学校2022师德建设教育月活动方案及工作总结报告六篇范例.docx
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1、2022年师德建设教育月活开工作总结为切实加强教师队伍建设,全面提高教师职业道德素养, 增强师德师风建设的实效性,根据关于开展师德建设月活 动的通知精神,统认识,积极部署,认真组织,切实开展 丰富多彩的师德师风建设活动,现将我校2022年师德建设 教育月活动情况总结如下:一、加强领导,统认识,广泛发动1 .建立组织,加强领导。学校成立校长为组长的师德师 风建设领导小组,负责师德师风建设的检查、指导工作。负 责对学校师德师风建设活动进行指导、检查、验收、评比, 受理学校教职工师德师风案件的举报和查处。2 .召开师德建设月活动发动大会,广泛发动,层层发动。 针对当前师德师风存在的问题,组织教职工进
2、行师德师风大 讨论,进一步明确开展师德师风建设的目的和意义,在全校 范围内掀起师德师风建设热潮。3 .广泛征求意见,制定和完善2013年学校教师师德考 核实施方案。二、建立有效机制,保障活动有序开展1.学校根据上级要求,建立和完善并严格执行奖惩机制, 把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职誓。4 .开展一次教师帮扶活动。每位教师要和被帮扶的学生 谈一次话,充分了解学生的学习、生活、思想等动向,或给 予物质等方面的资助。5 .举行一次师德师风摆查反思会。利用年级会、教研组 会等形式,每位教师重点反思体罚与变相体罚、有偿教教、 乱收费、推销资料、以教谋私、消极懒散、纪律性不强等现 象
3、,深刻摆查并写出反思报告,接受监督与批评,大力开展 纠风运动,进一步加强教师队伍建设。6 .开展一次“学生最喜爱的老师”评选活动。制定并下 发“学生最喜爱的教师”选票,让学生无记名投票选出心中 最喜爱的老师,学校给予通报表彰,并以此为典型,进行事 迹宣传报道。(三)第三阶段(9. X9.X):总结阶段(负责人:XXX)汇总材料成档,做好师德建设月活动总结,并于9月X 日上报人事科。通过总结提升经验,查找缺乏,明确下一步 师德建设工作目标和重点,建立师德建设成效机制。2022年师德建设主题教育月活动方案为进一步加强师德建设,树立人民教师良好形象,建设 高素质的教师队伍,根据关于开展师德建设主题教
4、育月活动的通知等文件的精神,结合我校实际,制定以下方案:一、活动主题以身立教,为人师表二、活动主要内容(一)以学习讨论的形式为重点,组织开展学习教育活 动。1 .组织开展师德建设的大讨论。围绕“怎样做一名合格 的教师”、“新时期教师应具备什么样的内在素质和外在形 象”、“如何建立师德建设的长效机制”等内容,认真组织 开展师德建设大讨论。通过讨论,到达修养师德,解放思想, 更新观念,交流经验的目的。(各年级组落实,9月X日下午 第7、8节组织讨论)2 .要求全体教师牢固树立“育人为本、德育为先”、 “以身立教、德识相长”的职业理想,自觉加强师德修养, 模范遵守教师职业道德规范。(办公室落实学习材
5、料的准备 及下发9月X日前完成)(二)认真组织开展师德征文活动。为推进师德主题教 育月活动的深入开展,积极响应上级部门开展的以“以身为 教,为人师表”为主题的师德征文活动。各年级要广泛发动 和认真组织广大教师参加本次征文活动,并组织好优秀征文 的评选推荐工作,并于9月X日前推荐不少于2篇的优秀征 文(电子文档)至学校办公室,由办公室评选后推荐到上级 相关部门。(办公室和德育处落实)(三)组织开展自查整改活动。每位教师要采取自我检 查、自我纠正、自我教育、自我提高的方法,要求紧密结合 自身思想和工作实际,认真做好自查整改工作。自查整改工 作的重点是:一查贯彻教育方针情况,看是否有违背教育方 针和
6、政策,重教书轻育人,把不健康的思想和错误言论带进 课堂的行为;二查热爱学生、尊重学生人格情况,看是否有 挖苦、挖苦、歧视、侮辱学生,体罚或变相体罚学生、工作 方法简单粗暴的行为;三查为人师表、廉洁从教情况,看是 否有向学生推销或变相推销教辅材料和商品、向学生和家长 索要财物等以教谋私问题;四查遵守社会公德情况,看是否 有赌博、酗酒、违反社会公德现象;五查树立教师良好形象 情况,看是否有语言不文明、衣着不得体、言行不检点行为; 六查关心集体、尊重同事情况,看是否有损害集体荣誉和不 利于团结的言行;七查工作作风、工作纪律情况,看是否有 作风不踏实、纪律不遵守、有令不行、有禁不止的行为。(各 年级组
7、、科组利用年级组会及科组会落实,X月份完成)(四)以开展师德建设主题教育月活动为契机,认真做 好以下工作:1 .开展“百师访千家”活动。重点走访行为偏差、学习 困难、家庭经济条件不好、父母离异等学生家庭。家访要求 有记录,有家长意见反应,有照片资料。(德育处、年级组 负责)2 .开展“一对一”帮扶活动。每位教师积极主动地了解 学习困难学生、家庭贫困学生、行为偏差学生的情况,开展 “一对一”结对帮扶活动,为学生办一件实事,解决学生在 学习、生活中的困难,以实际行动彰显教师的良好师德。使 他们健康快乐成长。(德育处、年级组负责)3 .开展一次“近师周”活动。让学生“走进教师”、 “亲近教师”,从而
8、了解教师、理解教师、尊重教师。组织 学生开展“老师的一星期”征文活动。(德育处、语文科组 负责)4 .开展一次教师承诺活动。唱响“培优补差份内事,光 中教师不家教”的口号,向全体老师们发起建议,开展教师 承诺签名活动,坚决抵抗有偿家教,号召全体教师在感受到 学生的敬爱之情的同时,思考教师的爱心与责任,用自己的 实际行动展示为人师表的精神风貌,用爱和责任来诠释人民 教师的高尚师德。(学校办公室负责)5 .开展师德标兵评选活动。加强我校教师队伍师德师风 建设,在全校开展师德标兵评选表彰活动。(办公室落实)三、工作要求1 .加强领导,精心组织。学校成立以校长为组长,各部 门共同参与的活动领导小组,并
9、制定学校活动主题方案。2 .加强学习,营造气氛。认真组织学习相关学习材料及 教育法规,通过广播站、宣传栏、黑板报等,大力宣传本校 的师德典型,营造“为人、为师、为学”活动气氛。3 .认真总结,务求实效。抓好各项活动,活动措施落实 到位,确保活动收到实实在在的效果。活动过程要有记录, 活动结束后,要认真总结本次活动的主要做法、具体成效、 存在的问题和今后的计划,提升师德师风建设水平,推进学 校教育健康开展。4 .及时宣传,表彰先进。要重视师德建设主题教育月活 动的宣传报道,充分利用校园网、校刊、宣传版报等形式, 大力开展师德建设宣传交流。从10月起,推荐我校教师育 人先进事迹给上级主管部门,本学
10、期末进行师德标兵的表彰。学校师德建设月活动总结为深入贯彻落实上级关于师德建设的文件精神,全面促 进教育行风建设,树立良好的职业形象,力行师德规范,不 断提高师德水平,东升小学从开学以来,严抓师德建设,大 力开展“坚持职业操守,抵抗有偿家教”师德建设月活动, 引导我校广大教职工弘扬高尚师德,力行师德规范,不断提 高师德水平,受到广大教师的一致响应。学校制订了开展师德建设月活动的具体实施方案, 活动实施分为四局部:“准备阶段、发动阶段、实施阶段、总结表彰阶段”。1 .成立学校师德建设活动领导小组.组织学习两个文件,召开发动大会。2 .组织学习有关法律法规。3 .开展宣传活动,悬挂加强师德建设标语,
11、营造良好氛 围。4 .做到“四重视”:该校师德建设活动理论联系实际,牢记育人宗旨,具体 做到“四重视”:一是要重学习。学校工会积极开展主题专项学习培训, 从自身的专业成长出发,多学习,组织座谈、讨论、反思自 己的从教经历,找出自己的差距、问题和缺乏,并提出整改 方法,真正做到“学高为师,身正为范”。二是重行动。大家积极深入学习实践科学开展观活动, 把师德建设真正落实到行动中,学校规定除了平时的教学要 敬业爱生,更要认真做好爱生行动,各学科教师都认真结对 需要帮助的学生,从学习和心理开始辅导,帮助他们绽放生 命的花朵。三是重开放。师德活动在自身素质提高的同时,更要接 受家长社会的认可,为此该校师
12、德建设活动重视对学生、家 长、社会开放程度,具体从家长会、教师测评、聘请家长座 谈、接受学生意见,设立“学生校内意见箱”等形式及时接 受社会监督,着力提高师德修养。四是重反思。从师德建设月开始,全体教师在师德建设 活动基础上善于反思,通过签订师德承诺书、组织签订抵抗 有偿家教责任书活动、组织“八要十不”师德承诺签名仪式、 组织收获幸福的教育有感读书报告会、家访记录、活动 总结等形式开展反思活动,力争成为践行法规的典范。通过“四重视”师德学习建设活动,我校再次奏响了师 德建设的主旋律,深入人心,着实提高了师德建设的实效。学校2022年师德建设月活动总结提高教师师德,最重要的是在学习上下功夫。加强
13、学习 是不断加强教师修养的现实需要;是树立正确的世界观、人 生观和价值观的需要;是不断提高素质和业务素质的需要。 我们始终把学习放在第一位,每周一为学习时间,学习做到 制度化、经常化、规范化,并结合分散学习的方法,系统学 习了中小学教师职业道德规范、教育法、教师法、公 民道德实施纲要等有关法律法规。通过学习,每位教师更 新了观念,坚定了信念,不断地完善自我、开展自我,超越 自我,从而全面提高了教师的理念素质、文化素质、思想素 质及其各种能力素质。师德月活动收获:1 .成立了师德教育月活动领导小组。领导小组思想到位、分工负责,责任明确,协同合作,和全体教师一道,共同完成师德建设任务。领导班子全体
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