企业管理资料范本-工人劳动合同范本.docx

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1、建筑业劳动合同书合约甲方机构（用人单位）:合约乙方机构（务工相关人员）：签订日期： 年 月 日人力资源部印制合约甲方机构（用人单位）： 合约乙方机构（务工相关人员）：为明确甲、乙双方的权利和义务，根据中华人民共和国劳动法、中华人民共和国劳动合同协议法等 法律规定和合约中方机构的规章规章制度，本着公平、自愿、合法、协商一致、诚实信用的原则，签订本劳动 合同协议。一、劳动合同协议双方当事人基本情况第一条合约甲方机构：-经营公司正式正式生效方法：第二条 合约乙方机构：;性别：;公民身份号码：受教育程度（学历）：-家庭住址和邮政编码：_现居住公司正式正式生效方法和邮政编码：联系相关公司正式正式生效方法

2、：（手机），（固定相关公司正式正式生效方法）； 电子邮箱公司正式正式生效方法：;户口所在地：省 区（县）街道（乡镇）。二、劳动合同协议期限和试用期第三条合同协议期限1、以 工程竣工本合同支付资金服务之日为本合同协议的终止日；2、或本合同协议期限为一年，自一年月一日起至一年月一日止。 三、工作内容和工作地点第四条合约乙方机构按所从事的工种在下列方框中打J选择，只能选择一项，多选本合同协议无效：口普工（工地帮工）：口模板工；口钢筋工；口分包班组长；口代班（含其他班组管理管控相关人员）；口泥水工； 口架子工； 口水电工； 铝合金； 其他工种：具体生产任务以相关项目部各分部分项承包施工工程内容为准。第

3、五条根据合约甲方机构的岗位（工种）作业特点，合约乙方机构的工作区域或工作地点为, 根据合约甲方机构有关生产需要，合约乙方机构同意工作地点作相应调整。第六条合同协议期限内，合约乙方机构同意合约甲方机构根据合约甲方机构经营情况、工作需要，以及合 约乙方机构的工作能力和表现、业绩、考核结果，安排和调整合约乙方机构的工作岗位、职务和相对应的工资级 别，合约乙方机构自愿服从合约甲方机构的管理管控和安排。第七条合约乙方机构应按照建筑工程施工工艺标准施工，所承包工作应达到建筑工程质量（合格）本合同 支付资金服务规范标准。四、工作规定时间和休息休假第八条合约甲方机构执行法律规定的工时规章制度，具体规定见合约甲

4、方机构相关规章规章制度。合约甲 方机构根据生产经营需要或合约乙方机构工作性质、特点安排合约乙方机构加班的，合约乙方机构无正当理由不 得拒绝。有关报酬依据劳动法及合约甲方机构内部管理管控规章制度办理。合约乙方机构应在工时规章制度内完成工作任务。合约乙方机构加班须征得合约甲方机构（书面）确认同意， 合约乙方机构自己安排在非规章制度工作规定时间内从事本职工作,合约甲方机构不视为加班。第九条合约乙方机构依法享有婚假、产假、丧假等法律法规规定的假期。五、劳动报酬第十条一、合约甲方机构支付合约乙方机构的工资报酬为：1、劳动报酬支付规定时间根据实际情况由合约甲方机构向建设方招标进度款得到进度款时支付，但前后

5、两 次劳动报酬支付规定时间的期间跨度最长不应超过二个月。合约乙方机构的上述劳务报酬为其合约甲方机构应发 和实发的全部报酬（含自缴的医社保），除此之外，合约甲方机构无须向合约乙方机构支付其他费用。若合约乙 方机构所得报酬达到法定纳税标准的，合约甲方机构有权依法代为扣缴。2.合约甲方机构支付合约乙方机构的劳动报酬为基本工资加绩效工资（超出日平均工作作业量部分按照基 本工资对比比例百分比进行计价发放）。技工基本工资为每天130元完成相应本工种定额工作量后加绩效工资； 普工为每天90元，完成相应本工种配套工作量后加绩效工资。具体日平均工作作业量按以下各个工种标准（见 各个工种量化基本指标表）因无法量化

6、所做工作量的按照每天出勤工天计算工资，其中技工为每天200元、普 工每天110元进行计价结算，或按照所在区域建筑市场劳务工资政府指导信息价进行结算。模板工：地下室8 标准层12 nf、别墅8 nf 钢筋工：地下室0.6吨、标准层0.5吨 泥水（瓦工）工：地下 室砖胎膜2.立方、砌砖加汽块2.5立方、粉刷内墙50而、粉刷外墙15 m?、贴外墙砖35而、贴内墙砖踏步1层 或2跑、电梯前室等墙面砖12 nf批腻子油漆：刮灰批腻子120肝、涂料水泥漆300 nl2水电安装工：墙体接管 50m、套内穿线600m、套内配电箱4台（包括接线管接地）、桥架50m、屋面防雷网格中12钢筋40m、卫生间 支排水安

7、装3套、排水立管塑料50m、铸铁30m、给水立管35m、暖通通风：制作安装白铁皮通风管15 m、铝合 金窗扇门安装工：外框安装30疔、固玻安装55 nf、开启扇安装30nf、推拉50 nf钢管外架搭设工：支模架 130扣、外架35户其他工种基本工资约订:。绩效工资：在完成以上基本工资的基础上与分包班组长约订或由分包组长考核每天绩效工资 元。其他绩效工资考核 o二、分包班组长、代班（含其他班组管理管控相关人员）薪酬按分包合同协议履行，合约甲方机构不另行支付工 资。三、上下班有效打卡规定时间和居住地点。合约乙方机构按照自己实际情况在下列方框中打J选择，只能选择一项，多选本合同协议无效。1 .结合建

8、筑工程特性制定上班下班有效规定时间段：早上上班 6:308:00-下班 10:3012:00下午上班 12： 302:30-下班 5:306:00.本人上班期间住宿地点：口在相关项目部宿舍内居住不在相关项目部宿舍内居住2 .本人上、下班到宿舍住所，行程规定时间：口30分钟 口60分钟 口90分钟 口120分钟.本人上、下班到宿舍住所，往、还交通工具：口步行脚踏车电动车口机动车公交车3 .本人上、下班到宿舍住所公司正式正式生效方法：4 .本人是否有存在不适合参加攀爬、高空作业、高强度重体力活作业工种疾病：口高血压心脏病口高度贫血 口恐高症口瘢痫病 口无第十一条合约甲方机构生产工作任务不足使合约乙

9、方机构待工的，合约甲方机构支付合约乙方机构的月生 活费按福州市马尾区（或工作所在地点）最低工资标准执行。六、社会保险和福利第十二条合约甲方机构根据国家和本市政府有关社会保险的规定，为合约乙方机构办理养老、医疗、工伤、生育和失业保险。合约乙方机构办理入职手续时须对参加医、社保情况进行如实说明。七、规章规章制度和劳动纪律第十三条合约甲方机构根据生产经营需要，依法制定公司的规章规章制度。合约乙方机构应主动学习和遵 守劳动纪律和合约甲方机构的规章规章制度，如果违反，合约甲方机构有权依据规章规章制度的规定处理，直至 解除本合同协议。合约乙方机构应自觉严格遵守合约甲方机构规章规章制度和岗位职责，按照合约甲

10、方机构规章规章制度、合 约乙方机构岗位职责的要求进行工作，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。八、劳动保护和劳动条件第十四条合约缔结双方执行国家劳动安全卫生的法律、法规、规章和标准。合约甲方机构相关相关项目对 合约乙方机构进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全、劳动纪律和合约甲方机构规章规章制度的教育， 合约乙方机构应自觉遵守国家和本公司规程。第十五条合约甲方机构为合约乙方机构提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动安全防护用 品。建立健全生产工艺相关流程，指定操作规程、工作规范和劳动安全卫生规章制度及其标准。第十六条合约乙方机构在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，有权拒绝执

11、行合约甲方机构违章指挥和强 令冒险的作业的行为。九、劳动合同协议的解除、终止和经济补偿第十七条合约缔结双方解除、终止和续订劳动合同协议按本合同协议第款约定。建设工程相关项目完成, 本合同协议终止，相关人员自行解散合约甲方机构不支付经济补偿金。合约乙方机构提出解除或终止劳动合同协议，应当提前三十日以书面的形式通知合约甲方机构。否则，视为 合约乙方机构擅自解除或终止劳动合同协议。合约乙方机构应当在办理离职手续时一并办理工作交接手续。第十八条合约乙方机构有卜.列情形之一的，合约甲方机构有权解除本劳动合同协议相关规定：1、合约乙方机构因身体等原因，不适合从事某些工作岗位或相关项目，合约乙方机构应在上岗

12、前如实向合 约甲方机构提出，否则因合约乙方机构隐瞒，合约甲方机构在合约乙方机构工作后获知此情况，合约甲方机构有 权随时解除或终止与合约乙方机构的劳动合同协议且不须向合约乙方机构提供任何经济补偿。2、合约乙方机构无正当理由连续旷工三天，或在一年中累计旷工五天者，合约甲方机构有权予以解除劳动 合同协议。合约乙方机构严重违反劳动纪律和安全生产法，合约甲方机构可依据本单位规章规章制度，给予合约 乙方机构相应的处理和处罚，宜至解除本合同协议。3、合约乙方机构达到法定退休年龄时本合同协议自行解除。需续聘时，合约缔结双方另行约定。4、合约缔结双方订立本合同协议所依据的客观情况发生重大变更修改致使本合同协议无

13、法履行，合同协议 自行解除。法律法规规定的其他情形。十、商业秘密和竞业限制第十九条合约乙方机构在合约甲方机构任职期间，必须遵守合约甲方机构规定的任何成文或不成文的保密 规章、规章制度，合约乙方机构不得泄露合约甲方机构的技术信息和经营信息，须履行与其工作岗位相应的保密 职责。否则，给合约甲方机构造成损失的，应全额赔偿。第二十条合约乙方机构不得在与合约甲方机构及合约甲方机构关联公司有竞争关系的单位内任职或以任何 正式正式生效为其服务，也不得自己生产、经营与合约甲方机构及合约甲方机构关联公司有竞争关系的同类质量 本合同支付资金服务或业务。第二十一条合约甲方机构为合约乙方机构提供专项培训费用，合约乙方

14、机构违反服务期约定的，应当按照 约定向合约甲方机构支付违约金。违约金数额不得超过合约甲方机构提供的培训费用，并不得超过服务期尚未履 行部分应分摊的培训费用。十一、违反安全生产法规及危害公共安全处罚第二十二条、进入工作现场没有按照自己所从事的工作环境和安全需要，穿戴和佩带好所必须的安全防护设施和用品的， 现场安全员发现一次，罚款100元人民币。再次发现，按照罚款金额累加处罚。、进入现场工作过程中，没有经过现场安全员或相关项目部技术相关相关项目人、管理管控相关人员的报备或 同意，随意、擅自拆除、移动或松动和破坏安全防护设施的，发现一次罚款500元人民币。再次发现，按照罚款 金额累加处罚。造成危害他

15、人人身安全事故的移交国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。、进入现场工作过程中，发现因个人原因随意在高处推、扔、投、抛、掷、丢、撒垃圾、材料物件的，发现一 次罚款300元人民币。再次发现，按照罚款金额累加处罚。造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处理, 并按照刑事连带民事赔偿责任处理。、进入现场工作过程中，没有按照告知配备合格用电末级箱，非持证电工并且随意乱搭、乱接临时用电。发现 一次罚款100元人民币。再次发现，按照罚款金额累加处罚。造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处 理，并按照刑事连带民事赔偿责任处理。、进入现场工作过程中非特种作业相关人员，无证擅自操作特种作业

16、，发现一次罚款3()()元人民币。再次发现, 按照罚款金额累加处罚。造成危害他人人身安全事故的移交国家司法机关处理，并按照刑事连带民事赔偿责任处 理。(6)、进入现场工作过程中，日常因个人寻事滋事、打架斗殴、偷盗损坏财物等行为，造成财产经济损失的，有过 错方本人支付赔偿或补偿给受害当事人或受害单位，并处1000元罚款。在日常工作过程中，发现存在有意破坏 或污染成品或半成品等行为，造成损失的，有过错方本人支付赔偿或补偿给受害当事人或受害单位，并处1000 元罚款。(7)、以上第二十二条至内的约定金额及赔偿、补偿金额，可以直接在过错方工资内扣除，不足部分提请司法 机关裁决执行。十二、其他事项第二十

17、三条合约甲方机构为了解合约乙方机构基本情况的所有书面文件是本合同协议的重要组成部分，合 约乙方机构如有隐瞒、不如实说明情况的行为，合约甲方机构有权随时解除合同协议且合约乙方机构须承担相应 的违约责任。合约乙方机构应确保其填写的通讯公司正式正式生效方法和联系正式正式生效真实、有效，如果发 生变更，应及时书面通知合约中方机构。若合约甲方机构须以邮寄正式正式生效向合约乙方机构送达相关文件， 邮件按合约乙方机构填写的公司正式正式生效方法寄出即视为送达。合约缔结双方应自觉遵守履行本合同协议和公司规章规章制度，因一方违反合同协议约定，给另一方造成 损失的，应承担相应的赔偿责任。第二十四条合约缔结双方因履行合同协议发生争议，可以协商解决。协商不成的，可依法向合约甲方机构 所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第二十五条本合同协议一式三份，合约缔结双方各执一份，存入合约乙方机构档案一份。自双方本相关项 目联系相关公司正式正式生效方法或本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章之日起正式生效，具有同 等法律效力。以下无正文。合约甲方机构：(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法或盖章)合约乙方机构：(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法)有权签约人：(本相关项目联系相关公司正式正式生效方法)签订日期：年 月 日签订日期： 年 月 日