高标准建设专职消防队——安全生产示范乡镇典型材料.docx

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1、高标准建设专职消防队一一安全生产示范乡 镇典型材料XX镇位于XX市XX区西侧，常住人口近4万，是XX区最 大的乡镇和经济次中心，也是XX市规划标准最高、建设品位 最优的小城镇之一，消防安全是该镇安全风险防控的重点。近 年来区政府将乡镇消防站建设纳入民生工程范畴，相关部门从 经费保障、人员编制、队伍建设、装备配备等方面给予大力支 持。一是经费到位，保障有力。20XX年，该镇投入450万元完 成乡镇专职消防队建设，主要承当XX镇消防安全巡查、消防 宣传教育培训、火灾扑救和应急救援任务，现有政府专职消防 员12名，执勤消防车辆2台（总共载水量6T）,配有机动泵、 液压破拆工具组等各类灭火救援装备器材

2、215件套，并拥有 1200平方米车库、室外训练场以及辅助用房建设用地。该镇将 专职消防队伍运行和人员经费一并纳入财政预算予以保障，全 体队员每年待遇到达7.2万/人，按规定为每个队员缴纳职工基 本养老、基本医疗、工伤、失业、生育等社会保险费，并参照 国家消防员标准，为他们购买人身意外伤害保险、提供制式服 装、每年1次健康体检等。二是规范管理，提质增效。xx镇政府专职消防队接受区消防救援大队和镇政府双重领导，以区消防救援大队管理为主, 将专职消防队统一纳入区消防救援大队执勤训练、灭火救援调 度指挥体系，实行24小时执勤模式。区消防大队指定专人负 责专职队业务指导，安排专职消防队员到君山消防救援

3、站跟班 轮训，学习队伍管理经验，全面提升专职队战斗力；定期对乡 镇专职消防队执勤训练、接警出动、队伍管理、执勤战备等工 作进行检查，及时发现和纠正队伍管理方面存在的问题。对专 职消防员建立月考核、月总结、季评比和年考核制度，采取岗 位绩效目标考评的方式，并将考评结果与工资、奖金、合同续 签挂钩。三是加强培训，提升能力。区消防大队每月组织召开一次 战训例会，每季度组织开展一次联合演练，每半年进行一次集 中业务培训。在定期培训的同时，有针对性对乡镇政府专职消 防队伍的执勤训练业务进行追踪指导，优化队伍的整体素质， 全面提升应急救援能力。担负执勤以来，该乡镇专职消防队共 接警出动180起，出动消防车辆262台次、消防指战员1515 人次，营救和疏散被困人员30人。其中，火灾扑救140起， 抢险救援18起，社会救助22起，极大提高了 xx镇及周边乡 镇警情处置效率。