企业管理资料范本-国际劳务合同(3).docx
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1、国际劳务合同协议以 公司,总部设于 为一方(以下简称“雇主”)和以中国 公司,总部设于中华人民共和国 为另一方(以下简称“中国公司”)通过友好协商于 年 月 日在签订本合同协议。鉴于雇主希望为其在(国)(地)(以下简称“工地”)(相关项目)(以下简称“本工程”)提供劳务,中国公司愿意为本工程提供劳务;现双方同意如下条文:第一条总则一、雇主相关相关项目实施本工程,中国公司相关相关项目为本工程提供劳务。二、本合同协议自本相关项目联系相关公司正式正式生效方法之日起正式生效, 直至双方间全部遗留问题,包括财务总理处理完毕之日止。五、因本工程需要并应雇主要求相关人员可不回国休假而留在工地继续工作,但需经
2、双方代表协商同意。在此种情况下,相关人员年休假工资及其从工地到北京 间的往返旅费雇主照付,同时支付相关人员在年度休假期间的实际工作天数的合同 协议工资和加班费。第十二条预付工资一、雇主在每批相关人员抵达工地后,即应向中国公司受权代表以当地货币支 付每人相当于义X X美元的预付工资。二、中国公司对上述预付工资从相关人员抵达工地后第 个月开始偿还,分 个月还清,每月偿还几分之一。第十三条动员费一、雇主应向相关人员每人支付 美元的动员费。二、上述动员费应在每批相关人员抵达工地后由雇主随同相关人员的机票费以 美元一并电汇至中国银行中国公司帐号。第十四条保险一、中国公司为相关人员自其离开中国 之日起至返
3、抵中国之日止在中国投保人身意外险,保险费由雇主承担。雇主应随相关人员的月合同协 议工资以美元一并向中国公司支付每人每月 美元保险费。二、相关人员在中国投保人身意外险后,雇主对于相关人员在整个合同协议期 间因工伤患病或其它原因而造成的残废或死亡均不再承担赔偿费。三、相关人员在中国投保人身意外险后,如经雇主要求,中国公司可向雇主提 供必要的证明文件,以免雇主为相关人员在相关项目所在国重复投保。第十五条医疗和病假一、雇主应为相关人员在整个合同协议期间因病或因工伤提供免费医疗、药品 和住院治疗。所需中药中国公司可代购,但药费、包装费和运费由雇主承担。二、相关人员如因病或因工伤休假不超过1个月,雇主应支
4、付全部月工资。如 休假超过1个月但不足3个月,雇主应支付%月合同协议工资。如休假超 过3个月仍不痊愈需送回中国继续治疗,雇主不再支付第四个月的工资,但应承担 其回中国的旅费。如雇主要求中国公司派人替换该伤或病相关人员,则替换相关人 员由北京至工地的旅费亦由雇主承担。三、相关人员在合同协议期间如因病或因工伤死,雇方应相关相关项目其遗体 处理并承担死者遗物运回中国的费用。第十六条交通、通讯工具和差旅费一、雇主应负担相关人员中国 至工地间的往返旅费及每人往随身携带公斤超重行李费。雇主应于相关人员合同协议期满后回中国前 天,将回程旅费及超重行李费支付给中国公司受权代表。二、雇主应免费向相关人员提供驻地
5、至工地间(1. 5公里以外)的上、下班 交通工具。三、雇主应免费向中国公司受权代表、工程师、驻地经理提供一辆小轿车和供 相关人员采购食品及生活用品的一辆小型货车。如相关人员人数每超过 人,雇主应增加一辆小型货车。上述车辆所需的司机、燃料,应由雇主免费提供,并相 关相关项目检修。此外,相关人员在节假日可以免费使用雇主的交通工具,用于正 当的目的,诸如游览、购物等。四、中国公司受权代表和相关人员可以免费使用雇主的通讯工具如:相关公司 正式正式生效方法、电传、图文正式正式生效方法等。五、相关人员如经雇主批准出差,其差旅费应由雇主负担,差旅费的支付标准 和使用的货币按雇主的有关规定办理。第十七条生活和
6、膳食设施一、雇主应为相关人员免费提供适宜的住房,每人使用面积的标准为:工人为 -平方米;翻译、会计、技术员为-平方米;受 权代表、工程师、医生、驻地经理为-平方米;雇主还应免 费提供水、电、卧具、空调、淋浴、卫生、洗衣设备和用品及必要的家具和备品(卧 具和家具详见本合同协议附件三和四)二、雇主应向相关人员免费提供厨房、餐厅、炊具、餐具、制冰机、电冰箱和备品以及水、电、燃料(炊具、餐具,详见 本合同协议附件五和六)。三、中餐专用的餐、炊具,可由中国公司在中国代购。所需费用(包括相关质 量本合同支付资金服务费和包装费)由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购上述 物品的帐单后 天内以美元电汇至中国公司
7、帐户。四、中国公司自费购买相关人员的主副食。但中国公司为此而派遣的必要数量 的厨师和帮厨在平日加班和每周休息日、节假日加班应享有标准小时工资。五、相关人员所需部分副食品,如需从中国空运或海运至相关项目所在国,物 品到达机场或港口后,有关报关、提货、相关质量本合同支付资金服务等工作,雇 主应给予协助。第十八条劳保用品及小工具一、雇主应为相关人员免费提供一般劳保用品(详见本合同协议附件七)和专 用劳保用品(详见本合同协议附件八)以及办公用品,本合同协议附件七中所列的 一般劳保用品可由公司在中国包干代购,雇主应向中国公司支付每人美元。专用劳保用品,如需中国公司代购,由雇主据实支付支付资金,并承担这些
8、 物资的包装费及运费。二、雇主应免费向相关人员提供各工种所需的手工用小工具。手工用小工具如 需中国公司在中国代购,所需费用(包括相关质量本合同支付资金服务费、包装费) 由雇主承担。雇主应在收到中国公司代购手工用小工具的帐单后X天内以美元电汇 至中国公司帐户。三、本合同协议未列的,但为顺利实施本工程所必需的其它用品应经双方工地 受权代表协商同意后,由雇主免费提供。第十九条保密一、中国公司及其相关人员在执行本合同协议期间对于本工程的一切资料及情 况应对第三者保守秘密。二、雇主及其任何相关人员在执行本合同协议期间对于本合同协议规定的中国 公司提供劳务的条件和价格以及其它有关的资料和情况应对第三者保守
9、秘密。第二十条涉及第三方的事宜一、相关人员因履行本合同协议而发生的或与本合同协议有关的涉及相关项目 所在国政府或任何第三方的事宜,应由雇主出面处理并负担所发生的费用。二、相关人员因行为不端或玩忽职守而发生的涉及相关项目所在国政府或任何 第三方的事宜,应由雇主协助中国公司出面处理,所发生的费用由中国公司负担。第二十一条不可抗力由于天灾,战争,内乱,封锁,暴动,传染病,政变等,使本工程无法继续进 行时,经双方协商本合同协议可以暂停。在这种情况下,雇主应负担相关人员的回 国旅费。第二十二条仲裁凡因执行本合同协议所发生的或与本合同协议有关的一切争议,双方应通过友 好协商解决;如果协商不能解决,应提交仲
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- 企业管理 资料 范本 国际 劳务 合同
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