合同模板-培训机构教师聘用合同.docx

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1、培养训练机构教师聘用合约甲 方：乙 方：签订日期： 年 月 日合约甲方（聘用机构）：法定代表人：合约乙方（受聘人）：甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一 致的原则，签订本合约。第一条合约期限1 .合约有效期：自 年 月 日至 年 月 日止，合约期满聘用关系自然终止。2 .聘用合约期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合约。3 .本合约期满后，任何一方认为不再续订聘用合约的，应在合约期满前一个月通知对方。 第二条合约乙方的权利1 .按约定取得 元人民币/课时的授课报酬；2 .在本机构工作满一年后合约甲方为合约乙方交社会养老保险70%。3 .要求合约甲

2、方提供与授课对象相关的背景资料及授课的相关业务资料。4 .要求合约甲方提供良好的教学环境和必须的教学软件。第三条合约乙方的义务1 .为合约甲方的授课积极准备教案；按时、认真上课，布置及批改作业；保证每次课时 （分钟/节课）的完整，内容的充实；对学生进行考勤及纪律管控；学期末组织考试并 提供每位学生的最终成绩。2 .合约甲方提出的其它合理要求，例如：课后对有关上课内容的询问的解答等。3 .遵守合约甲方的各项规章规章制度和劳动纪律。第四条合约甲方的权利1 .要求合约乙方按教学计划按时完成授课，维护授课时的教学秩序，并提供最终考试成绩等。2 .组织学生对授课质量进行评议，并根据学生的评议对授课内容及

3、员工进行调整。3 .有权根据自身情况对课时进行调整，对授课内容进行变更，但必须提前通知合约乙方。 第五条合约甲方的义务1 .按时支付授课报酬。2 .向合约乙方提供学生的背景资料，讲明授课要达到的目的，协助提供和授课有关的业 务资料。3 .为合约乙方的教学提供良好的授课环境和必须的教学软件。第六条本合约的变更、终止和解除1 .本合约依法签订后，合约双方必须全面履行合约规定的义务，任何一方不得擅自变更 合约。2 .确需变更合约的，双方应协商一致，并按原签订程序变更合约。双方未达成一致意见 的，原合约继续有效。3 .经双方当事人协商一致，本合约可以解除。4 .本合约期满或者双方约定的合约终止条件出现

4、时，聘用合约即自行终止。在聘用合约 期满一个月前，经双方协商同意，可以续订聘用合约。5 .有下列情形之一的，合约甲方可以解除聘用合约，并且不承担违约责任：（1）发生不可抗力，即不能预见、不能避免并不能克服的客观情况而导致课程不能继续 安排；（2）合约乙方被证明不符合聘用条件的；（如没有教授资历或能力）（3）合约乙方故意不按时完成授课内容和授课计划的，（4）通过组织学生对授课质量进行测评后，合约乙方教学不合格的；（5）合约乙方被依法追究刑事责任的。除以上原因外，合约甲方提前解除合约的，应给予合约乙方原定授课费的%的违约 赔偿金。合约甲方因自身原因变更本合约的，应提前通知合约乙方，没有提前通知造成

5、合约乙方损 失的，应当赔偿。6.有下列情形之一的，合约乙方可以通知合约甲方解除聘用合约，不承担违约责任：（1）合约甲方未按照聘用合约约定支付工作报酬或者提供工作条件的；（2）由于身体疾病原因，要求提前终止合约或变更授课时间，并提供相关证明，但应提 前30天通知合约甲方；合约乙方由于本机构工作、会议、出国等安排，导致无法按时上课 的或不能完成教学计划的，需提供相关证明，同时应承担 的违约责任。第七条其它事项1 .甲乙双方因实施聘用合约发生人事争议，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服, 可向人民法院提起诉讼。2 .本合约一式叁份，合约甲方二份，合约乙方一份，经甲、乙双方签字或盖章后生效。3 .本合约条款如与国家法律、法规相抵触时，以国家法律、法规为准。本合约未尽事宜, 经双方协商后签订补充协议。合约甲方：（盖章或签字或盖章）代表：（签字或盖章）合约乙方：（签字或盖章）签约时间：签约时间: