实验学校2022年师德建设月活动总结及工作方案十篇.docx
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1、师德建设月活动总结“教育大计,教师为本”。有好的教师,才有好的教育。 教师是人类灵魂的工程师,是青少年学生成长的指导者和引 路人。教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用,教师的 形象直接关系着对学生素质的培养。因此,加强师德建设, 要求每一位教师从小事做起,从自我做起,率先垂范,做出 表率,以高尚的人格感染学生,以整洁的仪表影响学生,以 平等的态度对待学生,以丰富的学识引导学生,以博大的胸 怀关爱学生,不断树立良好的教师职业形象,不断提升自身 的人格魅力和职业素养。根据“争当师德模范,树立师表形象“师德建设月的要 求,我校发扬“朴诚教育”的传统,开展师德月活动。一、师德建设扎根于学期开端我校X
2、校长每到学期初的教师大会上,总要学习学校 开展指导手册中“五比三树重常规”的有关内容。其中的 三树就是强调的教师职业道德的相关内容:一树课堂形象, 二树校园形象,三树社会形象。“课堂形象”就是要做到仪 表整洁,态度和蔼。精神饱满,语言规范。要有渊博的知识 和较强的组织能力。“校园形象”就是注意仪表,就是热爱学生,尊重学生, 事业的精神风貌。征文题目自拟,文字2000字以内。征文 内容要联系实际,主题鲜明,条理清楚,语言通顺,真实原 创。4.开展师德演讲比赛。开展以“立德树人、做德艺双馨 的人民教师”为主题的演讲比赛活动。分别评选出一、二、 三等奖。(三)整改提高阶段1 .制定整改方案。我校将召
3、开整改提高专题会议,针对 学习反思、学生评议和群众反映突出的师德师风问题,制定 切实可行的整改方案,并向校内外公开。每位教师要从自身 实际出发进行整改,有什么问题就解决什么问题,什么问题 突出就先解决什么问题,并明确整改时限。2 .健全规章制度。通过师德教育月活动,在整改的基础 上,结合本校实际建立健全师德建设长效机制,完善师德档 案制度,建立师德建设目标管理责任制、师德教育培训制度、 师德考核评价制度、师德责任追究制度等。3 .解决突出问题。学校领导班子要着力解决社会高度关 注的师德师风热点、难点问题,解决好本校在师德活动月中 暴露出的问题,办人民满意的学校。学校2022年师德建设教育月活动
4、总结为进一步提高教师的思政素质和职业道德素质,建设一 支具有崇高职业理想、高尚职业道德和精湛业务能力教师队 伍,我校9月份在全体教职工中深入开展师德建设教育月活 动。现对活动简要总结如下:一、加强领导,组织得力。学校高度重视师德教育月活动,成立了以校长为组长的 师德教育月活动领导及工作小组,研究制定了符合学校实际、 切实可行、有针对性的师德教育月活动实施方案,对活动进 行了安排和部署,并通过校务公开栏、红领巾广播、网络等 宣传工具,进行了各种不同形式的师德教育宣传,使全体教 职工对师德教育月活动的目的、意义、内容都有了明确的了 解,有力地保证了本次活动的有序进行。二、以学修行德识相长9月上旬,
5、我们组织教师深入学习中长期教改与开展 规划纲要中小学教师职业道德规范,关于进一步加强 和改进师德建设的意见以及省市师德建设文件。引导广大 教师认真学教育的论述要点,全面领会精神实质。通过学习, 全校教师深刻领会会议、纲要和文件精神,牢固树立起了 “育人为本、德育为先”、“以身立教,德识相长”的职业 理想,积极投身教育教学创新实践,努力提升自身修养和业 务水平,争做最理想的教师。三、活动促进,提升素能。为进一步弘扬教师爱岗敬业、无私奉献的敬业精神和淡 泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于创新、敢立潮头的工作 作风。我校组织开展了以下活动:L师德教育学习。围绕“强师德、铸师魂,做满意的教师”主题,组织
6、全 体教师认真学习教师法、义务教育法、中小学教师职 业道德规范、公民道德建设实施纲要、关于进一步加强 和改进师德建设的意见、中小学教师违反职业道德行为处 理方法等法律法规和相关文件。通过开展师德教育学习活 动,使广大教师不断提高思政素质,树立正确的教师职业理 想,进一步增强教师职业的光荣感和责任感。2、开展问卷调查。召开学生和家长座谈会,在教师中开展无记名问卷互评, 聘请师德师风监督员等形式定期收集意见和建议,对反映出 来的问题及时告知教职工,并催促其认真整改。坚持边学边 纠正的原那么,把学习教育、查摆问题有机结合起来,在“学” 中“查”,在“查”中“纠”,在此过程中进一步提高认识, 巩固“学
7、”的效果。对于存在的问题,认真制定整改方案, 突出整改重点、落实整改措施和整改时限,切实予以整改。3 集中学习与分散学习相结合。集体学习与个人自学相结合的方法,进一步提高全校教 师对加强自身师德修养意义的认识,增强以德治教,依法治教的意识。学习优秀教师的典型事迹,学习现代教育教学理 论。4 .积极开展评价活动。学生评教师、家长评学校。让干部的工作作风、教师的 师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面自觉接受社 会和学生家长的监督,切实改变学校和教师的工作作风。及 时开展自评总结和分析,认真总结师德师风建设工作的经验 和成就,用典型的力量带动人,用先进的力量引导人,用榜 样的力量鼓舞人,最大限
8、度地发挥其先锋模范作用,使广大 教师学有典范、赶有目标,是师德水平有大幅提升。5 .学校设立了意见箱。受理教师、学生和家长的投诉,构建学校监督、学生监 督、舆论监督和社会监督等四大监督互相结合的监督网络。6 .建立师德师风承诺制度。校长和教师之间签订师德师风承诺书,学校组织教 师开展师德师风反思,并对照师德师风承诺书要求进行自查 自纠,对重点事、重点人、重点环节,开展排查整执工作, 到达及时纠正不良师德行为、防患于未然的效果。7 .完善师德师风考核评估制度。严格按照上级部门考核评估的要求,进一步完善了学校 师德师风考核评估制度。把师德师风考核评估同教师的绩效 考核和年度考核结合起来,并将考核结
9、果记入教师师德师风 档案,把师德师风表现作为教师绩效分配、职务评聘、评先 评优、聘任(聘用)、派出进修等的首要内容,坚决执行师 德师风“一票否决制”。通过活动,培养了教师热爱教育,对工作认真负责、默 默奉献的敬业精神和淡泊名利、孜孜追求、锲而不舍、勇于 创新、敢立潮头的工作作风,使全体教师受到了一次深刻的 教育,在工作中比干劲、比贡献,工作热情空前高涨。学校2022年师德建设月活动方案为进一步加强师德建设,提高教师的思政素质和职业道 德素质,培养造就一支师德高尚、业务精湛、充满活力的高 素质教师队,根据相关文件要求,结合学校实际,制定学校 如下师德建设活动方案:一、活动主题深入学习贯彻关于教育
10、和教师队伍建设的一系列重要 论述,以“爱于心践于行”为主题,教育引领全校教职工牢 固树立中国特色社会理想信念,带头践行核心价值观,自觉 加强师德修养,进一步增强立德树人、教书育人的使命感和 责任感,努力争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、 有仁爱之心的人民满意的好老师。二、活动领导小组组长:XXX成员:XXX、XXX、XXX、XXX、XX领导小组下设办公室,由XXX兼任办公室主任,各支部 委员会、各学部工会小组负责日常工作。三、活动内容及安排本次师德建设教育月活动分三个阶段,历时一个月。(一)宣传发动阶段(9月X日-9月X日)1 .制定方案。根据活动要求,制定我校活动实施方案。2 .宣传发
11、动。各小组要围绕师德活动的主题,通过班主 任会议、理论中心组学习会议、教师会议等统一思想认识, 让全体教职工积极投身于师德建设教育月活动之中。(二)活动实施阶段(9月X日-9月X日)1 .组织开展学习教育活动。认真学习深刻理解人民满意 的“四有”好老师的丰富内涵。好老师要有理想信念,心中 要有国家和民族,忠诚于教育事业,有坚定的中国特色道路 信仰,这是好老师的根本;好老师要有道德情操,教师的职 业特性决定了教师必须具有高尚道德和价值追求,以德施教, 以德立身,这是好老师的基础;好老师要有扎实学识,扎实 的知识功底、过硬的教学能力、勤勉的教学态度、科学的教 学方法,这是好老师的关键;好老师要有仁
12、爱之心,没有爱 就没有教育,爱教育,爱学生,有爱心,这是好老师的灵魂。 好老师理应自觉学习、身体力行、带头践行核心价值观,坚 定理想信念和价值信念,全面贯彻教育方针,坚定不移地把 立德树人作为教育根本任务。2 .深入开展师德行为规范大讨论活动。一是通过学习 教育法、教师法、中小学教师职业道德规范、关于 进一步加强和改进师德建设的意见全面理解师德规范的基 本内容,准确把握师德规范的要求,把师德规范内化于心, 外化于行,知行合一,成为广大教师普遍认同和自觉遵守的 行为准那么。用以上法律规章对照自己的工作,沉下心来思考 自己在思想道德、行为规范、为人师表等方面缺乏的思考, 找出差距,努力提升完善自我
13、。二是按照“师德行为规范大 讨论第二阶段活动”的要求,对照“全市中小学教师职业道 德行为规范大讨论汇总的135条进行讨论,各工会小组将讨 论结果电子稿于9月X日前发活动办公室。3 .组织开展师德问题查摆整治活动。结合教育群众满意 度测评和人大专项评议工作,按照关于印发严禁中小学校 和在职中小学教师有偿补课的规定的通知、关于严禁教师 暑期从事有偿培训活动的通知等有关要求,梳理干部职工 师德师风方面的突出问题,对照检查日常教育教学行为和暑 期师德表现,进行认真分析反思。向学生、家长发放调查问 卷,切实掌握教职工师德行为在学生、家庭中的反响,将师 德规范落到实处,调查问卷结果于9月X日上交办公室。4
14、 .组织开展师德建设征文活动。今年征文活动的主题是“我与学生家长”,主要从日常教育教学工作中建立的家校 联系、家校评价,结合当前开展的校长、教师“大家访”活 动,挖掘、讲述学校与学生家庭之间在征求意见、帮助解决 问题、强化家校沟通中发生的故事,以及推进现代学校建设、 加强学校民主管理、提升家长对教育满意度等工作中的好做 法。每位教职工都参与征文活动,每篇征文不少于800字, 以电子稿形式上交各小组进行评选,评选分一、二、三等奖, 一等20%、二等20虬其余为三等,经小组评选后上报学校工 会10份优秀征文,参加区征文评选。征文字数、体裁不限, 推荐到区教育部门的征文篇幅控制在2000字左右。本次
15、征 文活动结果记入年度师德考核。(三)总结上报阶段(9月X日-9月X日)“师德建设月”活动结束后,各小组要认真总结具体做 法和工作经验,并将书面总结材料及音像资料等,于9月X 日前报活动办公室,学校进行汇总存档,并向上级有关部门 推荐优秀的活动经验。学校师德建设月活动总结按照上级部门文件要求,我校认真开展师德建设教育月 活动。在活动中,我们坚持以师德建设为核心,不断丰富师 德建设形式和载体,大力推进和加强师德建设,极大地增强 了广大教师的责任意识、服务意识。师德建设工作取得了显 著成效,涌现出一大批师德高尚的优秀教师,形成了良好的 教育教学气氛。根据我市教育工会统步署,现将我校开展师 德建设月
16、活动作简要总结如下:L加强领导。我校对师德建设工作高度重视,要求对开 展好师德建设月活动常抓不懈。为此项工作成立了领导小组, 校长为组长、工会领导具体抓过程,专人分管,统部署,充 分发挥工会委员一般人的作用,并在开学初召开全体教师动 员会,布置认真实施。2,全面加强素质建设。根据上级有关文件精神,活动开 始,我校认真制定了师德建设月活动实施方案,召开了全体 教师发动会,认真部署、全员参与,全面加强素质建设。广 大教职工从自身做起,加强平时的学习,高标准要求,高质 量落实,切实做好素质建设工作,提高教育教学能力;提高 自身修养,做满意的教师;认清形势,促进自我开展;同时 带动学生,影响家长、社会
17、,发挥素质建设的影响效应。3加强理论学习。活动中我们组织教职工认真学习教 育法、教师法等法律法规,以及中小学教师职业道德 规范和关于进一步加强和改进师德建设的意见、中小 学教师师德自律、教师一日常规。教育引导广大教职工 端正教育思想,更新教育观念,树立良好的职业道德风范, 练就过硬的职业技能。通过学习,广大教师树立了教师职业 的光荣感,增强了教师的责任感和使命感,自觉做一个素质 强、形象美的带头人。4 .抓住重点,积极开展形式多样的师德建设活动。积极 开展丰富多彩的师德建设教育和实践活动。活动月中,我们 请即将退休的老教师讲自己的一生教育史,以及赢得学生尊 敬的事例,以此来激励年轻教师爱岗敬业
18、;活动结束后,我 们在教师中开展了 “我最敬佩的好老师”调查活动,在学生 中开展了 “我最喜欢的好老师”评比活动。根据师德建设月 活动方案,九月底十月初每位教师要交一份“师德建设月活 动总结”,学校收集并评出一二三等奖,给予奖励。5 .开展“加强师德师风建设,树立教师队伍的良好形象” 的师德建设教育活动。教育引导广大教职工立足本职岗位, 争创一流业绩,真情奉献师爱、凝聚团队力量、营造和谐环 境、全心全意为学生成长服务。学校通过这些活动的开展, 广大教职工逐步树立了正确的人生观、世界观、价值观,做 到了爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表、严谨治学, 树立了良好的教风,从教师教案书写到课堂板书
19、、从语言表 到达思维训练、从观察学生个性到因材施教,都做到了一丝 不苟,展现了良好的精神面貌。6 .加强师德建设的宣传力度。通过“师德建设月活动”, 我校构建了宽松、民主、和谐和发奋向上的校园环境,营造 展示良好的是表形象,展示团结合作的良好。教师用精神营 造学校的气氛,教师用素养蕴涵学校的文化。学校提出“学 校无小事,事事能育人;教师无小节,处处是楷模”,不断 营造浓厚的文化气氛。教师用儒雅的形象,共建文明校园, 共创和谐社会。“社会形象”就是要自觉修身养性,淡泊名 利,以德服人,以高尚的人格感染人,要不断塑造完美的人 格魅力。教师还要更多地感受到自己肩负的社会、历史责任, 增强自律、自强的
20、意识,更好地投身于教育。二、师德建设开展于工会活动为了提高教师的理论水平,指导老师的日常教学,按常 规,每学期学校行政会让每位教师教育教学丛书报销80元, 阅读完成再以50元回收教师的书,送图书馆编排后继续让 老师借阅。今年,我校统购书后下发到各年级,人手一份。 老师们选择自己喜欢的书阅读,注解,划线,然后将有价值 的,对老师的教育教学有帮助和鉴戒的内容摘抄下来,再在 年级交流。然后,选择书写认真,摘抄内容好的老师以版面 的形式展示,供大家阅读学习。从而提高大家的认识能力和 理论水平。通过活动,大家受益匪浅,老师不仅互相学习交 流有益,更认识到自己的差距。此外,学校还配合教导处做 好教师基本功
21、大赛的有关工作,组织教师读教育教学理论, 参加基本功大赛的理论考试,展示教师的学习能力和理论业 务水平。了良好的教学气氛,不断完善了师德建设的激励机制和评估、 考核制度。总之,我校师德建设月活开工作取得了一定绩效,但还 存在着一些缺乏。主要表现在:L活动的创新性不强。2.开 展师德建设与日常教学协调不够。3.个别教师奉献精神有待 增强,团队合作意识不够,存在重教书轻育人等现象。我们 将在今后的工作中逐步改进以上缺乏,把师德建设工作长效 有序地开展下去。学校师德建设月活动方案一、师德建设月活动的指导思想和目的以促进教育行风建设和树立教育行业良好形象为出发 点,广泛开展群众性师德建设活动,力行师德
22、规范,不断提 高师德水平,培养造就一支爱岗敬业、关爱学生、无私奉献、 勇于开拓、务实进取的教师队伍,为推动学校开展作出新的 贡献。二、成立师德建设领导小组为加强对教育活动的领导,更好地推进活动的开展,学 校成立师德教育领导小组,负责师德教育活动的组织领导。 要把这项活动作为今年学校工作的一项重要内容来抓,召开 专题会议,制定活动方案,做到思想到位、组织到位、措施到位,确保活动顺利推进。组长:XXX组员:全体教师三、师德建设月活动的内容和安排加强教师的师德建设,是改善教育形象,办人民满意教 育的迫切需要和客观要求。开展师德建设月活动,贯彻落实 教师职业道德规范,切实解决教师队伍在思想作风、教风、
23、 学风、工作作风等方面的存在问题,纠正教育行业的不正之 风。在活动安排上突出以下几个方面:L广泛宣传,营造气氛师德建设重在宣传,贵在坚持,学校充分利用好学校橱 窗、校园网等宣传阵地,开展师德主题宣传教育活动,以浓 厚的专题教育气氛,激发教师的参与热情,进一步加强中 小学教师职业道德规范与必查必纠三十条等的学习教 育,组织开展学习身边先进典型的活动,学习“师德标兵” 的先进事迹,用先进典型来引导人、鼓舞人、教育人,努力 形成学校重视师德,教师注重师表,学生尊重教师良好师德 建设气氛。2 ,广泛开展师德教育和培训活动通过教职工集体学习、座谈、班主任研讨、教研组校本 教研等多种渠道和途径,广泛开展师
24、德教育和培训,积极开 展集中学习、自学,观看光盘、录像或听讲座等多种形式的 学习活动。组织教职工学习教育法教师法中小学教 师职业道德规范、积极引导教师践行“热心爱教、文明执 教、廉洁从教、优质施教”坚决抵抗有偿家教,体罚或变相 体罚等违背师德的行为。教师要做到“以教师的爱育学生的 爱,以教师的的人格塑造学生的人格,以教师的行为规范学 生的行为,以教师的开展引导学生的开展”;规范教学语言, 让影响学生自尊心、自信心形成的言行在教育的一切场合绝 迹,以此引导教师立身正德、树立良好形象。3 .有形式有内容,扎实开展师德建设月主题活动。开展师德建设月活动与学校传统的师德建设工作相 联系,与“核心价值观
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