2022年师德建设月活动方案、总结报告六篇模板.docx
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1、学校2022年师德建设月活动方案为进一步加强师德建设,提高教师的思政素质和职业道 德素质,培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高 素质教师队,根据相关文件要求,结合学校实际,制定学校 如下师德建设活动方案:一、活动主题深入学习贯彻关于教育和教师队伍建设的一系列重要 论述,以“爱于心践于行”为主题,教育引领全校教职工牢 固树立中国特色社会理想信念,带头践行核心价值观,自觉 加强师德修养,进一步增强立德树人、教书育人的使命感和 责任感,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 有仁爱之心的人民满意的好老师。二、活动领导小组组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX领导小组下设
2、办公室,由XXX兼任办公室主任,各支部 委员会、各学部工会小组负责日常工作。三、活动内容及安排本次师德建设教育月活动分三个阶段,历时一个月。(一)宣传发动阶段(9月X日-9月X日)一劳永逸,必须长抓不懈,坚持可持续开展的思路,扎实推 进,建立师德师风建设的长效机制,建立健全相关规章制度。 只有不断总结经验教训,勇于实践,大胆创新,才能不断提 高师德水平。在今后的工作中,我们将继续扬长避短,继续 抓好师德建设,使之更具时代性,更符合学校的实际,更好 地促进学校的开展。学校师德建设教育月活动实施方案为进一步加强师德建设,提高广大教职工的职业道德素 质,教育和激励广大教职工立足本职、建功立业,根据相
3、关 文件通知精神,经研究,决定今年继续在全校教职工中开展 师德建设教育月活动。现结合实际制定如下实施方案。一、活动主题今年师德建设教育月活动的主题是:弘扬人民教师爱岗 敬业、无私奉献、关爱学生、为人师表的高尚师德。二、活动内容(一)认真学习相关文件精神,把广大教职工的思想和 行动统一到部署要求上来,不断增强广大教职工的职业光荣 感、历史使命感和社会责任感。(二)认真学习教育法、教师法、义务教育法、 中小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德 建设的意见等法规文件,增强广大教师的法制观念,提高 广大教师的职业道德修养,促使广大教师自觉以教师职业道 德规范指导自己的思想行为。三、步骤、措施本
4、次活动共分三个阶段,历时一个月。第一阶段:学习发动阶段(9月X日-9月X日)L组织发动。召开发动会,进行广泛深入的宣传发动, 统一思想认识,全面调动教职员工参与活动的积极性。2,制定实施方案。按照上级部门统一部署,结合实际, 制定切实可行的师德建设教育月活动实施方案。第二阶段:活动实施阶段(9月X日-9月XX日)L集中学习活动主要内容:组织全体教职工认真学习教育法律法规、教 育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规 范、关于进一步加强和改进师德建设的意见以及省市各 级师德建设文件,切实解决教职工在师德师风方面存在的问 题,自觉规范教职工的思想行为,不断提高教职工的师德素 养。2 .典型宣
5、传学习活动主要内容:在全校教职工中深入开展向先进模范人物学 习活动,教育引导广大教职工坚定理想信念,努力践行师德 规范,不断加强师德修养,严谨治学,开拓创新,无私奉献,做人民满意的教师。第三阶段:总结上报阶段(9月XX日-9月XX日)做好师德建设教育月活动开展情况的总结工作,总结提 升经验,查找问题缺乏,明确下一步目标、重点,同时对在 本次活动中,工作积极、做事认真、事迹特别突出的集体和 个人以及通过活动发现的师德模范、标兵,形成书面材料并 上报上级管部门。四、具体要求1 .提高认识,加强领导。师德建设教育月活动是教育系 统推进依法治教进程,提高教师队伍素质的重要举措,每位 教职工要高度重视,
6、学校成立专门的领导小组,强化领导, 细化分工,周密安排,狠抓落实,确保良好效果。2 .明确任务,落实责任。认真研究制定教育月活动具体 的工作计划和方案,明确职责,把教育月活动的任务分解落 实到每一个教研组、每一个职工,使个个岗位有责任、人人 肩上有担子。3 .联系实际,丰富内容。师德建设教育月活动要紧密联 系当前形势和教育实际,要把师德教育活动与建立健全师德 教育、考核、激励和监督机制结合起来,与弘扬人民教师美 德和表扬师德师风正气结合起来,与调动广大教师工作积极 性和创造性、为教育开展建功立业结合起来,切实从学校和 教师的实际出发确定教育活动的具体内容和形式,做到内容 丰富、形式灵活、结合紧
7、密,使教育活动更加具有针对性和 时效性。4 .狠抓典型,力促长效。注意在活动中发现好典型、培 育好典型;要充分发挥典型的引领作用,对正面的经验、做 法要总结出来、推广出去,对反面的典型案例要深人剖析、 举一反三、惩前忠后,从而以点带面,促进整个工作的开展; 要与时俱进积极探索教师职业规范与考核制度,建立师德建 设的长效机制,努力落实师德建设的常规化,推动师德建设 的深入、持久开展。学校师德建设教育月活动总结根据相关文件精神,结合我校实际,在9月份开展了师 德建设教育月活动,活动以爱岗敬业、教书育人为核心,创 新师德教育形式,丰富师德教育内容,引导广大教师加强师 德修养,力行师德规范,增强教书育
8、人的责任感和使命感, 努力建设一支师德高尚、业务精湛、有奉献精神、充满活力 的高素质专业化教师队伍。一、加强领导,健全组织机构我校领导高度重视师德教育工作,把师德教育工作摆上 议事日程,组织成立了由XXX校长担任组长的师德建设主题 教育月工作领导小组,并对成员提出了具体的工作要求,做 到分工明确、责任到人,积极开展内容丰富、形式多样的活 动。1 ,师德建设教育月活动领导小组组长:XXX副组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX2 .认真开好发动大会。我校召开了全体教师参加的发动大会,传达了通知精神, 就我校师德主题教育月工作做了总体部署并提出了具体要 求。通过发动大会,使全体教师充分认
9、识到师德教育的重要 性,进一步统思想,提高认识,明确主要任务和要求,同时 消除了思想障碍,端正了态度,增强做好对照检查自我教育 的自觉性和责任感。二、认真组织和开展各项师德教育活动1 .加强学习,提高师德修养学校有计划地抓好学习教育活动,组织教师学习了中 小学教师职业道德规范等文件,通过学习老师们都认真围 绕“以身立教,为人师表”八个字,总结自己从教的思想观 念和为师之道,认真撰写师德学习笔记,提高自己的师德修 养。2 .注重活动育人,促进师德建设组织教师开展师德教育活动,让教师们谈自己做教师的 心得体会,谈自己的为师之道,谈自己的职业理想,谈自己 作为一名教师的光荣感和使命感,引导教师要做青
10、年学生健 康成长的指导者和引路人,要学为人师,行为世范,要爱教 育、爱学校、爱学生、爱知识、爱真理、爱创造,要不断加 强师德修养,努力成为学生的表率和社会的典范。使教师们 在欢庆的活动中,自然而然地得到为师之德的浸润。3 .大力开展“千人进万家”大家访活动暑假期间,我校教师集中开展了 “走进家庭,携手育 人” “千人进万家”活动,切实把关怀和温暖送到千家万户, 送到贫困群众中,学校政务处有组织、有计划地安排教师走 访学习困难、行为心理异常、家庭离异和经济困难等学生, 把温暖、爱心送到家庭,送给学生。这样一方面表达了教师 自身的师德素养,另一方面又通过家访活动,让家庭、社会 了解学校师德师风的一
11、扇窗口,协助家长共同探索富有成效 的教育方法,提升教师的社会形象。三、严格按照要求,切实抓好反思评议的各项工作1 .自我检查,自我剖析。全体教师紧密联系各自的实际,按照师德教育主题月活 动的要求,以中小学教师职业道德规范为准绳,全面总 结自己近几年来思想、工作和作风等方面的情况,认真查找 个人在思想、工作、作风等方面存在的突出问题,检查自己 在常规教学、工作纪律、师表形象等方面存在的问题。并对 自己存在问题的思想根源进行深刻的个人反思。2 .认真开展谈心沟通活动。校长与班子成员之间,教师和教师之间积极开展了与人 为善,坦诚相见的谈心活动。谈心活动中大家认真开展了批 评与自我批评,并通过谈心活动
12、,继续征求和听取意见,及 时沟通思想,增进团结,找准问题,形成共识。3 .充分发挥典型的引领和示范作用我校XXX主任是十佳师德楷模,在全区具有一定的知名 度,事迹非常突出,是全体老师学习的典范,为此,我校让 X主任在全体教师会议上作典型发言,介绍她的做法和体会, 使老师们学有典范,起到了很好地带动作用。四、认真查找问题,找出缺乏和差距我校要求每位教师结合自己以前从教的实际情况,找出 缺乏和差距,根据大家反思的情况,可以分为四个方面。1 .缺乏事业心。个别教师由于受到社会上金钱至上,权 钱交换等不正之风的影响,利用教师这具崇高的职业,以教 谋私。有的上课心不在焉,使用通讯工具,没有把心思放在 本
13、职工作上。有的对所带学科不负责任,不认真批改作业, 辅导学生不认真,有的上课醉意浓浓。2 .缺乏进取心。有的教师不思进取,不思学习,凭老经 验办事,不吸收新的教育理念,观念陈旧教法呆板。3 .缺乏爱心。有的教师偏爱尖子生,冷漠中下生,歧视 后进生。有的教师体罚学生,影响学生的身心健康。4 .缺乏师表。有的教师仪表不整,举止粗俗,言语脏污。 有的在社会上参与赌。有的教师自由主义泛滥。通过学习反思,找出了存在的问题,提高了教师的整体 素质,加强教师职业道德,唱响了一切为了学生的主旋律, 大家注意自己的言行,时时处处做学生的表率,提高为学生 服务的意识。五、撰写师德师风教育个人反思材料,不断提高认识
14、水 平每位教师在深入学习、提高认识、深入查找问题、自我 反思、反思评议的基础上,我们认真组织全体教师对照中 小学教师职业道德规范、公民基本道德规范有关文件精 神,全面总结近几年来在依法执教、爱岗敬业、热爱学生、 严谨治学、团结协作、尊重家长、廉洁从教、为人师表等方 面的情况,重点检查存在的突出问题,结合自身实际,针对 师德方面存在问题,从世界观、人生观、价值观上深刻反思, 认真剖析存在问题的思想根源,撰写了自我评价材料。总之,通过学校、教师个人的剖析,学校在师德师风建 设中明确目标,建立和完善了许多教育管理制度和管理体系, 而教师个人亦不断提升自我的素养,不断完善个人的人格, 这对学校和个人而
15、言,均是一次深刻的教育,但愿此项活动 的经历是今后学校开展和教师成长的一坚实平台。我们将努力打造无私奉献的师魂、老实正直的师德、全面开展的师观、 教书育人的师能和严谨治学的师风,为使学校的教学质量上 台阶、教学管理上层次而不懈努力!2022年师德建设教育月活开工作总结为切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养, 增强师德师风建设的实效性,根据关于开展师德建设月活 动的通知精神,统认识,积极部署,认真组织,切实开展 丰富多彩的师德师风建设活动,现将我校2022年师德建设 教育月活动情况总结如下:一、加强领导,统认识,广泛发动1 .建立组织,加强领导。学校成立校长为组长的师德师 风建设领导小
16、组,负责师德师风建设的检查、指导工作。负 责对学校师德师风建设活动进行指导、检查、验收、评比, 受理学校教职工师德师风案件的举报和查处。2召开师德建设月活动发动大会,广泛发动,层层发动。 针对当前师德师风存在的问题,组织教职工进行师德师风大 讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义,在全校 范围内掀起师德师风建设热潮。3广泛征求意见,制定和完善2013年学校教师师德考核实施方案。二、建立有效机制,保障活动有序开展L学校根据上级要求,建立和完善并严格执行奖惩机制,把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职 称评定、年度考核紧密挂钩。2 .建立师德师风的监督检查和惩办制度,对违反者,
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