2022教务处岗位职责_教务处工作岗位职责_1.docx
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1、2022教务处岗位职责_教务处工作岗位职责 教务处岗位职责由我整理,希望给你工作、学习、生活带来便利,猜你可能喜爱“教务处工作岗位职责”。 教务处岗位职责 教务处是学校重要的综合业务职能部门,是学校各教学单位相互联系和沟通的枢纽,是推动教化教学改革、保证人才培育质量的重要管理部门,也是学校领导在教学业务方面的参谋机构。教务处在校长及主管教学副校长的干脆领导下,行使学校教学行政管理、运行管理、教学质量管理、师资管理及科研学术管理等职能。工作重点是不断深化教化教学改革,全面提高教化教学质量。 一、教务处职能 1、在校长和主管教学副校长的领导下,仔细履行教务处的行政职能,详细负责全校的教学管理工作。
2、严格执行上级教化行政部门制定的政策、法规; 2、牵头拟订本校教化事业发展规划,提出教学改革看法,经批准后组织实施;为教学副校长当好参谋; 3、拟订教学管理的规章制度; 4、根据国家教化部和上级教化行政部门的原则要求,落实培育目标,负责专业申报工作。负责组织制订专业教学安排、理论教学和实践教学大纲并组织实施。依据社会对人才的须要对教学安排进行必要的修订和完善,并对落实状况进行监督检查。 5、编制学年、学期教学进程安排,编制校历,编排课程表,下达教学任务,负责调课。 6、组织全校的教学改革及教学探讨工作;组织科研立项、科研成果和优秀教学成果奖的评奖及申报工作;负责优秀课程、网络课程和精品课程的建设
3、和申报工作; 7、抓好教学基本建设,做好学校教学的日常运行管理和监控考评,对老师的教学质量进行检查和监督,保证教化教学活动的顺当进行;做好教学信息数据的采集和管理工作,组织老师教学质量评估和学生学习质量评估,不断提高教学质量; 8、组织开展专业建设、课程建设、教学评价、师德教风建设、教材建设。 9、加强实践教学,探究学校办学及发展新模式,。 10、帮助主管副校长,协作人事保卫处提出教学人员调整安排,协作做好调入师资的考核;帮助人事处做好师资队伍建设规划;做好老师的业务考核、培育、进修安排等工作。 11、负责全校老师业务档案的规范管理和指导检查工作,组织完成老师工作量的统计和上报工作。 12、负
4、责考试的组织管理、学生专业考试及全校学生专业成果档案管理工作。 13、负责与上级主管部门沟通、协调,刚好完成上级各项统计报表和资料的上报及有关文件材料的收集、保管、整理归档工作。负责教学例会的组织工作; 14、负责教学督导工作,对全校教学和教学管理工作进行检查、督促、评价和指导。 15、负责网络中心的正常运转。 16、负责电化教学设备、文印室材料的选购及设备人员管理工作。 17、完成校领导交办的其他任务。 二、教务处人员分工及职能 教务处应注意发挥现代教化思想、教化观念的先导作用。树立为教化服务、为老师服务、为学生服务的服务意识和科学、严谨、求实、创新的工作看法。教务处的工作人员由七人组成,详
5、细的岗位职责及工作分工如下: (一)教务到处长职责 1、在主管副校长的领导下,主持教务处的全面工作; 2、负责全处工作协调与指导工作,领导本处室人员努力学习,贯彻党的教化方针和有关政策、法规,学习贯彻上级领导及主管部门下达的教学管理等方面的文件、法规; 3、负责全处的行政业务工作,主持制定全处工作安排,做到科学合理,规范高效; 4、负责全校教学基本建设,包括专业建设、课程建设、教材建设、老师队伍建设的规划运筹、监控实施等工作; 5、负责学校教化探讨及相关教学经费的审批与管理; 6、组织制定各学科人才培育安排,各门课程教学大纲及有关教学管理的规章制度,提出专业调整看法、教学改革和教学基本建设方案
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