2022部门季度工作总结大全5篇.docx
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1、2022部门季度工作总结大全5篇2022部门季度工作总结大全1各位领导:第四季度来,在公司领导的亲切关怀和指导下,我在审计部经理的岗位上, 带领审计部的全体同仁严格按照年初制定的审计计划,紧紧围绕公司提出的加 大核查、审核、监管力度,确保各项制度深入落实这一工作目标,积极主动地 在公司内部开展了审计工作,部门年终工作总结报告。经过全体同志们的共同 努力,取得了一定成绩,主要表现在:1、从公司内审工作的开展上实现了由 原来的浅层次、窄领域的简单审计向多方位、宽领域的综合审计的转变,实现 了从创建到各项工作得以健康发展的良性过渡。2、从个人的工作能力发面, 实现了从最初的不了解、不熟悉,工作过分谨
2、慎小心,甚至有些领域不敢介入, 到现在能大胆的、全面的开展工作的转变。可以说经过一年的努力,我现在已 经全部融入到了这个充满活力、朝气的大家庭中,但这与领导对我的期望和要 求还存有较大的差距。不过我相信有公司领导的信任,有在座的各位部门经理 的大力支持,再加上我们全体审计人员的勤奋工作,公司的内审工作一定能一 年会比一年有起色。同时也会能得到公司领导和同志们的认可及欢迎。下面我 从三个方面汇报工作:1、严格审计的纪律和制度审计部是一个新设部室,领导寄予我们厚望,同志们也关注着我们的发展, 我深知责任重大。为了使内部审计工作在公司管理中得以顺利开展,审计部在 成立后的第一次全体会议上,就根据制定
3、的年度工作计划,并结合内部人员的宾琴在来公司之前是异国地产从业经历的应届毕业生,她的工作是从最入手 下手最大略的房地产根本知识学起的,一步一步缓缓的向前走,在工作中连续 进修连续成长。这几个月来我也欣喜的看到了她的变化,固然她还保存着内向 和害臊的性情,但她任劳任怨、勤奋的工作立场在全公司都是有目共睹的。我 盼望她能连续发扬这类务实的风格,竭力进修,进步效果,成为市场部不可或 缺的人才!对付市场部一季度的工作,在周总的教导下,获得了不错的结果, 自连续展开的公司地产博客,一贯保存着较高的点击率和市场好评,内容较之 客岁公司建立初期时也更显深度和专业。所以我们公司在长沙搜房网上博客点 击率的总排
4、名已经超出了很多业内著名望的大公司老总,位居第五,点击率到 达12万多人次。这让市场部和公司同仁深感自大和骄傲。同时我也汇集了一 些业内同行建造的市场报告,在多方鉴戒和综合的根本上,上传的市场周报内 容模样几经改版和调整,在原本的根本上增加了宏观筹划、全国楼市动态集锦、 政策评论等更周全的内容。所以给同行的感触是我们的市场周报在宏观和信息 的周全性方面已经到达必定水准。其次一季度市场部还结束了两个较大的工作任务:最新版的长沙大市场概述、 长沙市各地区代表楼盘档案库。这是4月份市场部辛苦工作的结果,要从跨度 几年的地产项目、不计其数个数据中得出房价走势结论及如今的行业数据,实 在不是件简单的事变
5、。而楼盘档案库则汇集了长沙楼市近30个各地区代表性 在售楼盘的细致资料,多达400页的报告以详实的数据、筹划、图片、笔墨逐 频频现了各楼盘的环境。将成为市场部一份紧张的资料存档。但整体而言,市 场部因为人手等各方面的因为,在专题探讨和培训资料上做出的成绩还比较欠 缺。篡夺鄙人季度及本年度的工作中,一方面连续维系好前期的工作结果,做 好专题探讨和相干行业知识的培训课件。另外一方面将市场部构筑成为一个专 业的、宏观的数据探讨部分,别的,恒盛项目标工作在本年一季度有三个紧张 的节点,第一是在年初对全部年度的工作筹划在做了全新的调整,从头梳理了项目标 营销进度。第二便是4月23日进行的项目开工典礼典礼
6、,已经美满结束,并获得了广 泛的市场回声,保持了市场存眷热度。第三,招商工作经过议定前期近半年的参议,已经获得了本色性的进展,与 心连心已经进入最终的会商阶段,篡夺在5月能够签下互助前提,如许将有益 于后续贸易推行的展开。在恒盛项目标集体的筹谋进程中,因为本人经验的欠缺,对项目标把控不敷, 在年初对集体工作产生了必定的耽搁和感化。在2月下旬,我和郑经理驻恒盛 广场销售现场呆了一段时候,对项目销售工作进行了全新梳理,将销售说辞系 统进行了精简和提炼,以便于销售员把握重点凸起、简洁简要的说辞篇章,在 谈客的时候有的放矢,一语破的。3月和4月的工作重点紧张是对项目贸易裙 楼的集体定位、根本代价订定、
7、及肯定回报率等工作,另有筹办4月下旬进行 的开工典礼。在全部操纵恒盛广场的项目中,个人总结出以下三点心得:第一,磨刀不误砍柴功。在正式收筹前必要两三个月较为充实的市场培养期, 如许才华真正构成拉闸放水的效应,包管收筹工作获得开门红。第二,操盘模式市场教诲本钱较大。在全部房地产市场成长尚不成熟的三线 都会,沿袭长沙的操盘模式,作为第一个吃螃蟹的人,市场教诲本钱较大。客 户对付先收筹后选房的模式存在必定的心理抗拒,觉得交了钱但内心没底,在 必定程度上感化收筹。这也是公司筹谋部分扫数同事都必要思虑和摸索的题目。 在今后操纵三线市场的地产项目中,是不是可以思虑把如今的操盘模式联合本 地市场行情进行优化
8、整合?取长补短,兑现急剧告成的销售。第三,筹谋系统的任何笔墨都应简洁简要,直指中间。在客岁12月下旬写 的销售部十大篇章说辞系统中,因为受固化的筹谋脑筋感化,销售员应把握的 十大篇章写了足有15000字,固然内容很系统和周全,但异国思虑到销售员在 实际谈客进程中的操纵题目。所以在2月份对说辞系统都做了精简和提炼,更 简单让销售员把握应用。以上几点,便是我在操纵恒盛项目进程中本身的一点 感悟。接下来的工作中,恒盛项目最终将在5月底6月上旬进行已认筹室第客户的 解筹工作,要脱手进行一系列的筹办工作。然后项目进入贸易推行工作,为后 续的贸易收筹和销售做铺垫。综上所述,一季度扫数的工作都已告一段落。
9、在这短短的几个月里,对我而言是难过的进修和成长的进程,第一次实行做贸 易地产分析,肯定回报率,第一次筹办大型营销活动,这些宝贵的经历将保存 在我的记忆中,以供鉴戒。2022部门季度工作总结大全5财务部作为公司的核心部门之一,肩负着对成本的计划控制、各部门的费用 支出、以及对销售工作的配合与总结等工作任务,在领导的监督下财务部各工 作人员应合理的调节各项费用的支出,保证财务物资的安全;服务于公司、服 务于员工、服务于客户,以促进公司开拓市场、增收节支,从而谋取利润化, 以的人力配置谋取的经济效益;在新的一年里,财务部工作人员应在领导的正确领导下制定对全公司其他部门的考核制度或者相关办法;在财务部
10、内部明确考核制度:财务人员的分工及各职能部门的协作,要分工 明确并带有互相协作补充性,相互配合的工作中不断学习,对各项费用的合理 支出起到监督作用;在应收帐款上起到有效的监督作用:明确各岗位的职责,对应收款的监督, 对工程款回收的期限把握、回款具体事宜、相关责任人都应有相应的监督,加 大财务监督力度;对前工作期间应进行有阶段性的总结,从月度小结到季度、半年、全年总结; 做好资金预算工作,其中包括对应付款项、应收款项等等;做好财务报表的编 制工作,要求帐务清晰、任务明确;其他方面,听从公司领导的工作安排,认真的完成每一项任务。在新的一年里,祝愿公司能上一个大台阶,我将与公司同进步,共发展!具体业
11、务能力,本着既要明确各自岗位职责,还要坚持分工不分家的原则,进 行了内部分工。并从工作纪律、工作作风、工作态度、工作形象和工作结果等 五个方面提出了具体的要求。这些基础工作的进行,为我们全年工作的顺利展 开打下了扎实的基矗2、积极开展对驻外分公司财务管理的监督和评价临沂狮玛公司是我公司至今唯一一家对外开展经营业务的驻外分公司,年生 产各种复合肥近40000吨,加上销售总公司的.肥料,年销售收入已经突破 了一亿元,公司的资产总额也达到了 1000多万元。但是由于种种原因,该公 司一直没有建立起完整、严密的内部核算管理制度,从而使会计信息的反映带 有很大的不真实性,也给总公司的财务管理带来了一定的
12、风险性。根据公司领 导的要求,我们在对其会计核算进行检查审核的同时,先后分两个阶段对该公 司的财务管理进行规范、核查。第一阶段是参照总公司的相关制度,帮助该公 司制定其内部的财务管理制度,建立健全仓库管理的工作流程,健xx计核算 的账簿体系,规范会计核算程序,建立严格的、定期的会计报告制度,年终工 作总结部门年终工作总结报告。第二阶段,对规范后的会计核算制度,实 施正常的审计检查,通过这一系列工作,规范了该公司核算制度的同时,也教 育了会计人员,增强了他们做好工作的责任心,起到了很好的效果。3、严格费用报销规定,严格费用审核今年是我公司各种费用报销新规定出台的第一年,旧的报销程序和标准对审 计
13、工作影响很大,突出反映在人们的认识上。审计是执行各种规章制度的前沿, 审计人员就是把这个关口的,将不符合规定的支出堵在这个关口之外,是我们 审计人员的责任。我们从一开始的单纯的业务费用审核逐步扩大到后勤的费用 审核、生产车间工资的审核、装卸费的审核、车间修理费的审核等,基本上包 括了所有的支出。为了保证这一工作的质量,我们利用可利用的一切时间,组 织学习公司出台发布的新规定,新同志为了尽快提高自己的技能,主动请教老 同志,并对要点及时做好笔记,所作的这一切都为做好这项工作打下了良好的 基矗一年以来,尽管我们对费用的审核量上不断增大,但基本上没有出现有问 题的审核,从而有效的配合了公司的财务管理
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