实验学校“师德建设月”活动总结报告及工作方案十篇模板.docx

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1、学校“师德建设月”活动实施方案教师是立校之本，师德是教育之魂。为进一步加强师德 建设，树立教师良好形象，建设高素质的教师队伍，进一步 提高教育教学质量、办人民满意的教育。我校根据关于开 展“师德建设月”活动的通知的通知要求，经学校研究， 决定在全校开展师德师风教育月活动。现制定具体活动方案 如下：一、组织领导为加强本次师德师风教育月活动领导，经学校研究决定, 成立我校师德师风建设工作领导小组，成员如下：组长：XXX副组长：XXX二、活动目的进一步提升教师的师德水平，营造争做“有理想信念、 有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心”的人民满意教师， 教育和引导广大教职工立足本职、履行职责，切实在教育事

2、 业开展中承当起光荣使命。三、活动时间2022年9月X日9月X日论活动，深入交流，认清家长和社会需求，改善自我，争做 群众满意、家长满意、学生满意的优秀教师。关爱每一位学生，扎实推进“万名教师访万家”爱生 行动。抓好典型，介绍先进，及时评价，整体推进。制定符合实际的师德建设承诺书，校长与教师层层鉴 定师德承诺书，并在公开栏公示信箱、 ，全面接受群众 监督。召开全体教职工会议，讨论修订我校师德考核方案 及违反师德行为问责处理方法。学校组织一次“师德标兵”、“优秀班主任”、“学 生喜欢的教师”评选，把评选结果作为年终师德考核依据。做好师德建设月活动开展情况的总结工作，并明确下 一步师德建设的目标和

3、重点，形成书面材料于活动结束后存 档。师德建设月活动将有利地推进我校办人民满意教育的 进程，提高教师队伍的素质，我们要把师德建设作为学校的 一项重要工作，长期、常态、常规的坚持开展下去，提高全 体教师素质。2022年师德建设月活动总结根据上级部门关于开展师德师风建设月活动的文件精 神，我校围绕“传承红色基因弘扬高尚师德践行XXX教育” 为主题深入开展了师德师风教育活动，教育和引导教师以德 立身、以德立学、以德施教、以德化人，切实在教育事业中 承当起光荣使命，心怀教育理想，安守乡村情怀，不忘初心， 牢记使命，争做“四有”教师。一、建立健全师德建设保障机制学校成立X校长为组长，XXX、XXX副校长

4、为副组长，各 部门主任为组员的师德建设领导小组。各部门主任是所属教 职工师德建设的第一责任人。把师德建设纳入重要议事日程, 将师德建设与加强教师队伍建设统部署，统规划，做到制度 落实、组织落实、内容落实、措施落实。领导小组成员率先 垂范，以身作那么，自觉加强师德建设。二、建立师德建设监督考核机制建立由校级领导、学生、家长、教师代表等人员组成“师德建设评议小组”，搭建学校与社会的沟通平台，公开设立 举报投诉 ，及时反应社会对学校的意见、建议，促进学 校师德师风建设。建立师德考核机制和档案，从制度上积极 引导树立良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业 精神。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升

5、晋级、职称评 定的评选工作中，对违反中小学教师职业道德规范的行 为，视情节轻重，严肃查处，做到考核有据，检查有力。三、注重活动育人，增强师德修养在师德建设教育月里，我们以活动为载体，引导教师不断提升师德素养，践行师德规范。1 .学习法规铸师德。组织全体教师认真学习中小学教 师职业道德规范中小学教师“十条禁令”、关于严明 纪律严肃查处教师违规补课等严重违纪行为的通知关于 印发师德失范行为处理实施规范的通知等从教纪律要求, 着眼于解决师德建设中存在的突出问题，以问题为导向，着 力加强教师道德的修炼，促使教师依法执教、廉洁从教、为 人师表。每一位教师签订“教师师德承诺书”，自觉履行中 小学教师职业道

6、德规范，主动接受学生、家长和社会舆论 的监督。2 .传递情谊铸师能。百年大计，教育为本；教育大计, 教师为本。结合学期工作安排，开展“师生”、“师徒”同 课异构活动。通过退休教师与他的学生同上一节，传递师生 情、师徒情，使教师明确自己的责任，延续责任。同时展示 教师的专业技能和基本功能力，展现教师的教学热情和执教 才华。通过师徒同课异构，以研促学，以思促教，努力提高 教师专业素质和执教水平，积极推动教师队伍建设。3 .传播信念铸工匠。通过讲述儿时心愿故事，同唱师德 好声音“长大后我就成了你”，传播美好的信念立志为师, 拥有工匠精神。学校还通过微信公众号等平台大力宣传我校 “XXX教师”优秀事例

7、典型，展示学校开展和教师队伍建设 的成效，进一步营造尊师重教和关心、理解、支持教师的浓 厚气氛。结合“照片里的故事”征文活动，大力发现、培养 和树立身边的先进典型。通过表彰镇优秀教师进一步加强师 德师风建设，树立一批师德高尚、为人师表、敬业爱生、教 书育人的典型，在每个人心中播下一个坚定的信念一一做一 名具有工匠精神的XXX老师，无怨无悔。4 .传承精神化愿景。恰逢教育40多年的一名老教师退 休，学校现有的多位老师在学生时代是该教师的学生，从教 之后与之是同事，从师生到同事，几十年的光阴见证了这位 退休教师与这些老师之间的奇妙缘分，也见证了一场乡村教 育事业的薪火相传。以此为背景开展“长大后我

8、就成了你” 的主题活动，退休教师用一封信对学校、老师的开展提出期 待，学校工会组织全体教师进行“坚守乡村教育”的宣誓, 通过期待和宣誓，引导全体教师深刻理解教师的职业道德， 传承老教师扎根乡村教育事业的精神，传承教育情怀，实现 学校明天更加美好的愿景。传承“奉献、友爱、互助、进步”的精神，开展学生。 本着服务教育、服务社会的目的，组织开展教师志愿者活动， 引导教师关爱后进生、学困生、家庭困难学生，在学习上、 生活上、心理进行无微不至的关心，健全他们人格，增长他 们的知识，提升他们的能力，引领他们做最好的自己。将志 愿活动与提升教师品德修养和学识水平相结合，与践行核心价值观相结合，引领社会风气，

9、形成良好的教育志愿服务制 度。师德建设是一项长期工程，也是一项细致的工作，我们 深信，在各级和教育部门的领导和指引下，我们一定会铸造 出一支高素质、高风气、让学生喜欢的教师队伍。2022年师德建设教育月活开工作总结为切实加强教师队伍建设，全面提高教师职业道德素养, 增强师德师风建设的实效性，根据关于开展师德建设月活 动的通知精神，统认识，积极部署，认真组织，切实开展 丰富多彩的师德师风建设活动，现将我校2022年师德建设 教育月活动情况总结如下：一、加强领导，统认识，广泛发动1 .建立组织，加强领导。学校成立校长为组长的师德师 风建设领导小组，负责师德师风建设的检查、指导工作。负 责对学校师德

10、师风建设活动进行指导、检查、验收、评比， 受理学校教职工师德师风案件的举报和查处。2 .召开师德建设月活动发动大会，广泛发动，层层发动。 针对当前师德师风存在的问题，组织教职工进行师德师风大 讨论，进一步明确开展师德师风建设的目的和意义，在全校 范围内掀起师德师风建设热潮。3 .广泛征求意见，制定和完善2013年学校教师师德考 核实施方案。二、建立有效机制，保障活动有序开展1 .学校根据上级要求，建立和完善并严格执行奖惩机制, 把师德师风考评结果与教师聘用、评优评奖、晋职晋级、职 称评定、年度考核紧密挂钩。2 .建立师德师风的监督检查和惩办制度，对违反者，实 行一票否决。三、多措并举，将师德建

11、设在活动中浸入1 .加强理论学习，提高教师思政素质和教师职业道德水 平。学校统制定师德建设月学习配档表，认真学习贯彻中 小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德建设 的意见等法规文件要求，天天有学习任务，周周有学习反 思。明确师德建设目标，把师德教育工作作为教师继续教育 的重要内容，明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范, 增强广大教师的法制观念，提高广大教师的职业道德修养， 促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行 为，严格遵守职业道德规范，以良好的思想政治素质和崇高 的人生追求影响和引领学生健康成长。2 .组织学习师德典型，营造师德建设良好气氛通过报告会、座谈会等多种形式

12、，广泛深入学习宣传优 秀教师的先进事迹和教育思想。广泛开展“学典型，赶先进” 师德教育活动，结合学习“最美教师”以及身边的师德典型， 树立师德典范，引导教师树立正确的职业观、价值观和道德 观。在师生中深入开展“做学生喜爱的教师”主题活动，营 造师德建设的良好气氛。3 .组织开展师德承诺活动。学期初，组织教师对照中 小学教师职业道德规范，紧密联系思想工作实际，认真开 展自查整改活动。召开专题会议，组织教师集中开展“拒绝 有偿家教，维护教师形象”的师德承诺签名活动。向社会公 布师德师风监督 ，及时解答群众提出的问题，请学生、 家长和社会各界进行监督，以此教育引导教师遵纪守法，廉 洁从教，营造风清气

13、正的教育气氛。4 .按照上级部门要求，在学校教师中认真开展活动。围 绕敬业爱岗与关爱学生，强化岗位敬业和创先争优意识，将 创先争优纳入师德建设范畴，努力丰富师德建设的内涵，增 强师德建设的时代精神。5 .深化“万名教师访万家”活动。通过“万名教师访万 家”活动，继续把对学生的关爱传播到千家万户，在全社会 树立教育的良好形象。组织广大教师对学困生、贫困生、留 守生实行帮扶，让每个学困生、贫困生、留守生有人“帮”， 有人“管”，促进他们圆满地完成学业。6 .开展自查自纠，完善师德考核方案召开教代会征求教师意见，完善学校教师师德师风考核 方案，与教师签订师德师风建设目标责任书，实行师德“一 票否决制

14、”，并严格执行。开展自查反思，严肃查处教师违反职业道德的行为。开 展问卷调查活动，广泛征求教师、学生、家长、社会的意见, 客观全面的评价教师的师德表现。积极开展“三评”活动。 即学生评教师、教师评校长、家长评学校。让干部的工作作 风、教师的师德师风、教育教学质量及学校管理的方方面面 自觉接受社会和学生家长的监督，切实改变学校和教师的工 作作风。按照活动实施方案要求，有计划、有步骤、积极稳妥地 推进师德师风建设，将师德师风建设与学校行风建设、教育 教学等中心工作紧密结合，突出重点，狠抓落实。从活动开 展来看，我校师德建设月活动取得良好的效果。学校师德建设活动月实施方案为进一步加强教师职业道德建设

15、，不断提高教师队伍素 质，建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、充满活力的 高素质教师队伍，教育和激励广大教职工立足本职，为加快 教育事业开展，根据上级部门相关文件要求，经研究决定今 年九月继续在全校教职工中深入开展师德建设教育月活动。 现结合实际制定如下实施方案。一、活动主题争当师德模范，树立师表形象。教育大计，教师为本。有好的教师，才有好的教育。教 师是人类灵魂的工程师，是青少年学生成长的指导者和引路 人。教师的一言一行对学生起着潜移默化的作用，教师的形 象直接关系着对学生素质的培养。因此，加强师德建设，要 求每一位教师从小事做起，从自我做起，率先垂范，做出表 率，以高尚的人格感染学生，以

16、整洁的仪表影响学生，以平 等的态度对待学生，以丰富的学识引导学生，以博大的胸怀 关爱学生，不断树立良好的教师职业形象，不断提升自身的 人格魅力和职业素养。二、活动时间2022年9月三、活动内容以建设和拥有高素质教师队伍为目的，以全面提高教师 队伍的师德水平为重点，通过师德教育、师德宣誓、师德承 诺、师德讨论、典型宣传、举案明理、完善师德考核制度等 措施，使全体教师端正教育思想，更新教育理念，规范教育 教学行为，努力增强广大教师的学识魅力和人格魅力，向全 社会展示人民教师良好形象，营造良好的尊师重教气氛。、活动安排本次师德建设教育月活动分三个阶段，历时一个月。（一）宣传发动阶段（9月X日-9月X

17、日）.制定方案。1 .宣传发动。围绕师德活动的主题，精心筹备并组织召 开全体教职工发动大会。统一思想认识，调动广大教职工积 极投身于师德建设教育月活动之中，一方面通过校内宣传橱 窗、悬挂标语、广播、校园网及会议等多种形式加强活动宣 传，另一方面通过各种宣传媒体营造良好的师德师风建设氛 围。（二）活动实施阶段（9月X日-9月XX日）通过开展“学、讲、帮、树、查”等活动将师德教育月 活动推向深入。1. “学”认真学习教育法、教师法、义务教 育法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范、关 于进一步加强和改进师德建设的意见等法规文件，明确教 师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教师的法 制观

18、念，提高广大教师的职业道德修养，促使广大教师自觉 以教师职业道德规范指导自己的思想行为；组织教师学习 2022年度“全国教书育人楷模”的先进事迹，观看师德事迹 报告，结合学习身边的师德典型，树立身边的师德典范，广 泛开展“学典型，赶先进”师德教育活动。以“学习实践师（一）学习提高阶段认真学习教师法、教育法、关于加强教师队伍建 设的意见等法律规章，以及关于师德建设方面重要文件, 明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范，增强广大教 师的法制观念，提高广大教师的职业道德修养，促使广大教 师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为；二是组织 教师学习身边的师德典型，树立身边的师德典范，广泛开展 “学

19、典型，赶先进”师德教育活动。三是开展校园读书活动, 引导广大教师阅读教育专著，撰写读书笔记，教师学习要有 学习笔记和学习心得，并纳入自主学习体系中去。（二）问题查摆阶段通过召开学生、家长及教师座谈会和问卷调查等形式, 查找我校教师师德中存在的突出问题；每名教师要对照中 小学教师职业道德规范认真查摆个人师德问题，深刻反思 个人从教以来的师德行为。查摆问题要从以下八个方面进行 自我剖析，分析问题产生的原因。1 .在教育思想方面，查有没有违背教育方针、政策的言 行；2 .在对待学生方面，查是否能够做到理解、尊重、信任 和关爱每一位学生；.在教育教学活动中，查有没有不备课上课、无教案上课、批改作业不认

20、真、马虎从教等误人子弟的现象; 德规范，做德能双馨教师”为主题，开展校园读书活动，引 导广大教师阅读教育专著，撰写读书笔记，交流读书心得， 借此开阔视野，提高教育教学能力。2 .“讲”一是继续坚持好师德宣誓、师德承诺制度，组 织全体教师面向学生或家长进行师德宣誓，开展师德承诺签 名活动，制作师德形象监督牌，更新师德承诺监督栏。二是 通过师德报告会、师德演讲等形式，宣讲优秀教师典型事迹， 激发广大教师爱教乐教、潜心育人的热情。三是组织全体教 师认真开展“每天一案、举案明理”师德案例分析活动，校 长要带头逐案领学并进行案例分析，每分析一个案例，每个 教师都要写出心得体会，学校要出心得体会专栏，每次

21、心得 体会都要存入教师师德档案、纳入师德过程考核。四是关注 教师的身心健康。学校要通过开展心理健康咨询讲座等形式, 舒缓教师心理压力，让教师学会自我调节，克服职业倦怠。3 .“帮”开展“爱心一帮一”活动，组织广大教师对学 困生、贫困生、留守生实行帮扶，让每个学困生、贫困生、 留守生有人“帮”，有人“管”，真正做到从心灵上关心， 从学习上帮助，从经济上资助，从生活上照顾。要以此次活 动为契机，与“德育导师制”活动密切结合起来，建立帮扶 长效机制，帮助解决学困生、贫困生、留守生的实际困难， 促进他们圆满地完成学业。4 . “树”围绕树立师德典型，讲述身边故事，演绎“教 师之歌”三个方面的内容，坚持

22、“真人、真事、真情”的原 那么，让教师讲身边的人，讲自己的育人故事，重点挖掘身边 普通教师身上的闪光点，树立新典型，宣传新事迹，展现新 风貌，使高尚的师德风范可亲、可近、可学。要挖掘、发现 涌现出的优秀典型教师及事迹，积极联系有关媒体，在教师 节期间大张旗鼓的进行宣传。5 .“查”严肃查处教师违反职业道德的行为，重点是查 处体罚或变相体罚、有偿家教，私自乱订复习资料、以教谋 私等行为，查处学生、家长反映强烈的教师违反师德规范的 问题。对于学生、家长的反映举报，一经调查属实的，将严 肃处理。要组织教师对照中小学教师职业道德规范，开 展自查反思，明确努力方向。要制定下发问卷调查表，开展 问卷调查活

23、动，广泛征求教师、学生、家长、社会的意见, 客观全面的评价教师的师德表现。要坚持教育和治理并重、 纠评结合的原那么，注重实效性和针对性。第三阶段：总结上报阶段（9月XX日一 9月XX日）要做好师德建设教育月活动开展情况的总结，通过总结 提升经验，查找问题缺乏，明确下一步目标、重点，总结材 料。五、活动措施1 .认真学习。认真组织教职工深入学习关于“加强教师 队伍建设“、“强化教师职业道德建设”等内容的学习材料。采用熟读原文、专家报告、座谈讨论等多种形式，确保学习 质量，进一步增强广大教职工做好教育工作的责任感和使命 感，进一步增强师德建设的自觉性和主动性。2 .深入分析。紧密结合学校实际，开展

24、师德建设大讨论 活动。对照中小学教师职业道德规范，面向学生和社会 征求师德师风建设、教师职业形象等意见和建议，结合教师自评、互评等活动，深刻剖析师德建设中存在的问题，采取 意的教师队伍。有力措施，认真加以整改,努力打造一支学生爱戴、人民满3 .学习先进。学习师德标兵、师德先进集体和优秀德育 工作者的先进事迹，举行师德报告会、师德论坛、师德建设 经验交流等活动，树立新时代人民教师的新形象。组织教师 宣誓、师徒结对等活动。4 .开展评比。学校根据要求，开展“五好” “五模范” 评比和“师德师风六项竞赛”，促进学校工作上水平。5 .结对辅导。继续深入开展“德育导师制”的爱生行动, 对贫困生等弱势群体

25、实行定人帮扶，从心灵上关爱，学习上 帮助，经济上资助，生活上照顾，切实帮助他们解决实际困 难，完成学业。组织教工积参与学校间结对互助活动，开展 校际交流，促进教育均衡开展。6 .监督考核。充实学校师德师风建设监督员队伍，新聘 五位学校德高望重的老教师组成七人监督队伍，监督学校师 德师风建设。学校将此项工作贯穿于全学年，师德师风活动 成效作为学校教工绩效考核的重要指标。六、活动要求.广泛宣传，营造气氛师德建设重在宣传，贵在坚持，学校将充分利用好学校 橱窗、画廊、校园网等宣传阵地，开展师德主题宣传教育活 动，以浓厚的专题教育气氛，激发教师的参与热情，进一步 加强中小学教师职业道德规范等的学习教育，

26、“苗庄小 学教师爱生承诺”作为教师修身立德的基本准那么，努力形成 学校重视师德，教师注重师表，学生尊重教师良好师德建设 气氛。1 .广泛开展师德教育和培训活动通过教职工集体学习、座谈、班主任研讨、教研组校本 教研等多种渠道和途径，开展师德教育和培训，积极开展集 中学习、自学，观看光盘、录像或听讲座等多种形式的学习 活动。组织教职工学习中小学教师职业道德规范及有关 文件精神，观看廉政公益广告宣传片，积极引导教师践行 “热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”承诺和师德 自律规定，坚决抵抗有偿家教，体罚或变相体罚等违背师德 的行为。2022年学校师德建设月活动实施方案明确了牢牢把握先进文化的前进方

27、向、倡导和谐精神是 教育系统的责任，是确保学生全面健康成长、提高教育教学 质量、促进学校建设、推动教育快速开展的重要途径。特制 定如下实施意见：一、指导思想以“爱与责任”为核心，以提高教师依法执教意识，规 范依法执教行为，塑造敬业爱生师德风范为重点，强化师德 教育，落实道德和法律双重责任，努力造就让人民满意的师 资队伍，创立文明和谐校园。二、主要任务提高教师的思政素质，提高职业道德水平，树立正确的 教师职业理想，着力解决师德建设中存在的突出问题，打造 平安校园，推进文明和谐校园的创立工作。三、阶段工作安排第一阶段（9月X日一一9月X日）制定实施方案，做 好学习发动。主要内容：1 .召开加强师德

28、建设、创立文明和谐校园发动大会，并 邀请有关领导参加。2 .建立师德教育活动领导机构。3 .制订师德教育活开工作方案。4 .广泛发动，积极宣传，教师签订师德师风建设承诺书等。第二阶段（9月X日一一9月X日）制定措施，积极开展活动。1 .强化学习，提高认识。每周安排两次学习时间，学习 教育法、教师法、未成年人保护法、新义务教育 法、中小学教师职业道德规范等有关法律、法规，学习 教师礼仪等相关内容。珍爱每一位学生，改进育人方式、 方法，提高育人能力。2 .调试心态、健全人格。举办教师心理健康讲座，使教 师安心、开心、用心履行工作职责，构建师生间相互理解、 相互尊重的和谐关系。3 .开展活动，提高活

29、动质量，以“爱与责任为主题, 开展师德建设大讨论，主要围绕“培养什么人，怎样培养 人”、“如何做学生心目中的好老师”、“如何建立师德建 设工作长效机制”等热点展开。（1）开展征集教师格言和师德名言录活动，忠诚教育 事业，坚定理想信念，弘扬主旋律。（2）参加“我说身边的师德风范”征文评比活动。大 力宣传身边的优秀教师事迹。（3）活动结束时所有教师上交学习心得和学习总结。第三阶段（9月X日一一9月X日）总结表彰阶段为了更好的实施本方案，杜热乡中学成立学校师德建设 领导小组，由学校一把手和书记亲自担任组长和副组长，带着全校教职工投入到学习当中。组长：XX副组长：XXX成员：XXX、XXX、XXX、各

30、位教研组长学校师德建设教育月活动实施方案为进一步加强师德建设，提高广大教职工的职业道德素 质，教育和激励广大教职工立足本职、建功立业，根据相关 文件通知精神，经研究，决定今年继续在全校教职工中开展 师德建设教育月活动。现结合实际制定如下实施方案。一、活动主题今年师德建设教育月活动的主题是：弘扬人民教师爱岗 敬业、无私奉献、关爱学生、为人师表的高尚师德。活动内容（一）认真学习相关文件精神，把广大教职工的思想和 行动统一到部署要求上来，不断增强广大教职工的职业光荣 感、历史使命感和社会责任感。（二）认真学习教育法、教师法、义务教育法、 中小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德 建设的意见等

31、法规文件，增强广大教师的法制观念，提高 广大教师的职业道德修养，促使广大教师自觉以教师职业道德规范指导自己的思想行为。三、步骤、措施本次活动共分三个阶段，历时一个月。第一阶段：学习发动阶段（9月X日-9月X 0）1 .组织发动。召开发动会，进行广泛深入的宣传发动, 统一思想认识，全面调动教职员工参与活动的积极性。2 .制定实施方案。按照上级部门统一部署，结合实际, 制定切实可行的师德建设教育月活动实施方案。第二阶段：活动实施阶段（9月X日-9月XX日）.集中学习活动主要内容：组织全体教职工认真学习教育法律法规、教 育法、教师法、义务教育法、中小学教师职业道德规 范、关于进一步加强和改进师德建设

32、的意见以及省市各 级师德建设文件，切实解决教职工在师德师风方面存在的问 题，自觉规范教职工的思想行为，不断提高教职工的师德素 养。1 .典型宣传学习活动主要内容：在全校教职工中深入开展向先进模范人物学 习活动，教育引导广大教职工坚定理想信念，努力践行师德 规范，不断加强师德修养，严谨治学，开拓创新，无私奉献， 做人民满意的教师。第三阶段：总结上报阶段（9月XX日-9月XX日）做好师德建设教育月活动开展情况的总结工作，总结提 升经验，查找问题缺乏，明确下一步目标、重点，同时对在 本次活动中，工作积极、做事认真、事迹特别突出的集体和 个人以及通过活动发现的师德模范、标兵，形成书面材料并 上报上级管

33、部门。1 .提高认识，加强领导。师德建设教育月活动是教育系 统推进依法治教进程，提高教师队伍素质的重要举措，每位 教职工要高度重视，学校成立专门的领导小组，强化领导, 细化分工，周密安排，狠抓落实，确保良好效果。2 .明确任务，落实责任。认真研究制定教育月活动具体 的工作计划和方案，明确职责，把教育月活动的任务分解落 实到每一个教研组、每一个职工，使个个岗位有责任、人人 肩上有担子。3 .联系实际，丰富内容。师德建设教育月活动要紧密联 系当前形势和教育实际，要把师德教育活动与建立健全师德 教育、考核、激励和监督机制结合起来，与弘扬人民教师美 德和表扬师德师风正气结合起来，与调动广大教师工作积极

34、 性和创造性、为教育开展建功立业结合起来，切实从学校和 教师的实际出发确定教育活动的具体内容和形式，做到内容 丰富、形式灵活、结合紧密，使教育活动更加具有针对性和 时效性。4 .狠抓典型，力促长效。注意在活动中发现好典型、培 育好典型；要充分发挥典型的引领作用，对正面的经验、做 法要总结出来、推广出去，对反面的典型案例要深人剖析、 举一反三、惩前忠后，从而以点带面，促进整个工作的开展； 要与时俱进积极探索教师职业规范与考核制度，建立师德建 设的长效机制，努力落实师德建设的常规化，推动师德建设 的深入、持久开展。学校师德建设教育月活动实施方案为进一步提高我校教师师德修养和育人水平，促进教育 教学

35、质量的提高，按照相关文件精神，同时为保证我校师德 建设教育月活动有计划、有目的的执行，特制定以下实施计 划。一、指导思想以2022年相关文件文件精神为指导，以全面提高教师 素质，增强教师责任心为目的，以教育法、教师法、中 小学教师职业道德规范、中小学教师职业道德规范为依 据，按照找优点与查问题并举的原那么深入开展以“教师责任” 为主题的师德建设月活动，促进我校教育事业又好又快开展。二、活动步骤第一阶段：宣传发动阶段（9.X-9.X）4 .在工作方法上，查有没有体罚、侮辱、挖苦、挖苦学生或言语粗鲁、生或言语粗鲁、方法简单粗暴等有损教师形象的现象;5 .在教学评价中，查有没有公开排列过学生考试成绩

36、、 名次或按学习成绩排列座位或歧视学生的行为；6 .在思想道德方面，查有没有从教不廉、接受学生家长 的宴请或财物、向学生推销资料、乱收费用、违规补课、有 偿家教等不良行为；7 .在日常生活中，查有没有做到文明礼貌、衣着整洁得 体、语言规范健康、作风正派；8 .在社会活动中，查有没有赌博、酗酒、行为不检点等 违法违纪和违反社会公德的行为。（三）总结提高阶段根据师德建设工作实际，针对师德建设中存在的突出问 题和薄弱环节，制定切实可行的学校及教师个人师德整改方 案，落实整改结果，培养、树立一批师德先进典型。师德师风建设是学校教育教学工作的永恒主题，全体教 师在思想上必须高度重视，坚决克服学习中的厌倦

37、情绪和行 动中的形式，切实投入到师德师风教育活动之中，不断提高 自身的师德师风水平，促进我校教育事业蒸蒸日上、快速和 谐开展。学校“师德建设月”活动总结（一）建立师德建设活动月领导小组。为加强对教育活 动的领导，更好地推进活动的开展，学校成立师德教育领导 小组，负责师德建设活动的组织领导，确保活动顺利推进。组长：XXX副组长：XXX成员：XX、XXX、XX、XXX（二）制定实施方案。我校按照上级部门统一部署，在 认真学习2022年师德建设月活动实施方案精神的基础上, 结合本校实际，就师德建设进行认真研究。（三）召开发动会。通过多个层面的发动会，对师德建 设月活动进行发动部署，提高全体教职工的思

38、想认识，使活 动深入人心。第二阶段：活动实施阶段（9. X-9.X）1 .召开学校全体教职工会议，认真学习文件精神，牢固 树立思想，努力提高教师的思政素质。2 .召开专题会议，认真学习教育法、教师法、中 小学教师职业道德规范、关于进一步加强和改进师德建设 的意见。明确教师应当遵守的法律法规和职业道德规范， 增强广大教师的法制观念和职业素质，自觉用教师职业道德 规范指导自己的思想行为，并写好心得体会。3 .听取优秀教师做事迹报告会，树立身边典范，提高思想认识，加强自身修养。4 .学校要进一步完善教师职业道德规范，建立、完善师 德承诺、师德考核评价等系列制度。5 .签订教师师德承诺书。第三阶段：总

39、结活动经验，巩固活动效果。(9. X-9. X)组织学校师德建设活动领导组，对每位教师开展师德建 设月活动，加强师德建设特别是落实情况进行督查，对确有 问题的教师将给予通报批评并限期整改。师德建设教育月活动方案为进一步加强教师职业道德建设工作，提高广大教职工 的职业道德素质，建设一支师德高尚、素质全面、业务精湛、 社会满意的教师队伍，经学校党委研究决定，根据上级部门 的要求，特制定我校2022年开展师德建设教育月活动方案。一、活动主题弘扬高尚师德，力行师德规范，做人民满意的教师。二、活动时间2022年9月X日一 9月XX日三、实施步骤第一阶段：学习宣传1 .认真学习教师法、义务教育法、中小学教

40、师职 业道德规范、关于进一步加强和改进师德建设的意见等 相关文件，要求人人有学习笔记。2 .通过宣传栏、校园网、悬挂横幅等多渠道宣传师德建 设教育月活动，使广大教职工充分认识师德建设的重要意义, 营造良好的教育气氛。第二阶段：组织实施1 .各部门、各年级要把师德建设教育活动与歌颂伟大祖 国结合起来，大力宣传教育事业取得的巨大成就，要以此为 主题召开一次师德座谈会，进一步坚定广大教师走中国特色 道路的理想信念。2 .要深入开展“四.五”教育活动。紧紧围绕“服务对 象永远是对的”这一师德建设主旨，以开展“四心”（关爱 学生要诚心、了解学生要细心、教育学生要耐心、服务学生 要热心）和争创“五个一流”

41、（敬业一流、师表一流、业务 一流、合作一流、质量一流）等教育活动，以此提升教职工 的师德水平。3 .开展一次“我为学生献爱心”活动。要求每位教师至 少为学生办一件实事。另外，每位教师至少要联系帮扶一名 学困生，解决学生在学习、生活中的困难，力争使帮扶的学 生思想有进步、学业有长进、素质有提高。4 .举行一次师德承诺宣誓大会。组织参加工作的教师举 行师德承诺宣誓，以增强教师从事教育工作的使命感、光荣 感和责任感。5 .印发我校市级以上师德优秀教师的学习材料，宣传优秀教师的典型事迹，学习身边的楷模。6 .每人要写一篇师爱小故事。7 .组织一次师德问卷调查。第三阶段：反思考核1 .召开学生、家长、教

42、师等不同层面的座谈会，广泛征 求意见，多方面寻找缺乏，促师德建设上水平。2 .按照学校师德考核细那么，对教师师德状况进行考评, 由自评、学生评、家长评、教师评、考核小组评，考评结果 纳入教师档案，并与教师各种评选挂钩。严格执行师德师风 责任追究制，对严重违反职业道德的教师要严肃查处，坚决 实行师德一票否决制。第四阶段：总结表彰活动结束，学校将认真总结此次主题教育活动的成果, 充分开掘本校的师德先进典型，评选出学校师德标兵和师德 建设教育月活动先进个人、先进班组。适时召开表彰大会, 树典型、立典范，推动我校师德建设水平进一步提升。为进一步加强师德建设，争做“有理想信念、有道德情 操、有扎实学识、

43、有仁爱之心”的满意教师，努力建设高素 质教师队伍，大力营造尊师重教的浓厚社会气氛，根据武进 区教育有关师德建设的文件精神，结合本校实际，开展了 “师德建设月”活动，现总结如下：一、成立领导小组1 .为更好地开展师德教育活动，成立师德建设领导小组, 组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，保证师 德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。2 .建立由学生家长教师代表等人员组成“师德建设领 导小组”，搭建学校与社会的沟通平台，并公开设立举报投 诉 ，及时反应社会对学校的意见、建议，促进学校师德 师风建设。二、建立师德师风考核制度建立师德师风考核机制和档案，从制度上积极引导树立 良好的师表形象、

44、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神。把 师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选 工作中，对违反中小学教师职业道德规范的行为，视情 节轻重，严肃查处，做到考核有据，检查有力。三、认真组织学习不断提高教师思政素质。认真学习有关师德建设方面的 法律法规和行为规范，牢固树立法律意识，全面提升依法依 规工作的能力和水平。通过学习不断增强依法执教、廉洁从 教、为人师表的意识，以良好的思政素质和崇高的人生追求、 道德风范影响和培养学生，影响和引领学生健康成长。引导 教师自觉遵守职业道德规范，努力造就高素质、专业化、现 代化的教师队伍，以良好的思政素质和崇高的人生追求影响 和引领学生健康成长。师德

45、建设重在宣传，贵在坚持。学校 强化教师依法治教、以德治教的意识，统思想，提高认识, 切实解决自身在师德师风方面存在的问题，自觉规范自身的 教育行为，不断提高自身的师德素养。四、积极开展活动1 .开展典型宣传活动。结合“道德讲堂”学习身边的典 型、先进教师事迹，通过表彰镇优秀教师进一步加强师德师 风建设，引导广大教师以优秀教师、模范教师为典范，做满 意的教师。通过微信公众号等平台宣传我校优秀教师，激发 教师的职业荣誉感和教书育人的积极性、创造性。我们邀请武进教育系统“四有”教师宣讲团成员给全 体教师宣讲，她结合自身成长的经历，讲述了自己在教育这 方热土上一路耕耘、一路攀登的故事，给我们在座的各位

46、教 师很多的启迪，也让我们深深体会到她美好的教育情怀。2 .制定师德公约，签订师德承诺书。进一步加强师德师 风建设，组织全体教师开展师德大讨论，反思师德缺乏，深 入剖析问题，签订承诺书，作出师德承诺，努力践行师德承 诺。9月X日，我校180余名教职员工在制定的师德公约暨 师德承诺书上郑重签名，新学期里，承诺做到学校提出的十 条要求。师德公约的内容是：切实提高依法执教的法制 意识；认真教书育人；关心保护每一位学生；自觉遵守学校 规章制度；与同事团结协作；与家长进行良好沟通联系；积 极奉献，自觉抵抗社会不良风气影响；为人师表，举止文明 礼貌；坚持按时到校到岗；坚持与时俱进，更新教育观念, 不安于现

47、状等。签订师德承诺书的目的是为了进一步加强师 德师风建设，让每位教师更好地认真履行中小学教师职业 道德规范，自觉接受学生、家长和社会舆论的监督。教师 们也纷纷表示，通过签订师德承诺书，更加清楚地认识 到了 “教师”这一职业的重要性和影响力，他们将会在日常 教育教学工作中更加注重和维护自身的职业形象，不断提高 师德修养，提高自身素质，做社会、家长、学校满意的好教 师。3 .认真开展“爱生行动”。为进一步推进教师职业道德 建设，向社会展示教育工作者的良好形象，促进教育行风建 设，落实关于开展爱生行动的通知的文件精神，在我校 教师中深入开展爱生行动，即倡导学校每一位教师结对帮助 1名困难学生（困难学

48、生包括学习困难，或家庭经济困难， 或一时难以适应学校生活的身体、心理健康等方面的困难）， 每学期与所帮教学生开展谈心或家访活动不少于6次，每学 期为所帮教的学生义务补课或心理咨询不少于8次。4 .“优秀教师教育基金”评选。为大力弘扬我校爱岗敬 业、教书育人、为人师表的优良传统，不断深化我校教育行 风建设，积极引导全校教师争当“四有教师”，教师节时, 学校举行了教育基金颁奖仪式。此次评选出在一线工作、教 书育人实绩突出的教师，激励他们在学校开展中贡献自己的 智慧和力量。优秀企业家代表也在这一天慰问了我校优秀教 师。表彰与嘉奖都是对教师奉献付出的肯定与赞誉。5 .开展教师“岗位大练兵”活动。我们组织开展“优秀 教育故事”、“优秀课程故事”等评比活动，展示教师的专 业技能和基本功能力，展现教师的教学热情和教学才华，