市公安局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料.docx
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1、市公安局领导班子2023年度民主生活会“六个带头”对照检查材料按照市纪委机关、市委组织部关于开好2022年度民主生 活会的通知要求,我局党委高度重视,召开民主生活会专题 交流会,班子成员交流学习体会,研究讨论召开民主生活会 方案,细化措施、精心组织,确保民主生活会走深、走实。 开门纳谏,广泛征求意见,共收集意见和建议xx条,开展谈 心谈话。在此基础上,聚焦“六个带头”,紧紧围绕民主生 活会的主题,认真查摆领导班子在思想和作风方面存在的问 题,深刻反思,深入剖析原因,研究整改对策措施。现将领 导班子对照检查情况报告如下:一、存在问题及具体表现(一)在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义,增强 “
2、四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是政治意识欠强化。坚持党对公安工作的绝对领导,是公 安工作的根本政治原则,是公安机关安身立命的根本所在, 必须深刻领会“两个确立”的决定性意义。有的同志对此认 识“浅一点”、“慢一拍”,没有自觉将各项公安工作置于 全市经济社会发展大局中来谋划和推进,把“从政治上看” 落实到公安履职全过程、各环节,认识较为模糊,政治自觉、 思想自觉、行动自觉有待提升。二是政治敏感欠精准。有的同志注重具体业务工作,对党 和国家政策、政治大局关注不够,政治敏锐性和政治鉴别力 不强,对公安系统内一些违背党和国家政策的言论没有及时 批评和纠正,甚至放任自流。“四个意
3、识”、“四个自信”、“两个维护”在工作实践中没有得到很好的体现,政治判断 力、政治领悟力、政治执行力有待提高。三是政治建设欠力度。公安机关作为国家维护公共安全 的重要执法机关,要坚持以加强政治建设为引领,永葆忠诚 干净担当的政治本色。有的同志对抓政治建设有所松懈,工 作力度有所削弱,对思想政治建设是公安队伍建设的生命线 的重要性认识不深,理解不透。(二)在带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝 心铸魂方面。在学习中,能够将其转化为坚定理想、锤炼党 性和指导实践、推动工作的强大理论力量,但在理解、把握 和践行思想时,还存在机械理解、片面认识的倾向,不能按 立场、观点、方法进行分类,存在用原理的
4、体系去硬套新时 代对马克思主义世界观和方法论的创新发展。(三)在带头坚持和加强党的全面领导方面。一是对党忠 诚不够实。偶尔存在报喜不报忧的情况,向上级领导汇报工 作时,说成绩、说亮点多一些,讲问题、讲不足少一些,希 望得到上级认可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇气还 不够。比如,在一些公众场合向上级汇报工作时,对存在的 一些问题和不足,作了一定程度的回避。二是党建工作精力 投入不够多。虽然本人每年都认真部署机关党建工作,但按 照“主责” “主业”的要求,投入党建工作的时间相比业务 工作还不够;对做好新时期党建工作的新思路新做法研之不 深、思之不透。(四)在带头坚持以人民为中心的发展思想,推动
5、改革发 展稳定方面。一是为民服务意识淡薄。坚持以人民为中心的 发展思想不牢,心中没有时刻想着群众,装着群众。二是下 基层调研少,为民排忧解难少。整天忙于日常事务,老想着 怎么把工作完成了事,很少想怎么通过工作来真正为老百姓 办一些实事、好事,导致呆在机关时间多、下到基层时间少, 想着工作时间多,真正为群众办事少,无形之中拉大了同人 民群众之间的距离。(五)在带头发扬斗争精神,防范化解风险挑战方面。一 是忧患意识不强。特别是在面对复杂国际背景以及国内发展 不平衡不充分等矛盾问题,缺乏忧患意识,缺乏立足本职为 党分忧、为民解难的责任感和紧迫感。二是能力本领不足。 突出表现在专研分管业务水平不高不精
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