纪检监察班子六个带头对照检查材料.docx
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1、纪检监察班子六个带头对照检查材料按照开好2022年度专题民主生活会工作要求,*领导班子紧扣全面贯彻思想, 深刻领悟“两个确立的决定性意义,增强四个意识”、坚定“四个自信”、做到两 个维护”,团结带领党员干部以奋发有为的精神贯彻落实党的*大作出的重大决策 部署主题,认真组织开展集体学习,广泛征求意见建议,深入开展谈心谈话,重 点围绕规定的六个方面对照检查内容,深入查摆存在问题,深刻剖析问题根源, 研究制定了行之有效的整改措施。现将对照检查情况报告如下:一、存在的主要问题(一)带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,严明政治纪律、政治规矩方 面。一是通过政治理论学习感悟“两个确立的决定性意义不到位。
2、班子虽然能通 过“第一议题二理论学习中心组学习研讨等方式坚持经常性的集体学习,但学习 方式上主要是分别领读相关学习内容,走形式过场的成分多,相互启发、深层次 研讨交流不够,导致对党的光辉历史、光荣传统、优良作风的学习传承缺乏全面 性、系统性、实践性,对“两个确立”的决定性意义感悟效果不佳。二是班子成员政治敏锐性还需加强。虽然能够严格遵守党的政治纪律,自觉 做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到两个维护”,但履行“监督保障执行、 促进完善发展“职能职责时,还没有真正做到从政治高度审视、处理问题,对一 些违规违纪问题后面暴露出的政治方面问题,提前甄别、精准判断的意识不足, 一定程度上导致查处
3、违反政治纪律和政治规矩问题的力度还不够大。三是主动以“两个维护”统领纪检监察工作意识不强。突出表现在围绕党中央 重大决策部署和市委重点工作安排,立足纪检监察职责跨前一步、靠上监督不足, 比如:面对乡村振兴重大国家战略实施,开展监督检查不深入、不及时,招数还 不多,主动及时发现、严肃查处政策落实上的虚化、弱化等问题不到位,为上级 政策落实落地提供纪律作风保障的力度仍需加大。(二)带头坚持和加强党的全面领导方面。一是部分班子成员政治站位还需 进一步提升。虽然常常把“政治三力”挂在嘴上,但实际工作中有的同志仍然对新 形势下如何更好地维护党的形象权威、宣传党的政策主张、巩固党的执政基础等 思考研究还不
4、深,对社会上个别消极议论或负面言论所产生的负面影响认识不足、 抵制不力,在夯实党的政治根基上着力不够。二是不折不扣贯彻落实党中央决策 部署和重要指示批示精神不到位。个别班子成员工作作风还不够扎实,好凭老经 验、老办法解决新问题,对最新指示批示精神及时跟进学习不够,安排部署工作 时有时对一些工作任务一分了之,只要结果不管效果,同时缺乏有效的督导落实 措施,造成虎头蛇尾,最后实际效用打了折扣。三是贯彻落实民主集中制存在不 坚决、不到位地方。有时因时间和工作节奏较快,对一些重大事项和决策,班子 成员之间酝酿不充分,沟通不到位。研究问题时,主要负责同志和分管同志讲得 多,其他同志发表意见少,科学决策机
5、制还有待于进一步完善。(三)在带头用思想凝心铸魂方面。一是对思想系统学习不深不透。学习方 式方法呆板,常常是念念文件、听听报告,存在着相互交流研讨少、撰写学习体 会少、寓学于乐创新形式少、带着问题学思践悟少的“四少”问题,导致对思想的 学习领会原地踏步、学的不深,悟的不透。二是在细照笃行、指导工作上做的不 好。大部分班子成员对理论学习局限于了解新提法知晓新要求,学用结合不够紧 密,对一些热点、焦点问题,主动开展深层次互动和思想交流较少,导致理论学习还未能与纪检监察实际工作做到融会贯通,用新理论、新精神指导纪检监察工作实践不够,理想信念的坚定性在强化监督执纪问责中还没有得到充分体现。(四)带头发
6、扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一是迎难而上、攻坚克 难的精气神有所欠缺。有的班子成员干事创业激青弱化,进取意识不强,有的统 筹协调、科学谋划工作能力欠缺,这些都导致班子在面对新征程上的各种挑战时, 直面矛盾和困难的勇气不够,破解难题的新思路、新举措不多。二是班子主动防范化解风险能力还需进一步提升。开展的各类学习、研讨, 都没有把关于“坚持底线思维,防范化解重大风险”等方面的重要论述纳入重要内 容,导致部分班子对反腐败斗争形势认识不透,存在盲目乐观心态,对纪检监察 工作高质量发展、对经济社会发展面临的风险挑战认识不清晰,导致其没有将防 范化解重大风险作为开展工作的一个重要着力点,为防范化解重
7、大风险提供坚强 纪律保障不够坚实。三是进取创新的意识不强。有的同志对新知识、新事物的学习热情不够,习 惯于凭经验做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意识地去针对具体问 题改进工作方法、优化工作方式,导致工作上缺乏新意,缺少亮点。如,在推动 各级党委(党组)主动运用监督执纪“第一种形态”、前移监督关口上,虽然探索 了好多年,但研究还不深入,成效不明显,导致挺纪在前、抓早抓小还未完全成 为常态。(五)带头践行以人民为中心的发展思想方面。一是为民服务的主动性、自 觉性不强。作为党内监督专责机关,多次提出要以群众是否满意来检验工作成效, 但如何以群众满意来指导工作,措施不多,落实不够。有的班子成
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