副区长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx
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1、副区长2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照关于开好2022年度区以上党和国家机关党员领导 干部民主生活会的通知要求,会前本人积极参加党组组织的 集中学习和研讨活动,认真开展个人自学,切实把检视问题 与关照现实、推动工作紧密结合,坚持边学边查、边查边改, 切实把思想和行动统一到党中央和省委、市委、区委精神上 来,重点对照“六个方面”开展党性分析,不妥之处还望各位 同志批评指正。一、查摆的主要问题及表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强“ 四个意识”、坚定”四个自信“、做到”两个维护”方面。一是缺 少学思结合。对新型理论的学习没有做到精学、深学,带着 问题去学。在学的
2、过程中,“学”和”思”没能有效结合,没有对 理论知识进行深度思考。二是学习不深入。对理论知识创立 的背景、作用、影响等理解浅尝辄止。通过学习,认识度有 所增强,但领悟力、判断力仍然不足,入心入脑不深,对一 些重大理论问题,有些方面吃得不透、嚼得不细,没有潜心 研究、专心研讨,对新形势、新问题缺乏敏锐性,没能及时 了解和掌握理论的精髓。三是没有充分运用理论指导实际。 在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想、”四个 意识“、”四个自信”、”两个维护”方面,执行力不强。自己没 能充分运用创新理论指导工作完成任务,实践经验缺乏,实 践经历不丰富,实践积累不全面。在践行为人民服务的宗旨 意识上有
3、差距,没能完全以群众的根本利益作为工作的出发 点和落脚点。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。一是落实还不够全面。在一些结合区情实际的 探索性工作方面还存在理解不够深刻、把握不够准确的现象, 对一些全局性、战略性、方向性问题的认识和把握还需进一 步改善。二是落实还不够迅速深入。在具体工作推进中,有 时考虑的客观因素过多,反复研究考量,抓落实的时效性还 不够。对群众接受程度高、推行阻力小的工作就执行得快一 些,反之对一些难度较大的工作就执行得相对慢一些。虽然 能对标贯彻执行克中央和省委、市委的决策部署,但有时更 多是为完成上级交办任务,创新性开展工作不够。三是落实 还不
4、够均衡。一直以来始终把踏实干事作为履职从业的基本 要求,能够立足新发展阶段,贯彻新发展理念,自觉践行社 会主义核心价值观,时时刻刻注重自身形象。能够详实掌握 全区乡镇基本情况,针对全区乡村振兴工作思路清晰。但是, 感到自己在分管工作的精力分配上有所失衡。本人工作精力 过多倾向于乡村振兴,一定程度上忽视了分管的其他工作, 工作重心失衡、不全面、不到位的表现一定程度存在。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。带头抓党 建作用没有发挥到位。有时受事务性工作影响,对党建应付 抓、被动抓的时候多,没能将年度工作计划、贯彻上级重大 决策、阶段性重大工作同党建工作齐抓共管,造成党建工作 与业务工作分离脱节
5、。(四)在带头学习坚持以人民为中心的发展思想,推动 改革发展稳定方面。一是信念基石有待加固。没有常态化坚 持用党的理论成果武装头脑,在学思践悟中不断提高思想政 治理论水平方面有所欠缺。党员的先锋模范带头作用没有充 分发挥,在履行党员的责任和义务,坚定理想信念,尽职尽 责为民方面做的还不够,表现不突出。二是务实作风有待加 实。深入基层调研还不够,在办公室待的时间较多,到基层 调研时间较少;对分管工作关注的多,对其它工作接触的少; 布置工作任务多,指导督促检查少。下基层调研内容不够具 体明确,业务研究不深,深入基层、及时与干部职工和群众 沟通交流不够及时。部分工作标准要求不够高,成效不明显。 三是
6、创新意识还不够强,创新的思路不广,工作亮点不多, 缺乏创造性、创新性。担当精神有待加强,在实际工作中, 勇于担当的精神没有完全凸显,敢于斗争的胆识没有完全体 现。遇到难点问题时,对有些棘手问题有畏难情绪,怕激发 矛盾。区委副书记2022年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照开好民主生活会的通知要求,本人围绕主题, 深入认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,及时跟 进学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神,并在深 入开展征求意见和谈心交流的基础上,结合个人思想工作实 际,对照“带头做到两个维护、带头用习近平新时代中国 特色社会主义思想凝心铸魂、带头坚持和加强党的全面领导、 带头坚持以
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