社区创卫个人工作心得体会范文.docx

《社区创卫个人工作心得体会范文.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《社区创卫个人工作心得体会范文.docx（4页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、2022年社区创卫个人工作心得按照市委、市关于创建国家卫生城市的安排部署和总体 要求，结合财政部门的职责任务和单位实际，我局对创卫工 作进行了精心安排，认真开展了宣传动员、健康教育、病媒 生物防治和环境卫生整治等工作，牢固树立“人人为创卫出 力，个个为城市增辉”的理念，不断强化措施，取得了明显 成效，为创建卫生城市做出了显著成绩。现将我局20XXX 2 0 X义年创卫工作总结汇报如下：（一）提高认识，明确责任，加强组织领导为认真贯彻落实市委、市关于创建国家卫生城市的要求 和具体精神，针对市委、市下发的创卫责任目标任务财政部 分的相关内容，实行“统一领导，股室实施，人人有责”的 责任机制，进一步

2、细化了本局各股室和负责人的创卫任务， 并对完成时限做出规定，提出具体要求，形成相关制度，真 正起到“学习精神扎实、任务分配合理、工作落实过硬”的 作用。一是摆置。实施创卫工作，事关城市发展与形象，为此, 我们始终站在保稳定、保发展、树形象的高度，以强烈的事 业心和责任感，自觉把创卫工作纳入重要议事议程，切实加 强领导、管理和监督。首先我们成立了以局长王士礼同志为 组长，全体班子成员为副组长，各科室科长为成员的创建工 作领导小组，局办公室全面负责卫生创建的日常工作。把责 任进行分时、分段、分任务进行管理，形成了时时有人管, 处处有人抓的工作局面。二是定期分析。我们坚持每一个月分析一次实施创卫工

3、程面临的形势，查找各种存在的问题和薄弱环节，努力把各 种问题想在前，防范措施定在前，具体工作做在前，牢牢把 握工作主动权。同时，包片责任领导非常重视，经常对所管 地段进行明察暗访，并把了解掌握的情况在分析会上进行公 布，提高了搞好创建工作的主动性和积极性。三是明确责任。首先坚持经常性，我们对管理进行分工 负责，并签定管理责任书。办公室坚持统一安排，做到有计 划、有目标、有检查、有讲评，使管理工作制、经常化。其 次是增强针对性，我们结合担负任务的特点，结合上级通报 的在创卫工作中暴露出来的问题及时开展警示性教育，提高 了创卫工作的自觉性。（二）强化管理，突出重点，健全管理制度1、抓好局机关制度建

4、设为了确保创建工作的顺利有效开展，在认真调查研究的 基础上，对创建工作进行专题研究，坚持把制度建设作为一 项根本任务来落实，着力建立环境卫生工作的长效机制。我 局结合实际，特别是在总结近年机关内部管理、环境卫生整 治、精神文明创建等工作情况的基础上，完善相关规章制度, 为创建工作提供了制度保障。一是完善了环境卫生管理制 度，进一步明确了人员职责，特别是对公共卫生区责任范围 划分十分明确，全面有序地推进了各项创建工作的顺利实 施。同时，按照制定的市财政局创建国家卫生城市实施方 案，把创建工作与财政业务工作同部署、同落实、同考核, 抓好实施、督查、考核等具体细则，使创卫工作的开展走上 了制、规范化

5、的轨道。2、强化责任，落实创卫工作措施一直以来，我们始终坚持“标本兼治，重在治本”的原 则，通过强化目标管理责任，建立健全长效机制，促进了创 卫工作的全面、深入实施。一是广泛动员全体干部群众参与, 开展群众监督和新闻舆论监督，对落实责任和整治工作不力 的，给予批评和处罚，对一些长期得不到解决的突出问题， 给予公开曝光，追究管理人员的责任。二是建立首问负责制、 领导责任制，具体就是要做到“五抓”：“抓认识、抓重点、 抓制度、抓风气、抓惩处”。明确一把手亲自抓、负总责。 坚持按照“谁主管、谁负责”的原则，把实施“创建卫生单 位”纳入每年工作考核内容。同时通过建立健全监督机制， 制定评估标准，规范评

6、估程序，健全评估制度，定期检查评 估，及时督办落实。三是抓好经费保障长效机制。几年来， 我局领导高度重视，积极配合，及时拨款，为我市创卫的各 项整治活动的开展提供保障，财政累计投入废渣和污水处理 经费1733多万元；城乡环境整治投入2400万元；卫生监督投 入经费1214万元;职业病防治投入经费62万元；监管投入经 费14万元；爱国卫生投入经费75. 8万；除“四害”投入经费 8万元；创建国家卫生城市广告牌投入经费2万；市政道路建 设投入88936万元；园林绿化工程投入34314万元。保障了 实施此项“民心”工程所需资金投入，从而达到强化城镇环 境综合治理、良性管理，提高城镇环境净化、绿化、亮

7、化、 美化水平，城镇居民、群众的公共意识、公共行为、公共道 德得到规范和促进。四是以人为本，堵疏结合，坚持基础设 施建设与城市管理同步进行。（三）深化教育，加强宣传，营造浓厚氛围以创卫宣传为导向，对创卫意识再强化。按照创卫工作 的总体要求，一是在局机关开展了财政文化、倡导文明、爱 护卫生、强化环保、提倡节约等方面的宣传教育，全局形成 了干部齐心、同促创卫的良好氛围。二是组织开展了大规模 的、全面的机关单位环境卫生专项整治，特别是针对存在的 办公场所卫生差，卫生设施不足，内务管理不规范等，落实 专人负责，限期进行整改。做到每天清扫，每周一次大扫除， 并严格督查，对不符合要求的，进行通报批评，限期

8、整改。 三是局领导组先后多次召开会议，进行安排部署，广泛动员 要求干部职工要从自身做起，不断加强学习教育，提高综合 素质，并带动家属、亲戚、朋友，积极投入到创卫工作中， 做“创卫”的楷模。四是认真开展“创卫”知识、病媒生物 防治、健康教育等培训，特别是利用单位集体学习，在进行 政治理论、业务知识、法制教育的同时，加强对“创卫”知 识及健康教育的宣传力度。充分调动了广大群众参与“创卫” 工作的主动性、积极性和自觉性。同时，通过财政简报加大 对创卫工作的宣传。通过多形式多渠道的宣传活动，提高了 广大干部职工爱卫意识，为创建活动营造了良好氛围。总之，创卫工作开展以来，我局结合实际，做了一定工 作，取得了初步成绩，但仍然存在不少问题和差距，为此我 们将认真进行研究，按照上级的要求，重点从宣传教育、专 项整治、落实责任、监督检查等方面入手，切实加强组织领 导，确保我局创建工作形成长效机制，取得实效。