在老干部工作会议上的讲话.docx
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1、在老干部工作会议上的讲话同志们:经领导同意,今天召开老干部工作会议,主要任务是:按照上级的部署要求, 对2022年的老干部工作进行回顾总结,对2023年的工作任务进行安排部署。刚 才,小明同志讲了具体的意见,我完全同意,请大家认真抓好贯彻落实。老干部是我们事业的宝贵财富,是推进经济社会发展的重要力量。各级领导 对老干部工作非常重视,他指出,老干部工作是我们的建设特色,在我们的工作 中具有特殊重要的地位,承载着关心爱护老干部的重要任务,要对老干部思想上 关心、生活上照顾、精神上关怀,满腔热情为老干部办实事、办好事;强调各级 切实把老干部工作提上重要日程,及时研究解决老干部工作中的重大问题和重要
2、事项。领导的这些重要论述,深刻阐明了老干部工作的地位作用、职能职责、价 值理念、组织领导等重大问题,是做好老干部工作的行动指南和根本遵循,我们 要深刻领会、准确把握,切实贯彻到老干部工作的各个方面,推动新时代老干部 工作呈现新气象,展现新作为。近年来,老干部工作部门坚决贯彻部署要求,紧紧围绕改革发展稳定大局, 突出政治引领,深入学习新思想和重要精神,认真学习贯彻重大决策部署,引导 广大老同志树牢意识、坚定自信,始终在政治上思想上行动上同上级保持高度一 致:突出作用发挥,组织广大离退休干部开展增添正能量活动,引导广大老同志 发挥独特优势,扎实开展的“畅谈展望”活动,点赞重大决策部署和改革举措,
3、点赞改革发展成就,建言未来发展的美好愿景,唱响了主旋律,凝聚了正能量; 突出服务保障,全面落实老干部政策待遇,新建老干部活动中心,开通老干部工 作网站、微信公众号,丰富了老干部精神文化生活;突出自身建设,落实从严要 求,强化作风锤炼,老干部工作队伍的政治素养和工作能力不断提升。这些成绩 的取得,是各级正确领导的结果,是各有关部门和社会各方面大力支持的结果, 更是各级老干部工作部门辛勤努力的结果。在此,我向老干部工作者,向所有关 心支持老干部工作的领导和同志们,表示衷心的感谢和亲切的慰问!下面,我讲四点意见。一、提高站位,切实把老干部的思想和行动统一到新思想上来 要明确老干部工作现代化建设中的战
4、略定位。老干部工作说到底是政治工作,必 须旗帜鲜明讲政治,切实强化政治建设的统领地位和作用。一要引导老干部坚决维护权威和集中统一领导。维护核心、维护权威和集中统 一领导,是我们通过长期实践得出的宝货经验,广大老同志都有深刻体会。去年 的“畅谈展望”活动中,广大老同志对近年来取得的全方位变化和历史性变革, 感同身受,高度认同,由衷点赞。我们要继续发挥老同志觉悟高、经验丰富、敏 锐性鉴别力强、享有很高威信威望等独特优势,精心谋划开展多种形式的活动, 保护好他们的热情,持续引导广大老同志牢固树立意识,发挥政治引领和思想引 导作用,成为维护核心、维护权威和集中统一领导的重要力量。二要坚持用新思想武装老
5、干部头脑。把学习贯彻新思想作为重大任务, 坚持把思想教育与严格纪律要求结合起来,认真落实阅读文件、听取报告、参观 学习、参加组织生活等制度,组织引导广大老同志全面准确领会这一思想的历史 地位、科学体系、精髓要义、实践要求,做到内化于心、外化于形。要抓好离退 休干部的学习培训,通过先学一步、深学一层,影响带动一片。要坚持从实际出 发,用好老年大学、老干部活动中心、微信平台等阵地,通过专题辅导、巡回宣 讲、座谈讨论等形式,增强学习的针对性和实效性。对年老体弱、行动不便的老 同志,要采取送学上门,通过短信微信推送学习资料等方式,着力扩大学习覆盖 面。三要全面贯彻新时代队伍建设总要求。无论是老干部,还
6、是离退休干部,都 是整个干部队伍和基层组织的重要组成部分。重要报告指出,把“认真做好离退 休干部工作”,作为加强建设的重要内容,进行了强调和部署,充分体现了以上 级对广大离退休干部的深厚感情和对老干部工作的格外重视,进一步明确了离退 休干部工作的党建属性。我们要准确把握新时代老干部工作的定位和要求,围绕 贯彻落实重要会议精神,推动重大决策部署落实,不断深化拓展正能量活动,引 导广大老同志多做凝聚共识、加油鼓劲的工作,多做稳定人心、化解矛盾的工作, 多为破解改革发展难题建言献策,全面提升老干部工作的质量和水平。二、突出政治功能,全面加强老干部组织建设工作老干部工作就是党建工作,加强党建必须加强老
7、干部工作。重要会议指出, “要以提升组织力为重点,突出政治功能”,强调了组织的固有属性,抓住了基 层组织建设的要害。人员分布范围比较广、有效组织开展活动比较难。我们一定 要重视加强老干部组织建设,不断提升老干部组织力,保证广大离退休老同志“离 岗不离党、退休不褪色”。一要推进老干部组织标准化建设。老干部工作部门一定要强化抓好老干部党 建工作的政治责任,认真落实基层党建标准的要求,注重研究特点和规律,建立 健全离退休干部组织标准化建设指标体系,进一步理顺组织部门、老干部工作部 门、离退休干部组织之间的关系,建立分工明确、职责清晰、运转顺畅的工作机 制、落实机制,确保老干部组织建设与其他领域的建设
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