2022年民营单位商场员工年终工作总结.docx
《2022年民营单位商场员工年终工作总结.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《2022年民营单位商场员工年终工作总结.docx(8页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、2022年商场员工年终工作总结在商场的领导正确带领下,在同事们的积极支持和大力帮助下, 我能够严格要求自己,较好的履行一名商场领班的职责,圆满完成 工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。1、在工作中学习,不断提高自己的业务水平作为一名收银员领 班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事 们的支持,也才能够带好、管好下面的人员,商场半年工作总结。 虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成 绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的 要求,通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同 志做指导。2、做好了员工的管理,指导工
2、作,领班虽然不算什么大领导, 但也管着一堆人,是领导信任才让工作总结我担此重任,因此,在 工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息 迁就,正是因为我能严于律己,大胆管理,在生活中又能无微不至 的关怀下面的员工,因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,半 年下来,我们的工作得到了领导的肯定。3、合理安排好收银员值班、换班工作,收银员的工作不累,但 得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。 因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让收银员休 息好,又不能影响自身的工作,还要照顾好她们的特殊情况。4、抓好一级工作,给领导分忧,做为一个领班,能够在收银员 一
3、级解决的问题,我决不去麻烦领导,对商场里的大事,又从不失 时机的向领导请示汇报,工作总结商场半年工作总结。通过半年终 的总结,我有几点感触:其一是要发扬团队精神。因为公司经营不 是个人行为,一个人的能力必竟有限,如果大家拧成一股绳,就能 做到事半功倍。但这一定要建立在每名员工具备较高的业务素质、 对工作的责任感、良好的品德这一基础上,否则团队精神就成了一 句空话。那么如何主动的发扬团队精神呢?具体到各个部门,如果你 努力的工作,业绩被领导认可,势必会影响到你周围的同事,大家 以你为榜样,你的进步无形的带动了大家共同进步。反之,别人取 得的成绩也会成为你不断进取的动力,如此产生连锁反应的良性循
4、环。其二是要学会与部门、领导之间的沟通。公司的机构分布就象 是一张网,每个部门看似独立,实际上它们之间存在着必然的联系。 就拿财务部来说,日常业务和每个部门都要打交道。与部门保持联 系,听听它们的意见与建议,发现问题及时纠正。这样做一来有效 的发挥了监督职能,二来能及时的把信息反馈到领导层,把工作从 被动变为主动。其三是要有一颗永攀高峰的进取之心。这就给我们 财务人员提出了更高的要求一一逆水行舟,不进则退。如果想在事 业上有所发展,就必需武装自己的头脑,来适应优胜劣汰的市场竞 争环境。人生能有几回博,在今后的日子里,我们要化思想为行动, 用自己的勤劳与智慧描绘未来的蓝图。我店百货区经过上半年重
5、大装修调整后,在品牌结构、品牌质量、购物环境等方面均得到了很大的提升,在销售方面也得到了相 应的提高,但是与竞争对手相比,同样也存在着不足。2022年商场员工年终工作总结回顾今年这么多个月的工作历程,在领导和同事的指导与帮助 下,我从一名刚接触商场的门外汉成长为一名基本熟悉各项业务的 经理。在这段时间里,我认真的履行岗位职责,努力的做好本职工 作,现已基本熟悉业务流程,但自身仍存在着众多不足,在此将今 年的工作做一个总结与汇报。一、工作总结1.日常管理,不仅要保“量1.日常管理,不仅要保“量更要保“质”。每天的巡场除了保证次数外,更要对巡场中发现的问题及时记录并处理,从店面的卫生、亮照到展员的
6、工服、纪律,我们要时刻按照商场规定严格 执行,对于不符合规定的要及时更改,不能立即更改的通知负责人 限期整改,以期真正做到“眼之所及,心旷神怡”。当然,经理也 不仅限于店面经理,我们更要走进店面,深入了解店面的经营情况, 及时与商户负责人沟通,把握商户的思想动态,以做到“为我所 用”。由于近期展员更换频繁,新老展员交接不畅,也给我们的日常经理带来了一定的不便,如工服领花不齐,对商场规定不了解以及 开单不熟练等问题时有发生,我们在日常巡场及周例会上都会强调, 并邀请财务部专门开展过单据填写类的培训,目前已有较大改观。2.招商清费要“稳、准、狠”。鉴于各种原因,负一楼空租摊 位较多,招商有一定的压
7、力。但是我们在领导的支持和帮助下,招 商工作中一直坚持“看准把稳”,平时多渠道的搜集各品牌信息, 看准那些有意向的商户,我们时刻跟踪,变有意向为有想法,直到 最终确定进驻。由于老合同即将期满,新合同签订在即,这对我们 是一个挑战,更是一个机会,我们要利用好这个契机,程度的解决 空租问题。清费方面,对于经营确实有压力的,我们要稳住他,促 销活动时给予一定的支持,平时经常与商户沟通,为其经营提出一 些建议,让其了解到我们的负责,从而解决费用问题。对于那些恶意欠费的商户我们要够狠,限期结清,否则采取一 些发函、断电、封门甚至状告的措施威慑他,并在合同期结束时视 情况而定是否续约,以期为在场商户的稳定
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 2022 民营 单位 商场 员工 年终 工作总结
限制150内