“党建工作先进单位”考评细则—工作方案.docx
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1、“党建工作先进单位”考评细那么一工作方案“党建工作先进单位”考评细那么考评工程考评内容考评标准考评分备注组织建设25有健全的组织机构,配备专(兼)职工作人员,党政主要领导分工合理,职责明确(2) 无组织机构的扣1分;无专(兼)职工作人员的扣0.5分;无分工的扣0.5分有健全的党员教育学习制度、计划,并落实(3)无学习计划的扣0.5分;无学习制度的扣0.5分;未按计划落实的每次扣0.5分扎实开展学习党章活动(5)无学习计划扣1分;无学习体会少1篇扣0.5分;重视“党建工作双为工程”创立(2) 无计划扣1分;无落实措施扣1分认真开展“党员示范岗”创立,发挥党员的先锋模范作用(2)o 无创立方案的扣
2、1分;无创立活动的扣1分重视党建工作,计划、方案具体,措施扎实可行(5)无年度计划的扣0.5分;无工作月报表的,少1次扣0.5分;无党员情况月报的,少1次扣0.5分;上级下发的月度要点未完全得到落实的每次扣0.5分党员集中学习每月不少于1次,党员出席率达80%以上(3)每少1次扣1分;党员出席率低于80%的,每次扣0.5分;月度学习少于1次的,每次扣0.5 分坚持理论联系实际的学风,学以致用,深入开展调查研究,每年有1-2篇调研文章(1)无调查的扣1分;无调研文章的扣0.5分班子成员爱岗敬业,具有强烈的事业心、责任感(2)出现被省、市高指责令更换主要负责人现象,出现1次扣1分廉政建设(20)严
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