2022学校师德建设教育月活动方案三篇.docx

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1、学校师德建设教育月活动方案为进一步提高教师的思政素质和职业道德素养，培养和 造就受学生爱戴、让人民满意、让社会放心的教师队伍，根 据上级部门相关文件要求，经学校研究决定，9月份在全校 教职工中开展师德建设教育月活动。现将有关事宜通知如下:一、指导思想深入贯彻落实各级教育工作会议精神，紧紧围绕提高教 师职业道德素养这一中心，以热爱学生、教书育人为核心， 以增强教职工大局意识、责任意识和奉献意识为重点，以建 设师德高尚、业务精湛的教师队伍为目标，通过开展一系列 形式多样、扎实有效的师德教育活动，进一步提高教师思政 素质和职业道德水平，促进教师与学生之间、学校与家庭之 间学校与社会之间三位一体的和谐

2、教育关系，不断提升教师 良好的社会形象，为办好人民满意教育建功立业。二、活动安排一是专题学习：认真组织教职工深入学习教育法、教 师法、中小学教师职业道德规范、中等职业学校教师职 业道德规范等相关文件。通过学习，开展“一学二比三看” 大讨论活动，进行思想交流，撰写读书笔记和学习心得，集 中学习不少于2次，每个教职工撰写不少于3000字的学习 德问题，努力实现在学校管理和教学质量上有新的提升，在 教师素质和师德素养上有新的提升，在教师专业知识和业务 水平上有新的提升，在教师服务学生、服务家长、服务社会 的质量方面有新的提升，为龙岗中学教育教学的快速、健康、 持续开展提供有力的保证。三、活动内容.全

3、面发动部署召开师德建设月活动发动会，学习传达全区教育系统师 德建设月活动发动会精神，并对学校活动进行部署安排，统 一思想，广泛宣传，营造气氛。1 .加强师德建设学习教育我校将坚持“面向全员，重在教育，着眼提升”的原那么, 认真组织广大教师深入学习教育法、教师法、关于进 一步加强和改进师德建设的意见、中小学教师职业道德规 范等法律法规和文件规定。以深入学习贯彻中小学教师 职业道德规范为主线，提高广大教师对职业道德认识，规 范广大教师的职业行为，全面提高教师职业道德水平。以师 德教育为突破口，促进学校教风、学风和校风的进一步好转, 全面提高我校精神文明建设的水平，全面提升我校师德教育 整体水平。在

4、学习中，我们将注意学习形式的创新，确保活 动的实效。2 .查找师德建设中存在的问题（1）问卷座谈调查。学校将组织发放问卷，召开座谈 会，开展家访，向广大学生、家长征求对教师师德建设的意 见和建议，查找在师德师风方面存在的缺乏和突出问题，为 加强学校教师队伍师德建设提供决策依据。对反映的问题, 学校将认真调查、分析研究、撰写调查分析报告，提出具体 解决方法和措施，有关情况及时向全体教师反应。（2）组织讨论分析。在全体教师中广泛开展“如何做 一名新时期师德高尚的人民教师”的大讨论。重点围绕以下 专题：新时期师德规范应该包括哪些具体内容？怎样表达以 学生为本的教育理念？怎样做到教书与育人的紧密结合？

5、 怎样建立新型的师生关系？通过讨论进一步明确师德建设 的目标和内容。（3）开展反思自查。在认真学习、调查、讨论的基础 上，结合教育教学工作中的师德表现，组织教师进行反思自 查，查找自己在师德方面的缺乏和差距，提出努力的方向和 措施，实行师德承诺制度。找准存在问题，深刻分析原因， 努力采取切实可行的措施。（4）落实师德承诺。在落实师德制度的同时，开展师 德承诺集体宣誓、签订师德承诺书、演讲征文、开设论坛、 研讨交流等活动形式，孔实有效地开展师德承诺活动。（5）弘扬师德典型。龙岗中学坚持把师德建设与开展 创先争优活动相结合，开展“推典型、树典型、学典型”活动，注重培育、树立、宣传、推广教师身边的先

6、进师德典型, 充分发挥先进典型人物的引领、示范和标杆作用。活动重点（一）坚持正确的方向，教育广大教师自觉加强师德修 养，模范遵守教师职业道德规范，牢固树立正确的世界观、 人生观、价值观，树立育人为本、德育为先的思想，以良好 的思政素质和行为表现影响学生，以高尚的情操和品行引导 学生健康成长。（二）着力解决当前教育系统存在的问题，重点解决教 师乱补课、乱办班、乱收费行为，解决教师歧视、侮辱、体 罚学生的行为；解决教师索要或接受学生、学生家长财物等 以教谋私行为及其他有损教育和教师形象的不正当行为。（三）加强制度建设，建立健全师德方面的规范要求, 建立完善师德考评制度，将师德考评结果作为教师绩效考

7、核 职务聘任评优奖励的重要依据。五、活动要求（一）统一思想，加强领导高度重视开展师德建设活动，把这项活动作为一项重要 任务来抓，这是加强教师队伍建设的重要举措。学校将加强 组织领导，统一思想、精心组织，确保活动顺利推进。为切 实加强对师德建设工作的领导，学校成立师德建设工作领导 组，成员如下：组长：XXX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XX、XXX（二）注重创新，加大宣传我校将努力探索新形势下的师德教育新方法、新途径, 增强师德教育的感染力和吸引力。不断拓展宣传渠道，在报 刊、网络等各种媒体上开设师德专栏，丰富教育载体，充分 运用座谈访谈、演讲、征文等形式，扩大师德教育的覆盖面 和影响力。

8、（三）注重实效，扎实推进切实提高广大教师对师德建设重要性的认识，着力解决 师德建设方面存在的突出问题，增强师德教育的针对性和实 效性。笔记和心得体会。真正使教职工从思想上认识到依法从教和 为人师表的重要性和必要性，积极创立民主、平等、和谐、 诚信的师生关系，营造和谐的校园环境。深入开展“读教育名著、做智慧教师”教师读书实践工 程，以全员化、组织化、专业化的精选名著研读，推动教师 读书成为生活常态和自觉追求；加大校本培训力度，深入开 展教师技能大练兵活动，协同教科室、教导处开展干部教师 专业开展优秀成果展示、评选活动，促进教师专业能力提升。二是自查自纠：组织教职工收看“师德教育警示片”， 对照自

9、身情况，开展“照镜子、正衣冠”活动，杜绝师德失 范行为的发生。开学伊始，在广大教师中开展师德诚信承诺 教育活动，签订师德承诺书。使广大教师“人人争做表率”： 既要忠诚教育，又要关爱学生；既要倾力教书，又要倾心育 人；既要诲人不倦，又要为人师表。坚决杜绝触及“体罚或 变相体罚学生，在学生身上谋取私利，参与有偿辅导“师德 三条底线现象的发生。要把师德诚信承诺教育活动与师德师 风考核评价结合起来，将师德表现作为教师年度考核、职务 聘任、派出进修和评优奖励等的重要依据。在全校上下形成 “师风正，学风浓，和风惠畅”的良好教育气氛。修订和完善学校办公楼卫生先进处室、组考核细那么 不定期开展专项检查，完善卫

10、生区域目标责任制，定人、定 岗、定标准，形成管理常态，使教职工的办公环境成为展示学校形象的窗口 O三是主题教育：要创新思维，开展形式多样的主题教育 活动，促进广大教师转变教育观念，做到以人为本，依法治 教，规范教学行为，使其职业道德水平明显提高。1 .全体教师集中宣誓仪式和师德诚信承诺教育活动。开 学第一天，组织全体教师开展集中宣誓活动。由XX校长领 誓，参誓人着职业装，仪态端庄，面对国旗，进行宣誓。通 过宣誓活动进一步增强教师的职业使命感、荣誉感和社会责 任感，规范教师行为。2 .协同政教处开展“千名教师访万家”主题实践教育 活动。制定详细的“千名教师访万家”活动方案，制定详细 的人员时间安

11、排表、家访记录登记表，建立健全教师家访档 案。在家访过程中要积极征求家长的意见和建议，对家访中 遇到的问题要与家长商量解决，要树立良好的人民教师形象, 提高家长对学校的理解与信任（及满意度）。做到干部教师 全参与，受访学生全覆盖。3 .举行“立师德，树师风做学生喜爱的教师”征文演讲 比赛活动，组织开展主题征文和演讲比赛。征文活动要求全 员参与，每人一篇，学校将选拔优秀作品参加区级评选；演 讲比赛活动将选送一人参加区级相关部门组织的比赛。通过 活动激发教师爱岗敬业、无私奉献的情怀。4 .开展“帮扶助贫，携手待优，大手拉小手”实践教育 活动。要以“关爱每一名学生的成长”为主题，组织广大教 师重点对

12、孤残儿童、春蕾女童、留守家庭、特殊情况家庭、 外来务工家庭进行调查研究，积极帮助家庭生活困难、学习 困难、思想品德有待于提高的待优生分析自我，规划成长、 实现梦想。积极对接相关单位做好爱心结对帮扶活动。四是统筹兼顾：开展师德教育活动，要与学校教育教学 工作实际相结合，不搞形式注重实效；要与专题教育活动和 “爱心结对帮扶”等系列师德活动结合起来；要与开展公开 课、优质课等评选和各类教育教研活动结合起来。通过教学 基本功比赛等丰富多彩的师德建设和师能提升活动，全面提 高教师队伍综合素质。九月师德教育月中集中开展教育活动, 借助网校平台，面向社会，评选和推介各级各类师德典型。学校师德建设教育月活动方

13、案一、指导思想以提高教师思政素质、职业理想和职业道德水平为重点, 强化师德教育，履行师德规范，不断提高师德水平，努力铸 就一支忠诚教育事业，热爱本职工作，让学生尊重、家长信 赖、社会满意的教师队伍。二、原那么与重点.原那么：坚持学习教育为主。通过学习教育，使广大教 师提高认识，明确职责。在此基础上，主动自查自纠，自觉 遵守教师的职业道德。坚持师生评议为主，在活动中，要充 分征求学生、家长和教职工的意见，采取明察暗访的方式和 以信访为线索找出师德建设中的差距，认真整改。学校不定 期对教师的师德情况进行调查，并组织优秀教师做事迹报告 会，表彰一批突出的师德先进个人。1 .重点：查找教师队伍中有偿家

14、教、为教不廉、体罚学 生、言行不检点、工作敷衍塞责等严重影响教师形象的突出 问题，重点抓好学校班子成员政治品质和职业道德教育。三、活动对象全体教师（一）准备阶段（2022年9月X日）成立师德建设活动领导组，成员名单如下：组长：XXX副组长：XX成员：XXX、XXX、XXX、XX（二）发动阶段（2022年9月X日）。1 .根据关于开展师德建设活动月的通知，学校召开师德 建设活动发动大会。2 .在学校宣传栏上公布义务教育法、中小学教师职业道德规范、师德手册，广泛接受社会监督。3 .加大力度宣传开展师德建设活动的目的、意义，宣传 我校教师队伍中涌现的师德标兵，营造良好的舆论气氛。在校内外各悬挂一幅加

15、强师德建设内容的大标语。（三）实施阶段（2022年9月X日）1 .成立我校师德建设活动领导组，制定师德建设活动实 施方案，召开一次学习教育法规和中小学教师职业道德规 范的专题会议，把师德教育活动与先进性教育结合起来。校长抓师德建设工作，统一领导、分工负责、协调一致、 齐抓共管，做到组织落实、制度落实、内容落实、考评落实、 奖惩落实。2 .签订责任状，建立师德建设责任制度。教师与校长签 订师德承诺书。3 .广泛开展各种形式的师德教育，组织广大教职工认真 学习关于加强教育行风专项治理工作的通知、关于进一 步规范中小学办学行为的意见、关于严禁中小学校及在职 教师从事有偿补课的意见、关于从教行为“八严

16、禁”及监 督惩戒方法等文件规定，对教师进行职业道德教育。4 .在学习的基础上，组织讨论，每个教师要写出读书笔 记或学习心得。要通过学习使广大教师明确自己的权利和义 务，增强法制意识，转变教育观念，积极创立民主、平等、 和谐、诚信、愉悦的师生关系。通过学习，使广大教职工牢 记人民教师教书育人、为人师表的神圣职责和重要使命，使 教师队伍具备优秀的道德品质、良好的心理素质和规范的职 业素养。5 .每一个教师应通过学习从如下几个方面反思自己的 从教经历，找出自己的差距、问题和缺乏：（1）在教育思想方面，有没有违背教育方针、政策， 只教书、不育人的言行。（2）在对待学生方面，是否能够做到理解、尊重、信

17、任和关爱每一位学生。（3）在教育、教学活动中，有没有工作缺乏责任心、 态度不端正、不备课上课、无教案上课、批改作业不认真、 马虎从教等现象；（4）在工作方法上，有没有体罚、侮辱、挖苦、挖苦 学生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象。（5）在教学评价中，有没有公开排列过学生考试成绩、 名次或按学习成绩排列座位或歧视学困生的行为。（6）在思想道德方面，有没有从教不廉、接受学生家 长的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、 有偿家教等不良行为。（7）在日常生活中，能否做到文明礼貌、衣着整洁得 体、语言规范健康、作风正派。（8）在社会活动中，有没有赌博、酗酒、行为不检点 等违法违纪和

18、违反社会公德的行为。每一位教师对自查自纠中找出的问题，要进行深入细致的自我剖析，分析其产生的原因，提出整改方法。6 .进行学生问卷调查、家长问卷调查、召开学生座谈会、 家长座谈会等方式了解本校教师的师德情况和信息，或者在 教师之间以无记名问卷互评、聘请师德监督员等形式定期收 集师德方面的意见和建议。对反映出的突出问题要进一步调 查核实，并视问题严重程度拿出处理意见报主管部门。对一 般性问题要采取合适的渠道告知有关教师，并催促其认真整 改。7 .向社会公布师德建设监督 ，对来信、来访和来电 反映的师德问题要认真查处。8 .学校将抽调人员对师德建设活动进行督查，督查采用 明察暗访的形式，发现问题将

19、严肃处理，绝不估息。9 .开展系列活动。一是在教师中选出师德高尚的教师在 全体教师会上作师德报告；二是开展师德征文活动，评选出 优秀论文；三是开展师德演讲比赛。推荐优秀选手参加上级 主管部门举办的师德演讲、征文比赛。四是对班级局部后进 生进行一次家访。五是各班召开一次家长座谈会。10 .实行“师德一票否决”制度，师德建设工作出现问 题的当年不得评先评优。（四）总结表彰阶段（2022年9月X日）.学校结合教职工考核，为每一个教师建立师德考核表。 教师在师德方面的优良表现、表彰情况、师德问题的来信来 访记录及处理情况、师德违纪的处理过程和结果都要进入教 师的师德考核表。1 .认真总结本次师德教育活

20、动的成果和经验，找出存在 的问题与缺乏，并着力在今后的师德建设活动中加以改进。2 .召开师德建设活动总结表彰大会，通报师德建设的情 况，表彰一批在师德建设活动中的先进个人。学校师德建设月活动方案为进一步加强教师职业道德建设，根据相关文件精神, 切实加强我校教师职业道德建设，提高教师的整体素质，树 立教师的良好形象，加快构建和谐教育的步伐，努力办人民 群众满意的教育，按照上级部门的统一部署，决定于2022 年9月在全校开展师德建设月活动。为保证此项活动深入开 展并取得实效，特制定如下实施方案：一、活动主题立德树人，敬业爱生。二、主要目标任务开展“师德建设月”活动的主要目标是打造一支品德 高尚、作风过硬、业务精湛的教师队伍，致力促进师德师风、 教风学风向更好的方面转变，着力纠正教师队伍中存在的师