导员：（1）各行各业的优秀团员和青年；（2）离退休干部，关心下一代协会成员；（3）具有一技之长（如文艺体育、科技才能）社会志愿人士和 社 区热心人士；（4）家长积极分子；（5）部队解放军、警察等；3、校外辅导员的聘任仪式在每年十月举行，与新队员建队仪式一并 进行；每期校外辅导员聘任期为一年以上后，如中途需再增加校外辅 导员，利用其他队活动时间再举行聘任仪式；4、校德育处为校外辅导员颁发专门的聘书；5、若不能继续担任校外辅导员，应该由校党支部或德育处收回校外 辅导员聘书，实行解聘；二、工作职责1、带领队员接触社会、接触生产、接触英雄、模范和先进人物;2、参与大队部的工作，带领队员开展丰富多彩的活动，外出春游、 办夏令营等，担任文体、科技、心理等兴趣小组指导员，利用自己的 一技之长训练队员的技能，并能及时指导，提出指导意见；3、为活跃少先队生活创造条件，如提供活动场所、交通工具，添置 活动器材等；4、对少先队员进行个别教育、帮助。5、定期参加校外辅导员的研讨活动，交流工作中存在的问题。